服裝區域經(jīng)理崗位職責
在生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的服裝區域經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
服裝區域經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績(jì)，完善終端管理流程;
2、制定每開(kāi)季上貨規劃、做好資金計劃;
3、協(xié)助代理商團隊打造，人員技能提升輔導;
4、負責客戶(hù)日常下單工作、跟進(jìn)客戶(hù)各項申請等情況;
5、客戶(hù)貨品日常處理事宜(貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的.查詢(xún));
6、收集客戶(hù)質(zhì)量反饋信息，匯總后及時(shí)提交營(yíng)運經(jīng)理;
7、負責接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)、投拆電話(huà)，客戶(hù)文件往來(lái)及客戶(hù)資料的收集、存檔等相關(guān)工作;
8、統計分析所屬區域客戶(hù)的發(fā)貨情況，方便可查;
9、負責客戶(hù)貨架物料的下單。
10、各季度訂貨會(huì )組織及召開(kāi);
服裝區域經(jīng)理崗位職責2
1、月銷(xiāo)售計劃目標制定實(shí)施監控;
2、區域內加盟商及重點(diǎn)客戶(hù)維護;
3、貨款回收，重大投訴處理;
4、區域加盟店鋪精細化管理的.組織實(shí)施;
5、加盟拓展、審店，協(xié)調解決商圈沖突，規范市場(chǎng);
6、協(xié)助貨補及跟催各種款項;
7、區域性市場(chǎng)活動(dòng)的組織與執行
8、市場(chǎng)信息收集，政策宣導;
9、協(xié)助加盟商拓展店鋪;
10、其它上級臨時(shí)交辦的事情。
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