服裝區域經(jīng)理崗位職責

服裝區域經(jīng)理崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的服裝區域經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。

服裝區域經(jīng)理崗位職責1

　　1、負責輔助區域店鋪的銷(xiāo)售指標達成；

　　2、負責協(xié)助區域店鋪部分培訓工作開(kāi)展；

　　3、負責監督店鋪運營(yíng)管理各項工作的.執行；

　　4、協(xié)助店鋪對公司統一安排的促銷(xiāo)、推廣等工作的開(kāi)展；

　　5、負責對區域店鋪的市場(chǎng)信息反饋；

服裝區域經(jīng)理崗位職責2

　　1、向大區經(jīng)理匯報，管理區域內加盟代理商

　　2、跟進(jìn)、落實(shí)負責區域加盟商的選址、開(kāi)業(yè)、道具、配貨等事宜

　　3、收集、反饋本區域各加盟商所在周邊市場(chǎng)同類(lèi)競爭品牌的.銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，幫助其提升店鋪管理水平，控制庫存，提高服務(wù)質(zhì)量

　　4、定期、不定期巡查負責區域內加盟店，了解負責區域加盟店的狀況， 及時(shí)掌握各店的銷(xiāo)售情況，及時(shí)發(fā)現加盟店出現的問(wèn)題，并針對問(wèn)題給出解決方案

　　5、對所轄區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責

服裝區域經(jīng)理崗位職責3

　　1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績(jì)，完善終端管理流程；

　　2、制定每開(kāi)季上貨規劃、做好資金計劃；

　　3、協(xié)助代理商團隊打造，人員技能提升輔導；

　　4、負責客戶(hù)日常下單工作、跟進(jìn)客戶(hù)各項申請等情況；

　　5、客戶(hù)貨品日常處理事宜（貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的查詢(xún)）；

　　6、收集客戶(hù)質(zhì)量反饋信息，匯總后及時(shí)提交營(yíng)運經(jīng)理；

　　7、負責接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)、投拆電話(huà)，客戶(hù)文件往來(lái)及客戶(hù)資料的收集、存檔等相關(guān)工作；

　　8、統計分析所屬區域客戶(hù)的`發(fā)貨情況，方便可查；

　　9、負責客戶(hù)貨架物料的下單；

　　10、各季度訂貨會(huì )組織及召開(kāi)。

服裝區域經(jīng)理崗位職責4

　　1、監控管理所轄區域品牌的營(yíng)運狀況，完成銷(xiāo)售指標；

　　2、制定品牌各辦事處大季工作計劃、周工作計劃、人員招聘計劃、培訓計劃并實(shí)施；

　　3、執行公司規章制度、激勵、考核制度、監督店鋪銷(xiāo)售情況并提出整改建議保證銷(xiāo)售指標順利完成；

　　4、定期對所轄區域內銷(xiāo)售情況、貨品情況做匯總分析并提出調整建議；

　　5、品牌形象維護，及時(shí)巡店，維護陳列標準，處理好顧客關(guān)系以及做好vip客戶(hù)的'跟蹤；

　　6、完成上級交辦的其它事宜。

服裝區域經(jīng)理崗位職責5

　　1、月銷(xiāo)售計劃目標制定實(shí)施監控；

　　2、區域內加盟商及重點(diǎn)客戶(hù)維護；

　　3、貨款回收，重大投訴處理；

　　4、區域加盟店鋪精細化管理的組織實(shí)施；

　　5、加盟拓展、審店，協(xié)調解決商圈沖突，規范市場(chǎng)；

　　6、協(xié)助貨補及跟催各種款項；

　　7、區域性市場(chǎng)活動(dòng)的.組織與執行

　　8、市場(chǎng)信息收集，政策宣導；

　　9、協(xié)助加盟商拓展店鋪；

　　10、其它上級臨時(shí)交辦的事情。

服裝區域經(jīng)理崗位職責6

　　1、主要負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;經(jīng)公司統一培訓，能夠向客戶(hù)完整詳細的介紹產(chǎn)品功能，獨立完成產(chǎn)品功能的.全套展示，解答客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題;

　　2、按照公司產(chǎn)品推廣規劃完成所負責區域內小區或其他場(chǎng)所的產(chǎn)品推廣活動(dòng)，引導客戶(hù)接受產(chǎn)品上門(mén)展示銷(xiāo)售;

　　3、根據產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定產(chǎn)品拓展計劃,活動(dòng)中積極與客戶(hù)溝通,推廣公司產(chǎn)品,活動(dòng)結束后跟進(jìn)意向客戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);

　　4、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)、收集客戶(hù)資源，預約產(chǎn)品上門(mén)展示活動(dòng);

　　5、收集客戶(hù)及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議;

服裝區域經(jīng)理崗位職責7

　　1.能全面負責區域店鋪管理，銷(xiāo)售能力強，能完成年度，月度銷(xiāo)售目標。全面提升所管轄店鋪的`銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　2.貫徹執行公司策略和政策。

　　3.負責監督店面陳列，店鋪管理，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

　　4.負責區域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。

　　5.協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓。

　　6.市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的策劃，管理和執行。

服裝區域經(jīng)理崗位職責8

　　1、負責管轄內店鋪的整體管理工作，保證其正常運營(yíng);

　　2、負責市場(chǎng)維護與拓展，處理店鋪與商場(chǎng)之間的相關(guān)事務(wù);

　　3、負責店員的.招聘、培訓及管理工作;

　　4、制定季度、月度、年度部門(mén)及各區域銷(xiāo)售計劃，保證銷(xiāo)售指標的完成。

　　5、組織執行銷(xiāo)售管理團隊的日�？己�、評價(jià)、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結果、評價(jià)效果、及時(shí)反饋;

　　6、針對區域主管，制定培訓計劃、實(shí)施培訓指導、跟蹤實(shí)際效果;實(shí)施執行區域經(jīng)理培訓課程及其管理辦法;

服裝區域經(jīng)理崗位職責9

　　1、負責所轄區域的銷(xiāo)售團隊建設、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)管理、業(yè)務(wù)培訓工作;

　　2、在本區域落實(shí)總部的.銷(xiāo)售規劃部署和促銷(xiāo)活動(dòng)計劃;

　　3、根據總部銷(xiāo)售規劃與目標，進(jìn)行區域銷(xiāo)售目標的分解與落實(shí)，指導銷(xiāo)售人員的日常業(yè)務(wù)開(kāi)拓活動(dòng);

　　4、組織對所轄區域進(jìn)行市場(chǎng)與目標客戶(hù)群分析;

　　5、本區域重點(diǎn)客戶(hù)的攻關(guān)與客戶(hù)關(guān)系維護;

　　6、組織并監督本區域的售前售后服務(wù);

　　7、確保區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制。

服裝區域經(jīng)理崗位職責10

　　1、了解嘉興市場(chǎng)布局，系統地開(kāi)展市場(chǎng)及消費者調查，分析競爭對手現狀。

　　2、具備獨立開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)的能力，對加盟商和代理商進(jìn)行評估并與加盟商進(jìn)行合作談判以及簽訂合同，確保落實(shí)到位。

　　3、幫助加盟商拓展銷(xiāo)售渠道，挖掘其潛在的市場(chǎng)，指導加盟商選擇店鋪，并要及時(shí)考察和評估備選店鋪，確保開(kāi)店的`質(zhì)量。

　　4、定期拜訪(fǎng)加盟商，增強雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關(guān)系。

　　5、充分掌握加盟的市場(chǎng)信息以及客戶(hù)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)向總部匯報情況。

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