大學(xué)生職業(yè)規劃

時(shí)間:2022-05-12 17:32:26 職業(yè)規劃及測評 我要投稿

【實(shí)用】大學(xué)生職業(yè)規劃(精選12篇)

  每一天的時(shí)間都非常珍貴,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?這也意味著(zhù),需要開(kāi)始寫(xiě)職業(yè)規劃了。我們該怎么去寫(xiě)職業(yè)規劃呢?以下是小編整理的大學(xué)生職業(yè)規劃,希望能夠幫助到大家。

【實(shí)用】大學(xué)生職業(yè)規劃(精選12篇)

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇1

  一.蘇州職業(yè)大學(xué)畢業(yè)后的十年規劃

  姓名:王芝巧

  學(xué)歷:大一

  工作目標:企業(yè)高級管理人員

  總體目標:轉本后繼續成碩士、博士的學(xué)習;進(jìn)入中興、華為、ut斯達康等企業(yè);成為高層管理者。

  已進(jìn)行情況:正攻讀自己所選專(zhuān)業(yè),并努力轉本;同時(shí)在課余時(shí)間做兼職積累經(jīng)驗

  二.個(gè)人分析與角色建議

  1.個(gè)人分析:

 。1)自身現狀: 交流能力強,擅長(cháng)溝通;法律專(zhuān)業(yè)扎實(shí);專(zhuān)業(yè)技術(shù)強;專(zhuān)業(yè)知識積累多;思維敏捷;表達流暢;在大學(xué)期間長(cháng)期擔任學(xué)生干部;有較強的組織協(xié)調能力;有很強的學(xué)習愿望和能力。

 。2)聚焦自我優(yōu)勢:

  擔任班干部,班級群眾基礎好,得到同學(xué)、朋友、親人、科任老師以及輔導員的關(guān)愛(ài)。

  善于幫助別人,做事仔細認真、踏實(shí),友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考。

 。3) 聚焦自我劣勢:

  性格很容易內向,過(guò)于執著(zhù),缺乏冒險精神,做事有時(shí)愛(ài)拖拖拉拉,考慮問(wèn)題難以全面。

  三.社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析(十年規劃)

  1、社會(huì )環(huán)境: 經(jīng)濟持續發(fā)展,國內政治穩定。在全球經(jīng)濟一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟發(fā)展有強勁的勢頭;加入WTO后;會(huì )有大批的外國企業(yè)進(jìn)入中國市場(chǎng);中國的企業(yè)也將走出國門(mén)。

  2、管理職業(yè)特殊社會(huì )環(huán)境: 中國急需管理人才;尤其是經(jīng)過(guò)系統培訓的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場(chǎng)廣闊。 要在中國發(fā)展企業(yè);必須要適合中國的`國情;這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應相結合。因此;受中國市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨 著(zhù)本土化改造的任務(wù)。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會(huì )。

  四.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

  1、行業(yè)分析: 中興公司是全球領(lǐng)先的綜合性通信制造業(yè)上市公司和全球通信解決方案提供商之一。屬管理咨詢(xún)類(lèi)企業(yè)。由于中國加入WTO;商務(wù)運作逐漸全球化;國內企業(yè)經(jīng)營(yíng)也逐步與國際慣例接軌;因此這類(lèi)企業(yè)在近年來(lái)引進(jìn)中國后得到迅猛的發(fā)展。

  2、企業(yè)分析: 根據自己所學(xué)信息工程專(zhuān)業(yè),我的理想工作是中興公司。中興通訊是中國電信市場(chǎng)的主導通信設備供應商之一,中興通訊各系列電信產(chǎn)品都處于市場(chǎng)領(lǐng)先地位,并與中國移動(dòng)、中國電信、中國聯(lián)通等中國主導電信運營(yíng)商建立了長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。在國際電信市場(chǎng),中興通訊已向全球140多個(gè)國家和地區的500多家運營(yíng)商提供優(yōu)質(zhì)的、高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品與服務(wù),與包括法國電信、沃達豐、澳大利亞電信、西班牙電信在內的眾多全球主流電信運營(yíng)商建立了長(cháng)期合作關(guān)系。本人十分認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰略;且在此種大公司里工作具有巨大的提升空間和學(xué)習空間,作為第一份工作可以接觸到行業(yè)頂尖企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式是十分幸運的;本人的目標就是在本企業(yè)實(shí)現部分職業(yè)生涯目標。

  五.職業(yè)目標分解與組合

  職業(yè)目標:企業(yè)高級管理人員。

  1.20xx—20xx 在校學(xué)習

  學(xué)歷目標:目前努力完成自己所選專(zhuān)業(yè),并完成轉本,再繼續碩士研究生深造;取得碩士學(xué)位;取得律師從業(yè)資格、通過(guò)GRE和英語(yǔ)高級口譯考試

  能力目標:在所在公司踏實(shí)工作,努力學(xué)習,具備在經(jīng)濟領(lǐng)域從事具體法律工作的理論基礎;通過(guò)實(shí)習具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗;接觸了解涉外商務(wù)活動(dòng);英語(yǔ)應用能力具備權威資格認證;有一定的科研能力;發(fā)表5篇以上論文。

  經(jīng)濟目標:在校期間兼職;

  2.20xx—20xx 進(jìn)入中興或其它此類(lèi)大公司實(shí)踐學(xué)習,積累工作經(jīng)驗,并不斷學(xué)習以提高自己。

  學(xué)歷目標:通過(guò)注冊會(huì )計師考試

  職務(wù)目標:外資企業(yè)部門(mén)經(jīng)理

  能力目標:熟練處理本職務(wù)工作;工作業(yè)績(jì)在同級同事中居于突出地位;熟悉外資企業(yè)運作機制及企業(yè)文化;能與公司上層進(jìn)行無(wú)阻礙地溝通;總結出適合當代中國國情的企業(yè)管理理論。

  3.20xx—20xx 在所在公司努力奮進(jìn)

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇2

  一.大學(xué)大二的的規劃:

  時(shí)間:大二:上學(xué)期努力把英語(yǔ)四級過(guò)了,再把本學(xué)期的主要功課學(xué)好,學(xué)好的概念是要把內容掌握,同時(shí)考試得高分(希望每科都在80分以上)。

  下學(xué)期:把計算機四級數據庫工程師證書(shū)和英語(yǔ)六級證書(shū)拿到。學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識。所以要努力的學(xué)習。

  步驟:從星期一到星期五每天晚上好好利用時(shí)間學(xué)習,把功課趕上。最好就是能夠今日事今日畢。星期三下午沒(méi)課允許自己睡個(gè)懶覺(jué)。星期五晚上和星期六晚上用來(lái)上網(wǎng)和進(jìn)行體育活動(dòng)。做自己想做的事。星期天白天逛街和約會(huì )。同時(shí)也要和同學(xué)們好好的相處,促進(jìn)彼此的友誼。

  一.個(gè)人分析:

  我本人對新鮮事物很有好奇心理。遇事都想弄明白事物的邏輯與原理,弄清個(gè)所以然來(lái)。我個(gè)性很好勝,做事求完美。我有雄心抱負,以后想干一番大事業(yè),不管在困難也能堅持。我對待新事物和環(huán)境時(shí)總能很快的適應,很快學(xué)會(huì )。我喜歡那種感覺(jué)。

 。1)自身現狀:為了以后我自身的發(fā)展,我從現在就開(kāi)始準備,我最近下載和買(mǎi)了一些關(guān)于成功勵志的書(shū)籍閱讀,以此來(lái)勉勵我,隨時(shí)帶給我力量與勇氣,不至于使我的'意志低落,保持高度清醒的狀態(tài),現在認真的學(xué)習。一步一步的去實(shí)現我的愿望。我希望這學(xué)期可以取得個(gè)好成績(jì)。下個(gè)學(xué)期下定決心做兼職。由于學(xué)校課程的安排,很多課程都壓在了大二,學(xué)習很緊張。

 。2)性格、特長(cháng)、愛(ài)好:在與人交往中,自我感覺(jué)我與他人相處不錯,能很快就與陌生人成為朋友,這一點(diǎn)是我有點(diǎn)自信。在沒(méi)有和陌生人很熟悉之前,對人很客氣,成為好朋友后,可以和他或她很放得開(kāi),沒(méi)有感覺(jué)到很約束,我本人也很面善,臉上有時(shí)會(huì )帶著(zhù)笑容。很多時(shí)候有些場(chǎng)合讓人感覺(jué)很緊張,而我不會(huì )覺(jué)得緊張,反而會(huì )很自然,從容。一般給人第一印象不錯。不過(guò)我的性格有時(shí)候很急躁,顯得沒(méi)有耐性,有時(shí)遇到一些問(wèn)題就會(huì )很擔心。不鎮定。我覺(jué)得這是個(gè)致命的缺點(diǎn),我在努力把它改掉。但是有時(shí)候遇到困難時(shí)就會(huì )勇敢的往前沖,不怕失敗。有著(zhù)一種“他又能奈我何”的敢打敢拼的精神。我比較擅長(cháng)體育方面的各種運動(dòng)?梢院芸炀蛯W(xué)會(huì )并發(fā)揮得很好。這一點(diǎn)還是不錯的。比如說(shuō)排球、羽毛球、乒乓球等等。我的愛(ài)好可以說(shuō)很廣泛,什么都喜歡,不斷追求新事物,新感覺(jué),新挑戰。

  2.角色建議(周?chē)娜私o自己的評價(jià)及建議):

  父母:在她們眼中,我是一個(gè)很有自制力的好女兒,從來(lái)就不會(huì )讓她們擔心。做事可以克制自己的情緒,有時(shí)候有些大事情她們都讓我自己拿主意。他們希望我不要容易滿(mǎn)足現狀,突破現狀,要有更高的目標更高的追求。做事不要太輕率,不要再氣頭上作出決定。要穩重,沉著(zhù)對待。

  老師:老師夸我學(xué)習努力認真,腳踏實(shí)地,喜歡專(zhuān)研的精神,是個(gè)好學(xué)生。不過(guò)在某些事情上要注意細節。往往有很多東西都是擺在細節上的。要注意把事情要就透徹,不要只求表面上的東西。

  同學(xué):同學(xué)說(shuō)我很熱情,很樂(lè )于幫助人。給人感覺(jué)很親切,很友好。不過(guò)不要在心情不好的時(shí)候太過(guò)低落,太過(guò)沉悶,當心情不好時(shí),要換個(gè)方式是自己調節過(guò)來(lái),使自己振作起來(lái),有時(shí)做事情不要只看重結果,要看重過(guò)程,看到你在這個(gè)過(guò)程中學(xué)會(huì )了什么,得到經(jīng)驗是很重要的。

  二、職業(yè)生涯規劃實(shí)施方案

  規劃實(shí)施存在的障礙:俗話(huà)說(shuō):“計劃趕不上變化!笔堑,影響職業(yè)生涯規劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,要使職業(yè)生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估與修訂?赡軙(huì )由于在這過(guò)程中會(huì )遇到有些意想不到的阻攔或是有事請給耽擱了,也或許會(huì )因為我意志力不夠堅定,那么追求的步伐就變慢了。不過(guò)會(huì )在進(jìn)行的過(guò)程中調整好。

  解決方法:在一般情況下,我定一學(xué)期對自己的職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估,有不好的地方,及時(shí)的修正

