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人物性格分析
知識面太寬也不是太好的事情,使得知識體系不夠系統,看待問(wèn)題不夠深入,僅僅浮于表面。所以還需增強分析問(wèn)題的深度,完善系統流程體系,能夠看清事物本質(zhì)。下面是小編帶來(lái)的人物性格分析,希望對你有幫助。
從唐僧師徒團隊分析各色性格
1.唐僧師徒的色彩性格
孫悟空:紅色
在唐僧師徒團隊中,紅色性格的代表人物是孫悟空。孫悟空擁有力量和激情,遇到事情首先想到的是武力解決,需要不斷地刺激和挑戰,否則就會(huì )無(wú)精打采,喪失動(dòng)力。
豬八戒:黃色
在唐僧師徒團隊中,黃色性格的代表人物是豬八戒。豬八戒活潑開(kāi)朗、興趣愛(ài)好廣泛,重視情感、生活,關(guān)注的事情較多。
唐僧:藍色
在唐僧師徒團隊中,藍色性格的代表人物是唐僧。唐僧追求完美,遇事總是要先進(jìn)行分析和判斷,因此,比較優(yōu)柔寡斷,害怕犯錯誤。
沙和尚:綠色
在唐僧師徒團隊中,綠色性格的代表人物是沙和尚。沙和尚脾氣好、性子慢,總是充當老好人的角色。
唐僧師徒四人的性格風(fēng)馬牛不相及,卻形成了一個(gè)優(yōu)秀的團隊。衡量一個(gè)團隊是否優(yōu)秀的標準是它的共同目標能否實(shí)現。從這個(gè)角度來(lái)講,越是性格不同的人越有取長(cháng)補短、相互協(xié)作及發(fā)揚創(chuàng )造性的可能。因此,在與人合作時(shí),無(wú)論對方是何種性格,都不應以個(gè)人的喜好為標準去衡量對方,要學(xué)會(huì )換位思考,注意取長(cháng)補短。任何一種性格都沒(méi)有絕對的好與壞,人們要在學(xué)習、生活和工作中不斷尋找一個(gè)平衡點(diǎn),發(fā)揮長(cháng)處,彌補短處。
2.唐僧師徒的溝通風(fēng)格
在溝通和說(shuō)話(huà)風(fēng)格上,唐僧師徒四人的習慣也有所不同。
孫悟空
孫悟空屬于有話(huà)就要說(shuō),不然會(huì )很難受的類(lèi)型,他不畏權貴,直腸子、急脾氣。
豬八戒
豬八戒的典型特征是不僅要說(shuō),還要搶在別人前面說(shuō),喜歡出風(fēng)頭、搶功勞。
唐僧
唐僧說(shuō)話(huà)前一定要經(jīng)過(guò)認真的思考,他怕犯錯誤,思考的時(shí)間比較長(cháng)。
沙和尚
沙和尚則是能不說(shuō)就不說(shuō),一般不發(fā)表任何意見(jiàn),大家的意見(jiàn)就是他的意見(jiàn),是最顧全
大局的人。
3.色彩性格關(guān)鍵詞
紅色:激情、力量、控制、征服
紅色性格的人充滿(mǎn)激情和力量、個(gè)人能力強,喜歡控制和征服。男性一般有大男人主義,女性一般會(huì )是大女人,比較強勢,追求成功,事業(yè)心較重。他們做事比較極端和絕對,在他們的人生字典里,不是黑就是白,沒(méi)有中間地帶。
黃色:活潑、浪漫、寬容
黃色性格的人活潑、心態(tài)積極,喜歡表現和出風(fēng)頭,具有浪漫情懷和寬容的胸懷。他們興趣愛(ài)好比較廣泛,胸懷比較寬廣,如每次豬八戒與孫悟空鬧別扭,總是豬八戒去低頭認錯,不斤斤計較。他們的生活中充滿(mǎn)了輕松與快樂(lè )。
藍色:深沉、內斂、老練、理智
藍色性格的人深沉、內斂、老練、理智,追求安靜和平穩的狀態(tài),面部表情基本無(wú)變化。他們總是把自己控制得很好,但這樣容易影響別人對他們的感知。
綠色:好脾氣、慢性子
綠色性格的人脾氣很好,性子較慢。他們與人和善,是生活中典型的好好先生,心態(tài)很好,做事情喜歡慢慢來(lái),不愿意太著(zhù)急。
現實(shí)生活中,可能有的人認為自己不只具備一種性格特質(zhì),判定性格時(shí)應以關(guān)鍵詞為準。
不同性格的優(yōu)點(diǎn)和改善點(diǎn)
任何一種性格都沒(méi)有絕對的好與壞,用得好可以變成優(yōu)點(diǎn),用得不好也可以變成缺點(diǎn),人們要學(xué)會(huì )尋找其中的平衡。
