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關(guān)于法律工作者個(gè)人總結（通用10篇）
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結，吸取經(jīng)驗教訓，指導將來(lái)的工作吧。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于法律工作者個(gè)人總結（精選4篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
法律工作者個(gè)人總結1
在區委、區政府領(lǐng)導下，在市法律援助中心指導下，2xxx年上半年，紅崗區法律援助工作穩步有序地開(kāi)展，并取得了一定成績(jì)，現總結如下：
一是打造平臺，“148”法律服務(wù)效果顯著(zhù)。
為及時(shí)向廣大群眾和社會(huì )組織提供便捷、高效的法律咨詢(xún)，區司法局在實(shí)行辦公室電話(huà)咨詢(xún)的基礎上，主動(dòng)推行“148”法律服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)進(jìn)大廳，打造政務(wù)公開(kāi)大廳法律咨詢(xún)平臺，實(shí)現]方案—范’庫整理了“148”專(zhuān)線(xiàn)法律咨詢(xún)平臺化，有力推進(jìn)了我區法律咨詢(xún)活動(dòng)的深入開(kāi)展。上半年，我區通過(guò)“148”法律服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)為廣大市民解答法律154人次；接待訪(fǎng)17人次。其中，請求社會(huì )保險待遇5起，請求最低生活保障待遇5起，請求發(fā)放撫恤金、救濟金3起，請求支付勞動(dòng)報酬18起，見(jiàn)義勇為1起，請求勞動(dòng)報酬19起，交通事故3起，醫療事故7起，婚姻家庭77起，其他16起。
二是合理分流，法律援助案件大幅攀升。
為有效維護弱勢群體的合法權益，加快構建和諧社會(huì )進(jìn)程，區法律援助中心加強對各法律援助分支機構管理，對受理的法律援助案件進(jìn)行認真審查，并根據實(shí)際，合理分流，使我區法律援助案件大幅攀升。上半年，區法律援助中心共接受當事人申請28件，審查批準共辦理法律援助案件17件，同比增加8889%，援人數27人。其中，刑事案件3起，全為未成年案件；農民工索要勞動(dòng)報酬5件，受援人都是農民工；贍養5件，受援人經(jīng)濟困難年老體弱；其他案件4件，切實(shí)解決了轄區弱勢群眾的難點(diǎn)難題。
三是主動(dòng)參與，不斷宣傳法律援助范圍。
2xxx年以，區法律援助中心主動(dòng)參與法律宣傳，不斷擴大法律援助范圍，充分利用轄區律師、法律服務(wù)工作者、“148”法律服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)等平臺，結合“法律六進(jìn)”活動(dòng)，堅持以法律服務(wù)推進(jìn)法援宣傳，以法律援助促進(jìn)法律宣傳，先后參與了“法律進(jìn)企業(yè)”、法律講座、“法律大集”等活動(dòng)6余次，為群眾解答法律難題20余個(gè)。同時(shí)，還結合市局“2xxx年法律援助綠色活動(dòng)”精神，將環(huán)境污染案件也納入法援“綠色通道”，聯(lián)合區環(huán)保局開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)。
上半年，我們取得了一定的成績(jì)，但仍存在不足。
一是與法援協(xié)調問(wèn)題難。與基層法院協(xié)調不好，存在著(zhù)不經(jīng)過(guò)區法律援助中心法院直接將案件指派到律師事務(wù)所和法律服務(wù)所等問(wèn)題，給區法律援助中心做好案件分流和統計工作造成困難。
二是法律援助經(jīng)費嚴重不足。近些年，市法律援助中心從未給我區法律援助中心撥過(guò)經(jīng)費，基層法律援助經(jīng)費嚴重不足，大大影響了我區法律援助工作的深入開(kāi)展。
三是基層法律援助工作人員不足。由于我區律師事務(wù)所、法律服務(wù)所數量較少，僅3家，法律援助工作人員較少，工作任務(wù)重、壓力大，也影響了法律援助工作的.進(jìn)一步開(kāi)展。
下半年，區法律援助中心將繼續抓好省市法援中心有關(guān)件精神落實(shí)，并進(jìn)一步與轄區工會(huì )、婦聯(lián)、殘聯(lián)進(jìn)行合作，加大鄉鎮、街道和村的法律援助工作站工作指導力度，盡可能為弱勢群體提供優(yōu)質(zhì)高效的法律援助服務(wù)。
法律工作者個(gè)人總結2
2019年如白馬過(guò)隙，轉瞬即將過(guò)去。作為一名專(zhuān)職執業(yè)律師和民革黨員，本年度始終圍繞著(zhù)為社會(huì )服務(wù)等工作要點(diǎn)，堅持對公平、正義的信仰與追求，不斷提高承辦案件的質(zhì)量和水平，展示了年青民革黨員的時(shí)代風(fēng)采，樹(shù)立了當代民革黨員對人民無(wú)限忠誠，對社會(huì )甘于奉獻的嶄新形象，得到了各級司法機關(guān)與業(yè)務(wù)單位的充分肯定和高度評價(jià)，得到了業(yè)內同仁的.廣泛贊譽(yù)。