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇3

  1、分析個(gè)人性格,根據興趣確定職業(yè)定位

  我們都知道每個(gè)人的性格都是不同的,有的人性格外向,善于言談,人際關(guān)系能力強,相對來(lái)說(shuō)可能就比較適合類(lèi)似于管理、公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)這樣的崗位;而有的人則性格內向,忠厚老實(shí),喜歡獨立地去思考問(wèn)題,可能就比較適合去做財會(huì )工作。因此大學(xué)生們在接受一份工作前,不妨問(wèn)問(wèn)自己的興趣在哪里,通過(guò)自己學(xué)習過(guò)和掌握的知識技能,羅列出哪些是自己精通的,哪些是自己擅長(cháng)喜歡的,哪些是自己的弱項,準確分析下自己的性格,一方面便于找到適合自己的崗位,另一方面也可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足,確定好職業(yè)定位。

  2、利用可掌握的資源,了解市場(chǎng)行情

  小佳平時(shí)在班里表現平平,但是她一向心高氣傲,認為自己這所學(xué)校還不錯,用人單位一定會(huì )搶著(zhù)要自己的,所以挑三揀四,這山望著(zhù)那山高,結果畢業(yè)三個(gè)月了都還沒(méi)找到工作。據調查發(fā)現,部分大學(xué)生在求職時(shí)要么不是抱有“求高求大”心理,要求用人單位工資、福利、住房、地理位置、工作環(huán)境及日后的發(fā)展空間都十全十美,要么就是抱有“不自信”心理,害怕自己找不到工作,面試時(shí)任由用人單位開(kāi)價(jià),連開(kāi)口談薪的勇氣都沒(méi)有。

  針對這類(lèi)現象,不少有豐富求職經(jīng)驗的過(guò)來(lái)人士建議,大學(xué)生們在求職前可以利用手上可掌握的一些資源,比如咨詢(xún)一下自己的同學(xué)、朋友、親戚、從事同行業(yè)的人大概的薪資待遇如何,也可以上網(wǎng)或者下載手機軟件等途徑查詢(xún)市場(chǎng)行情,比如一覽APP的免費查薪酬功能,對于很多迷茫的職場(chǎng)新人精準了解薪酬數據則很受用。

  3、確認自己的發(fā)展目標,然后進(jìn)行職業(yè)規劃

  M同學(xué)大學(xué)是學(xué)工商管理的,后來(lái)考上了MBA,畢業(yè)3年換了至少6次工作,涉及了不同的行業(yè),每份工作都沒(méi)有超過(guò)6個(gè)月,如今已經(jīng)30歲了,還沒(méi)有找準自己的位置,還不知道自己適合做什么。通常來(lái)說(shuō)一個(gè)人在22歲之前屬于成長(cháng)階段,要發(fā)現自己的興趣,初步選擇職業(yè)生涯方向,制定學(xué)習計劃;22歲之后進(jìn)入工作領(lǐng)域,在28歲之前屬于早期職業(yè)確定階段;28——35歲則屬于職業(yè)生涯中期階段,職場(chǎng)人有了一定的閱歷積累,應該向管理者或顧問(wèn)方向發(fā)展;35——60歲是職業(yè)生涯后期,職場(chǎng)人要向領(lǐng)導者方向發(fā)展。其實(shí)像M同學(xué)那樣頻繁換行業(yè)的跳槽是最不可取的,因為當今社會(huì ),工作經(jīng)驗和行業(yè)優(yōu)勢已經(jīng)成為獲取成功的必不可少的條件之一,所以確認個(gè)人的發(fā)展目標尤為重要。只有確認了個(gè)人的發(fā)展目標,圍繞這個(gè)目標,有目的、有選擇的進(jìn)行職業(yè)規劃,才能讓自己更接近或實(shí)現職業(yè)目標。

  4、努力提升自我,堅持不懈走下去

  世上沒(méi)有不勞而獲的'事情,任何人的成功都不是偶然的,一定都是經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的積累。大學(xué)生在選擇一家企業(yè)前,應該問(wèn)問(wèn)自己這家企業(yè)是否能實(shí)現你的職業(yè)愿景,是否能幫助你成長(cháng),為了實(shí)現你的職業(yè)愿景你需要提升自己哪些方面的技能,都是需要早做計劃的。同時(shí),職導專(zhuān)家也建議大學(xué)生們在校期間要建立學(xué)習的金字塔,虛心好學(xué),以謙卑的心態(tài)跟優(yōu)秀的人學(xué)習。一旦認準了自己的目標,就要堅持不懈的走下去,不斷完善和提升自己,不管遇到什么挫折,都不要放棄,只有這樣,才能獲得成功。

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇4

  一.從現在到未來(lái)十年職業(yè)規劃

  (21歲至31歲)

  美好愿望:學(xué)業(yè)有成,事業(yè)有成,家庭幸福(如果有)

  方 向:進(jìn)入北京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司

  總體目標:讀完研究生,學(xué)習網(wǎng)絡(luò )技術(shù)

  已進(jìn)行情況:初步接觸相關(guān)知識,有興趣,有信心。

  二.社會(huì )環(huán)境規劃和職業(yè)分析(十年規劃)

  社會(huì )一般環(huán)境:

  中國政治穩定,經(jīng)濟持續發(fā)展。在全球網(wǎng)絡(luò )一體化的時(shí)期,ASP、asp.net、PHP等網(wǎng)頁(yè)制作、圖形處理等多種技術(shù)是有很大發(fā)展前景的。順應時(shí)代要求。

  三.行業(yè)環(huán)境分析和企業(yè)分析

  1、行業(yè)分析:

  行業(yè)軟件市場(chǎng)的空間足夠大。中國擁有31個(gè)省、13多億人口,可以說(shuō)中國沒(méi)有小行業(yè),只要企業(yè)能在某個(gè)行業(yè)內成為老大就能生存和發(fā)展得不錯。

  區域的差異、行業(yè)的差異、企業(yè)大小的差異、甚至國有企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的差異,中國行業(yè)軟件市場(chǎng)遠比國外市場(chǎng)復雜。加上中國經(jīng)濟正處于快速發(fā)展的階段,行業(yè)用戶(hù)自身的運行模式也處在快速調整中。這決定了中國的行業(yè)應用需要大量的個(gè)性化開(kāi)發(fā),需要更快更好的本地化服務(wù),這些正是國內企業(yè)的空間所在。

  目前中國的行業(yè)軟件市場(chǎng)仍然處在充分競爭的階段,參與競爭的主體多,充滿(mǎn)了挑戰,也蘊涵著(zhù)機會(huì )。國外的行業(yè)信息化市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入了相對穩健發(fā)展的階段,中國作為新興市場(chǎng),對行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)的挑戰更大,國內軟件企業(yè)不僅能獲得客戶(hù),更能提升自己的技術(shù)開(kāi)發(fā)能力。

  2、企業(yè)分析:

  北京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司是中國領(lǐng)先的IT外包服務(wù)提供商,總部設在北京,在美國、日本、韓國及中國本土的上海、武漢、大連、深圳、天津、無(wú)錫等地設有分支機構。至年4月,員工總數已超過(guò)人。 在中國本地市場(chǎng),軟通動(dòng)力專(zhuān)注于為金融服務(wù)、石油電力、物流交通、電信、高科技及制造等行業(yè)以及在中國的跨國企業(yè)提供端到端的全面IT服務(wù),并已成為國內同行翹楚。

  在海外市場(chǎng),軟通動(dòng)力在日韓、歐美等全球主要外包市場(chǎng)具有強大的業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)實(shí)施能力。其在國內主要一級和二級城市建立的軟件開(kāi)發(fā)中心和IT培訓中心為軟通動(dòng)力的海外業(yè)務(wù)提供了強大的資源支持和人才儲備。

  在強化其現有ITO領(lǐng)域業(yè)務(wù)能力的同時(shí),軟通動(dòng)力正進(jìn)一步將其業(yè)務(wù)擴展至BPO(業(yè)務(wù)流程外包)領(lǐng)域。 軟通動(dòng)力公司是年度德勤中國50強、及年度德勤亞太地區高科技、高成長(cháng)強,及清科-年中國最具投資價(jià)值企業(yè)50強企業(yè)。軟通動(dòng)力還曾獲得年及中國軟件企業(yè)外包20強,、年度杰出外包服務(wù)貢獻獎等諸多獎項。軟通動(dòng)力公司是CMMI5級認證企業(yè),并通過(guò)ISO認證,及ISO(BS)信息安全認證。

  四.個(gè)人分析與角色建議

  1.個(gè)人分析:

  思維清晰敏捷,邏輯分析能力強。有很強的學(xué)習愿望和能力。熱心于生活中的美好事物,關(guān)心朋友,融入集體。開(kāi)朗樂(lè )觀(guān),積極向上。目前的英語(yǔ)水平,有專(zhuān)業(yè)技能待提高,要多多關(guān)心時(shí)事政治,多與外界交流,懂得社會(huì )。

  2.角色建議:

  父親:要不斷學(xué)習,來(lái)提高自己,能力要強”;“工作要努力,有發(fā)展,要在大城市。

  母親:要注意身體,關(guān)心生活,關(guān)心自己。

  老師:聰明、有上進(jìn)心、單純、乖巧,缺乏社會(huì )經(jīng)驗。

  同學(xué):聰明,可愛(ài),有意思,有自信。

  五.成功標準

  我的成功標準是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調發(fā)展。

  只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標沒(méi)有實(shí)現(特別是收入目標)我也不會(huì )覺(jué)得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

  為了家庭犧牲職業(yè)目標的實(shí)現,我認為是可以理解的。在28歲之前爭取有自己的家庭。

  六、縮小差距的方法:

  1.教育培訓方法

  (1)充分利用大學(xué)畢業(yè)前在校學(xué)習的時(shí)間,為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會(huì )團體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書(shū)籍、選修、旁聽(tīng)相關(guān)課程、報考技能資格證書(shū)等。時(shí)間:20XX年7月以前。

  (2)充分利用實(shí)習的培訓機會(huì ),爭取更多的培訓機會(huì )。時(shí)間:長(cháng)期

  (3)考慮考研究生的.問(wèn)題。目標中國傳媒大學(xué)。

  2.討論交流方法

  (1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

  (2)在校期間多接觸電子軟件,多向老師學(xué)習,接觸相關(guān)知識~~掌握最新相關(guān)知識。

  3.實(shí)踐鍛煉方法

  (1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問(wèn)題,正常學(xué)習。

  (2)養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。

  (3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

  職業(yè)生涯規劃給了我一個(gè)明確的方向和目標,讓我今后的學(xué)習生活更有干勁,結合自己的優(yōu)勢、劣勢、機遇、威脅,選擇學(xué)習方法。就像生活要有方向,才會(huì )有滋有味。未來(lái)世界我不曾接觸,面對社會(huì )的不懂與迷惑,先有一條自己給自己設計的道路,到時(shí)候才會(huì )忙而不亂。機會(huì )是給有準備的人準備的,做好我的心里和物質(zhì)準備,迎接明天的前程似錦。

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇5

  前言:轉眼間,我已經(jīng)在我的生命歷程中走過(guò)了二十幾載, 但我到底是個(gè)怎么樣的人呢,我適合做點(diǎn)什么呢,我的未來(lái)會(huì )是怎么樣的呢?以往我從來(lái)細想過(guò)這些問(wèn)題,只是每天很機械地在重復著(zhù)做些以為該做的事情,對未來(lái)也相對迷茫。但老師的職業(yè)生涯規劃課給了我一次喚醒自我的機會(huì ),一次深刻認識自我的機會(huì ),讓我意識到機會(huì )總是留給有準備的人的,所以我們要時(shí)刻準備著(zhù),對自己有個(gè)清醒的認識,為自己的未來(lái)做一個(gè)規劃。

