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養老保險繳費年限滿(mǎn)15年后不再繳費,退休時(shí)如何享受待遇?
案 例: 李先生原來(lái)是一名私營(yíng)企業(yè)的職工,現在與原單位解除了勞動(dòng)關(guān)系,李先生的養老保險繳費年限已經(jīng)滿(mǎn)15年,在離開(kāi)原單位之后,李先生一直未找到適合的工作,生活無(wú)保障,李先生現在只有45歲,現在李先生不想繳納養老保險費,咨詢(xún)可不可以停保,待達到退休年齡后如何享受養老保險待遇?
分 析: 目前,有一部分企業(yè)和職工認為,只要繳費滿(mǎn)15年后,就可以不繳費,等到職工達到法定退休年齡以后就可以到社會(huì )保險經(jīng)辦機構領(lǐng)取養老金。對于這一情況,需要強調的是,繳費滿(mǎn)15年,僅僅是可以領(lǐng)取基本養老金的一個(gè)條件,只要職工處于就業(yè),有收入狀態(tài),企業(yè)和職工就必須按時(shí)足額繳納基本養老保險費。
本案例中,李先生是一名靈活就業(yè)人員,收入無(wú)保障,李先生可以先不繳納基本養老保險費用,在這期間,不計算繳費年限。其個(gè)人帳戶(hù)由原經(jīng)辦機構予以保留,個(gè)人賬戶(hù)繼續計息。待達到退休年齡后,按規定享受養老保險待遇。
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