一、主要工作內容如下：
1、日常工作中認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)和法律專(zhuān)業(yè)知識，重新制定、建立了律所工作制度，健全了所內各項規章，加強對所內工作人員的管理，將執業(yè)風(fēng)險從源頭化解。
2、積極參加社會(huì )活動(dòng)，為職能機關(guān)獻言獻策，充分履行社會(huì )責任。我深知：人民律師為人民是律師工作的基本要求；民革黨員更應充分履行社會(huì )責任，為執政黨獻言獻策，這不僅是權利行使還是放棄的問(wèn)題，而且是工作作風(fēng)是否務(wù)實(shí)的問(wèn)題，工作總結《法律工作者個(gè)人總結》。2010月底，在省政法委巡視組、省高級法院督查組和市中級法院黨組的座談邀請下，圍繞深入推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法三項重點(diǎn)，就自己辦理案件中和社會(huì )調查中群眾反映強烈的突出問(wèn)題，向法院系統提出了中肯的批評和建議。座談會(huì )后不但所提的13條批評和建議全部被采納，并且促進(jìn)法院隊伍整改，充分發(fā)揮了民革律師的職能作用。針對現實(shí)中群眾到法院立案難的問(wèn)題，積極通過(guò)各種途徑為他們提供法律幫助。在今月中旬和10月中旬，主動(dòng)放棄多起收費可觀(guān)的案件代理，與市中級法院及市法律援助中心聯(lián)合開(kāi)展面向群眾提供法律幫助的社會(huì )活動(dòng)，帶領(lǐng)所內年輕律師走進(jìn)市中級法院立案庭，為涉法涉訴當事人提供法律援助工作，引導當事人通過(guò)合法途徑解決問(wèn)題，取得了良好的社會(huì )效果。此外，對于社會(huì )中普遍存在的焦點(diǎn)問(wèn)題，向多家職能部門(mén)發(fā)出法律意見(jiàn)書(shū)，以便促使問(wèn)題得以解決。
3、踏實(shí)開(kāi)展法律援助工作，幫助弱勢群體解決實(shí)際涉法問(wèn)題。在本市發(fā)生的一起特大拐騙殺害兒童案件中，犯罪分子無(wú)力賠償受害人損失，而受害人家屬也因經(jīng)濟困難無(wú)力繳納訴訟費用而無(wú)法向其他責任部門(mén)主張救濟權。通過(guò)提供有效法律援助，最終幫助受害人家屬解決了問(wèn)題，為弱勢群體提供了有效幫助，化解了社會(huì )矛盾，促進(jìn)了社會(huì )***。
二、工作中存在的不足：
金無(wú)足赤，人無(wú)完人。工作雖然取得了一定成績(jì)，同時(shí)也存在一些不足，主要是：
1.工作視野不夠開(kāi)闊。
2.工作細節考慮不周，工作方法有待提高。
3、組織、溝通能力上還有欠缺總之，為社會(huì )、為公眾服務(wù)是律師和民革黨員的永恒工作主題。今后要積極查找自己在執業(yè)理念、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)等方面存在的差距與不足，努力實(shí)現每經(jīng)辦、處理一起法律事務(wù)均取得法律效果、社會(huì )效果、政治效果的有機統一。
最后，祝大家在各自崗位百尺竿頭更進(jìn)一步，努力為法治建設事業(yè)和社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟做出新的貢獻。
法律工作者個(gè)人總結3
回望過(guò)去一年法律顧問(wèn)工作，感觸很多，困難不少，收獲頗多，反思不少，喜悅不缺，感謝很多!現就以下幾方面予以小結，一方面給領(lǐng)導和同事們匯報和介紹一下自我情況，另一方面是自己給自己照照鏡子，做到心中有數，為明年和將來(lái)的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵和激勵。
一、 思想組織
積極學(xué)習黨的領(lǐng)導方針及意識趨向，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導思想，努力把自己的思想統一到黨的思想和領(lǐng)導之下。在具體方面，堅持看新聞聯(lián)播，積極參加黨組織的學(xué)習活動(dòng);并作為一名入黨積極分子，定期向黨組織匯報自己的思想和工作。同時(shí)，作為一名民主黨員和市政協(xié)委員，積極參政議政，維護統一戰線(xiàn)。在組織方面，嚴格要求自己遵守組織的紀律，及時(shí)自我反省，自我批評，并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化，成為企業(yè)的一個(gè)積極分子，與企業(yè)共患難、同發(fā)展。
一、 工作業(yè)務(wù)
首先，自己對法律顧問(wèn)和律師工作的積極性很高，所以在工作過(guò)程中積極努力、認真負責，取得了一些成績(jì)，也獲得了一些反思和收獲。