  一、自我分析

  1、性格方面:我性格溫和,平易近人,對人和善,也樂(lè )于助人,坦率,真誠愛(ài)開(kāi)玩笑,遇事樂(lè )觀(guān)向上,有責任心,做事也有毅力,只要認準的事情我一定能堅持到底,一定要把事情做得完美,并且一向對自己高標準要求 。但是缺點(diǎn)也較為明顯,脾氣急躁缺乏足夠的耐心,不夠細心,且有時(shí)候太追求完美,遇事不夠沉穩,對人有什么說(shuō)什么往往有負面的效果產(chǎn)生。

  2、興趣方面:喜歡古典音樂(lè ),喜歡看書(shū),喜歡去關(guān)注手機方面的動(dòng)態(tài)和周邊新聞。

  3、能力方面:有較強的與人交流能力,交流語(yǔ)言表達能力較強。我是學(xué)習IT學(xué)生,有較強的邏輯思維能力以及學(xué)習領(lǐng)悟能力。獨立生活能力較強,有較強的心理承受能力。

  二、專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析

  我現在所學(xué)的是.NET方向的軟件開(kāi)發(fā),我自己也比較喜歡這個(gè)專(zhuān)業(yè),所以以后仍然想從事這個(gè)方向。選擇IT就業(yè),在就業(yè)方面有三大特點(diǎn):

  一是就業(yè)空間大,

  二是就業(yè)工資高,

  三是就業(yè)率高。

  .NET方向在我的了解下,在重慶發(fā)展還是非常不錯的,重慶市場(chǎng)還是大量的需要.NET的程序員,具有很大的發(fā)展空間。

  總之,IT行業(yè)還是具有良好的就業(yè)前景。

  三、理想職業(yè)

  我為未來(lái)設想了兩個(gè)職業(yè),我的第一職業(yè)目標是就軟件工程師,下面將是對第一職業(yè)目標職業(yè)的詳細分析。

  軟件工程師:

  1)、選擇路徑

  根據現在的社會(huì )工作就業(yè)環(huán)境,如果最后有個(gè)理想的`程序設計師的職位,我選擇直接工作。

  2)、選擇理由

  自我分析:

  優(yōu)勢因素

  1. 對計算機專(zhuān)業(yè)熱愛(ài),尤其是編程方向;

  2. 我的研究方向是編程方向;

  3. 邏輯思維能力強;

  4. 責任心較強;

  弱勢因素

  1. 耐心不夠;

  2. 開(kāi)發(fā)體力不行。

  機會(huì )因素

  1.現在社會(huì )還是需要大批的計算機高級人才尤其是網(wǎng)絡(luò )發(fā)展,國內發(fā)展形勢一片大好;

  2.我的大學(xué)將在江蘇建院度過(guò),這里有較好的教學(xué)與學(xué)習環(huán)境。

  總結:只有不斷的學(xué)習,才可以跟上時(shí)代的腳步,

  結束語(yǔ):

  我始終相信機會(huì )是留給有準備的人的,做什么事情之前一定要有個(gè)準備,必須時(shí)刻都準備著(zhù)。轉眼間都快畢業(yè)了,在這一年多的時(shí)光里讓我更加堅信了這一點(diǎn)。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現在是一名IT專(zhuān)業(yè)的學(xué)生了,但在學(xué)習老師的課之前對自我對未來(lái)想得很少。最終我還是要走出校門(mén),加入社會(huì )進(jìn)行工作,所以我必須早早地就想好我應該去干什么,讓我對以后的就業(yè)方向有了一個(gè)更加清晰的了解,從而朝著(zhù)目標更加高效地區實(shí)現,避免走彎路,感謝老師給了我們這次認識自己認識未來(lái)的機會(huì )。未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)各種機遇和挑戰,機會(huì )是留給有準備的人的,所以我要時(shí)刻準備著(zhù)、努力著(zhù)!

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇6

  一、自我認知

  1、優(yōu)點(diǎn):團結友愛(ài)同學(xué),對問(wèn)題有獨到的見(jiàn)解,有一定的吃苦能力,善于思考,樂(lè )于助人,動(dòng)手能力較強。

  2、缺點(diǎn):自控能力較差,太過(guò)堅持自己的想法,表達能力不強,做事恒心不足,自信心不是很強,性格有些內向。

  3、興趣愛(ài)好:看書(shū),聽(tīng)音樂(lè ),計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù),網(wǎng)頁(yè)設計。

  4、個(gè)人小結:充分利用自己對計算機的熱情將興趣轉化為實(shí)際的生產(chǎn)力,逐步克服自身的缺點(diǎn),發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn),不怕苦不怕累,提升自己的個(gè)人素質(zhì)專(zhuān)業(yè)水平,提升自己的核心競爭力。

  二、職業(yè)認知

  1、外部環(huán)境分析

 、偌彝キh(huán)境分析:父母都是普通的工人,沒(méi)有很廣的社會(huì )關(guān)系,父母對自己的擇學(xué)擇業(yè)沒(méi)有過(guò)多的干預,自身的發(fā)展面比較廣。

 、趯W(xué)校環(huán)境分析:學(xué)校所在地淮南沒(méi)有很好的地理區位優(yōu)勢,信息面不是很廣,但校院領(lǐng)導做各方面的工作積極引進(jìn)來(lái)以彌補這方面的劣勢

 、凵鐣(huì )環(huán)境分析:當前國民經(jīng)濟信息化進(jìn)入新的發(fā)展階段,電子政務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展,帶動(dòng)了計算機相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,以軟件業(yè)為例,中國正以年均超過(guò)25%的速度在增長(cháng)。IT人才供不應求是世界范圍的現象,許多國家都有20%至30%的缺口,我國也不例外。計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生找工作難卻也是不爭的事實(shí),這就關(guān)系到畢業(yè)生素質(zhì)問(wèn)題了。

 、芊治瞿繕说赜颍耗壳坝嬎銠C行業(yè)的競爭相當的激烈,知識的更新淘汰速度相當的快,工作時(shí)間長(cháng)節奏快,人們戲稱(chēng)搞計算機的人為IT民工有起一定道理。

  2、目標職業(yè)分析

 、倌繕寺殬I(yè)名稱(chēng):軟件工程師

 、诠ぷ鲀热荩和瓿绍浖椖康脑敿氃O計,手冊及測試文檔的編制,參與軟件產(chǎn)品的平審,負責完成代碼的編寫(xiě)工作,負責完成集成,測試及確認工,負責實(shí)施用戶(hù)培訓工作。

 、廴温氋Y格:

  A、精通C/C++、匯編語(yǔ)言、數據結構、計算機基礎原理;

  B、需有自已比較優(yōu)秀的作品(開(kāi)發(fā)工具為C/C++);

  C、熟悉Linux平臺下編程者

  D、溝通能力強,語(yǔ)言表達清晰,邏輯性強;

 、芫蜆I(yè)和發(fā)展前景:

  中國的軟件人才缺口確實(shí)龐大,但是想要進(jìn)入這一行業(yè)的人要特別注意,近幾年內想要從事軟件開(kāi)發(fā)行業(yè),單單具備一些簡(jiǎn)單的技術(shù)操作能力是不夠的,還需要具備系統架構的策劃能力。主做NIIT軟件工程師培訓的北京現代商務(wù)培訓中心的閆玲老師說(shuō),現在的用人單位對高素質(zhì)的軟件工程師的需求可以用“如饑似渴”來(lái)形容,上海的.NIIT公司培訓畢業(yè)的學(xué)員的就業(yè)率達100%,用人單位中多是銀行的IT部門(mén)和跨國IT企業(yè)。而從事軟件開(kāi)發(fā)的北京暢然信息技術(shù)有限公司的魏貴陽(yáng)說(shuō),對于具有實(shí)際操作能力的軟件人才是用人單位最為需要的。而且越是上規模的公司,工作的拆分層次越清晰,對于軟件人才的需要越大。

  3、職業(yè)認知小結:如今的計算機行業(yè)可謂機遇與危機并存,一方面企業(yè)為找不足合格的技術(shù)人員,企業(yè)發(fā)展受阻而發(fā)愁,另一方面大量的計算機專(zhuān)業(yè)的本科生找不到理想的工作,可見(jiàn)要想有所成就必須掌握出色的專(zhuān)業(yè)知識,知識決定你的發(fā)展。

  三、職業(yè)生涯規劃設計

  1、確定職業(yè)目標和路徑

 、俳诼殬I(yè)目標:在校期間

  A、在校期間完成基本的學(xué)業(yè),掌握好基礎課,為考研作準備。通過(guò)英語(yǔ)四級考試,利用課余時(shí)間深入的學(xué)習軟件編程技術(shù)(C++,Java),Linux系統,數據庫語(yǔ)言,匯編語(yǔ)言、數據結構、計算機基礎原理,提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  B、積極的參加各項活動(dòng),提高自己溝通能力,語(yǔ)言表達能力,交際能力,團隊合作能力。

  C、利用假期時(shí)間找一些小型的公司工作實(shí)踐,在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)提,提高自己,了解最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),學(xué)習最新的技術(shù)。

 、谥衅诼殬I(yè)目標:畢業(yè)后

  利用四年工作實(shí)踐的時(shí)間熟練的掌握軟件編程,積累大量的軟件編程經(jīng)驗,學(xué)習企業(yè)管理知識,關(guān)注最新的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)新技術(shù)的應用,成為一個(gè)出色的軟件工程師,自己接一些小項目,積累一些資金。

 、坶L(cháng)期職業(yè)目標:

  嘗試和一些志同道合的專(zhuān)業(yè)人員朋友合作創(chuàng )業(yè),以自己的成熟技術(shù)和良好的信譽(yù)為核心競爭力,在同行中擁有自己的優(yōu)勢,一點(diǎn)點(diǎn)的積累經(jīng)驗,擴大自己的客戶(hù)群,使公司一點(diǎn)點(diǎn)的發(fā)展壯大。

  在新的一年里,以下幾點(diǎn)或許能幫助求職者多獲得一些機會(huì ),去努力突破職業(yè)發(fā)展上所面臨的瓶頸,離自己的目標越來(lái)越近。

  2、跳槽要選對行業(yè)

  如果你在本單位既不能得到加薪的機會(huì ),也沒(méi)有升職的苗頭,而且日復一日地重復著(zhù)同樣的工作,對工作失去了激情。這個(gè)時(shí)候或許應該考慮跳槽了,跳槽固然有風(fēng)險,但是原地踏步更危險。跳槽能讓你有機會(huì )改變現狀,到了一個(gè)全新的環(huán)境和新鮮感可能會(huì )刺激你認真工作,使你的工作狀態(tài)得到調整。不過(guò),在決定是否跳槽之前,先要做好自我定位,其次是選準跳槽行業(yè)。這對個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路有很深遠的意義。

  3、學(xué)手藝要看準

  隨著(zhù)國家一批批頒布新職業(yè),似乎到新興行業(yè)去就業(yè),也是很不錯的選擇。趁閑暇之際學(xué)些新興的手藝和技術(shù),職業(yè)道路的“轉彎”只眷愛(ài)有準備的人。如果你不屬于技能型人才,也不是企業(yè)內的核心員工。那么你就需要在新的一年里好好努力,學(xué)習進(jìn)修,用實(shí)際的成績(jì)來(lái)證明你自己在公司的作用。

  4、考證書(shū)自漲身價(jià)

