服裝區域經(jīng)理崗位職責

服裝區域經(jīng)理崗位職責（精選21篇）

　　在當下社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的服裝區域經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 1

　　1、負責所轄區域的銷(xiāo)售、運營(yíng)管理及內外部關(guān)系協(xié)調，對所轄區域的銷(xiāo)售目標負責。

　　2、根據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，制定所轄區域年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計劃，并負責各項計劃在各品牌各門(mén)店的分解與落實(shí)；

　　3、負責統籌、規范、指導和協(xié)調各下屬督導及輔助職能（商品、經(jīng)管、人事行政）的`日常工作；

　　4、實(shí)施公司的各項管理制度，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案，帶領(lǐng)團隊共同完成公司每月下達的銷(xiāo)售任務(wù)和各項指標；

　　5、與公司各品牌事業(yè)部、區域內各輔助部門(mén)的橫向溝通及商場(chǎng)日常關(guān)系維護。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 2

　　1、負責管轄內店鋪的整體管理工作，保證其正常運營(yíng)；

　　2、負責市場(chǎng)維護與拓展，處理店鋪與商場(chǎng)之間的`相關(guān)事務(wù)；

　　3、負責店員的招聘、培訓及管理工作；

　　4、制定季度、月度、年度部門(mén)及各區域銷(xiāo)售計劃，保證銷(xiāo)售指標的完成。

　　5、組織執行銷(xiāo)售管理團隊的日�？己�、評價(jià)、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結果、評價(jià)效果、及時(shí)反饋；

　　6、針對區域主管，制定培訓計劃、實(shí)施培訓指導、跟蹤實(shí)際效果；實(shí)施執行區域經(jīng)理培訓課程及其管理辦法；

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 3

　　1、負責所轄區域的銷(xiāo)售團隊建設、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)管理、業(yè)務(wù)培訓工作；

　　2、在本區域落實(shí)總部的`銷(xiāo)售規劃部署和促銷(xiāo)活動(dòng)計劃；

　　3、根據總部銷(xiāo)售規劃與目標，進(jìn)行區域銷(xiāo)售目標的分解與落實(shí)，指導銷(xiāo)售人員的日常業(yè)務(wù)開(kāi)拓活動(dòng)；

　　4、組織對所轄區域進(jìn)行市場(chǎng)與目標客戶(hù)群分析；

　　5、本區域重點(diǎn)客戶(hù)的攻關(guān)與客戶(hù)關(guān)系維護；

　　6、組織并監督本區域的售前售后服務(wù)；

　　7、確保區域銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 4

　　1、主要負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；經(jīng)公司統一培訓，能夠向客戶(hù)完整詳細的'介紹產(chǎn)品功能，獨立完成產(chǎn)品功能的全套展示，解答客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題；

　　2、按照公司產(chǎn)品推廣規劃完成所負責區域內小區或其他場(chǎng)所的產(chǎn)品推廣活動(dòng)，引導客戶(hù)接受產(chǎn)品上門(mén)展示銷(xiāo)售；

　　3、根據產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定產(chǎn)品拓展計劃，活動(dòng)中積極與客戶(hù)溝通，推廣公司產(chǎn)品，活動(dòng)結束后跟進(jìn)意向客戶(hù)，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；

　　4、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)、收集客戶(hù)資源，預約產(chǎn)品上門(mén)展示活動(dòng)；

　　5、收集客戶(hù)及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)，并提出合理化建議；

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 5

　　1、能全面負責區域店鋪管理，銷(xiāo)售能力強，能完成年度，月度銷(xiāo)售目標。全面提升所管轄店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　2、貫徹執行公司策略和政策。

　　3、負責監督店面陳列，店鋪管理，樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象。

　　4、負責區域店鋪員工關(guān)系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。

　　5、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員招聘，培訓。

　　6、市場(chǎng)銷(xiāo)售方案的'策劃，管理和執行。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 6

