裝飾公司勞動(dòng)合同
在當今不斷發(fā)展的世界，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的裝飾公司勞動(dòng)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
裝飾公司勞動(dòng)合同1
甲方（用人單位）：_______________________________
乙方（勞動(dòng)者）：_________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。
期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容：
1、乙方的工作崗位為_(kāi)______，甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、社會(huì )保險及其他社會(huì )福利待遇
甲乙雙方當地的相關(guān)規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。
第六條、勞動(dòng)報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣__________元，其中試用期內工資為人民幣____________元；
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件；保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應當提前30日以書(shū)面的'形式通知甲方，書(shū)面通知以送達甲方為準。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項，按照等法律、法規有關(guān)規定執行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
甲方：_________________乙方：_________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
裝飾公司勞動(dòng)合同2
甲方：（用工單位）___________________________________
乙方：（勞動(dòng)者）_____________________________________
根據《中華人民共和國合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，因為乙方施工達不到甲方要求不遵守甲方規章制度或者其他原因，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書(shū)面通知，解除勞動(dòng)合同。
第二條工作地點(diǎn)和工作內容
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意在甲方安排的____________（工作地點(diǎn)）從事____________（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作，達到規定的質(zhì)量標準。
�。ㄈ┌凑占追胶涂陀^(guān)簽訂的合同按時(shí)完成施工。
�。ㄋ模┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作，達到國家或者行業(yè)現行的工程質(zhì)量規定的驗收標準。
�。ㄎ澹┕こ藤|(zhì)量不合格，乙方在甲方規定的時(shí)間內無(wú)償返工達到驗收標準
第三條勞動(dòng)報酬
勞務(wù)費用計算以現場(chǎng)實(shí)際發(fā)生的工作量為準，詳見(jiàn)本工程項目的勞務(wù)費用詳見(jiàn)附件：《勞務(wù)費用一覽表》。其單價(jià)已綜合包括完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價(jià)不做任何調整。
第四條勞動(dòng)報酬支付
乙方施工超過(guò)項目工程總量的50%甲方支付30%的生活費用，乙方施工完成甲方驗收合格一個(gè)星期之內支付完所有的工費。所有費用以支付后的收據或者轉賬憑證為準。
第五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。
�。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應提前3天以書(shū)面形式通知乙方解除勞動(dòng)合同；乙方解除勞動(dòng)合同，應提前3日以書(shū)面形式通知甲方。甲方在5日內為乙方辦理工程款結算和移交手續等其他事項。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�'，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續：
1、本合同期滿(mǎn)的，工程款結清自動(dòng)終止；
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
4、法律、行政法規規定的其他情形。
5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；
�。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)前，甲乙雙方應提前15天協(xié)商勞動(dòng)合同續訂事宜，協(xié)商一致的，續訂勞動(dòng)合同。
第六條安全責任
甲乙雙方簽訂合同，由于施工是采取按量施工結算安全責任全部由乙方自行承擔，自己購買(mǎi)醫療保險，由雇主為其購買(mǎi)人生意外保險。包括：乙方在其他個(gè)人或者公司施工，乙方的安全甲方不承擔任何責任，在施工場(chǎng)地之外發(fā)生安全事故甲方不承擔任何責任。在施工期間甲方有權利制止違章作業(yè)和操作，乙方應該遵循國家或行業(yè)的安全法規，由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承擔安全責任和經(jīng)濟損失。
第七條勞動(dòng)爭議的處理
因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致，雙方確定按下列第____種方式解決：
1、向本合同簽訂地人民法院起訴。
2、向公司申請調解。
3、向_____仲裁委員會(huì )申請調處。
第八條其他
雙方約定的其他事項和未經(jīng)事宜，可以做補充協(xié)議，同樣具有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________________乙方：_________________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
裝飾公司勞動(dòng)合同3
每一份勞動(dòng)合同的簽署，都不得違反勞動(dòng)法的規定，在雙方自愿，平等的基礎上簽署相關(guān)合同，裝飾公司勞動(dòng)合同。以下為您提供一份裝飾公司勞動(dòng)合同的范本，請參考。
勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
甲方
法定代表人（主要負責人）或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
乙方性別
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址郵政編碼
在臨居住地址郵政編碼
戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
簽訂日期：年月日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
�。ǘ┢渲性囉闷谧阅暝氯掌鹬羅____年_____月_____日止，共個(gè)月。
�。ㄈ┮曳綉谀暝氯涨暗綅�。
