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《社會(huì )保險法》勞動(dòng)爭議數量可能再創(chuàng )新高
《社會(huì )保險法》7月1日實(shí)施后，部分企業(yè)“關(guān)停并轉”的行為可能會(huì )增加。目前從上海市案件受理量最大的浦東勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院獲悉，目前已出現部分企業(yè)因擔心社保法實(shí)施后提高用工成本“關(guān)停并轉”而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛的端倪。預計下半年勞動(dòng)爭議案件會(huì )持續增加，甚至暴增。
5月創(chuàng )今年受理量之最
據了解，浦東勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院受理的勞動(dòng)爭議案件數量多年來(lái)位列全市之冠，去年占全市總量約1/5.5。但今年，這個(gè)比重已上升至1/5�！敖衲暌詠�(lái)，新區勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件呈高位增長(cháng)態(tài)勢，辦案形勢嚴峻�！逼謻|新區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院有關(guān)負責人說(shuō)，以往年案件并不高發(fā)的5月為例，該院受理案件就達1003件，環(huán)比增24%，更創(chuàng )下今年月受理量之最。
同時(shí)，據統計，今年1至5月份，浦東全區共受理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件6609件，同比增加33.9%。其中，浦東勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院共受理案件4644件，同比增長(cháng)了40%，基層調解組織共受理案件1965件，也同比增長(cháng)了21.2%。另一方面，這5個(gè)月來(lái)，該院共辦結案件4561件，同比增加46%，專(zhuān)職仲裁院人均月辦案近40件。
集體案件逐月上升
值得注意的是，在眾多的勞動(dòng)爭議中不乏集體案件�！按汗澮詠�(lái)，集體案件數及涉案人數就呈逐月上升的勢頭�！鄙鲜鲐撠熑苏f(shuō)。
以浦東勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院為例，5月份，10人以上的集體案件有12起，涉案人數達389人。個(gè)人主要訴求依舊集中在經(jīng)濟補償金、加班工資、綜保繳納等問(wèn)題。
不過(guò)，據分析，不少集體案件都由于企業(yè)“關(guān)、停、并、轉、遷”引發(fā)的�！�7月1日就要實(shí)行《社會(huì )保險法》了。部分企業(yè)預感到用工成本由此會(huì )上升，就加速了"關(guān)停并轉"，由此帶出了一些糾紛�！彼f(shuō)。
下半年案件或再激增
浦東勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院預計，隨著(zhù)7月1日《社會(huì )保險法》正式實(shí)施，部分企業(yè)就將直接面臨用工調整和適應，企業(yè)“關(guān)、停、并、轉、遷”行為可能會(huì )大大增加，這就不可避免地產(chǎn)生了勞動(dòng)糾紛。因此，預判下半年勞動(dòng)爭議案件會(huì )持續增加，甚至暴增。如果算上各街鎮的勞動(dòng)仲裁員，浦東全年受處案件可能會(huì )達到1.5萬(wàn)件。
據了解，為平穩應對這一時(shí)期，滬上各勞動(dòng)仲裁院已做好準備。
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