《信息技術(shù)與課程整合》學(xué)習心得體會(huì )
在學(xué)習、工作、生活中，大家總少不了接觸書(shū)信吧，書(shū)信是一種用文字來(lái)表情達意的應用文體。還是對書(shū)信一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的《信息技術(shù)與課程整合》學(xué)習心得體會(huì )，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《信息技術(shù)與課程整合》學(xué)習心得體會(huì )1
這次培訓，收獲匪淺�，F談?wù)勔幌挛业囊恍┬牡皿w會(huì )：
在培訓中建立共同愿景。教師的共同愿景是提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)現專(zhuān)業(yè)發(fā)展。培訓是教師實(shí)現專(zhuān)業(yè)發(fā)展的捷徑。為此，各學(xué)校應加強學(xué)習型組織建設，積極開(kāi)展校本培訓，把培訓目標和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的共同愿景緊密聯(lián)系，使教師的切身利益和學(xué)校發(fā)展、培訓目標的達成等休戚相關(guān)，鼓勵教師追求卓越，促使他們爭當“教育家”。
1、通過(guò)培訓加快角色轉變。
面對新課程，教師要確認自己新的身份，成為學(xué)習的組織者，認同學(xué)生的學(xué)習主體地位，尊重學(xué)生的'主體性，為學(xué)生的自主學(xué)習創(chuàng )造條件；要由知識的傳遞者轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的引導者，引導學(xué)生根據自己的興趣自主探究，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；要做反思性實(shí)踐者，在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現自身不足，改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐，提高教學(xué)水平；要爭當課程開(kāi)發(fā)者，不做課程的消極接受者、忠誠執行者，而要參與課程開(kāi)發(fā)，獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展的機會(huì )，加快專(zhuān)業(yè)成長(cháng)步伐；要成為研究者，研究教育理論和教學(xué)實(shí)踐，既探索理論轉化為實(shí)踐的可行途徑，又力爭把成功的教學(xué)經(jīng)驗上升為教學(xué)理論。
2、通過(guò)培訓加快轉型步伐。
隨著(zhù)社會(huì )主義市經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，中小學(xué)教育管理也正在由粗放型向集約型發(fā)展。教育管理方式的轉變必然要求中小學(xué)教師實(shí)現自身由傳統型向現代型的轉變，具體說(shuō)，就是要通過(guò)培訓促使教師由教育型轉向專(zhuān)業(yè)型，由經(jīng)驗型轉向創(chuàng )新型，由修身立業(yè)型轉向教書(shū)育人型，由教學(xué)封閉型轉向開(kāi)放型，由單一教學(xué)型轉向教學(xué)、教研、科研型，由學(xué)科知識型轉向綜合知識型，由注重知識傳授型轉向素質(zhì)培養型，由傳統的個(gè)人奮斗型轉向現代的團隊合作型。
3、通過(guò)培訓加快專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
新課程的實(shí)施要求廣大教師提高自身的專(zhuān)業(yè)化水平。為此，我們要通過(guò)培訓促使教師拓展專(zhuān)業(yè)知識，加深對課程知識、學(xué)生知識和教學(xué)知識新內涵的深刻理解，拓寬自身在人文、科技、環(huán)保等方面的知識，向學(xué)者型教師發(fā)展；促使教師提升專(zhuān)業(yè)技能，重點(diǎn)提高運用現代信息技術(shù)的能力，提高協(xié)調人際關(guān)系與溝通表達的能力，提高問(wèn)題解決及行動(dòng)研究的能力，提高創(chuàng )新思維與實(shí)踐的能力，提高批判性反思與自我發(fā)展的能力；促使教師健全專(zhuān)業(yè)情意，確立為學(xué)生發(fā)展服務(wù)的觀(guān)念，形成崇高的道德情操和遠大的教育理想，規范職業(yè)道德和教育行為。
《信息技術(shù)與課程整合》學(xué)習心得體會(huì )2