　　1、全面負責所屬地區店、專(zhuān)柜的業(yè)務(wù)事宜；

　　2、負責與商場(chǎng)的各項事務(wù)的.溝通與合同落實(shí)；

　　3、負責按公司要求給予店鋪指標分解及落實(shí)，并負責完成指標，同時(shí)個(gè)人業(yè)績(jì)與指標掛鉤考核；

　　4、負責員工培訓及考核。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 7

　　1、了解嘉興市場(chǎng)布局，系統地開(kāi)展市場(chǎng)及消費者調查，分析競爭對手現狀。

　　2、具備獨立開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)的能力，對加盟商和代理商進(jìn)行評估并與加盟商進(jìn)行合作談判以及簽訂合同，確保落實(shí)到位。

　　3、幫助加盟商拓展銷(xiāo)售渠道，挖掘其潛在的市場(chǎng)，指導加盟商選擇店鋪，并要及時(shí)考察和評估備選店鋪，確保開(kāi)店的質(zhì)量。

　　4、定期拜訪(fǎng)加盟商，增強雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的`合作關(guān)系。

　　5、充分掌握加盟的市場(chǎng)信息以及客戶(hù)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，并隨時(shí)向總部匯報情況。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 8

　　崗位職責：

　　1、熟悉服裝行業(yè)店鋪人員、貨品管理；

　　2、對服裝零售行業(yè)銷(xiāo)售市場(chǎng)具備一定的洞察力、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備銷(xiāo)售分析及銷(xiāo)售管理較強的努力；

　　3、各商場(chǎng)店鋪的活動(dòng)談判，保證及時(shí)、準確的匯報至上級領(lǐng)導，建立及維護公司與商場(chǎng)之間的良好合作關(guān)系，與商場(chǎng)溝通過(guò)程中，一切談判建立在維護公司利益的基礎上，取得達成共同協(xié)議；

　　4、巡店過(guò)程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況，如有異常及時(shí)上報，及時(shí)審核公司oa系統單據，確保店鋪數據的'準確性；

　　5、負責新開(kāi)店前期籌備，跟進(jìn)與落實(shí)，保證新店按計劃準時(shí)開(kāi)業(yè)，負責店鋪裝修維護工作的跟進(jìn)落實(shí)，確保工程驗收單提交的時(shí)效性，并跟進(jìn)整改進(jìn)度；

　　6、負責員工激勵，培育核心員工，降低核心員工的流失率，輔助培訓部監督指導店長(cháng)定期對本店員工根據品牌文化進(jìn)行業(yè)務(wù)技能，銷(xiāo)售技巧的培訓，激勵員工挖掘潛力，輔助培訓部對培訓內容進(jìn)行跟進(jìn)，使店長(cháng)不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　任職資格：

　　1、熱愛(ài)服裝零售行業(yè)，至少5年品牌多店鋪管理工作經(jīng)驗；

　　2、抗壓及適應能力強；

　　3、誠實(shí)踏實(shí)肯干；

　　4、溝通及語(yǔ)言表達能力較強；

　　5、熟悉北京服裝零售市場(chǎng)；

　　6、大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 9

　　一、認直貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)、管理方針、政策、指示、規章制度和有關(guān)指令，并傳遞相關(guān)信息至區域內項目，確保公司經(jīng)濟、管理、安全目標在項目上行到實(shí)施和落實(shí)。

　　二、主持所在區域日常工作，對本區域的經(jīng)濟責任負全責，領(lǐng)導本區域各物業(yè)服務(wù)中心及項目開(kāi)展工作，完成公司下達的各項任務(wù)、目標。三、負責編制區域發(fā)展規劃，審定區域各物業(yè)服務(wù)中心年度計劃、總結等，并監督、檢查

