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《責任勝于能力》讀后感(精選3篇)
品味完一本名著(zhù)后,大家心中一定有很多感想,讓我們好好寫(xiě)份讀后感,把你的收獲和感想記錄下來(lái)吧。想必許多人都在為如何寫(xiě)好讀后感而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的《責任勝于能力》讀后感(精選3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
《責任勝于能力》讀后感1
對于大多數人而言,工作就意味著(zhù)完成自己的份內事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過(guò)去,我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段,也是個(gè)人對社會(huì )的一份責任。一個(gè)平凡人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績(jì)。讀了《責任勝于能力》這本書(shū),使我受益非淺,此書(shū)運用了通俗易懂的語(yǔ)言,體現了求真務(wù)實(shí)精神,其深刻的內涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強的說(shuō)服力,闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?
我認為,“責任”從大道理說(shuō),就是最基本的職業(yè)精神,從小的來(lái)說(shuō)即一個(gè)人做事的基本準則。記得看過(guò)一個(gè)電視專(zhuān)題片,侯先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,一段文革期間的往事,侯老先生當時(shí)由于受到?jīng)_擊,被分配掃廁所。但他毫無(wú)怨言,整日樂(lè )呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動(dòng)招呼,一點(diǎn)不因掃廁所感覺(jué)低人一等或不好意思。侯耀文當時(shí)不理解,就問(wèn)他的父親,他的父親回答他“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神,一直銘記于侯耀文的內心,并一直激勵著(zhù)他日后漫長(cháng)的藝術(shù)生涯。這個(gè)故事說(shuō)明這樣一個(gè)道理,只有負責任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒(méi)有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時(shí),只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一個(gè)人的工作做的好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任,社會(huì )的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時(shí),就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠由責任來(lái)承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jì),正如書(shū)中所說(shuō)的“假如你熱愛(ài)工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的.職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動(dòng),轉化為積極主動(dòng),并享受工作樂(lè )趣,取得成績(jì)的快樂(lè )。
有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡(jiǎn)單的說(shuō),按時(shí)上班準時(shí)開(kāi)會(huì )等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負責的表現,首先是對自己?jiǎn)挝缓吐殬I(yè)的不負責,更是對自己的不負責。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著(zhù)能力,一個(gè)充滿(mǎn)責任感的人,才有機會(huì )充分展現自己的能力。
《責任勝于能力》讀后感2
近日工作之余,認真地閱讀了《責任勝于能力》這本書(shū)。
這本書(shū)針對職業(yè)精神與價(jià)值觀(guān)念進(jìn)行了系統的討論,深刻地剖析了在工作中“責任勝于能力”的行為準則,是一本鼓勵人勇敢地承擔起責任,走向成功的難得的好書(shū)。
在這本書(shū)中,對責任做了非常精辟的闡釋?zhuān)熑问紫仁且环N使命,是一種與生俱來(lái)的伴隨著(zhù)每一個(gè)生命的使命。事實(shí)上,只有勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命。一個(gè)缺乏責任感的人,首先會(huì )失去社會(huì )對他的認可,失去別人對他的信任,甚至失去自身的立命之本。