在本次的學(xué)習中，我得到了許多有收獲�，F在就我在學(xué)習中的一些看法來(lái)作一下總結：
在培訓中建立共同愿景。教師的共同愿景是提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)現專(zhuān)業(yè)發(fā)展。培訓是教師實(shí)現專(zhuān)業(yè)發(fā)展的捷徑。為此，各學(xué)校應加強學(xué)習型組織建設，積極開(kāi)展校本培訓，把培訓目標和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的共同愿景緊密聯(lián)系，使教師的切身利益和學(xué)校發(fā)展、培訓目標的達成等休戚相關(guān)，鼓勵教師追求卓越，促使他們爭當“教育家”。
1. 通過(guò)培訓加快角色轉變。
面對新課程，教師要確認自己新的身份，成為學(xué)習的組織者，認同學(xué)生的學(xué)習主體地位，尊重學(xué)生的主體性，為學(xué)生的自主學(xué)習創(chuàng )造條件；要由知識的傳遞者轉變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習的引導者，引導學(xué)生根據自己的興趣自主探究，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；要做反思性實(shí)踐者，在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現自身不足，改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐，提高教學(xué)水平；要爭當課程開(kāi)發(fā)者，不做課程的消極接受者、忠誠執行者，而要參與課程開(kāi)發(fā)，獲得專(zhuān)業(yè)發(fā)展的機會(huì )，加快專(zhuān)業(yè)成長(cháng)步伐；要成為研究者，研究教育理論和教學(xué)實(shí)踐，既探索理論轉化為實(shí)踐的`可行途徑，又力爭把成功的教學(xué)經(jīng)驗上升為教學(xué)理論。
2. 通過(guò)培訓加快轉型步伐。
隨著(zhù)社會(huì )主義市經(jīng)濟體制的建立和不斷完善，中小學(xué)教育管
理也正在由粗放型向集約型發(fā)展。教育管理方式的轉變必然要求中小學(xué)教師實(shí)現自身由傳統型向現代型的轉變，具體說(shuō)，就是要通過(guò)培訓促使教師由教育型轉向專(zhuān)業(yè)型，由經(jīng)驗型轉向創(chuàng )新型，由修身立業(yè)型轉向教書(shū)育人型，由教學(xué)封閉型轉向開(kāi)放型，由單一教學(xué)型轉向教學(xué)、教研、科研型，由學(xué)科知識型轉向綜合知識型，由注重知識傳授型轉向素質(zhì)培養型，由傳統的個(gè)人奮斗型轉向現代的團隊合作型。
3. 通過(guò)培訓加快專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
新課程的實(shí)施要求廣大教師提高自身的專(zhuān)業(yè)化水平。為此，我們要通過(guò)培訓促使教師拓展專(zhuān)業(yè)知識，加深對課程知識、學(xué)生知識和教學(xué)知識新內涵的深刻理解，拓寬自身在人文、科技、環(huán)保等方面的知識，向學(xué)者型教師發(fā)展；促使教師提升專(zhuān)業(yè)技能，重點(diǎn)提高運用現代信息技術(shù)的能力，提高協(xié)調人際關(guān)系與溝通表達的能力，提高問(wèn)題解決及行動(dòng)研究的能力，提高創(chuàng )新思維與實(shí)踐的能力，提高批判性反思與自我發(fā)展的能力；促使教師健全專(zhuān)業(yè)情意，確立為學(xué)生發(fā)展服務(wù)的觀(guān)念，形成崇高的道德情操和遠大的教育理想，規范職業(yè)道德和教育行為。
系統思考是以系統動(dòng)力學(xué)為理論基礎的一種思考方式，它要求人們掌握問(wèn)題整體運作的本質(zhì)，以提升組織整體運作的群體智力。要確保新課程改革卓有成效，就要通過(guò)培訓使教師學(xué)會(huì )系統思考，能夠深入研究，從宏觀(guān)整體的視角動(dòng)態(tài)把握課堂教學(xué)的進(jìn)程，及時(shí)吸收學(xué)生的反饋，密切關(guān)注、深刻洞察學(xué)生德智體美等各方面的漸變，用系統的、動(dòng)態(tài)的、鼓勵的眼光支持和促進(jìn)學(xué)生的成長(cháng)發(fā)展。
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