  “我現在這點(diǎn)兒外語(yǔ)水平根本不夠用!”經(jīng)常聽(tīng)到有人這樣抱怨,在外企工作,身邊的同事,公司的老板,甚至談判的客戶(hù)都是形形色色的外國人,外語(yǔ)能力也已成為很多人事業(yè)發(fā)展的瓶頸。外語(yǔ)精通程度對薪資的影響十分明顯,外語(yǔ)能力越高,其薪資的競爭力也就越強,外語(yǔ)能力達到熟練的人群每年的薪資基本都能有一定的升幅。能提高外語(yǔ)水平的進(jìn)修渠道很多,托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)英語(yǔ)證書(shū)等都有一定的代表性和適合人群。

  5、做一次評估,爭取加薪

  或許你入職一兩年了,但你的薪水并沒(méi)有跟著(zhù)資歷的增加而水漲船高。那么,新年的任務(wù)就是證明你具備獲得更高報酬的價(jià)值。如果,你目前的工資和你的真正價(jià)值之間的差別越大,你就應該要求越多。加薪上,你必須首先評估自己的真實(shí)價(jià)值,并且在要求加薪之前花些時(shí)間提升你的價(jià)值。唯有如此,才能為要求加薪找出正當理由。

  6、用行動(dòng)伺機升職

  如果你在一家大公司,一定能深深體會(huì )到“宮門(mén)深似!,自己的職位離高層差得不是十萬(wàn)八千里遠。那么如何才能讓老板發(fā)現你是個(gè)難得的人才而重用你呢?了解企業(yè)的文化、自愿承擔艱巨的任務(wù)、建立良好的人際關(guān)系、提出問(wèn)題的解決方案。你不一定能成為人際高手,但你能通過(guò)努力做到寬容和平和。

  正所謂新年要有新氣象、一年之計在于春,對于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō),及時(shí)對上一年作出規劃和展望,找到取得成功的捷徑,才能在新年工作上取得新突破,無(wú)論是剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,還是被獵頭公司看中的高端人才,跳槽的目的就是越跳越好,找到一份好工作,一份更適合自己的工作。那么,究竟什么是好工作呢?不同的行業(yè),不同的人對于好工作有不同的想法。

  首先,職業(yè)要符合個(gè)人興趣、愛(ài)好。興趣是最好的老師,有興趣才能把本職工作做得更好。這個(gè)標準也是有例外的情況,比如還沒(méi)有脫離生存線(xiàn)的人,首要的任務(wù)是養活自己,如何維持個(gè)人的基本生活,在這種情況下,他們的選擇就會(huì )更被動(dòng)一些。另外,對于很多職場(chǎng)新人,對社會(huì )、對自身的了解還不充分,自己究竟喜歡什么還不很確定的時(shí)候,也很難做出完全正確的判斷。

  第二,工作要是力所能及的,難度適度高出個(gè)人能力的。這樣的工作即容易做出成績(jì)也帶有一定的挑戰性,利于個(gè)人能力的進(jìn)一步提升,否則工作難度過(guò)大、無(wú)法完成,就會(huì )產(chǎn)生挫折感,積極情緒無(wú)法調動(dòng)起來(lái)。

  第三,工作的工資、待遇要符合個(gè)人的工作付出,體現個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值和地位。如果發(fā)生偏差可能會(huì )培養好逸惡勞的不良情緒,或者不利于工作積極性的調動(dòng)。

  第四,工作崗位有持續發(fā)展的平臺和合理的發(fā)展空間。對于世界500強這樣的有系統培訓和職業(yè)規劃的企業(yè)自然不必說(shuō);新興行業(yè)、朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間相對較大;創(chuàng )業(yè)型企業(yè)的發(fā)展空間也很大,在這類(lèi)企業(yè)里,可能沒(méi)有稱(chēng)心的薪水,可能工作難度和強度都很大,但是在這樣的企業(yè)里到處充滿(mǎn)機會(huì ),由于剛剛創(chuàng )立,普通員工隨時(shí)都可以和企業(yè)高層管理者接觸,成績(jì)很容易被領(lǐng)導認知,較容易脫穎而出。

  第五,在工作中,有和諧的人際關(guān)系。在工作環(huán)境里,不能說(shuō)人際關(guān)系對于個(gè)人工作的順利開(kāi)展是萬(wàn)能的,但是沒(méi)有良好的人際關(guān)系,要想工作能順利進(jìn)行下去是萬(wàn)萬(wàn)不能的。真要把交易中的各種關(guān)系逐一地白紙黑字寫(xiě)于契約之上,然后固執地按照上面的條目來(lái)進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)的人很多見(jiàn)。所以,一個(gè)良好的工作環(huán)境也是職場(chǎng)人選擇好工作的標準之一。

  能開(kāi)心的從事一份有發(fā)展前景的好工作,對很多人來(lái)說(shuō)似乎是很難的,但實(shí)際上確實(shí)是通過(guò)自己的努力和改變可以實(shí)現的。職業(yè)發(fā)展周期說(shuō)長(cháng)也長(cháng),但其實(shí)也很短,其中核心的有價(jià)值的也就是職業(yè)早中期10多年的時(shí)間,職場(chǎng)人應該在這優(yōu)勢和有限的時(shí)間里,規劃好自己的職業(yè)生涯,讓自己擁有一個(gè)成功的人生。

  四、結束語(yǔ)

  計劃固然宏大而美好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。只說(shuō)不做,所謂的職業(yè)規劃目標就如空中樓閣般美好卻遙不可及,到頭來(lái)只是一個(gè)安慰自己的美麗謊言。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦,巨大的勇氣,克服困難,取得成功。也許最終我們的目標也不能達成,但至少我們努力過(guò),奮斗過(guò),拼搏過(guò),人生也便無(wú)悔。

  每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼!

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇7

  現在社會(huì )的就業(yè)形式是非常的嚴峻的,雖然我們廣告行業(yè)現在的人才缺口非常的大,但想找一個(gè)適合自己的工作,還是比較的難的。在我畢業(yè)之前,我想為自己做一個(gè)職業(yè)生涯規劃,這樣不僅能夠讓自己得到更好的發(fā)展,也能夠讓我在進(jìn)入社會(huì )之后走得更加的長(cháng)遠。

  一、個(gè)人能力分析

  在大學(xué)的這四年中,我的專(zhuān)業(yè)課成績(jì)都很不錯,從來(lái)沒(méi)有掛科過(guò)。上課的時(shí)候我都會(huì )認真的聽(tīng)講,老師布置的作業(yè)我也會(huì )認真的完成。在這四年中,我們有很多個(gè)實(shí)踐課程,嘗試著(zhù)自己去做一些以后在工作中會(huì )需要做的事。我覺(jué)得這是一個(gè)很好的教學(xué)方式,在這個(gè)過(guò)程中,我既掌握了理論知識,也鍛煉了實(shí)踐能力。我覺(jué)得自己的專(zhuān)業(yè)學(xué)的還是很不錯的,我相信自己在未來(lái)投入工作之后,能夠把工作做得很好,也比較的符合公司對我的要求。我們老師并沒(méi)有只培養了我們一個(gè)方面的能力,而是跟行業(yè)有關(guān)的崗位我們都學(xué)習了相關(guān)的知識,所以跟行業(yè)有關(guān)的崗位我們都是可以做的。

  二、行業(yè)前景分析

  我們這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景是很不錯的,現在越來(lái)越多的商家認識到了廣告的作用,也舍得投入資金用來(lái)宣傳品牌。我們這個(gè)行業(yè)現在可以說(shuō)是處在猛烈的發(fā)展階段,人才的缺口很大,所以我覺(jué)得自己畢業(yè)之后找工作是比較的有優(yōu)勢的。我自己也很喜歡我們的這個(gè)專(zhuān)業(yè),我覺(jué)得我可以運用自己在大學(xué)中所學(xué)的知識,在這個(gè)行業(yè)中得到很好的發(fā)展。但也是因為我們這個(gè)行業(yè)還是發(fā)展階段,所以只有比較發(fā)達的城市和沿海的一些城市的`專(zhuān)業(yè)公司發(fā)展得比較的好,其他的城市還處在發(fā)展的初期階段。如果我不想去這些城市的話(huà),就不會(huì )有那么好的發(fā)展。

  三、職業(yè)規劃

  我覺(jué)得我如果想要在這個(gè)行業(yè)發(fā)展得好的話(huà),那就一定要不斷的學(xué)習新的知識。因為廣告這個(gè)東西是與時(shí)俱進(jìn)的,所以也要做到緊跟熱點(diǎn)。在工作之余,不斷的學(xué)習一些新的知識,不斷的去嘗試一些自己以前沒(méi)有嘗試過(guò)的東西,我覺(jué)得這對我的發(fā)展都是比較的有利的。在工作的時(shí)候,也要向那些有經(jīng)驗的領(lǐng)導和同事學(xué)習,只有自己不斷的學(xué)習,才能夠有進(jìn)步。

  我希望自己能夠在這個(gè)行業(yè)很好的發(fā)展下去,希望我能夠一直保持著(zhù)現在這樣的工作和學(xué)習的熱情,把我的精力都投入到工作中去,讓自己能夠在這個(gè)行業(yè)發(fā)揮出自己的能力。

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇8

  一、自我分析

  對于我自己,我一向是不太了解。我經(jīng)常用這樣一句話(huà)來(lái)形容自己“善變是女人的天性”,或許你會(huì )說(shuō)我還稱(chēng)不上是女人,但是我的確可以說(shuō)是個(gè)善變的人,往往沒(méi)什么太大的主見(jiàn),自己的意志往往隨著(zhù)大部分的人走,就是所謂的“隨風(fēng)倒”。但這也恰恰是我的一個(gè)優(yōu)點(diǎn),就是能很快的適應周身的環(huán)境。能夠在短時(shí)間內和大多數人搞好關(guān)系可能是我與生俱來(lái)的能力吧。性格中的外向往往體現于認識的熟知的人,但是僅僅是剛剛認識的人,若是我自己愛(ài)好的,也會(huì )去上前表達自己的欣賞之情。不過(guò)到了關(guān)鍵的場(chǎng)合,譬如在公共場(chǎng)合發(fā)表講話(huà),或是進(jìn)行正式的頭腦風(fēng)暴,我想我可能就不太會(huì )表達自己了!皯饒(chǎng)上臨危不亂,沉著(zhù)穩重”大概是許多女生的特點(diǎn),然而對于我來(lái)說(shuō)更是重要。秉著(zhù)一個(gè)“船到橋頭自然直”的處世態(tài)度,往往將許多非常有壓力、緊迫感的事情化小,而且慢慢的看開(kāi)、看淡,這也是我好心態(tài)的一個(gè)體現,所以盡管未來(lái)有著(zhù)就業(yè)的壓力,但我相信,只要自己有著(zhù)積極地態(tài)度,樂(lè )觀(guān)的志向,成功就在眼前。

  個(gè)人的興趣愛(ài)好估計和大多數的女生們沒(méi)什么太大的區別,看看電視,聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè ),唱唱歌,都是自己的愛(ài)好,然而對于音樂(lè )卻有著(zhù)獨特的愛(ài)好,打小就在家人的督促下學(xué)習小提琴,對我的課余愛(ài)好或是學(xué)習都有很大的幫助,不僅僅是陶冶情操,放松精神,更多的是增強自己的自信心。但是從小就不愛(ài)文學(xué),這和大多數的女生來(lái)說(shuō)不太一樣,這也就是我不愛(ài)看小說(shuō),不愛(ài)好寫(xiě)作的緣故。家人曾告訴我說(shuō),“會(huì )寫(xiě)才會(huì )說(shuō),寫(xiě)不好,也就說(shuō)不好”這個(gè)我深有體會(huì ),也確實(shí)如此。但是現在我已經(jīng)在盡力的去增加自己的文學(xué)素養、文學(xué)知識,一切都還為時(shí)不晚。

