裝飾勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-07-02 19:30:34 合同范文 我要投稿

裝飾勞動(dòng)合同范文

  隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編收集整理的裝飾勞動(dòng)合同范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

裝飾勞動(dòng)合同范文

裝飾勞動(dòng)合同范文1

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  從年月日起至年月日止。

  二、工作內容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫粸椋

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)或職責是:

  三、工資福利待遇

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r(shí)間的工資按元/月執行。

 。ǘ┘追矫吭聭蛞曳桨l(fā)放價(jià)值200元上網(wǎng)卡,或等值上網(wǎng)工作卡。

 。ㄈ┘追礁鶕W(wǎng)吧的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方表現調整乙方工資。

 。ㄋ模┘追矫吭氯瞻l(fā)放工資,不得拖欠。

 。ㄎ澹﹪曳ǘü澕偃,乙方工資三倍領(lǐng)取,并享受甲方提供的福利用品(或者可以協(xié)商進(jìn)行等價(jià)值的物質(zhì)補償,須征求乙方意見(jiàn)同意方可)。

 。┘追綉蛞曳教峁┮蝗杖筒⑻峁┳∷。

  四、勞動(dòng)保護和安全協(xié)議

 。ㄒ唬┘追角袑(shí)保護乙方在生產(chǎn)工作中的`安全和健康。

 。ǘ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)。

 。ㄈ┮曳綖楸Wo網(wǎng)吧及顧客財產(chǎn)人身安全因工負傷,甲方應負擔全部醫療費用。

 。ㄋ模┮曳皆诜枪ぷ鲿r(shí)間所發(fā)生的任何意外人身傷害,甲方不承擔任何責任。

  五、勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷鼐W(wǎng)吧管理制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

 。ǘ┘追接袡鄬σ曳铰男兄贫鹊那闆r進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

 。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

  六、本合同的解除

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

 。ǘ⿲傧铝星樾沃坏,甲方可以單方解除本合同:

  1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  2、嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)的;

 。ㄈ┮曳浇獬竞贤,應當提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

  1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  2、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;

  3、甲方以其它不正當的理由拖延時(shí)間或者阻撓不予同意解除合同的;

  4、甲方不能為乙方提供更好的崗位和發(fā)展機會(huì )。

 。ㄋ模┮曳綗o(wú)故解除本合同的,不得領(lǐng)取當月工資。

 。ㄎ澹┱=獬贤闆r下,甲方須按照本合同規定付給乙方工資等費用,不得拖欠。

  七、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的

  3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;

  5、法律、法規規定的其他情形。

  八、本合同未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議,應當依法向調解機構申請調解,或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。

  九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

裝飾勞動(dòng)合同范文2

  甲方:

  乙方:

  茲于我方(創(chuàng )藝裝飾設計工作室)對乙方的專(zhuān)業(yè)知識考核,根據工作需要決定聘用乙方擔任設計師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況,甲乙雙方本著(zhù)自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

  一、協(xié)議時(shí)間:

  ________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期1個(gè)月)。

  二、協(xié)議內容:

 。ㄒ唬、甲方權利與義務(wù):

  1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

  2、協(xié)助乙方開(kāi)展工作,提供業(yè)務(wù)機會(huì )。

  3、甲方如果認定乙方能力和工作效率差,不能?chē)栏褡袷毓镜母黜椧幷轮贫,甲方有權終止本協(xié)議并予以勸退。

  4、甲方有權對乙方的'工作崗位進(jìn)行調整。

  5、甲方有權對損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,甲方有權取消對乙方各項提成、工資、獎金的發(fā)放。

  6、甲方有權對炒單、炒項、私自出賣(mài)公司信息資料、在上班時(shí)間設計與本公司無(wú)關(guān)項目的員工,堅決開(kāi)除,公司有權停止各項獎金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補償,情節嚴重的可追究法律責任。

 。ǘ、乙方權利與義務(wù):

  1、如果甲方連續三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎金的,乙方有權終止本聘用協(xié)議。

  2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

  3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規章制度(公司的日常管理制度等)。

  4、乙方有義務(wù)維護公司的聲譽(yù)和利益,對公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

  5、乙方應認真做好公司的每一項工作,服務(wù)好每一位客戶(hù),認真學(xué)習本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識;與公司同事搞好團結,不拉幫結派,遵守國家的法律。

  6、乙方應堅決服從公司領(lǐng)導的工作安排。

 。ㄈ、工資待遇:

  1、具體薪金如下:

  本公司員工工資由基本工資、附加現場(chǎng)管理費、業(yè)務(wù)提成費等三部分構成,每月底按時(shí)發(fā)放當月基本工資底薪。

  A、業(yè)務(wù)費

  1、本公司人員:按5%;

  2、業(yè)務(wù)員:按4%;

  B、家裝:管理費;

  1、半包:按5%;

  2、清包:按3%;

  3、大包:按7%;

  C、工裝:管理費

  1、雙包:按5%;

  2、單包:按3%;

  3、純管理費:40%(按對方支付的總管理費提。

  D、設計:設計費

  1、對外設計:50%

  E、工裝生活補助(天)

  1、市內:30。00元

  2、市轄縣:40。00元

  3、市外:50。00元

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

裝飾勞動(dòng)合同范文3

  甲方:

  乙方(雇請人):

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

  一、合同期

  自年月日起至年月日止。其中期間工資為。違犯此約定視為放棄本合同任務(wù)。

  二、作業(yè)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的作業(yè)(工作)需要:在崗位,承擔作業(yè)(工作)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)紀律

  甲方應根據上級部門(mén)的有關(guān)規定制定各項管理規章制度,乙方應自覺(jué)遵守國家的法律,法規和本單位制定的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。

  甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。乙方要按規定作業(yè),安全作業(yè),不得違規操作。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1、甲方實(shí)行小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應服從甲方的安排。

  2、甲方執行本市中等工資標準規定,保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

  3、乙方工資按,期滿(mǎn)根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方?jīng)Q定。

  4、甲方每月日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  七、終止解除勞動(dòng)合同條件

  1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

 。1)、雙方一致同意的。

 。2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

 。3)、乙方被叛刑,送勞動(dòng)教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴重問(wèn)題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀律,經(jīng)教不改的。

 。4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強迫勞動(dòng)、侮辱乙方合法權益行為的`。

 。5)、甲方連續二個(gè)月不支付乙方工資的。

 。6)、有關(guān)部門(mén)確認勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣的。

 。7)、律法規規定的其它情形。

  2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的,應提前15天書(shū)面通知另一方。

  甲方辭退:

 。1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

 。2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿(mǎn),不能從事原來(lái)的工作,也不能從事另行安排的工作。

  3、如在合同其內提出辭工沒(méi)有得到批準離開(kāi)的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

  4、在合同期內乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律被甲方開(kāi)除的,甲方不退還壓金和當月工資。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

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