幼兒園教師請假制度

幼兒園教師請假制度

　　在日新月異的現代社會(huì )中，制度起到的作用越來(lái)越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的幼兒園教師請假制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　幼兒園教師請假制度1

　　為進(jìn)一步加強常規管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進(jìn)行，實(shí)現“有章可遵，有規可循”，現結合我園的實(shí)際情況，制定教職工請假規定如下：

　　1、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實(shí)行簽到制度。

　　2、教職工有事應提前請假。二天內的向園長(cháng)請假，三天以上向中心校校長(cháng)請假，若有全園性重大活動(dòng)，時(shí)間無(wú)論長(cháng)短均需向中心校校長(cháng)請假，園長(cháng)請假需經(jīng)中心校校長(cháng)批準。請假（無(wú)論什么類(lèi)型的假）都要有書(shū)面請假條，其中請病假累計3天以上（含3天）須提供正規醫院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時(shí)電話(huà)請假，并將書(shū)面請假申請表于上班時(shí)補交。請假期滿(mǎn)，應按時(shí)上班并辦理銷(xiāo)假手續，若因故還不能上班，可以請續假，續假手續與請假手續相同，續假需中心校長(cháng)審批。

　　3、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后方可離崗。

　　4、病假、事假休假期滿(mǎn)后，必須及時(shí)銷(xiāo)假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請假者，事后要主動(dòng)補假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。無(wú)特殊情況，不請假者一律按曠工處理。

　　5、符合法定婚齡結婚的，可請假三天；實(shí)行晚婚的（男25周歲，女23周歲），可請假10天；再婚可請假3天。（婚假從結婚正日或提前一至兩天起算。）

　　6、本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內親屬死亡，可請1天喪假�；榧�、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規定條例辦事。

　　7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個(gè)月，剖腹產(chǎn)延長(cháng)十五天；對晚育的（24周歲后生第一胎），延長(cháng)女方產(chǎn)假三十天。

　　8、實(shí)行計劃生育手術(shù)，享有國家規定的休假時(shí)間：放置宮內節育器，自手術(shù)之日起休息三天；帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計劃生育手術(shù)的休假，不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù)，產(chǎn)后休息作病假處理。

　　9、孩子處于哺乳期的.老師享受哺乳時(shí)間，每天1小時(shí)。

　　10、教職工外出函授學(xué)習，原則上利用業(yè)余時(shí)間，如必須在工作日參加學(xué)習進(jìn)修，課務(wù)盡可能自己調代且每學(xué)期連續外出學(xué)習時(shí)間不超過(guò)1周，或間斷外出學(xué)習時(shí)間不超過(guò)10天；如確有困難需要其他老師代課，每節自付3元，期末時(shí)財務(wù)處在其工資中扣除；如超過(guò)時(shí)間，作事假處理；未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報銷(xiāo)任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。

　　11、每月出滿(mǎn)勤，給予表?yè)P和適當獎勵，獎勵金額為20——25元。

　　12、如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時(shí)離園時(shí)間，臨時(shí)離園必須向副園長(cháng)說(shuō)明理由，同意后進(jìn)行登記。離園累計時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)以上，不享受月全勤獎。

　　13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假，需提前向園長(cháng)請假同意。請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。

　　14、因班上老師請假臨時(shí)代課或承擔其它工作任務(wù)的，超工作量獎一天為15元。

　　15、其它事項按中心校教師考核標準。

　　本制度從公布之日起實(shí)施，幼兒園以前制定的請假規定同時(shí)廢止。

　　幼兒園教師請假制度2

　　為確保幼兒在園安全，強力推行“全程監護，無(wú)縫對接”和“人本管理，制度約束”的管理理念，特制定我園教職工請假制度及出勤考核實(shí)施辦法。

　　一、作息要求

　　1、幼兒園按一日作息時(shí)間，實(shí)行坐班制，夏季作息時(shí)間，早上7：50前必須到崗，下午4：20后才能離園。冬季作息時(shí)間，早上8：10前必須到崗，下午4：00后才能離園。每周周五提前一小時(shí)上課，提前一小時(shí)離園。不在本縣居住的教師，周五下午無(wú)課的前提下，若需回家向值周領(lǐng)導說(shuō)明，可以提前離園。

　　2、教職工在規定的入園時(shí)間內，盡量提前到崗，幼兒入園時(shí)兩位教師必須到崗接幼兒，一名發(fā)放幼兒接送卡，另一名教師到教室晨檢或午檢并管理好到園幼兒。