　　四、編寫(xiě)物業(yè)項目的具體工作指導書(shū)、項目的服務(wù)計劃，編制項目的`預算；結合公司的要求制定物業(yè)管理方面的管理目標和經(jīng)營(yíng)方向；制定一系列的規章制度和操作規程，在報公司審核后進(jìn)行監督貫徹執行。

　　五、制定各項費用標淮保證管理工作的正常進(jìn)行，嚴格控制日常費用支出，行增效節約的原則，實(shí)現收益。

　　六、負責協(xié)調處理區域與委托方、公司各部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、相關(guān)政府部門(mén)的各種關(guān)系和事項

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 10

　　1、根據區域實(shí)際情況，制定并執行銷(xiāo)售計劃；

　　2、積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，擴展產(chǎn)品的銷(xiāo)售；

　　3、收集反饋客戶(hù)信息和市場(chǎng)情況，發(fā)展及實(shí)現產(chǎn)品有效的覆蓋，確保完成銷(xiāo)售目標；

　　4、對已有客戶(hù)進(jìn)行定期拜訪(fǎng)，維護原有客戶(hù)關(guān)系，協(xié)調處理與客戶(hù)的信息溝通；

　　5、建立和維護與重點(diǎn)客戶(hù)良好的合作關(guān)系以促進(jìn)業(yè)務(wù)的持續增長(cháng)；

　　6、開(kāi)拓大客戶(hù)業(yè)務(wù)，通過(guò)積極的`聆聽(tīng)與響應客戶(hù)需求，實(shí)現公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專(zhuān)業(yè)理念。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 11

　　1、維護當地商業(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷(xiāo)售；

　　2、簽訂并協(xié)助執行商業(yè)客戶(hù)協(xié)議；

　　3、協(xié)助銷(xiāo)售團隊的工作，幫助完成公司產(chǎn)品在醫院或者終端的銷(xiāo)售，及時(shí)收集、反饋市場(chǎng)信息；

　　4、負責應收賬款的`管理（負責承銷(xiāo)商），及時(shí)完成公司規定的各項銷(xiāo)售報告及報表；

　　5、定期拜訪(fǎng)二級客戶(hù)，了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求，定期與負責區域客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)回顧及溝通，執行公司促銷(xiāo)活動(dòng)，按公司要求完成推廣計劃；

　　6、根據自己對所轄市場(chǎng)的了解，制訂區域計劃和醫院或終端的銷(xiāo)售目標，活動(dòng)計劃和費用預算，在工作中定期的回顧和修正行動(dòng)計劃，以更高的達到銷(xiāo)售目標；

　　7、發(fā)展和拓寬市場(chǎng)，了解市場(chǎng)潛力和維護銷(xiāo)售的持續穩定的增長(cháng)；

　　8、執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略并對執行后情況進(jìn)行反饋，工作積極努力，有責任感，認真參加公司組織的各項培訓和會(huì )議。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 12

　　1、自覺(jué)并積極全面的了解公司文化，融入公司融入團隊。

　　2、自覺(jué)遵守公司各項人事行政有關(guān)的規章制度。

　　3、主動(dòng)學(xué)習所在的崗位各項專(zhuān)業(yè)知識，自覺(jué)參加公司每階段舉行的各項目培訓會(huì )議，并能學(xué)以致用。積極與各部門(mén)同事配合、協(xié)作，將每項上級交代的工作保質(zhì)保量完成。

　　4、心態(tài)良好，遇順不驕，遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過(guò)不斷的努力創(chuàng )造最大的進(jìn)步。

　　5、自覺(jué)服從上級指示的每項工作，不斷要求自己不斷提高自己。

　　6、愛(ài)護公司每項辦公設施及資源，做一個(gè)有素質(zhì)的職場(chǎng)區域市場(chǎng)經(jīng)理。

　　7、堅決執行公司各項出差操作要求及差旅報銷(xiāo)制度，嚴格要求自己每次出差的工作質(zhì)量。區域市場(chǎng)經(jīng)理——日常工作

　　8、具體執行年、月、周市場(chǎng)發(fā)展與銷(xiāo)售工作目標；

　　9、必須深入了解公司經(jīng)營(yíng)品牌的知識，掌握品牌的面料特點(diǎn)、款式設計風(fēng)格、流行趨勢，以及同類(lèi)品牌的性?xún)r(jià)比和競爭優(yōu)勢等；