  在能力方面我有時(shí)候會(huì )出現很深的不自信,這也使我錯過(guò)了許多的機會(huì ),其實(shí)自己有這個(gè)能力做,但是由于自己抹不開(kāi)面子或是怕出錯,就會(huì )很少的參與進(jìn)去,這也就讓我缺少在眾人面前表達的機會(huì )了,這也是我遺憾的事情,所以在大學(xué)中決定不再做一個(gè)默默無(wú)聞的人,而是表現自己,鍛煉自己,學(xué)會(huì )表現自己的同時(shí)也學(xué)會(huì )幫助別人。

  對于某一件事情,我會(huì )花費很多心思去,要么則不做,要做就要做得最好,這是我對做事情的一種態(tài)度,我覺(jué)得三心二意的去做某些事,盡管成功了,也不會(huì )從中學(xué)到什么,所以一切不要只追求結果,過(guò)程更加的重要。學(xué)習或是工作,亦是如此。它們是需要用持久耐力、堅持不懈的意志去做,不能放下心的去學(xué)習或是工作,將一事無(wú)成。只要你做了,就不會(huì )后悔,盡管沒(méi)有得到想象的結果。

  二、就業(yè)前景

  對于目前的我來(lái)說(shuō),總認為將來(lái)還很遙遠,但是其實(shí)不然,將來(lái)就在時(shí)間的流逝中慢慢的離我越來(lái)越近了。對于現在的大學(xué)生來(lái)說(shuō),畢業(yè)之后馬上就有工作是基本不可能的,不僅是缺少工作經(jīng)驗,而且沒(méi)有一定的社交能力,盡管在過(guò)去的將近20年里一直在學(xué)習那些所謂的知識,但是能夠在以后工作上用到的,少之又少。這也就對自己將來(lái)何去何從開(kāi)始擔憂(yōu)了。對于今年的就業(yè)前景來(lái)看,不怎么樂(lè )觀(guān),每年都有前一年遺留下來(lái)的還未就業(yè)的大學(xué)生和我們剛剛畢業(yè)的競爭,這也對缺少一年的鍛煉的我們更加的不利了。

  三、畢業(yè)后的計劃

  就業(yè)。對于我們來(lái)說(shuō),畢業(yè)后馬上就業(yè)貌似是個(gè)遙不可及的目標,不僅僅是因為我們缺少能力,更多的是不給我們這個(gè)鍛煉自己的機會(huì )。去年的經(jīng)濟危機對現在的影響我想影響最大的莫過(guò)于我們這些本科畢業(yè)生了。許多公司對于雇傭人員的要求從研究生已經(jīng)提高到了博士生,而且往往要求要有工作經(jīng)驗,這對于平時(shí)上課的我們來(lái)說(shuō)就更是難上加難了。

  考研。我想處于我這個(gè)階段的很多同學(xué)都會(huì )選擇考研這個(gè)目標?佳,不僅是對我們學(xué)習生涯的一種延續,更是對于進(jìn)入社會(huì )不適應的一種緩解。有些人為什么已經(jīng)參加工作很久還要決定再去考研或是考博,這不僅僅是要擴充自己的知識,而更多的我認為是對自己壓力的一種緩解,讓自己有一個(gè)可以喘息的時(shí)間。

  出國。出國對于現在的大學(xué)生來(lái)說(shuō)是個(gè)很簡(jiǎn)單的事情,許多學(xué)校自己就有交換生的選擇,我們可以公費(盡管這個(gè)看起來(lái)很難),我們也可以自費。而且近年來(lái)海歸派越來(lái)越多,出國逐漸成為一種時(shí)尚,而且,家人也有想法讓自己出去闖蕩。況且自己屬于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),也在校外學(xué)習了簡(jiǎn)單的日語(yǔ),有一些優(yōu)勢,也對于我以后的語(yǔ)言方面也有一定的幫助。畢竟是和那些native練習,并不是平時(shí)普通的上課,更有助于鍛煉自己。但個(gè)人認為不太適合,不是不能生活,是不適應,深刻體會(huì )“金窩銀窩不如自己的狗窩”的說(shuō)法。

  四、職業(yè)選擇

  律師。當律師難,當個(gè)好律師、大律師更難。在高考報志愿的時(shí)候家人們問(wèn)我想不想學(xué)法律當個(gè)律師,當時(shí)對于律師,也只是個(gè)表面上(也就是從電視上看到的)的能為委托人打官司,在法庭里進(jìn)行頭腦風(fēng)暴大辯論之類(lèi)的工作,很帥氣,同時(shí)代表著(zhù)正義。但是學(xué)了之后才知道,沒(méi)有一個(gè)職業(yè)是簡(jiǎn)單的不用動(dòng)腦就能拿錢(qián)的。經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的法庭辯論,會(huì )不會(huì )就此厭倦?會(huì )不會(huì )看到案件就頭痛?這些都是從事法律工作的弊端;蛟S你可能說(shuō),現在哪個(gè)工作不需要努力啊,但是真的很痛苦。想想每天都要因為別人家的一點(diǎn)點(diǎn)事情而擾亂自己美好的心情,就很痛苦,盡管自己的一點(diǎn)痛苦能夠換來(lái)很多人的欣慰和快樂(lè ),但是在長(cháng)期這種精神的摧殘下,我們的身體堅持不了,精神就更堅持不了了。

  考公務(wù)員,F如今,公務(wù)員也是許多大學(xué)生的職業(yè)選擇,特別是國家公務(wù)員,不僅有穩定的收入,而且有一種天然的優(yōu)越感,對于其他雖然平等的職業(yè)有著(zhù)點(diǎn)不屑。而為人民工作,為國家工作,對于我們來(lái)說(shuō)更有著(zhù)一種拋頭顱、灑熱血的激情。穩定的收入,有序的上下班,固定的工作地點(diǎn),這是我的理想職業(yè)。長(cháng)時(shí)間的奔波不適合我,更會(huì )讓我疲憊。

  海歸派。也許真的會(huì )出國轉一轉,看看外國人眼中的中國人到底是什么樣子,看看外國人眼中的中國人是個(gè)什么地位,然后回來(lái)進(jìn)入外企,做個(gè)小職員也不失為一個(gè)不錯的選擇。

  五、與職業(yè)選擇目標的差距和措施

  對于作為一名律師,還有很長(cháng)的一段路要走了。首先是專(zhuān)業(yè)知識,目前來(lái)看,我所學(xué)的知識簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的基本知識,而且還會(huì )遺忘。已經(jīng)學(xué)過(guò)的不記得,沒(méi)學(xué)過(guò)的更是一點(diǎn)都不了解,這就構成了專(zhuān)業(yè)知識完全匱乏,化有為無(wú)得狀態(tài)了。而且缺少實(shí)踐的過(guò)程,畢竟書(shū)上講的都是死的東西,真正運用起來(lái)還是力不從心,遇到突發(fā)事件更是措手不及。所以在以后的`空暇時(shí)間里,多看專(zhuān)業(yè)書(shū),實(shí)在無(wú)味時(shí)可以去看看專(zhuān)業(yè)方面的電視劇,很有幫助,更多的要花時(shí)間去實(shí)踐,去旁聽(tīng)是一種方法,如果實(shí)在是時(shí)間有限,也可以向自己的老師們詢(xún)問(wèn),只要想的出來(lái),就能有解決的辦法。其次,也是個(gè)人因素,就是自己的表達能力、處事能力還有就是自己手筆,都是些很大的難題,要克服不是一天兩天就能搞定的,所以要有堅持不懈的毅力,用堅持打敗一切。盡量做到多和同學(xué)、老師交流,平時(shí)多寫(xiě)寫(xiě)東西,管他會(huì )不會(huì ),練練就自然地會(huì )寫(xiě)了。

  對于公務(wù)員來(lái)說(shuō),從現在開(kāi)始要時(shí)時(shí)刻刻的了解國家,關(guān)心國家,了解國家大事我想應該是作為公務(wù)員的基本課程,很重要。其次時(shí)時(shí)刻刻注意自己在公共場(chǎng)合的言行,時(shí)刻以一個(gè)公務(wù)員的身份來(lái)標榜自己,將自己最好的一面展現給所有人。

  想做海歸,要先學(xué)會(huì )交流溝通,所以現在開(kāi)始學(xué)著(zhù)接觸外國人,這對于我們法英專(zhuān)業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)還是有些優(yōu)勢的,畢竟也會(huì )有外教給我們上課,常常和他們交談,也要了解一些簡(jiǎn)單的國家的歷史文化和習俗,這樣也能減少不必要的麻煩。

  六、未來(lái)三學(xué)期的行動(dòng)計劃

  1、法學(xué)方面:

  大二——大三(上):盡量在課前多預習,能更好的理解老師講課的內容,課后也要復習,有不會(huì )的要想同學(xué)請教,向老師請教,多做做歷年的的司法考試題。多看法條及解釋?zhuān)玫睦斫夥l的內容和含義。

  大三(下)——大四:開(kāi)始全面的復習,要抓住重點(diǎn),抓住核心,積極準備司法考試。

  2、英語(yǔ)方面:

  大二(上)——大二(下):多多練習口語(yǔ)和聽(tīng)力,也要加大自己的詞匯量,更多的是要把中心放在大二下學(xué)期的專(zhuān)四考試上,鞏固自己的語(yǔ)法和易錯的題型,多做專(zhuān)四的模擬題,不求數量,但求質(zhì)量。

  大三——大四:還是堅持練習,多練才能更快的掌握。準備六級和專(zhuān)八,盡管專(zhuān)八有很大的難度,但是還要努力,只有努力,才有希望通過(guò)。

  結語(yǔ)

  “心動(dòng)不如行動(dòng)”這很像一條廣告語(yǔ),但對于現在的我來(lái)說(shuō),真的是要行動(dòng)起來(lái)了,不能光說(shuō)不錯,做行動(dòng)的矮子我可不樂(lè )意。也不想被批評“光說(shuō)不做假把式”,所以要從現在開(kāi)始,面對未來(lái),接受挑戰,未來(lái)不是夢(mèng),只要你勇敢去沖!