　　3、下午所有幼兒離園后，老師應認真做好清潔和消毒工作，并關(guān)好門(mén)窗和電源等工作后才能離園。

　　二、請假規定

　　1、凡是請假，必須有書(shū)面假條，并做好工作接交，由園長(cháng)審批后才能請假。

　　2、遵守學(xué)校作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課、不曠會(huì )。

　　3、上班時(shí)間不做與學(xué)校教育教學(xué)工作無(wú)關(guān)的事。因事或因病在一小時(shí)內需向學(xué)校值周領(lǐng)導說(shuō)明情況口頭請假，經(jīng)值周行政同意后方可離校。超過(guò)一小時(shí)的，須向園長(cháng)請假，經(jīng)批準后方能請假。

　　4、因公外出、學(xué)習培訓、參加各類(lèi)考試必須持培訓或考試通知向園長(cháng)請假，并調好課做好記載方能離園。

　　5、不得請“霸王假”，不得小事大作，小病大養。確因本人突發(fā)重大疾病或傷害事故，子女及直系家屬突發(fā)重大疾病或傷害事故，可以電話(huà)請假，事后補書(shū)面假條。病假必須持中心衛生院及以上醫院診斷書(shū)或者醫藥費繳費單請假。凡無(wú)書(shū)面假條及相關(guān)依據的請假，視為曠工（曠課）處理。請假人續假時(shí)，應于假滿(mǎn)前按審批程序經(jīng)批準后方可續假。

　　6、曠工：

　�。�1）凡未辦理請假手續或請假未批準而擅自離開(kāi)工作崗位者按曠工處理。

　�。�2）凡擅自離開(kāi)崗位事后請假者按曠工處理。

　�。�3）請假期滿(mǎn)，申請續假未批準擅自續假者按曠工處理。

　�。�4）不經(jīng)請假或請假未批，拒不參加節假日、午間值班及因工作需要舉行的必要的全園性活動(dòng)者按曠工處理。

　�。�5）無(wú)理取鬧、不接受組織交給的工作任務(wù)、不服從工作調動(dòng)耽誤工作者按曠工處理。

　�。�6）私自換班、空班或請人代班者按曠工處理。

　　7、學(xué)校教職工的請假條，由學(xué)校按月匯總，按照相關(guān)規定計算考勤，計入月工作考核、參與基本工資和績(jì)效工資分配。

　　三、出勤考核細則

　　1、根據作息時(shí)間，遲到、早退每次扣5元。在每月出勤考核獎中扣出，出勤考核獎納入教師30%績(jì)效工資分配。（下同）

　　2、缺席會(huì )議、培訓每次扣10元。

　　3、教職工病假每天扣5元，事假每天扣10元，曠工每天扣50元。

　　4、一學(xué)期累計遲到、早退、曠會(huì )5次以上，期末不評優(yōu)、評先。全年連續曠工3天或累計曠工6天以上，年度考核不稱(chēng)職。臨時(shí)聘用人員解除聘用關(guān)系。事業(yè)單位工作人員，符合事業(yè)單位辭退、解除聘用合同條件的，按辭退、解除聘用合同的規定辦理，不參與獎勵性績(jì)效工資分配。

　　5、教職工處理私人事務(wù)，一般應安排在國家法定的節假日中進(jìn)行，確有特殊原因必須占用工作時(shí)間請事假的，由本人提出書(shū)面申請，按權限批準后方予準假。事假在10個(gè)工作日以?xún)鹊挠蓪W(xué)校審批，超過(guò)10個(gè)工作日的由學(xué)校簽署同意意見(jiàn)后報縣教委審批，全年累計事假原則上不得超過(guò)20個(gè)工作日。全年累計事假超過(guò)20個(gè)工作日以上的，不參與獎勵性績(jì)效工資分配。

　　6、事假期間的工資計發(fā)。全年累計事假在5個(gè)工作日以下的，其基本工資照發(fā)。全年累計事假超過(guò)5個(gè)工作日的，從第6個(gè)工作日起，按工作日停發(fā)本人日基本工資（基本工資指崗位工資和薪級工資之和，日工資＝月基本工資÷21天，下同），直至其事假終止為止。

　　7、由上級安排的長(cháng)時(shí)間培訓學(xué)習，作公差處理。自行安排的培訓學(xué)習，短時(shí)間內可與同班教師協(xié)商調課處理。培訓學(xué)習返校后必須補課。超過(guò)規定出差或學(xué)習培訓時(shí)間的作事假處理。