　　10、維護公司形象，與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系；

　　11、執行各品牌的季度招商會(huì )及訂貨會(huì )，包括前期工作安排、公司政策、會(huì )中簽約、訂貨等工作、會(huì )后執行及跟蹤等各項事宜的分工，做到各項事宜按期、保質(zhì)、保量完成。

　　12、時(shí)刻關(guān)注所負責區域內所有終端店鋪的.經(jīng)營(yíng)狀況，對其店鋪形象、貨品組合及賣(mài)場(chǎng)陳列布局、貨品銷(xiāo)售、庫存、人員等情況必須時(shí)刻了解，并針對所了解的信息作出合理化的方案，并加以執行。區域市場(chǎng)經(jīng)理——指導工作

　　13、指導并監督本部門(mén)的品類(lèi)主管的各項品牌管理、區域銷(xiāo)售、回款、客戶(hù)上貨等各項業(yè)務(wù)工作，使其按期、保質(zhì)保量完成。確保網(wǎng)點(diǎn)運營(yíng)的良性發(fā)展。

　　14、定期安排部門(mén)內各級員工的相關(guān)培訓事宜，努力打造團隊戰斗力與凝聚力，時(shí)刻關(guān)注各級員工的工作心態(tài)與情緒，并做好指導工作。區域市場(chǎng)經(jīng)理——監督工作

　　15、監督所轄區域各員工的日常銷(xiāo)售、回款與客戶(hù)溝通工作。并跟進(jìn)各項銷(xiāo)售指

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 13

　　1、負責核心KA團隊建設、管理；

　　2、空白城市開(kāi)發(fā)，核心生意回顧，有計劃性拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)；

　　3、負責營(yíng)業(yè)所人員招聘及團隊梯次建設；

　　4、負責分解團隊目標、經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售目標、其它專(zhuān)案目標；

　　5、根據公司預算業(yè)績(jì)和利潤指標，控制市場(chǎng)等費用；

　　6、負責組織收集轄區市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢；

　　7、對轄區市場(chǎng)狀況、銷(xiāo)售目標的達成以及所有營(yíng)銷(xiāo)工作承擔第一責任。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 14

　　1、負責區域內產(chǎn)品的招商工作，負責代理商的'遴選、評估、合同跟進(jìn)、監督執行等工作；

　　2、負責區域內銷(xiāo)售任務(wù)分解，確保區域內銷(xiāo)售任務(wù)的完成；

　　3、負責區域內協(xié)議的跟進(jìn)和實(shí)施，督促產(chǎn)品的醫院覆蓋，提供幫助及管理；

　　4、負責區域內產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品知識的內部培訓和醫院推廣會(huì )；

　　5、調查和收集區域市場(chǎng)政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況；

　　6、完成公司部署的其他工作事項，嚴格執行公司的各項管理規定。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 15

　　1、制定海外區域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　2、負責海外渠道的規劃與管理，深化市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)，維護區域市場(chǎng)秩序。

　　3、負責經(jīng)銷(xiāo)商的`協(xié)調、服務(wù)、支持與管理工作。

　　4、負責區域市場(chǎng)的各項推廣活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 16

　　1、獨立開(kāi)發(fā)國外客戶(hù)；保證有效跟進(jìn)和日常維護，及時(shí)回復客戶(hù)郵件，維護好新老客戶(hù)。

　　2、負責公司所分配的詢(xún)盤(pán)回復、進(jìn)單、跟單工作，按照和客戶(hù)的約定收取貨款，并跟蹤后續生產(chǎn)、包裝、運輸等過(guò)程，制作和辦理所需單據。