1.紅色
優(yōu)點(diǎn)
紅色性格的人具有天生的領(lǐng)導權威,很多紅色性格的人小時(shí)候都當過(guò)“孩子王”。他們對自己的言行肯定、自信,敢做敢為,不推卸責任。當別人不敢說(shuō)、不敢做、沒(méi)有主見(jiàn)的時(shí)候,他們總會(huì )站出來(lái)充當領(lǐng)導者的角色,比較容易讓人服從。
此外,紅色性格的人以結果為導向,目標性強、原則性強、抗壓能力強、行動(dòng)力強。行動(dòng)力強是紅色性格的人的最大優(yōu)勢,能夠比別人更好地把握機會(huì )。
改善點(diǎn)
無(wú)論是工作還是生活中,很多事情都沒(méi)有絕對的對與錯,紅色性格的人如果過(guò)于好強,就容易固執;過(guò)于自信,就容易自負;過(guò)于絕對,就容易缺乏彈性、缺乏變通,讓人覺(jué)得無(wú)法溝通;過(guò)于強勢,容易給人很大壓力;行動(dòng)太快,容易沖動(dòng),做事武斷,容易造成失誤。
改善方法
紅色性格的人要學(xué)會(huì )“慢”。所謂“慢”,有以下三層含義:
說(shuō)話(huà)慢一點(diǎn)。說(shuō)話(huà)的時(shí)候要放慢速度,同時(shí)在大腦中思考一下是否會(huì )得罪人、別人是否愛(ài)聽(tīng)、能否達到預期的效果。
行動(dòng)慢一點(diǎn)。行動(dòng)時(shí)放慢速度,做一個(gè)詳細的計劃或規劃,以此來(lái)規范行動(dòng)和目標,以免偏離目標,做無(wú)用功。
決策慢一點(diǎn)。做決策時(shí)要放慢速度,除了看到美好的前景外,還要仔細分析其有可能面臨的風(fēng)險及預期的效果,切忌盲目樂(lè )觀(guān)。
2.黃色
優(yōu)點(diǎn)
第一,黃色性格的人喜歡表達、喜歡表現,因此,他們善于把握機會(huì );第二,黃色性格的人活潑開(kāi)朗、積極向上,在團隊中充當開(kāi)心果的角色;第三,他們內外一致性好,坦誠、喜怒形于色;第四,他們興趣廣泛、崇尚浪漫,比較多才多藝;第五,他們心胸寬廣,不斤斤計較,具有很強的抗壓能力。黃色性格的人的最大優(yōu)點(diǎn)在于他的積極和樂(lè )觀(guān)。
改善點(diǎn)
黃色性格的人做事容易丟三落四,沒(méi)有計劃,導致浪費時(shí)間、效率低下;他們過(guò)于熱情,容易讓別人懷疑其交往的動(dòng)機;他們容易半途而廢,很難持久堅持;他們喜歡吹牛,缺乏自律。黃色性格的人最大的缺點(diǎn)就在于缺乏自律。
改善方法
黃色性格的人要學(xué)會(huì )“專(zhuān)”。所謂“專(zhuān)”,有以下三層含義:
專(zhuān)一。對目標能夠專(zhuān)一而持久,不要半途而廢。
專(zhuān)注。做事情要集中精力和精神,防止被外界的人和事影響而分心。
專(zhuān)業(yè)。黃色性格的人多才多藝,口才又好,容易被人認為是“萬(wàn)金油”,即諷刺他們什么都可以做,卻什么都不精通。因此,黃色性格的人要培養自己的一技之長(cháng),既拓寬知識面,又提升相關(guān)技能。
3.藍色
優(yōu)點(diǎn)
藍色性格的人穩重、內斂、謙虛、謹慎、追求完美、嚴格自律、關(guān)注細節及具有實(shí)干精神等,這些都能夠幫助他們在工作中把事情做好,做妥當。
藍色性格的人最大的優(yōu)勢在于成熟理性,是領(lǐng)導眼中的好員工。他們做事情有計劃、有目標、有紀律。
改善點(diǎn)
藍色性格的人中規中矩,缺乏創(chuàng )造力;他們容易鉆牛角尖,比較固執,聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn);他們過(guò)于嚴肅,捉摸不定,面部基本沒(méi)有任何表情變化,容易讓人覺(jué)得清高,只能敬而遠之,無(wú)法親近;他們過(guò)于追求完美,過(guò)分關(guān)注細節,導致質(zhì)量和效率無(wú)法達到有效平衡;他們過(guò)于謹慎,沒(méi)有魄力,一旦需要做出決策,就會(huì )感覺(jué)壓力很大。藍色性格的人最大的缺點(diǎn)在于思慮過(guò)多,總是皺眉頭。