(一)訴訟業(yè)務(wù)方面
積極、主動(dòng)、獨立主辦案件十多起，總標的額近千萬(wàn)。
案件涉及建設工程、勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)承包糾紛、欠款糾紛等領(lǐng)域，涉及法律部門(mén)眾多，有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭論點(diǎn)。
個(gè)人對每一個(gè)案件都認真分析歸類(lèi)，比較準確地把握了法律關(guān)系。在此基礎上，進(jìn)一步應用法律理論知識、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧)，不斷設定策略和變換策略，以便使對方進(jìn)入我方的辯護思路，使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過(guò)程中，有規律地應用相關(guān)證據和事實(shí)，有策略、有步驟地進(jìn)行辯護(起訴)、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結，使案件的走向與自己預先設想努力靠攏，達到預期的結果，為企業(yè)挽回損失和創(chuàng )造法律利潤。
在訴訟業(yè)務(wù)中，也很重視談判和調解，以便達到無(wú)訟解決糾紛的境界，努力打造和諧企業(yè)，努力為社會(huì )的和諧做出積極的貢獻。
案件結案后，認真思考總結，包括糾紛的原因，企業(yè)操作中存在的風(fēng)險點(diǎn)，并向企業(yè)提供相關(guān)的意見(jiàn)及建議，也包括自己辦案過(guò)程中的成功點(diǎn)和不總之處，常寫(xiě)一些案件體會(huì )的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長(cháng)，也使自己在法律顧問(wèn)(律師)的生涯中不斷成長(cháng)，展望雙贏(yíng)的藍圖。
(二)合同管理方面
20xx年以來(lái)，審核了大量合同，總計150多份，出具法律意見(jiàn)或建議近400條，合同總標的額近9000萬(wàn)，有力防范了合同風(fēng)險和防止了由于合同可能帶來(lái)的損失。
首先，與相關(guān)單位和部門(mén)協(xié)商，制定、規范了合同審核、審批流程，從程序上防范由于不規范帶來(lái)的風(fēng)險和損失。比如說(shuō)合同會(huì )簽應該有哪些部門(mén)會(huì )簽，流程順序如何安排，有誰(shuí)來(lái)簽字等。在合同管理流程規范方面，最突出的是相關(guān)要害部門(mén)和法律顧問(wèn)，要在正式合同的草本上簽字確認，防止合同形成過(guò)程中合同篡改或責任不明確的弊端。
在合同審核過(guò)程中認真負責，從合同的方方面面周全地考慮，逐條地審查，提出相關(guān)有效而又操作性強的法律意見(jiàn)和建議。盡管有時(shí)工作量很大，但也不得有一點(diǎn)馬虎，審不完的合同，有時(shí)加班或帶回家去審查。目的只有一個(gè)，就是盡量把好和同關(guān)，為企業(yè)最大限度地消除風(fēng)險和挽回可能發(fā)生的損失。
(三)積極參與商務(wù)談判
在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中，積極參與多起商務(wù)談判，并結合實(shí)際和管理提出相應的法律意見(jiàn)和建議，為商務(wù)談判提供有力的支撐。
在談判之前，積極搜集談判對方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績(jì)以及前景預測等信息，并規劃談判的步驟和策略。在談判過(guò)程中，有力地應用雙方(或多方)的利弊以及心理特征，及時(shí)調整策略和方法，以便達到雙方(或幾方)都能接受的條件，以便促成談判，達到雙贏(yíng)，形成合作伙伴。
談判之后，認真總結經(jīng)驗及不足，以便在將來(lái)的商務(wù)談判過(guò)程中更進(jìn)一步。
(四)制度管理方面
積極參與企業(yè)的制度制定工作，認真思考并提出建議，為企業(yè)的制度完善方面做出應有的貢獻。
參與并共同制定了宏豐公司合同會(huì )簽管理制度，參與并討論了集團公司法律風(fēng)險管理方面的制度，參與并討論了集團公司品牌戰略方面的制度，等等。
(五)戰略經(jīng)營(yíng)方面
積極與企業(yè)領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部分不斷溝通，力求全程參與企業(yè)風(fēng)險管理工作。結合法律專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗，提出了公司成立以及法人治理過(guò)程中存在的問(wèn)題和應對策略等。
(六)培訓方面
1、堅持日常工作過(guò)程中的熏陶培訓。