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇9

  前言:莎士比亞曾說(shuō)過(guò):“人生就是一部作品。誰(shuí)有生活理想和實(shí)現的計劃,誰(shuí)就有好的情節和結尾,誰(shuí)便能寫(xiě)得十分精彩和引人注目!被ㄩ_(kāi)花又落,春去春又回。踏著(zhù)時(shí)光的車(chē)輪,我們已走到大學(xué)生活的邊緣。

  駐足觀(guān)望,電子、網(wǎng)絡(luò )鋪天蓋地,知識信息飛速發(fā)展,科技浪潮源源不絕,人才競爭日益激烈,形形色色人物競赴出場(chǎng),不禁感嘆,這世界變化好快。在機遇與挑戰粉墨登場(chǎng)的未來(lái)社會(huì )里,我究竟該扮演如何一個(gè)角色呢?水無(wú)點(diǎn)滴量的積累,難成大江河。

  人無(wú)點(diǎn)滴量的積累,難成大氣候。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅?沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來(lái)震撼人心的累累碩果?只有付出,才能有收獲。

  未來(lái),掌握在自己手中。

  由此,想起自己走過(guò)歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)、文體、社團活動(dòng)中的表現不是很滿(mǎn)意。我發(fā)現我自己惰性較大,平日里總有些倦怠、懶散,學(xué)習、做事精力不夠集中,效率不高,態(tài)度也不夠專(zhuān)注。倘若不改正,這很可能會(huì )導致我最終庸碌無(wú)為。

  一本書(shū)中這樣寫(xiě)到:一個(gè)不能靠自己的能力改變命運的人,是不幸的,也是可憐的,因為這些人沒(méi)有把命運掌握在自己的手中,反而成為命運的奴隸。而人的`一生中究竟有多少個(gè)春秋,有多少事是值得回憶和紀念的。生命就像一張白紙,等待著(zhù)我們去描繪,去譜寫(xiě)。

  而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識來(lái)充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次,不把握好,將來(lái)自己一定回追悔莫及。于是,再經(jīng)過(guò)一番深思熟慮之后,我決定把自己的未來(lái)設計一下。有了目標,才會(huì )有動(dòng)力。

  一、自我分析

  職業(yè)興趣——喜歡干什么;職業(yè)能力——能夠干什么;個(gè)人特質(zhì)——適合干什么;職業(yè)價(jià)值觀(guān)——最看重什么;勝任能力——優(yōu)劣勢是什么。

  我的優(yōu)勢能力我的弱勢能力自我分析小結:

  二、職業(yè)分析

  1.家庭環(huán)境分析如經(jīng)濟狀況、家人期望、家族文化等以及對本人的影響

  2.學(xué)校環(huán)境分析如學(xué)校特色、專(zhuān)業(yè)學(xué)習、實(shí)踐經(jīng)驗等

  3.社會(huì )環(huán)境分析如就業(yè)形勢、就業(yè)政策、競爭對手等

  4.職業(yè)環(huán)境分析

  行業(yè)分析(如xx行業(yè)現狀及發(fā)展趨勢,人業(yè)匹配分析)

  職業(yè)分析(如xx職業(yè)的工作內容、工作要求、發(fā)展前景,人崗匹配分析)

  企業(yè)分析(如xx單位類(lèi)型、企業(yè)文化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,人企匹配分析)

  地域分析(如xx工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等,人城匹配分析)

  三、職業(yè)定位

  第一部分自己適合做技術(shù)類(lèi)的工作,喜歡對能力有挑戰的地方,南方較適合自己;

  第二部分(職業(yè)分析)的主要內容得出本人職業(yè)規劃自我定位:

  職業(yè)目標將來(lái)從事(xx行業(yè)的)xx職業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展策略舉例:進(jìn)入xx類(lèi)型的組織(到xx地區發(fā)展)職業(yè)發(fā)展路徑舉例:走專(zhuān)家路線(xiàn)(管理路線(xiàn)等)具體路徑舉例:xx員——初級xx——中級xx——高級xx

  四、計劃實(shí)施

  短期計劃(大學(xué)計劃)XX年~XX年如大學(xué)畢業(yè)時(shí)要達到…如:大一要達到…大二要達到...或在xx方面要達到…如專(zhuān)業(yè)學(xué)習、職業(yè)技能培養、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計劃等如大一以適應大學(xué)生活為主,大二以專(zhuān)業(yè)學(xué)習和掌握職業(yè)技能為主…,或為了實(shí)現xx目標,我要…

  2.中期計劃(畢業(yè)后五年計劃)XX年~XX年如畢業(yè)后第五年時(shí)要達到…如畢業(yè)后第一年要第二年要…或在xx方面要達到…如職場(chǎng)適應、三脈積累(知脈、人脈、錢(qián)脈)、崗位轉換及升遷等

  3.長(cháng)期計劃(畢業(yè)后十年或以上計劃)XX年~XX年如退休時(shí)要達到…如畢業(yè)后第十年要第二十年要…如事業(yè)發(fā)展,工作、生活關(guān)系,健康,心靈成長(cháng),子女教育,慈善等方向性規劃詳細執行計劃如下:本人現正就讀大學(xué)x年級,我的大學(xué)計劃是......

  五、評估調整

  職業(yè)生涯規劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,必須根據實(shí)施結果的情況以及因應變化進(jìn)行及時(shí)的評估與修正。

  1、評估的內容:職業(yè)目標評估(是否需要重新選擇職業(yè)?)假如一直……那么我將……?職業(yè)路徑評估(是否需要調整發(fā)展方向?)當出現……的時(shí)候,我就……實(shí)施策略評估(是否需要改變行動(dòng)策略?)如果……我就……?其它因素評估(身體、家庭、經(jīng)濟狀況以及機遇、意外情況的及時(shí)評估)

  2、評估的時(shí)間:一般情況下,我定期(半年或一年)評估規劃;當出現特殊情況時(shí),我會(huì )隨時(shí)評估并進(jìn)行相應的調整。

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇10

  一、自我診斷

  (一)自我測評

  根據MBTI-M人格類(lèi)型量表、凱爾西氣質(zhì)類(lèi)型測試、MBTI職業(yè)性格測試、霍蘭德職業(yè)興趣測試、DISC測試、職業(yè)價(jià)值觀(guān)職業(yè)錨測試的自測結果顯示,我是這樣的一個(gè)人。

  我的人格類(lèi)型屬于策劃者-INTJ(回答一致性:74.07%)!翱茖W(xué)家型(INTJ)的思維特征有:從整體角度看待事物,很快將新信息綜合成整體的模式,愿意做綜合理論性和抽象化的工作;運用思維做出邏輯性的判定,獨立性強;在感興趣的領(lǐng)域,可以清楚看到未來(lái)的可能性,做出整體布局,并竭力去實(shí)施自己的想法。此外,INTJ并不會(huì )對自己的情感過(guò)分張揚,因為他們沒(méi)有有那種迫切表達的沖動(dòng)。如果情感官能和表達能力未成熟,INTJ容易自大和冷漠,因此別人一般認為INTJ喜歡獨處,自制力強,難以被人了解,甚至冷漠;概念化,有創(chuàng )造性,獨立性強。

  我在氣質(zhì)上屬于勸告者(INFJ),“具有一種非比尋常的促成他人幸福安寧的強烈渴望,并真誠的喜歡引導他們的同伴,獲得較大程度的個(gè)人實(shí)現。重視和睦的內部關(guān)系,并希望機構能平穩、令人愉快的運轉,盡其所能的去實(shí)現這個(gè)目標”。

  我的職業(yè)性格是化解者-INFP!靶枰粭l職業(yè)之路,而不僅僅是一個(gè)工作崗位。在做任何事情的時(shí)候,都需要讓其與自己堅強的價(jià)值體系相一致。在那些能讓他們的生活與其價(jià)值觀(guān)想匹配,并為人類(lèi)的更好福祉出力的職業(yè)之路上能得到最多的幸福感,如作家、咨詢(xún)師/社工、教師/教授、心理學(xué)家、精神病學(xué)家、音樂(lè )家、神職人員/宗教工作者等!

  我的職業(yè)興趣類(lèi)型屬于:社會(huì )型(其次是現實(shí)型和藝術(shù)型)!跋矚g與人為對象的工作,通常言語(yǔ)能力優(yōu)于數理能力,樂(lè )于與人相處,責任心也較強。習慣于與人商討或調整人際關(guān)系來(lái)解決面臨的問(wèn)題。適合從事咨詢(xún)、培訓、輔導、說(shuō)勸類(lèi)工作!

  我的行為傾向為穩健(S)型。Steadiness(穩定型/支持者)人通常較為平和,遇事冷靜,隨遇而安。工作方面,能夠按部就班地管理事務(wù),勝任工作并能夠持之以恒。由于害怕承擔風(fēng)險和責任,寧愿站在一邊旁觀(guān);焉有主意,卻有話(huà)不說(shuō),或折衷處理。性情方面,待人和藹但感情內藏,樂(lè )于傾聽(tīng),愿意支持。有時(shí)由于不以為然,也顯得漠不關(guān)心,或者嘲諷別人。

  我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)是:生活型(LS)(其次為服務(wù)/奉獻型)!皬娬{工作和家庭的和諧,適合時(shí)間靈活的工作人士。生活型的人希望將生活的各個(gè)主要方面整合為一個(gè)整體,需要一個(gè)足夠彈性并實(shí)現這一目標的職業(yè)環(huán)境。他們將成功定義得比職業(yè)成功更廣泛,甚至可以犧牲他們職業(yè)的一些方面!

  綜上所述,人格上我偏向于整體地思考,追求系統和邏輯性,氣質(zhì)上重視組織和睦,職業(yè)興趣是調整人際關(guān)系來(lái)解決問(wèn)題,職業(yè)性格和職業(yè)價(jià)值觀(guān)是希望職業(yè)和事業(yè)統一,工作和家庭的和諧,行為偏向穩健,為人平和。

  (二)溝通能力診斷

  傾聽(tīng)和被動(dòng)無(wú)意識的聽(tīng)對比,傾聽(tīng)是主動(dòng)獲取信息的一種行為,需要積極有意識地專(zhuān)心去關(guān)注,它主要取決于主觀(guān)意識。以下七個(gè)問(wèn)題是用來(lái)衡量個(gè)體傾聽(tīng)的有效性的。

  1、我是否希望成為好的傾聽(tīng)者?

  2、我是否愿意訓練自己成為好的傾聽(tīng)者?

  3、我是否準備好了傾聽(tīng)?

  4、我是在傾聽(tīng)還是僅僅在用耳聽(tīng)?

  5、我能否連貫地理解自己正在聽(tīng)的信息?

  6、我對信息的理解是否正確?

  7、我是否每天都通過(guò)練習來(lái)培養自己的傾聽(tīng)習慣?

  對于這七個(gè)問(wèn)題,從第三個(gè)問(wèn)題開(kāi)始就是否定的答案。所以我是有這個(gè)意愿去成為好傾聽(tīng)者,但是愿望并不強烈。此外可見(jiàn),我的傾聽(tīng)習慣和練習傾聽(tīng)的習慣沒(méi)有建立起來(lái)。

  在此基礎上,傾聽(tīng)能力自評表的得分分別為:傾聽(tīng)前2.63、傾聽(tīng)時(shí)3.2,傾聽(tīng)后3.0。這份自評表顯示,我在傾聽(tīng)前做的準備并不充分,但是傾聽(tīng)時(shí)和傾聽(tīng)后的能力都處于平均水平。特別是傾聽(tīng)前通常沒(méi)有認識到影響傾聽(tīng)的因素,也不確定傾聽(tīng)的目的,即對傾聽(tīng)的整體把握不夠敏感也不夠充分。傾聽(tīng)時(shí)做的最好的就是少講多問(wèn),不過(guò)多做筆記。

  觀(guān)察

  觀(guān)察是一種有目的、有計劃、比較持久的知覺(jué)活動(dòng),其特點(diǎn)是感性、目的性和計劃性。觀(guān)察力則是指大腦對事物的觀(guān)察能力,如通過(guò)觀(guān)察發(fā)現新奇的事物等,在觀(guān)察過(guò)程對聲音、氣味、溫度等有一個(gè)新的認識。

  去到一個(gè)新的地方,我并不是全面觀(guān)察,而只是關(guān)注自己感興趣的地方,而且看得很仔細,然后得出奇怪新奇的結論,朋友會(huì )評價(jià)說(shuō),這也讓你發(fā)現了……和一個(gè)陌生人打交道,我并不會(huì )觀(guān)察他的全身上下,而只在一些地方留心,例如眼神的飄忽,褲鏈沒(méi)拉……在沒(méi)有深談之前,我會(huì )就他對待某件事、某個(gè)人的反應,按照和我的做法差別給他標上一個(gè)“好”、“還行”或者“不好”的標簽。在一個(gè)網(wǎng)上的測試顯示,我的觀(guān)察力得分為94,“說(shuō)明你有相當敏銳的觀(guān)察能力。但是,對別人的評價(jià)有時(shí)帶有偏見(jiàn)”。這個(gè)結果是靠譜的一個(gè)。