注：《勞動(dòng)合同法》調整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規定內容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件；即使約定了，該約定也無(wú)效。
規定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險和成本很高，應約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的條款無(wú)效。
第三條工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┮曳綄�(shí)行以下第種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
�。ǘ┘追揭蚬ぷ餍枰才叛娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(注：加班加點(diǎn)工資標準應按國家相關(guān)規定明示于合同中。)
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎�?chē)乙幎ǖ腵節假日和本單位規定休假制度。
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┘追礁鶕a(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要
安全防護措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
�。ǘ┘追礁鶕䥽矣嘘P(guān)法律、法規，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)
安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉斀�、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防
治水平。
注：勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款，合同范本《裝飾公司勞動(dòng)合同》。
第五條勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕荆ü潭ǎ┕べY標準為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M(mǎn)后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：
1、計時(shí)工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績(jì)效工資組成�；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績(jì)效工資根據乙方的業(yè)績(jì)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準，計件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
_____________________________________________________________________。
�。ㄈ┘追剑ɑ蚣追街付ǖ膯挝唬⿷载泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。
注：本合同應注明勞動(dòng)者的基本（固定）工資標準，績(jì)效工資由業(yè)績(jì)考核確定�！凹追街付�
的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
�。ㄋ模┖贤趦�，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會(huì )。（注：加薪情況應明示與合同中。）
第六條社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會(huì )保險，并按照國家有關(guān)規定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì )保險機構繳納社會(huì )保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳揭蚬へ搨ㄋ劳觯┖突悸殬I(yè)病，依法享有獲得醫療救治、經(jīng)濟補償的權利。
�。ㄈ┮曳皆趧趧�(dòng)合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期。
�。ㄋ模┮曳降母＠霭磭壹凹追降囊幎▓绦�。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3．由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；
4．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的；
5．法律、法規規定的其他情形。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
注：人力資源部門(mén)應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的；
3．嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4．同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5．以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
6．被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1．乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的；
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的；
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險福利的；
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會(huì )的；
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會(huì )的；
注：依據《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
八、其他約定條款
�。�1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協(xié)議》的約定。
�。�2）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應當如實(shí)說(shuō)明，并應書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
�。�3）乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造
裝飾公司勞動(dòng)合同4
甲方(用人單位)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
甲方因業(yè)務(wù)擴展需要，招(雇)乙方為本公司職工。根據《中華人民共和國私營(yíng)企業(yè)暫行條例》、《私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規定》和有關(guān)勞動(dòng)法規，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同
第一條?合同期限