工作意味著(zhù)責任。沒(méi)有做不好的工作,只有不負責任的人。無(wú)論做什么工作,敢于承擔責任的人,就會(huì )出色地完成任務(wù)。就會(huì )發(fā)揮自己的價(jià)值;反之,不能承擔起自己責任的人,就會(huì )懈怠自己的責任,就可能給別人帶來(lái)不必要的麻煩,不是所有的職業(yè)都需要高學(xué)歷、高能力,但所有的職業(yè)都需要高度的責任心、責任感。從這個(gè)意義來(lái)看,我們每個(gè)人,無(wú)論在那個(gè)崗位,都要看重自己的工作,進(jìn)而增強高度的責任感、使命感。一個(gè)對自己的工作有高度責任感的人,會(huì )花更多的時(shí)間去尋找更多機會(huì )和可能性,更值得信任。同時(shí),他因此得到更多人的信賴(lài),更多地把握了掌控自己命運的機會(huì )和能力。一個(gè)對工作負責的人,更是對自己命運負責的人。從這個(gè)角度來(lái)看,工作是為自己做的。
責任勝于能力。在現實(shí)生活以及工作中,責任經(jīng)常被忽視,人們總是片面地強調能力。一個(gè)員工能力強是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能為所在企業(yè)創(chuàng )造更多價(jià)值。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng )造出最大的價(jià)值來(lái)。當然,責任勝于能力,并不是對能力的否定。一個(gè)只有責任感而無(wú)能力的人,是無(wú)用之人。而責任需要用業(yè)績(jì)來(lái)證明,業(yè)績(jì)是靠能力去創(chuàng )造的。
責任體現忠誠。忠誠是一種職業(yè)的責任感,是一種對職業(yè)的忠誠,是對從事職業(yè)的敬業(yè)精神。一旦養成對事業(yè)的忠誠和責任感,我們即使面對逆境,也會(huì )鼓足勇氣;面對誘惑,也會(huì )不為所動(dòng)。會(huì )克服艱難險阻,執著(zhù)勇敢,發(fā)揮潛能,奔向成功并樂(lè )在其中。是國家養育了我們,是給了我們成長(cháng)的空間,是企業(yè)給了我們成功的機遇。當我們對企業(yè)懷感恩之心。對職業(yè)的忠誠,也將喚醒我們的責任感、自信心,激發(fā)人格的力量。我們會(huì )因為要擔負的'責任而變得更加勇敢和堅強,會(huì )調動(dòng)起所有的潛能,發(fā)展自己的能力。
責任不允許尋找借口。借口與責任心有關(guān)。一個(gè)有高度責任心的人,是從來(lái)不找借口的。即使工作遇到困難,他努力尋找的是解決問(wèn)題的方法、途徑,是認定了目標后的百折不撓。而一個(gè)缺乏責任心的人,考慮更多的是“盡力就可心安”,而對于完不成任務(wù),因為找到了自以為合情合理的借口,可以向領(lǐng)導交差,就放棄了追求成功的努力。常此以往,因為缺乏成功的體驗,在企業(yè)受損失的同時(shí),個(gè)人的自尊心、自信心也逐漸萎謝,難以有追求成功的愿望,難于獲得成功的人生。再以我們教師行業(yè)為例,每一次教學(xué)失誤,都會(huì )威脅到每個(gè)孩子的成長(cháng),威脅到社會(huì )的發(fā)展。幾個(gè)自以為充分的理由和借口,在事實(shí)面前,會(huì )是多么的蒼白和無(wú)力。
學(xué)習使我懂得:工作意味著(zhù)責任,工作呼喚責任,工作需要忠誠,工作要做到更好。
《責任勝于能力》讀后感3
我讀了《責任勝于能力》這本書(shū),本書(shū)以通俗易懂的語(yǔ)言,闡述了責任的重要性;列舉了一些成功案例,使本書(shū)的精神內涵具有了更強的說(shuō)服力。
關(guān)于能力,本書(shū)中并不是說(shuō)能力不重要,一個(gè)人的能力有大有小,能力小可以通過(guò)后天的學(xué)習提高、來(lái)彌補能力上的不足;如果一個(gè)沒(méi)有責任心的人,雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會(huì )和他人帶來(lái)?yè)p害或損失。
關(guān)于責任,責任是一種精神、是敬業(yè)、是對價(jià)值的堅守、是對信念的執著(zhù)、是對工作的負責、是對社會(huì )、他人的負責任。責任是一種承諾,一個(gè)有責任感的`人,在工作中就有了熱情,就能激發(fā)潛在的能力,有能力又有責任感就會(huì )有使命感,有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動(dòng)力,這種動(dòng)力就能夠克服工作中的一切困難,履行好自己的職責,出色的完成各項任務(wù)。
讀了這本書(shū)后,結合我們的工作有以下幾點(diǎn)的體會(huì )
一、責任是愛(ài)心:做為一名教育工作者,對青少年的課外教育和各種能力的培養,負有不可推卸的責任,我們不但要教授他們知識、能力和技能,更要帶著(zhù)一顆愛(ài)心讓他們感受到社會(huì )對他們的關(guān)心和愛(ài)護,讓他們在愛(ài)的氛圍中去學(xué)習、去鍛煉、去生活,讓愛(ài)心伴著(zhù)他們成長(cháng)的每一步;讓他們從小就感受著(zhù)愛(ài)、傳遞著(zhù)愛(ài),就能培養他們將來(lái)對社會(huì )、對人類(lèi)、對家庭、對他人的責任意識;一個(gè)有責任心的有能力的人才是我們社會(huì )需要的人。
二、責任是承擔:一個(gè)負責人的人,應該敢于承擔社會(huì )負于的各種使命,在生活中我們尊敬師長(cháng)、團結同事、關(guān)心他人、維護社會(huì )的和諧穩定是我們的責任。在工作中,我們認真負責,腳踏實(shí)際、勤奮苦干、努力完成各項任務(wù),把每一件小事做好,每一件小事都要認真去做,在具體工作中鍛煉提高自身的能力,把工作做的順暢、完美是我們的責任。
三、責任是榮譽(yù):一個(gè)負責任的人、有榮譽(yù)感的人,就能在工作中多承擔責任,熱情主動(dòng),為企業(yè)多做貢獻,為單位爭取榮譽(yù),為自己樹(shù)立榮譽(yù),為榮譽(yù)去工作,在平凡的工作中創(chuàng )造出輝煌的成績(jì)。
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