服務(wù)行業(yè)承諾書(shū)

時(shí)間:2022-06-29 20:44:16 行業(yè) 我要投稿

精選服務(wù)行業(yè)承諾書(shū)3篇

  在日常學(xué)習、工作抑或是生活中,大家都寫(xiě)過(guò)信,肯定對各類(lèi)書(shū)信都很熟悉吧,書(shū)信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應用文書(shū)。你知道書(shū)信怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的服務(wù)行業(yè)承諾書(shū)3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選服務(wù)行業(yè)承諾書(shū)3篇

服務(wù)行業(yè)承諾書(shū) 篇1

  為全面提升安龍縣公共交通行業(yè)整體形象,切實(shí)為廣大乘客提供安全、便利、舒適的乘車(chē)環(huán)境和條件,提高服務(wù)質(zhì)量,提升人民群眾和社會(huì )各界滿(mǎn)意度,自愿鄭重承諾:

  一、自覺(jué)遵守相關(guān)法律、法規、規章以及行業(yè)管理、服務(wù)要求,服從行業(yè)管理部門(mén)和公司的管理,為乘客提供安全、及時(shí)、方便、舒適、周到的城市客運服務(wù)。

  二、不對國家大政方針政策、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展事項妄加評論和非議,不信謠傳謠。

  三、每日出車(chē)前、收車(chē)后及交接班時(shí)對車(chē)輛安全狀況和服務(wù)設施進(jìn)行檢查,確保車(chē)輛技術(shù)狀況符合安全標準,車(chē)內設施、設備齊全完好無(wú)損。

  四、保持車(chē)身外觀(guān)整潔,無(wú)嚴重銹斑、脫漆,前后車(chē)輛牌照號整潔、清晰;車(chē)內整潔衛生潔凈、無(wú)異味、后箱內無(wú)雜物。

  五、營(yíng)運服務(wù)過(guò)程中做到衣帽整潔、儀容端莊、不吸煙、對乘客熱情禮貌、自覺(jué)使用普通話(huà)和十字文明用語(yǔ)(請、您好、對不起、謝謝、再見(jiàn)),做到語(yǔ)言文明、語(yǔ)氣可親、態(tài)度和藹、微笑服務(wù)。按乘客要求的路線(xiàn)行駛,乘客未提要求的,選擇最短的'路線(xiàn)行駛;如因故需繞道行駛,如實(shí)向乘客說(shuō)明情況。爭做“文明先鋒”,樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

  六、熟悉本地的地理、歷史、人文知識和道路、街巷及

  通往外地公路線(xiàn)路情況;熟知本地的機場(chǎng)、火車(chē)站、汽車(chē)站、賓館、醫院等公共服務(wù)場(chǎng)所和黨政機關(guān)辦公地點(diǎn)和旅游景點(diǎn)。

  七、按乘客要求使用空調和音響設備,在車(chē)輛行駛時(shí)不撥打和接聽(tīng)手機;積極主動(dòng)為老、弱、病、殘、孕、幼等特殊乘客提供服務(wù)和幫助。

  八、遵守交通規則,不開(kāi)“賭氣車(chē)”、“英雄車(chē)”,不亂鳴喇叭,上、下客時(shí)按規定停車(chē)。

  九、在營(yíng)運中自覺(jué)按照規定使用計價(jià)器,不拒載、強拼、甩客、亂收費。

  十、自覺(jué)維護行業(yè)穩定,服從主管部門(mén)和公司的管理。不違法違規上訪(fǎng)、擾亂社會(huì )公共秩序、從事犯罪活動(dòng)或協(xié)助他人從事犯罪活動(dòng)。

  違反上述承諾,本人自愿接受公司按本公司的管理規定和履約承諾進(jìn)行處理。

  承諾單位(蓋章): 駕駛員承諾人(簽字):

  年 月 日

服務(wù)行業(yè)承諾書(shū) 篇2

  為改進(jìn)我分中心工作作風(fēng),提高工作效能,通過(guò)向社會(huì )公開(kāi),更好地接受群眾監督,特承諾以下內容:

  一、服務(wù)公開(kāi)“零保留”。公開(kāi)服務(wù)事項、服務(wù)承諾、辦事流程、工作職責,所有公開(kāi)內容上墻、上網(wǎng),建立監督查辦制度,自覺(jué)接受群眾監督。

  二、服務(wù)方式“零距離”。積極開(kāi)展面對面服務(wù)和上門(mén)服務(wù)。深入社會(huì )單位、社區鄉鎮辦理業(yè)務(wù),開(kāi)展培訓;加強公積金網(wǎng)站建設,增強網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理功能;強化客服中心工作,即時(shí)解答政策咨詢(xún)、反饋群眾意見(jiàn)。

  三、服務(wù)事項“零積壓”。明確工作職責,簡(jiǎn)化辦事程序,提高工作效率,確保在規定時(shí)限范圍內辦理完服務(wù)事項,杜絕無(wú)故拖延和積壓現象發(fā)生。

  四、服務(wù)受理“零推諉”。對來(lái)人、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電的辦事群眾,嚴格落實(shí)首問(wèn)責任制,對屬于自己職責范圍內的'事項,及時(shí)準確的予以辦理,對手續不全或不符合有關(guān)規定的,一次性告知其全部辦理要求和所需的資料,不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞辦事群眾,對非職責范圍內的事項,耐心解釋說(shuō)明,引領(lǐng)到相關(guān)部門(mén)辦理。

