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賽爾葡萄酒有限公司銷(xiāo)售經(jīng)理面試工作圓滿(mǎn)結束
為給賽爾葡萄酒有限公司注入新鮮的血液，為以后的發(fā)展做進(jìn)一步的準備，賽爾團隊的成員進(jìn)來(lái)進(jìn)行了一次招聘銷(xiāo)售部經(jīng)理的面試，此次的面試是根據之前的賽爾葡萄酒有限公司的面試進(jìn)行的，此次的面試工作由賽爾團隊面試組的成員(組長(cháng)劉書(shū)瓊，組員王俊梅，王春霞。李玉東)全權負責，此次的面試工作準備充分，取得了相當好的效果，為公司招聘了一位優(yōu)秀的銷(xiāo)售部經(jīng)理，是企業(yè)的效績(jì)得到了進(jìn)一步的提升。此次的面試工作分為一下幾個(gè)步驟：
一、前期工作
時(shí)間：2011年12月22日 14：0016：00
地點(diǎn)：教2A-203
主持：陳晶晶
參與人員：賽爾團隊的全體成員
會(huì )議記錄人員：夏金山
主要內容：
賽爾團隊的各位成員再次齊聚，就即將舉行的面試工作交換意見(jiàn)。
首先面試組組長(cháng)劉書(shū)瓊闡述了他們最近討論的成果，面試的形式，人員的分配進(jìn)行了詳細的概述，并將面試組成員討論的面試題和團隊的成員進(jìn)行探討，有不盡的地方，和大家進(jìn)行討論確定。
團隊的成員經(jīng)過(guò)討論，對面試組的分別交換了意見(jiàn)，面試組的成果并沒(méi)有太大的問(wèn)題，整體的結果還是讓大家的滿(mǎn)意的，說(shuō)明面試組的成員在最近的時(shí)間里做了十分充分的準備，大家對這點(diǎn)都沒(méi)有意見(jiàn)，對面試組的努力都報以熱烈的掌聲。
最后，會(huì )議在十分輕快的氣氛中結束，以為面試組為大家節約很多的時(shí)間。大家決定在12月25日，進(jìn)行一次模擬面試，并到時(shí)邀請現場(chǎng)面試的人員，具體的通知工作由面試組的成員負責。至此，賽爾的面試第一期工作告一段落。
二、模擬面試
時(shí)間：2011年12月25日 14：0016：00
地點(diǎn)：教2B501
主持：陳晶晶
參與人員：賽爾團隊全體成員以及前來(lái)面試的五名選手
會(huì )議記錄：夏金山
主要內容：
此次的會(huì )議主要是對即將到來(lái)的面試工作的流程進(jìn)行一次彩排吧。此次的面試工作大致分為背景介紹，選手面試環(huán)節和實(shí)踐環(huán)節。大家對這次的工作都很認真，還是有面試組先給給大家分配具體的工作要求，如需要互動(dòng)的觀(guān)眾等。
由于此次面試的具體工作還處在保密的階段，所以面試組的成員只是讓選手熟悉一下面試的環(huán)節，并讓他們做好自己的30秒的自我介紹和自由問(wèn)答的準備，并告訴他們面試環(huán)節中將會(huì )有一個(gè)實(shí)踐環(huán)節，這個(gè)環(huán)節具有很大的挑戰性，希望各位被面試者做好充分的準備。
近兩個(gè)小時(shí)的模擬，大家對面試的環(huán)節有了詳細的了解，模擬面試工作到此就結束了，會(huì )后，面試組的成員和被面試者進(jìn)行進(jìn)一步的交流，并發(fā)放相關(guān)的資料。
三、正式面試
時(shí)間：2011年12月26日 09：0009：45
地點(diǎn)：教2A302
主持：王雪鋒
參與人員：所有團隊
會(huì )議記錄：夏金山
主要內容：
此次的面試的展示時(shí)間是2012年12月26日，在回顧賽爾葡萄酒有限公司第一個(gè)百年時(shí)，找到了之間的一個(gè)精彩的面試內容，通過(guò)回放的形式，以一個(gè)事件的回述展示賽爾葡萄酒有限公司招聘銷(xiāo)售部經(jīng)理時(shí)的場(chǎng)景。
首先是主持人通過(guò)紀錄片的形式介紹面試的背景，賽爾葡萄酒有限公司在2011年時(shí)因市場(chǎng)部部和銷(xiāo)售部的矛盾激化使公司經(jīng)歷過(guò)經(jīng)歷了一次寒冬，公司的董事層迅速做出了回應，使公司走出了困境，但在這期間，銷(xiāo)售部經(jīng)理卻引咎辭職，公司不得不進(jìn)行銷(xiāo)售部經(jīng)理的招聘。
接著(zhù)是選手的面試環(huán)節，選手一個(gè)個(gè)進(jìn)場(chǎng)，先進(jìn)行30秒的自我介紹，然后進(jìn)入到自由問(wèn)答的環(huán)節，在所有選手都結束第一環(huán)節時(shí)。一起進(jìn)入第二環(huán)節的實(shí)踐環(huán)節，背景是公司剛研制了一款葡萄酒，可公眾對其不了解，現在就請各位面試者拿著(zhù)這瓶葡萄酒去推銷(xiāo)，全程會(huì )有賽爾葡萄酒的人員進(jìn)行攝像，面試官會(huì )實(shí)時(shí)關(guān)注各個(gè)面試者的表現，并記錄到總成績(jì)。
最后的面試結果并沒(méi)有公布，這要等到面試組的會(huì )后進(jìn)行總結后會(huì )議聘用的文件形式發(fā)給錄取的人。
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