　　3、協(xié)助客戶(hù)及技術(shù)部門(mén)解決好售后和維修問(wèn)題。

　　4、建議并參加必要的國際展會(huì )，并負責預訂展位、布展、撤展、接待和拜訪(fǎng)客戶(hù)。

　　5、遵守公司各項規章制度，負責個(gè)階段工作計劃的制定、執行和總結。

　　6、及時(shí)收集、分析并反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求，協(xié)調企業(yè)內相關(guān)部門(mén)之間的`工作，制定應對策略來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

　　7、負責規避?chē)�際貿易中可能發(fā)生的風(fēng)險。

　　8、完成上級安排的其他工作。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 17

　　1、負責區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售渠道的建設；

　　2、管理區域市場(chǎng)，并完成公司下達的`銷(xiāo)售目標與管理目標；

　　3、負責市場(chǎng)分銷(xiāo)服務(wù)，做好客戶(hù)資源的維護；

　　4、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息；

　　5、在具備相應的業(yè)務(wù)技能與管理能力的情況下，進(jìn)行相關(guān)銷(xiāo)售管理工作；

　　6、其他相關(guān)工作。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 18

　　1、協(xié)助和監督辦事處人員開(kāi)發(fā)和維護核心經(jīng)銷(xiāo)商的分銷(xiāo)商；

　　2、協(xié)助和監督辦事處人員開(kāi)拓空白區域，實(shí)現地級市全覆蓋，全面進(jìn)攻縣級市；

　　3、協(xié)助和監督辦事處人員銷(xiāo)售新品和開(kāi)展新品推廣會(huì )；

　　4、協(xié)助和監督辦事處人員召開(kāi)城市合伙人推廣會(huì )以及經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議；

　　5、協(xié)助大區召開(kāi)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì )議。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 19

　　1、根據公司年度銷(xiāo)售計劃制定區域銷(xiāo)售目標，按季負責區域商品訂貨、制定促銷(xiāo)方案；

　　2、根據區域銷(xiāo)售目標進(jìn)行逐月指標分配并完成銷(xiāo)售指標，各項管理政策的傳達、落地和實(shí)施；

　　3、負責區域內銷(xiāo)售目標的達成，及時(shí)向終端店鋪給予銷(xiāo)售支持；

　　4、定期對區域內銷(xiāo)售數據進(jìn)行分析總結，為銷(xiāo)售決策提供依據；

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 20

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售制度及銷(xiāo)售方案。

　　2、制定區域市場(chǎng)的.銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售方案和銷(xiāo)售預算，以及貫徹執行企業(yè)銷(xiāo)售制度和行為規范。

　　3、收集和整理市場(chǎng)信息，并定期和不定期地向上級領(lǐng)導反饋

　　4、負責區域市場(chǎng)的銷(xiāo)售與管理，完成上級下達的任務(wù)指標。

　　5、招聘、培養和選拔本區域人員，并進(jìn)行監督管理。

　　服裝區域經(jīng)理崗位職責 21

　　1、熟悉掌握公司品種的全面情況，各地表現、品種賣(mài)點(diǎn)、適宜區域、可替代的競爭品種等；

　　2、熟悉掌握公司的銷(xiāo)售規劃、營(yíng)銷(xiāo)政策以及實(shí)施的辦法；

　　3、收集、利用市場(chǎng)信息；

　　4、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農村示范戶(hù)；

　　5、準確評價(jià)品種的表現，掌握基本的病蟲(chóng)害及防治方法。

　　6、決策力：作決策時(shí)需借助他人的力量，通過(guò)協(xié)調決定。

　　7、溝通力：溝通時(shí)有較強的.個(gè)人魅力，影響力極強，有很強的感召力。

　　8、理解力：對簡(jiǎn)單事物本身有較客觀(guān)的認識，能夠抓住問(wèn)題的主要方面。

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