  觀(guān)察的技巧(這里特指觀(guān)察非言語(yǔ)行為)包括了八個(gè)方面:形象和語(yǔ)調;外表;語(yǔ)氣、邏輯重音;眼神;面部表情;手勢;體勢;空間距離。這些技巧在生活中可以積累,但我并沒(méi)有系統全面地訓練過(guò),所以平日靠的'是經(jīng)驗和對周邊環(huán)境的敏感度?偨Y起來(lái),就是應付日常生活沒(méi)有問(wèn)題,但是在職場(chǎng)上就會(huì )略遜一籌。

  提問(wèn)

  提問(wèn)的技巧分為兩部分,一內容,二句式。

  就內容來(lái)看,發(fā)問(wèn)者的問(wèn)題應該圍繞著(zhù)事實(shí)和觀(guān)點(diǎn)來(lái)問(wèn)。關(guān)于提問(wèn)事實(shí)的問(wèn)題包括:事實(shí)是否存在,是否是訴說(shuō)者口中的對方所為,行為的動(dòng)機、目的、時(shí)間地點(diǎn)、手段、結果、事后表現等,訴說(shuō)者對其所證明的事實(shí)是親眼所見(jiàn)還是道聽(tīng)途說(shuō),以及訴說(shuō)者本身的感知能力、識別能力和記憶能力的可靠程度,當時(shí)的客觀(guān)情況對訴說(shuō)者的感知有無(wú)影響等問(wèn)題。這些關(guān)于提問(wèn)事實(shí)的問(wèn)題,不只是審查訴說(shuō)者的證明內容,并把重點(diǎn)放在了信息源和形成過(guò)程。關(guān)于提問(wèn)觀(guān)點(diǎn)的問(wèn)題包括:觀(guān)點(diǎn)、論據、觀(guān)點(diǎn)的來(lái)源是別人的言論還是自己的想法等等。

  就句式來(lái)看,有開(kāi)放式句式和封閉式句式。

  自我感覺(jué),在內容方面,我會(huì )對某些細枝末節的地方感興趣,導致跑題。對提問(wèn)句式的了解還算可以,會(huì )用開(kāi)放式句式和封閉式句式。

  反饋

  反饋包括了正面反饋和負面反饋。正面反饋要求真誠、具體,否則對方會(huì )覺(jué)得你的表?yè)P別有目的;負面反饋要求善意、務(wù)實(shí),才能降低對方的敵意,達到溝通的目的。

  自我感覺(jué),比較少使用正面反饋和負面反饋。前者是因為沒(méi)鼓勵別人的意識,后者是因為不想引起矛盾。其實(shí)無(wú)論有沒(méi)有負面反饋,矛盾都是存在的,差別只在于有沒(méi)有將矛盾掀開(kāi)。

  二、職業(yè)角色規劃

  企業(yè)人力資源管理一共有六大模塊,分別是戰略規劃、招聘錄用、人員培訓、績(jì)效考核、薪酬管理、和員工關(guān)系管理。每個(gè)模塊所需要的技能和知識有所差異。例如戰略規劃需要宏觀(guān)視角的靈活運用和整體性的思考模式,員工關(guān)系管理則需要對勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的熟練運用和對制度制定以及合同糾紛的合理安排。但是,不同的模塊之間的界限又不是明顯可見(jiàn)的。例如剛剛成為人力專(zhuān)員的職工需要從事招聘、培訓等等的常規業(yè)務(wù),升職為主管后要開(kāi)始接觸戰略規劃以及薪酬管理,如果成為了人力經(jīng)理就要處理諸如績(jì)效考核、崗位設置等等比較重要的業(yè)務(wù)。此外,不同規;蛘咝再|(zhì)不同的企業(yè)里,人力資源部門(mén)的工作也有所不同。例如在人力資源管理制度成熟的歐美企業(yè),六大模塊幾乎都有專(zhuān)門(mén)的主管或者專(zhuān)員負責。而在仍處于人事管理的民企里,人力部的職工可能只承擔著(zhù)招聘和培訓,其他的都有大老板一人決策。

  因此要做好人力資源領(lǐng)域的職業(yè)角色規劃,首先要對將要去往的企業(yè)做個(gè)分類(lèi),研究其能夠提供什么級別的人力資源管理的崗位;然后對自己的軟件硬件做出評估;最后按照不同的職業(yè)年齡規劃不同的職業(yè)角色。

  (一)鑒于國企、民企和私人企業(yè)的人力資源管理還未成熟,不能接納人力資源應屆生的求職,所以我的目標是合資企業(yè)或者外資企業(yè),但也同時(shí)關(guān)注招收應屆生的大型民企。綜合眾多招聘廣告上的要求,企業(yè)中人力資源部門(mén)的各級職工的資歷要求如下:專(zhuān)員,0-3年;主管3-5年;經(jīng)理,5-8年;總監,10年以上。

  (二)自我評估在第一節已經(jīng)完成。根據上述的自我測評的結果,我認為人力資源管理這個(gè)工作整體上適合我的個(gè)性。而人力資源管理六大模塊中最適合我的是規劃和績(jì)效考核。因為績(jì)效考核的制度和戰略規劃都需要系統化的思考。此外,評估中關(guān)于溝通能力,我認為現在我的狀態(tài)還不足以應付績(jì)效考核的工作,應該進(jìn)一步訓練。

  (三)根據上面兩小節的分析,我認為最理想的職業(yè)生涯和個(gè)人生活軌跡應該分為三個(gè)階段。

  第一階段:應屆生23歲-人力專(zhuān)員,工作3年26歲-主管,在擔當主管期間的3年結婚生子。在第一家企業(yè)工作6年,至此完成第一階段的規劃。

  第二階段:工作6年29歲跳槽-主管,換工作2年即工作8年31歲-經(jīng)理,工作10年33歲時(shí)再進(jìn)行評估。

  第三階段:如果跳槽跳到的是外企,那么做到總監的可能性不高,因為外企的競爭激烈而且人力資源總監一般是亞太地區的副總監,一般是總部派來(lái)的,所以接下來(lái)可以返回民企或者私企,則和第三條路一樣。如果跳槽跳到的是合資企業(yè),那么晉升到總監的可能性就比外企的大,但是同樣很難,必須進(jìn)一步的了解企業(yè)的整體運行,如果對手較弱則繼續在本企業(yè)待下去,如果對手較強同樣選擇選擇第三條路。如果跳槽跳到的是大型民企,那么企業(yè)的人力資源管理工作的流程等還有待完善,所以正是經(jīng)理層建功立業(yè)的時(shí)候,此時(shí)可以選擇在一間民企打天下,也可以攜帶已有的資源出來(lái)創(chuàng )業(yè)。如果是出來(lái)創(chuàng )業(yè),則到時(shí)候另有規劃,此選擇就不屬于人力資源管理的職業(yè)規劃范疇之內。這三個(gè)人生階段,結合人力資源的六大模塊,初步制定人力專(zhuān)員-績(jì)效考核經(jīng)理-人力資源總監這樣的步調。

  三、職業(yè)溝通形象設計

  (一)描述

  每個(gè)人都處于不同的職業(yè)生涯周期,對于不同周期的個(gè)人職業(yè)形象定位肯定不同。

  現在只進(jìn)行第一階段的人力專(zhuān)業(yè)的職業(yè)形象描述。

  首先是職業(yè)形象。人力專(zhuān)員的職業(yè)形象包括了普通職員的形象和人力資源部門(mén)職員的形象以及女性職員的形象。

  作為普通職員特別是處于職業(yè)生涯早期的職場(chǎng)新人,職業(yè)形象應定位于積極主動(dòng)、認真負責、善于總結、對人耐心做事有條理等,畢竟這是職業(yè)生涯關(guān)鍵的一步,初期職業(yè)形象的塑造將極大的影響后期發(fā)展。作為人力資源部門(mén)的職員,職業(yè)形象應定位于客觀(guān)公正、遵紀守法,態(tài)度開(kāi)放。不要刻意去保護企業(yè),也不必善意去袒護員工,因為HR作為企業(yè)和員工之間的聯(lián)絡(luò )者和溝通者,很多時(shí)候處在勞資關(guān)系的利益斗爭之處,同時(shí)既要對老板負責,又要對全體員工負責,只有為人公正,處事公平,言行一致,這樣大家才會(huì )信服,開(kāi)展工作才能更順利。但是HR畢竟是為企業(yè)說(shuō)話(huà)的,所以在沒(méi)有矛盾的情況下,應該站在公司的角度思考問(wèn)題,不要帶有個(gè)人色彩。此外,人力資源的工作,需要我們主動(dòng)和人打交道,了解信息,掌握資料,作為很多決策的依據,一定需要有開(kāi)放的心態(tài)去和人溝通、交流,而不是被動(dòng)的了解信息。

  對于職場(chǎng)女性,還有更多的關(guān)注點(diǎn)。

  一是高跟鞋。套用小s的觀(guān)點(diǎn),不穿高跟鞋一點(diǎn)氣場(chǎng)都沒(méi)有。

  二是化妝。女性在職場(chǎng)上化妝,是對別人的尊重。在清潔的基礎上,讓自己氣色更好,膚色更均勻,也是增加自信心的方法。以無(wú)妝勝有妝的淡妝取勝,如果為增加權威感,可以加重眉毛和眼線(xiàn)的修飾,可以立刻使人顯得精神抖擻。

  三是首飾的選擇。首飾一定注重品質(zhì),否則寧可不戴。材質(zhì)以鉆石、珍珠配以貴金屬材質(zhì)為佳,水晶、玉石等則次之。此外數量不超過(guò)三件。

  在職業(yè)形象的基礎上,人力專(zhuān)員的溝通形象應該是平和耐心、客觀(guān)開(kāi)放。這里的溝通形象包括說(shuō)話(huà)形象和非言語(yǔ)形象。說(shuō)話(huà)形象,它是溝通形象的一個(gè)重要組成部分。人力專(zhuān)員的說(shuō)話(huà)形象應該是問(wèn)話(huà)切中要點(diǎn),但不會(huì )令人難堪。而非言語(yǔ)形象應該語(yǔ)調平穩,態(tài)度耐心,自信而不自大,不過(guò)于焦慮、急切或低三下四,特別要留心肢體語(yǔ)言,因為肢體語(yǔ)言會(huì )顯示出個(gè)人的氣質(zhì)風(fēng)度。

  (二)如何塑造

  有人總結了亞里士多德的《修辭學(xué)》中如何成功地說(shuō)服他人的三個(gè)最重要的要素:人品(ethos)、感性(pathos)和理性(logos)。說(shuō)服者必須在說(shuō)服前完好展示自己的人品,以證明自己有講話(huà)的資格和值得信任的品質(zhì)。感性則是在聽(tīng)眾信賴(lài)說(shuō)服者的基礎上起鼓動(dòng)要素的,激發(fā)出聽(tīng)眾的熱情,并最終聽(tīng)從說(shuō)服者的建議。理性就是講道理,通常是最后上場(chǎng)的壓軸好戲。但除非聽(tīng)眾已在感情上站在說(shuō)服者這一邊,否則大道理和論點(diǎn)、論據就根本不起作用。

  在人力資源部門(mén),這三點(diǎn)同樣吃香。人力資源管理任務(wù)的性質(zhì)屬于關(guān)注人的任務(wù),和關(guān)注業(yè)務(wù)的任務(wù)不同,人力資源管理要求管理者高度重視人際關(guān)系的和諧,但同時(shí)又要求高效和效果明顯。所以在進(jìn)行人力資源管理工作的時(shí)候,要注意對方的情緒和感情,讓對方明白人力專(zhuān)員并不是站在他的對立面。這是塑造人力專(zhuān)員平和耐心、客觀(guān)開(kāi)放的職業(yè)溝通形象的最基本的原則。具體來(lái)說(shuō),分為言、聽(tīng)、行三部分。