本合同期從 20xx 年 3 月15日起至 20xx 年 3 月 15 日止，1 年。其中試用期從?20xx?年??月??日起至??年??月??日止，共?3?個(gè)月。
第二條?工作任務(wù)
甲方安排乙方從事????? 工作。
乙方同意按甲方工作需要，在????崗位，承擔???任務(wù)，擔任??工種。
乙方應完成崗位所規定的數量指標和質(zhì)量指標：
第三條?工作安全、衛生條件
1. 甲方必須執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛生的法規標準，采取勞動(dòng)保護措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規章制度，保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條?勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴格執行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規定，并根據國家有關(guān)規定建立、健全勞動(dòng)制度及各項規章。
2. 甲方有監督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權利。
3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現并對本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。
工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。
第五條?工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬
1.甲方應實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)雙方協(xié)調而定。
2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資(特技殊情況除外);每月??10 號為發(fā)薪日。
3.甲方應當根據公司的工程發(fā)展及乙方的業(yè)績(jì)優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現程度逐步提高乙方的工資水平。(具體工資調整為:(1)文員:每月800元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成。(2)設計師:每月20xx元加上本月所設計的業(yè)務(wù)提成。(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月600元加提成,3個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績(jì)的即在原來(lái)的底薪上加200元,并升為正式員工:工資為800元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來(lái)往。)注:以上工資的調整和最終解釋權屬本公司的法定代表人
第六條 保險
為了員工的人身安全,本公司為各員工所買(mǎi)的保險為:中國人民保險公司的團體人身意外傷害保險,具體如下
(1)此保險的保險對象:凡公司事業(yè)單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動(dòng)的，都可以作為被保險人，由其所在單位(鵬躍裝飾公司)向保險公司集體辦理投保手續。
(2)保險期限為一年，自起保日的零時(shí)起到期滿(mǎn)日的二十四時(shí)止。期滿(mǎn)時(shí)，另辦續保手續。
(3)保險金額最低為壹仟元，最高為五仟元。在此限度內，一個(gè)單位選定一個(gè)保險金額。保險金額一經(jīng)確定，中途不得變更。
(4)保險責任,本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的'，保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。
A.因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數。
B.因意外傷害事故以致又目永久完全失明或兩肢永遠完全殘廢：或一目永久完全失明同時(shí)一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數。
C.因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數。
D.因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動(dòng)能力、身體機能，或永久喪失部分勞動(dòng)能力、身體機能的，按照喪失程度給付全部或部分保險額。 (5)被保險人在保險單有效期間，不論由于一次或連續發(fā)生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過(guò)保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時(shí)，保險效力即行終止。
(6)除外責任由于下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責任：
A.被保險人的自殺或犯罪行為;
B.被保險人或其受益人的故意或詐騙行為;
C.戰爭或軍事行動(dòng);
D.被保險人因疾病死亡或殘廢。 (7)在保險單有效期間，投保單位(鵬躍裝飾公司)如因人員變動(dòng)，需要加�；蛲吮�，或因被保險人要求變更受益人，應填寫(xiě)變動(dòng)通知單一式三份，送交保險公司據以簽發(fā)批單，作為保險單的附件?第十一條?在保險單有效期間，投保單位如因人員變動(dòng)，需要加�；蛲吮�，或因被保險人要求變更受益人，應填寫(xiě)變動(dòng)通知單一式三份，送交保險公司據以簽發(fā)批單，作為保險單的附件。
(8)被保險人中途離職，不論已否辦理批改手續，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應退還已繳的未到保險費。而且員工離開(kāi)公司辭職以后無(wú)論發(fā)生怎樣的人生意外,都與本公司無(wú)關(guān)。
(9)被保險人或受益人在申請給付保險金過(guò)程中如有欺詐行為，保險人除追回已給付的保險金外，有權向被保險人或受益人追償因調查核實(shí)過(guò)程中所造成的經(jīng)濟損失。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 甲方因轉產(chǎn)、調整經(jīng)營(yíng)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內容。
2. 在下列情況下，甲方可以解除合同：
(1)乙方在試用期內經(jīng)發(fā)現不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作又無(wú)法安排其他工作的;
(3) 參照國務(wù)院《國營(yíng)企業(yè)辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬于應予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下，乙方可以解除合同：
(1) 甲方違反國家規定，無(wú)安全防護設施，勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無(wú)力或不按照本合同規定支付乙方勞動(dòng)報酬的;
4. 合同期限屆滿(mǎn)，應即終止執行。由于經(jīng)營(yíng)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
第九條?違反勞動(dòng)合同應承擔的違約責任