  五、服務(wù)質(zhì)量“零投訴”。對辦事群眾熱心、耐心、細心、誠心;做到干部、群眾一樣尊重,生人、熟人一樣熱情,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心;大件、小件一樣對待;對所辦業(yè)務(wù)要一次了解明白,一次答復清楚,材料齊全后,一次辦理完畢;不讓服務(wù)對象在我這里受到冷遇;不讓正在傳遞的信息在我這里中斷;不讓拖拉低效行為在我這里出現;不讓各種差錯在我這里發(fā)生;不讓不良風(fēng)氣在我這里表現。讓辦事群眾放心、舒心,確保服務(wù)“零投訴”。

服務(wù)行業(yè)承諾書(shū) 篇3

  誠信是做人之本,更是興企之基。人無(wú)信不立,業(yè)無(wú)信不興!黨的十八大把誠信作為社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的重要內容,誠信已成為行業(yè)最重要的無(wú)形資產(chǎn)和基石。根據國家、省、市人社部門(mén)、省人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )關(guān)于創(chuàng )建、保持人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機構的要求,我們向所有客戶(hù)單位和服務(wù)對象做出如下承諾:

  一、樹(shù)立誠信理念。堅持“為政府分憂(yōu)、為客戶(hù)解難、為員工維權、為社會(huì )擔責”服務(wù)宗旨和“依法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理、人和力行、誠信服務(wù)”經(jīng)營(yíng)理念,科學(xué)、規范、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)客戶(hù)單位和服務(wù)對象。認真學(xué)習和實(shí)踐“以誠實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān),積極開(kāi)展誠信教育,強化誠信意識,把以誠實(shí)守信為核心的價(jià)值觀(guān)納入本公司精神文明和企業(yè)文化建設之中,使公司全體員工進(jìn)一步樹(shù)立誠信理念和信用風(fēng)險意識。

  二、遵守國家法律。嚴格遵守執業(yè)紀律,自覺(jué)遵守和執行國家法律、法規、規章以及行業(yè)規范的規定,維護市場(chǎng)經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)秩序,共同創(chuàng )造自由競爭、規范有序的發(fā)展環(huán)境。

  三、夯實(shí)管理基礎。把誠信建設納入公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,明確誠信建設目標,從單位信用、員工信用、合同管理、服務(wù)規范、消費者評價(jià)、輿論監督等方面建立健全管理制度,使誠信體系建設、防 范信用風(fēng)險等各項職責落到實(shí)處。

  四、堅守職業(yè)道德。嚴格遵守行業(yè)職業(yè)道德行為準則和職業(yè)道德規范,履約踐諾,與客戶(hù)單位真誠合作;杜絕弄虛作假、商業(yè)欺詐、商業(yè)賄賂等不道德和非法行為;決不為本單位自身利益而侵害、損害他人的合法權益。

  五、堅持公平競爭。從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),自誡自律,自覺(jué)約束經(jīng)營(yíng)和管理行為,維護行業(yè)內公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境。同行單位之間要相互尊重,公平競爭,摒棄一切不公平、不透明、不公正的手段。

  六、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司全體員工應勤勉盡職,認真負責地辦理各項業(yè)務(wù),保證優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在業(yè)務(wù)交往中,講究信譽(yù)、履行合同,做到服務(wù)項目、服務(wù)標準、服務(wù)流程、服務(wù)價(jià)格 “四公開(kāi)”,自覺(jué)維護客戶(hù)單位和服務(wù)對象應有的知情權等合法權益。

  七、做到誠信經(jīng)營(yíng)。在經(jīng)營(yíng)中,恪守誠實(shí)信用,依法經(jīng)營(yíng),不牟取違法違規不當得利。在客戶(hù)單位或服務(wù)對象發(fā)生投訴或與本單位產(chǎn)生糾紛時(shí),公司及其相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應在第一時(shí)間回答疑問(wèn),認真、妥善處理客戶(hù)單位或服務(wù)對象要求與投訴,力求通過(guò)友好協(xié)商解決糾紛。

  八、維護行業(yè)秩序。公司及其所屬各部門(mén)、單位應自覺(jué)維護本行業(yè)、本公司業(yè)務(wù)和管理規章制度和經(jīng)營(yíng)服務(wù)秩序,依法與派遣類(lèi)員工簽訂合同,約定外派員工的.勞動(dòng)待遇、工資支付及繳納社會(huì )保險等費用的方式;不得阻攔公司員工和外派員工的合法合理流動(dòng)。

  九、承擔社會(huì )責任。積極發(fā)揮人力資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,以社會(huì )效益優(yōu)先,勇于承擔社會(huì )責任,為促進(jìn)社會(huì )充分就業(yè)、維護客戶(hù)單位和服務(wù)對象的合法權益,作出應有的貢獻。

  十、接受社會(huì )監督。遵循市場(chǎng)活動(dòng)的公開(kāi)性原則,自覺(jué)接受工商、稅務(wù)、質(zhì)監、安全、新聞媒體等相關(guān)方和客戶(hù)單位、服務(wù)對象的監督,保持全省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機構榮譽(yù),爭創(chuàng )全國行業(yè)誠信服務(wù)示范機構,為全省人力資源服務(wù)行業(yè)的科學(xué)、健康、快速和可持續發(fā)展做出貢獻。

  xx源實(shí)業(yè)有限公司

  xx年6月6日

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