  言

  作為下屬,人力專(zhuān)員要注意直屬上司的管理模式以及企業(yè)的內外環(huán)境。

  與上司說(shuō)話(huà),要百分之一百的尊重。

  與部門(mén)內同事說(shuō)話(huà),要懂得“凡事留一寸日后好相見(jiàn)”。

  與其他部門(mén)的同事說(shuō)話(huà),要隨時(shí)調整自己的說(shuō)話(huà)風(fēng)格,要求感同身受,隨機應變,高瞻遠矚,自我超越。

  在說(shuō)話(huà)的時(shí)機,態(tài)度和語(yǔ)調要符合企業(yè)的文化氛圍。在工作上,語(yǔ)調要沉穩,應對要耐心,回應要積極。在休息時(shí),語(yǔ)調可以輕松點(diǎn),調動(dòng)同事的情緒,并且主動(dòng)去詢(xún)問(wèn)他們的工作情況,從而收集信息。但特別要注意,不能和同事一起抱怨企業(yè)如何如何。在職場(chǎng)上,無(wú)論好話(huà)壞話(huà),最終都會(huì )傳到企業(yè)每個(gè)角落,所以當同事在抱怨的時(shí)候,能不應和的就不應和,不能不搭理的就安慰幾句,最后轉移話(huà)題。

  聽(tīng)

  在傾聽(tīng)上司、同事的時(shí)候,要注意不能犯了這三個(gè)常見(jiàn)的障礙:過(guò)度加工,即按照自己的主觀(guān)意愿對信息進(jìn)行過(guò)濾和加工;注意力不集中,可以一邊聽(tīng)一邊在腦海里提問(wèn)自己這人說(shuō)這話(huà)是什么意思,但不能同時(shí)回答這些問(wèn)題,因為在聽(tīng)的時(shí)候同時(shí)進(jìn)行加工,很容易扭曲、記錯接收的信息;沒(méi)挖掘出發(fā)送者的目的。

  行

  1.接觸到別人的視線(xiàn)時(shí)要友好地揚一下眉,眼睛亮一下,讓對方接受到人力專(zhuān)員的善意,更易于事務(wù)的執行;

  2.與人握手要堅定而不過(guò)于熱情,讓對方對人力專(zhuān)員形成沉穩可靠的印象;

  3.要盡量不做小動(dòng)作,這樣看起來(lái)沉著(zhù)而有分寸。

  4.不要兩腿交叉,這是一種防衛姿態(tài),容易形成不自信的形象,同時(shí)看起來(lái)也粗俗不雅;

  5.不要理理頭發(fā)、摳摳指甲,或作若有所思狀,這些都表示缺乏自信或感到無(wú)聊;

  6.不要向后仰著(zhù)頭從鼻子底下看人,這樣看起來(lái)高人一等;

  7.不要觸碰別人,侵入別人的領(lǐng)地是違反行業(yè)規矩的行為。

  除了上述7個(gè)普通人力專(zhuān)員的要點(diǎn),對于新入職的女性人力專(zhuān)員,以下幾個(gè)方面要特別留意。

  不能害羞。雖然臉紅讓人看起來(lái)甜美、可愛(ài),但它也傳達了你不成熟和不堅定的心態(tài)。因此,當感到臉紅的時(shí)候,“別太在意繼續做你該做的事!奔~約大學(xué)私人語(yǔ)言顧問(wèn)埃雷恩。斯尼德建議。你越是在意你發(fā)熱的面頰,你就越容易給人留下不好的印象。

  不能哭泣。在工作時(shí)哭泣不但使人顯得脆弱、缺乏自制力,而且讓人懷疑人力專(zhuān)員會(huì )破壞公司形象。在工作時(shí)玩哭泣游戲,輸的永遠是職工!霸谀愕睦习迕媲,如果你為與工作有關(guān)的事哭泣,這表明你不具備對付工作壓力的能力!彼,應該學(xué)會(huì )控制情緒。

  不能怯場(chǎng)。當你表現出怯場(chǎng),就是在告訴老板,你缺乏最基本的職業(yè)技巧。記住,事前充分的準備是降低緊張情緒的有效措施,在正式發(fā)言前做彩排是必要的!皵[脫怯場(chǎng)的關(guān)鍵是要意識到怯場(chǎng)只不過(guò)是多余的能量沒(méi)處用——像已經(jīng)開(kāi)了水的壺一樣。你需要想法子重新支配過(guò)剩的精力,建議你在公開(kāi)發(fā)言之前,做些體育活動(dòng),比如散散步,跳跳繩!

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇11

  一個(gè)挺正式的題目,仿佛有些寫(xiě)高考800字作文一樣的感覺(jué),慶幸得知書(shū)寫(xiě)可以自然些按照自己的想法來(lái)寫(xiě)才終于舒了一口氣。記得大一的時(shí)候也寫(xiě)過(guò)類(lèi)似的文章,我翻閱了一下我的大一文件夾尋找一些那時(shí)候我想法的蹤跡,有找到一些短期或長(cháng)期的計劃,有一些那時(shí)對未來(lái)新的想法,有一些對青春的感悟對未來(lái)的憧憬,不禁偷笑,以前我對未來(lái)的看法還挺多的,只是現在腦中記不得多少了,看來(lái)即使寫(xiě)下來(lái)了還是需要不斷去溫故知新。

  翻閱了一下以前做心里測試的結果,我是一個(gè)自律性很強的人,但是我通常在人群中羞怯較為內向,我認同這個(gè)測試結果,也讓我更好的認識到了自己。對于職業(yè)生涯規劃,我想必然需要條條框框。

  我想我以后的第一職業(yè)我肯定會(huì )選擇美術(shù)教師這一個(gè)行業(yè),即使現在美術(shù)老師的缺口很小,就業(yè)崗位很少,但是我想這個(gè)也是一個(gè)挑戰,促使在人群里拔尖,更好地提升自己。對于教師,我想我是很喜歡這一個(gè)職業(yè)的,“為人師表,正身為范”八個(gè)字早已牢記在我心里。

  第二選擇我想會(huì )是在自己的`小區里開(kāi)一個(gè)繪畫(huà)培訓班或者小型畫(huà)室,培養學(xué)生的繪畫(huà)興趣,提高學(xué)生的繪畫(huà)技巧。

  第三個(gè)計劃是有機會(huì )我要從事于社區的文化工作或者農貿市場(chǎng)管理工作。我想一個(gè)社區必然需要有良好的文化建設,而學(xué)藝術(shù)愛(ài)好文學(xué)的我在這一個(gè)方面有很大的優(yōu)勢,至于農貿市場(chǎng)管理主要是因為父母一直在其中工作,我的童年也有很多時(shí)間在市場(chǎng)里度過(guò),所以我對市場(chǎng)有種別樣的情懷,我認為市場(chǎng)還有很多需要改善的地方,需要更加合理的管理經(jīng)營(yíng)方式。

  以上三個(gè)是較為具體實(shí)在的計劃。當然我還有一個(gè)比較遠的想法。我想我機會(huì )我一定要出一本書(shū),這不僅是我的夢(mèng)想之一也是我如今愛(ài)好寫(xiě)作的最好表現方式。我還想做一次很大的講座做一次支教等等。

  最近看的一本書(shū)《相依》講述的是一位臺灣作家吳若權與銀發(fā)父母溫情相依的故事。它讓我對父母又有了些新的認識,理解了一些以前無(wú)法理解的事情。越來(lái)越讓我覺(jué)得父母的好,照顧好父母是我最大的責任。作者寫(xiě)道“萬(wàn)一我比您先走”是吐露了太多真情,他的愿望是活得久一些,為的不是完成多少自己的私愿,是為了奉養父母安享晚年。

  人無(wú)法控制自己生命的長(cháng)度,人生總會(huì )遇到各種的意外,所以能做的就是好好把握當下。

  把握好當下是一切規劃的前提如果說(shuō)規劃是一條條到達終點(diǎn)的線(xiàn)路的話(huà),那么把握好當下則是一個(gè)個(gè)堅實(shí)的腳!

  我給自己的一句話(huà)“堅持把握好當下,善于抓住機會(huì ),用于接受挑戰”。

  大學(xué)生職業(yè)規劃 篇12

  長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí),直掛云帆濟滄海。未來(lái),由自己掌控。如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如抓緊時(shí)間多學(xué)一些知識來(lái)充實(shí)自己。人的大學(xué)時(shí)光一生中也許就一次,不把握好,將來(lái)自己一定回追悔莫及。有了目標,才有動(dòng)力。沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅?沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來(lái)震撼人心的累累碩果?

  一、自我分析

  個(gè)人分析:具有較強的人際溝通能力,喜歡交友,有較強的學(xué)習愿望和能力。尊老愛(ài)幼、友善待人,性格活潑、愛(ài)笑,平時(shí)喜愛(ài)制作一些小飾品,動(dòng)手能力強,有上進(jìn)心。做事干凈、利索,要求速度、質(zhì)量!岸橇看蟆,寬以待人,“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”。

  業(yè)余愛(ài)好:看勵志篇的書(shū)籍,聽(tīng)音樂(lè ),喜歡運動(dòng),特別是籃球、羽毛球。

  個(gè)人缺點(diǎn):缺乏自信心,較敏感。

  二、職業(yè)分析

  行業(yè)環(huán)境分析:面臨著(zhù)就業(yè)的現狀,熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)更是難,目前外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)在全國熱門(mén)排名第五,但也并不是專(zhuān)指英語(yǔ)。學(xué)英語(yǔ)的不計其數,學(xué)精通的屈指可數。全世界都在學(xué)英語(yǔ),它以變成一種交流的工具。

  三、未來(lái)職業(yè)規劃

  20xx年—20xx年上半年:做好非四和專(zhuān)四考試復習和準備;利用假期時(shí)間參加兼職工作,在此期間攻讀升本的書(shū)籍(兩本);做好下學(xué)期的`學(xué)習、工作的安排;準備專(zhuān)四和專(zhuān)升本考試。

  20xx年—20xx年:多考幾個(gè)其他專(zhuān)業(yè)證書(shū);畢業(yè)順利拿到學(xué)位證書(shū);20xx年畢業(yè)后找到好的工作。

  20xx年之后:能當上個(gè)好教師;并隨時(shí)為自己充電,有機會(huì )考上公務(wù)員那的;再給自己做一份職業(yè)生涯規劃,希望自己有一定的Money時(shí)要好好的旅游一下哦!希望能開(kāi)個(gè)溫馨的小店,自己經(jīng)營(yíng)。

  四、結語(yǔ)

  工作無(wú)貴賤之分。三百六十行,行行出狀元。所謂事業(yè)的成功,就是在自己所從事的行業(yè)中出類(lèi)拔萃。如果一個(gè)人擁有“把馬桶洗得光潔如新”的毅力,想不讓他成功都不行。一位成功人士的座右銘寫(xiě)到:在這個(gè)世界上,沒(méi)有任何事情能夠取代毅力。能力無(wú)法取代毅力,在這個(gè)世界上常見(jiàn)到的莫過(guò)于有能力的失敗者:天才也無(wú)法取代毅力。失敗的天才更是司空見(jiàn)慣;教育也無(wú)法取代毅力,在這個(gè)世界上充滿(mǎn)具有高深學(xué)識的被淘汰者,然而,毅力加上決心就能無(wú)往不勝。

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