1. 甲乙雙方任何一方違反時(shí)，應向對方支付違約金，違約金標準是? 元。
2. 甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。
第十條 勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十三條 本合同經(jīng)雙方簽訂后，之日起生效
單位(簽章):
法定代表人(簽章): 乙方(簽章):
裝飾公司勞動(dòng)合同5
甲方：乙方： 性別：年齡：身份證號： 住址：甲方因工作需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定，聘用乙方施工隊為我公司員工，工種為： 。雙方根據“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，明確雙方的權利、義務(wù)，并共同遵守履行。
第一條 合同期限。
合同期限，自 年 月日起，至 年 月 日止。
第二條 雙方權利義務(wù)。 (一)甲方全面負責施工工程，制定施工工程計劃、方案、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工，對工程施工進(jìn)行監督、檢查及管理。
(二)乙方應當遵守甲方的規章制度，應按甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
(三)甲方提供裝修材料，工具。
(四) 乙方應當提高自身的勞動(dòng)技能，提高安全意識，嚴格遵守勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。(施工期禁止飲酒，嚴禁熬夜但不僅限于此)
(五)施工過(guò)程中，由于乙方未按甲方的施工要求，造成工程未按時(shí)完工或者工程未達到規定的質(zhì)量標準，由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關(guān)費用。
(六)施工過(guò)程中，由于乙方的'操作過(guò)失，造成裝修材料損壞的，應由乙方賠償甲方的材料損失。
(七)施工過(guò)程中，由于乙方的過(guò)失或者違章作業(yè)，造成自身傷亡或者他人傷亡的，由乙方承擔責任。
(八)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。
(九)乙方因事不能上班的，必須向甲方請假，并經(jīng)過(guò)甲方同意。
(十)甲方負責為乙方交付意外傷害險。
第三條 勞動(dòng)報酬。
(一)勞動(dòng)報酬每月固定工資元
(二)施工提成 元/㎡(單戶(hù)提成最高500元)
(三)施工人員薪酬壓一個(gè)月。離職后發(fā)放(需提前一個(gè)月提出離職申請)。
第四條 續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同。
(一)本合同期限屆滿(mǎn)即終止。如雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字。
(三)如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(四)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：
1.乙方已達到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.乙方被批準自費出國留學(xué)或出境定居的;
4.甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);
5.本勞動(dòng)合同約定的終止條件已經(jīng)出現。
(五)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。
(六)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：
1.乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度的;
2.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任或送勞動(dòng)教養的。
4.乙方不能勝任工作;
5.勞動(dòng)合同期雖未滿(mǎn)，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規定裁減有關(guān)人員的;
6.甲方破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規定裁減人員的。
(七)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;
2.甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬;
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
4.甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。
第五條 違反合同承擔的責任。
(一)一方違反合同，承擔違約責任。給對方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據后果或責任大小，予以適當賠償。
(二)勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，按實(shí)際造成的損失賠償。
(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(四)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方公司的商業(yè)信息進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者。乙方泄露，給甲方造成損失的，應該承擔賠償責任。
第六條 爭議解決。
(一)雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。
(二)在爭議解決過(guò)程中，雙方都應繼續履
行合同，保持施工連續，并保護好已完工程。
第七條 其他。
(一)經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
(三)本合同一式兩份，雙方各執一份。
(四)本合同經(jīng)雙方簽訂之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：
簽訂日期：____年___月___日
裝飾公司勞動(dòng)合同6
發(fā)包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
營(yíng)業(yè)執照號：________________
住所：________________________
法定代表人：________________
電話(huà)：________________________
公司裝修或建筑資質(zhì)等級證書(shū)號：_________________________________
法人代表家庭住所：_________________________________________
身份證號：_________ _________________________________
承包方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
姓名：_______________
電話(huà)：_______________
乙方家庭住所：_________________________________________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承接甲方的裝飾工程業(yè)務(wù)達成如下協(xié)議：
一、甲方權利：
1、 甲方有權監督裝飾工程的現場(chǎng)管理及文明施工。
2、 甲方有權對乙方施工質(zhì)量進(jìn)行抽檢與檢驗。