改善方法
藍色性格的人要學(xué)會(huì )“放”。所謂“放”,有以下兩層含義:
放松表情。藍色性格的人要放松自己的表情,與他人坦誠面對,不要總是一副成熟穩重、老謀深算的表情。
放下包袱和壓力。藍色性格的人要學(xué)會(huì )放松,不要將太多的責任和壓力扛在身上,否則不但自己累,別人看著(zhù)也很累。
4.綠色
優(yōu)點(diǎn)
綠色性格的人低調,不容易被關(guān)注,善于自我保護;他們比較隨和,為人和善,人緣好;他們具有很高的忠誠度和執行力,平時(shí)不發(fā)表意見(jiàn),但在關(guān)鍵時(shí)刻足夠有立場(chǎng)、有原則;他們任勞任怨,踏實(shí)肯干;他們對人對事都有足夠的耐心,凡事習慣慢慢來(lái)。綠色性格的人最大的優(yōu)勢在于有足夠的耐心。
改善點(diǎn)
綠色性格的人做事節奏太慢,導致效率不夠高;他們過(guò)于低調,很容易喪失機會(huì )和自我;他們過(guò)于服從,不愿意發(fā)表自己的意見(jiàn),很多機會(huì )都無(wú)法把握。綠色性格的人最大的劣勢在于過(guò)于被動(dòng)。
改善方法
綠色性格的人要學(xué)會(huì )“動(dòng)”。所謂“動(dòng)”,有以下三層含義:
行動(dòng)。綠色性格的人要加快行動(dòng)速度,要在保證質(zhì)量的前提下提高效率。
主動(dòng)。綠色性格的人要善于發(fā)表自己的主見(jiàn),爭取屬于自己的機會(huì )。
激動(dòng)。綠色性格的人要偶爾可以激動(dòng)、瘋狂、刺激一下,激發(fā)內心的熱情和激情,從而激發(fā)自己內在的動(dòng)力。
要點(diǎn)提示
不同性格的改善方法:
、 紅色——慢;
、 黃色——專(zhuān);
、 藍色——放;
、 綠色——動(dòng)。
性格決定命運,這是因為不同性格的人看待問(wèn)題的觀(guān)念和態(tài)度不同,導致他們的行為有所差別,最終導致結果不同,一個(gè)個(gè)不同的結果就累積成了每個(gè)人不同的人生和命運,這個(gè)轉化層次即“性格—思維—行為—習慣”。實(shí)際上就是習慣決定了命運,但習慣是可以改變的,因而人們的命運也可以改變。與命運作斗爭的過(guò)程其實(shí)就是與壞習慣作斗爭的過(guò)程。如果不與自己的壞習慣作斗爭,日積月累,它就會(huì )在人們成長(cháng)的道路上設置諸多障礙,影響人們的前進(jìn)和發(fā)展。
例如,藍色性格的人缺乏創(chuàng )造力、熱情、放松、果斷,可以鼓勵他們多做一些比較劇烈的運動(dòng),如蹦極、跆拳道、空手道、拳擊等,培養他們的果敢與勇氣;紅色性格的人缺乏理性、耐心、邏輯,可以鼓勵他們多做一些需要耐心的事情,如書(shū)法、太極、瑜伽等,可以改掉暴躁的脾氣,慢慢變得平心靜氣;黃色性格的人缺乏條理和自律,比較散漫,可以鼓勵他們練習圍棋、象棋、五子棋等,訓練他們縝密的思維和做事的條理性;綠色性格的人缺乏競爭意識和激情,常?紤]別人的感受而忽略自我,可以建議他們參加一些帶有團體PK和競賽性質(zhì)的活動(dòng),如足球、籃球等,既能夠發(fā)揮他們的團隊協(xié)作意識,又可以意識到競爭的主動(dòng)性。
綜上所述,只要從一些小小的習慣入手,就能夠慢慢地完善自身的不足,最終完善自己的性格。此外,性格修煉不是一朝一夕之功,是一個(gè)需要經(jīng)過(guò)反復、長(cháng)期訓練的過(guò)程。在性格修煉的過(guò)程中要首先要學(xué)會(huì )發(fā)揮自己的優(yōu)勢,然后再慢慢地改善自己的不足。從這個(gè)意義上講,優(yōu)點(diǎn)比缺點(diǎn)更重要。
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