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社會(huì )保險法的權威解讀
《社會(huì )保險法》(下稱(chēng)社保法)已于7月1日起正式實(shí)施。8月23日，“FESCO2011年全國法律巡講”活動(dòng)第13站在太原舉行，國家人力資源和社會(huì )保障部專(zhuān)家就社保法亮點(diǎn)進(jìn)行了權威解讀。
養老保險繳費延繳辦法已實(shí)施
“養老保險具體怎么延繳?”來(lái)聽(tīng)巡講的企業(yè)人力資源工作人員提出這樣的疑問(wèn)。
專(zhuān)家透露，人社部已經(jīng)頒發(fā)部令，明確了養老保險具體的延繳辦法，各地已經(jīng)遵照實(shí)施。主要內容是，參加職工基本養老保險的個(gè)人達到法定退休年齡時(shí)，累計繳費不足15年的，可以延長(cháng)繳費至滿(mǎn)15年。對于社保法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)15年。
人社部專(zhuān)家表示，這一規定放寬了養老金的領(lǐng)取條件。此前的做法是，參保人員在達到法定退休年齡時(shí)，必須累計繳費滿(mǎn)15年，方可按月領(lǐng)取基本養老金。否則，不享受基礎養老金，其個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人。
繳費明細按月告知職工
對于用人單位應該何時(shí)給職工辦理社會(huì )保險，國家人社部專(zhuān)家介紹，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記�！斑@一規定增強了可操作性，避免了以往用人單位辦理社保時(shí)拖拖拉拉的現象�！�
另外，不少職工對自己到底上了幾種社會(huì )保險、繳費情況如何稀里糊涂。對此，社保法也已作了明確規定，用人單位應當按月將繳納社保費的明細情況告知本人。
農民工妻子無(wú)業(yè)也可報銷(xiāo)生育費
此前，在不少地方，夫妻兩人中，如果妻子沒(méi)有工作，并且只有男方參加了生育保險，生孩子的相關(guān)費用是不能報銷(xiāo)的。社保法實(shí)施后，這種情況將會(huì )改變。社保法規定，職工參加生育保險，由用人單位按規定繳費，職工不繳費。用人單位已繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)的配偶按規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。
專(zhuān)家表示，社保法第95條單列一條稱(chēng)，“進(jìn)城務(wù)工的農村居民依照本法規定參加社會(huì )保險”，這意味著(zhù)，農民工群體可能成為該新規的最大受益者。在城市打工的農民工丈夫參加生育保險的，其在農村務(wù)農的妻子，或者無(wú)業(yè)的妻子可報銷(xiāo)生育費。
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