3、 甲方有權對乙方的施工材料進(jìn)行封樣及審核。
4、 甲方有權對乙方的不規范行為提出相應的整改意見(jiàn)。
二、甲方責任：
1、 甲方負責向乙方提供裝飾工程項目，20xx年工程量不得低于___________萬(wàn)元，以后每年工程量在___________萬(wàn)元以上。
2、 開(kāi)工前甲方負責向乙方提供經(jīng)裝飾工程項目單位簽章確認后的施工圖紙、工程報價(jià)及施工工藝說(shuō)明，并向乙方進(jìn)行交底，須雙方簽字認可。
3、 甲方負責按照本協(xié)議中規定的付款方式及時(shí)給乙方撥付工程款項。
三、乙方權利：
1、 乙方在本協(xié)議簽訂之日起______日內向甲方交納定金__________元作為履約保證，乙方提出終止合作時(shí)甲方應于當日全額退還給乙方此定金。
2、 乙方有權要求甲方協(xié)助工程施工隊與客戶(hù)溝通,確保工程的順利進(jìn)行。
3、 乙方有權要求甲方按照協(xié)議及時(shí)撥付工程款,確保工程的順利進(jìn)行。
四、乙方責任：
1、乙方派出人員須遵守合理的規章制度。
2、乙方所派出人員應能勝任施工中各個(gè)環(huán)節的相應工作任務(wù)。 身份證號： __________________________________ _______________
3、乙方對所派出人員進(jìn)行甲方企業(yè)文化的學(xué)習與教育。
4、 乙方應遵守甲方現場(chǎng)施工管理中提出的各項合理要求。
五、工程變更
在施工期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協(xié)商一致。由合同雙方共同簽訂書(shū)面變更協(xié)議，同時(shí)調整相關(guān)工程費及工期。工程變更協(xié)議，作為竣工結算和順延工期的根據。
六、工期延誤
6.1對以下原因造成竣工的日期延誤,經(jīng)甲方確認，工期應當順延：
(1)工程量變化或設計變更；(2) 根據現場(chǎng)實(shí)際施工情況或經(jīng)業(yè)主單位或甲方同意工期順延及其它情況的；(3)不可抗力；
6.2對以下原因造成竣工的日期延誤，工期應當順延：
(1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的；
(2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的；
(3)因業(yè)主單位原因或因甲方責任造成工期延誤的其他情況。
6.3因乙方責任不能按期完工的，工期不順延；因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問(wèn)題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。
七、 質(zhì)量標準
7.1工程施工質(zhì)量按甲方與業(yè)主簽署的相關(guān)協(xié)議及甲乙雙方施工前認可的相關(guān)標準執行；
八、工程驗收
8.1在施工過(guò)程中分下列階段對工程質(zhì)量進(jìn)行聯(lián)合驗收:
(1)材料驗收；(2)隱蔽工程驗收；(3)竣工驗收。
九、工程款支付方式
9.1合同簽字生效后，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：
十、 違約責任
10.1一方當事人未按約定履行合同義務(wù)給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
10.2一方當事人無(wú)法繼續履行合同的，應當及時(shí)通知另一方，并由責任方承擔因合同解除而造成的損失。
10.3由于乙方責任延誤工期的，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的.違約責任。
10.4由于甲方未按合同約定期限支付工程款違約的，除按照每延誤一日向乙方支付100元的罰息外，還應當承擔由此造成的工期延誤等其它相應的違約責任。
十一、協(xié)議終止
甲 、乙任何一方終止合作協(xié)議，須提前10天通知對方。合作協(xié)議終止時(shí)，甲方應于當日全額退還給乙方此前向甲方交納的作為履約保證的定金。如甲方不能按期退還視為違約，除按日支付1‰的罰息外還需承擔相應違約責任。
十二、其它
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。其它未盡事宜，按照相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定執行或雙方另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。若甲、乙雙方因本合作協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成提請當地仲裁機構仲裁，仲裁不成的，可向當地法院提起訴訟。
十三、合作期限：
自 ___________ 年 _____月______日， 至 __________ 年_____月_____日。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
日期：__________ 年 _____月______日
裝飾公司勞動(dòng)合同7
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和有關(guān)法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定本合同期限。
有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止, 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
(一)乙方根據甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，按照合理誠信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。
三、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：
a.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
b.甲方實(shí)行提成工資制。
(三)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等，合理提高乙方工資。
五、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。
六、勞動(dòng)合同終止條件
1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2.在使用期內達不到甲方的.基本業(yè)務(wù)能力的;
3.不服從甲方工作安排的。
4.因工傷或病害等無(wú)能力工作等原因的。
七、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調節不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有感部門(mén)舉報。
八、其他
(一)勞動(dòng)合同期內，乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒(méi)有規定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
(五)本合同于 年月 日生效。
(六)本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。
甲乙雙方自愿申請勞動(dòng)合同鑒證的，應當在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：
公章
簽名日期：
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