　　8、病假在1個(gè)月以?xún)鹊挠蓪W(xué)校審批，超過(guò)1個(gè)月的持縣醫院出具的病情診斷書(shū)和請病假人員的申請報教委審批。嚴格掌握請長(cháng)病假教職工情況，杜絕無(wú)病請假、小病請長(cháng)假、以病為名請假外出應聘務(wù)工等。對弄虛作假騙取休病假的教職工，一經(jīng)發(fā)現，其已休病假時(shí)間亦全部計算為曠工時(shí)間，教委停撥工資，并按有關(guān)規定處理。

　　9、病假超過(guò)兩個(gè)月不滿(mǎn)六個(gè)月的，從第三個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)十年的，基本工資部分按90%計發(fā)；工作年限滿(mǎn)十年的'，基本工資部分全額發(fā)給；績(jì)效工資減半發(fā)放。病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，工作年限不滿(mǎn)十年的，基本工資部分按70%計發(fā)；工作年限滿(mǎn)十年的，基本工資部分按80%計發(fā)；績(jì)效工資停發(fā)。全年累計病假超過(guò)6個(gè)月的全年績(jì)效工資扣發(fā)。

　　10、產(chǎn)假按重慶市規定執行。女職工產(chǎn)假90天（含產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天），若正值寒暑假，其寒暑假休假時(shí)間可以順延。難產(chǎn)者增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)給予15天小產(chǎn)假，懷孕滿(mǎn)四個(gè)月以上流產(chǎn)給予42天小產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，基本工資和基礎績(jì)效工資照發(fā)，獎勵性績(jì)效工資參照學(xué)校分配方案執行。

　　11、教職工結婚，經(jīng)園長(cháng)批準，給予五個(gè)工作日的婚假（不含國家法定假日），晚婚增加兩個(gè)工作日。若雙方不在一地工作（居�。┑�，其中一方單位可根據另一方所在地路程遠近，另給予路程假。在批準的婚假和路程假期間基本工資和績(jì)效工資照發(fā)，途中的車(chē)船費等全部由本人自理。請假人自覺(jué)與同班教師協(xié)商好課程安排，超過(guò)規定請假時(shí)間續假的作事假處理。

　　12、教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）或岳父母、公婆死亡時(shí)，需要其料理喪事的，經(jīng)園長(cháng)批準，給予五個(gè)工作日（不含國家法定節假日）的喪假。需要去外地料理喪事的，可根據路程遠近，另給予路程假。在批準的喪假和路程假期間工資照發(fā)，途中的車(chē)船費等全部由本人自理。請假人自覺(jué)與同班教師協(xié)商好課程安排，超過(guò)規定請假時(shí)間續假的或為本人非直系親屬料理喪事的作事假處理。

　　幼兒園教師請假制度3

　　一、教職工請假：

　　事假：

　　請假1天扣40元，請假2天扣80元，3天及以上取消月考核，并按工資比例日扣款。

　　病假：

　　住院（憑住院證明和處方）每天扣20元，一周（5天）及以上取消月考核；不住院（有病假單）每天扣30元，4天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無(wú)病假證明按事假扣款。

　　外出

　　時(shí)間：1小時(shí)扣5元，滿(mǎn)3小時(shí)作半天事假扣除。1小時(shí)以?xún)葘W(xué)期累計。

　　遲到：

　　5分鐘以前每次扣3元，5——15分每次扣5元，15——30每次扣10元，半小時(shí)后取消全月出勤獎。

　　二、保育員：

　　每天扣20元，每小時(shí)2元，遲到一次扣1元，一月內累計遲到3次作一天扣除。

　　三、代課：

　　2天內請假自己調課好，并自付給代課教師每天20元作補貼（請假扣除另算），3天及以上由園部安排，代課費相同。

　　四、婚產(chǎn)假：

　　正常年齡訂婚2天，婚假3天，晚婚7天，順產(chǎn)2個(gè)月，剖腹產(chǎn)3個(gè)月，晚育4個(gè)月（結婚1年后生產(chǎn)），戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假。（全月的扣除整月崗位獎，跨月的視上班時(shí)間定。）

　　五、全勤：

　　全學(xué)期無(wú)請假、外出。

【幼兒園教師請假制度】相關(guān)文章：

幼兒園教師請假制度05-21

教師請假制度08-05

學(xué)校教師請假制度08-08

教師請假制度【薦】08-24

【精】教師請假制度03-24

【熱門(mén)】教師請假制度02-02

【推薦】教師請假制度02-02

【薦】教師請假制度02-02

教師請假制度【熱門(mén)】02-02

教師請假制度【精】02-02