在工作過(guò)程中，及時(shí)糾正相關(guān)工作人員的不規范行為，并及時(shí)給予法律知識的培訓。在訴訟業(yè)務(wù)過(guò)程中，與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通培訓，以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識和技巧，使他(她)成為法律顧問(wèn)(律師)在訴訟過(guò)程中配合默契的良好搭檔。
在合同審查過(guò)程中，指出先關(guān)不當或風(fēng)險點(diǎn)，并認真說(shuō)明為什么和法律方面的相關(guān)規定，使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見(jiàn)或建議的同時(shí)學(xué)到了相關(guān)法律知識。這樣，在將來(lái)的合同中，他(她)就會(huì )自覺(jué)注意先關(guān)法律規定和與之相關(guān)的風(fēng)險點(diǎn)。
工作再忙，有人來(lái)或者電話(huà)咨詢(xún)相關(guān)的法律問(wèn)題，都要求自己認真、耐心地予以解答，直到讓他(她)心中明朗或者至少沒(méi)有疑惑。
2、重視法律知識及法律務(wù)實(shí)方面的專(zhuān)門(mén)培訓
為企業(yè)中高層領(lǐng)導舉辦了法律風(fēng)險防范專(zhuān)題培訓與合同法務(wù)實(shí)培訓。在培訓過(guò)程中，及時(shí)互動(dòng)，并認真回答了學(xué)員們的問(wèn)題，取得了良好的培訓效果。積極參與集團公司方面組織的法律培訓。
二、 學(xué)習與實(shí)踐
法律顧問(wèn)(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強的工作。
在工作工程中，堅持每天學(xué)習理論知識，包括相關(guān)法律法規的學(xué)習，包括法律理論方面尤其國內外知名專(zhuān)家論文或論著(zhù)的學(xué)習，并積極應用于實(shí)踐，檢驗于實(shí)踐。
在實(shí)踐過(guò)程中，及時(shí)調整和總結，把實(shí)踐過(guò)程中的心得、技巧、策略和方法，提升并融入到相關(guān)理論和法律法規，使之升華到理論高度之后，又加深學(xué)習和理解了相關(guān)的'法律理論和法律法規，形成了在實(shí)踐中再學(xué)習，并用于指導實(shí)踐。
堅持每天學(xué)習英語(yǔ)知識，閱讀大量的英文資料，尤其注重合同和法律專(zhuān)業(yè)方面的英文學(xué)習;堅持每天看CCTV英語(yǔ)頻道。目的只有一個(gè)，就是逐漸把自己培養成為企業(yè)需要的、能處理國際商務(wù)的法律顧問(wèn)。
三、 缺點(diǎn)與不足
有時(shí)候在工作過(guò)程中過(guò)于強調原則，過(guò)于較真，表現為處理事情有時(shí)不太靈活，今后需進(jìn)一步改進(jìn)。
再者，出具的法律或建議過(guò)于直率和犀利，不過(guò)我相信，自己會(huì )慢慢改變這種工作作風(fēng)，使工作更為和諧一點(diǎn)。
最后，不太會(huì )把工作和生活分開(kāi)，沒(méi)有充分利用生活、娛樂(lè )有效釋壓，把工作帶到家庭，以后努力改進(jìn)。
四、 思考與展望
首先，信任是第一位的。法律顧問(wèn)(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系，這是干好工作的前提。領(lǐng)導層要給予法律顧問(wèn)(律師)相應的信任和待遇，法律顧問(wèn)(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠信去贏(yíng)得管理層的信任和支持，建立不可分割的信任體。
其次，法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習與實(shí)踐，不斷總結經(jīng)驗與教訓，不驕不躁，使自己的專(zhuān)業(yè)知識也能力不斷提升和升華，能在企業(yè)法律顧問(wèn)(律師)得心應手，為企業(yè)做出更多、更大貢獻。
最后，理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰略和需求，把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰略融為一體。因為法律顧問(wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險，使企業(yè)更穩健、更好地發(fā)展。一般情況下，法律風(fēng)險對企業(yè)有害無(wú)益，甚至是致命的。那么，這種情況下，我們要堅決消滅這些風(fēng)險點(diǎn);而有些風(fēng)險防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標或利潤嚴重沖突，或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤和前景遠遠超過(guò)風(fēng)險本身時(shí)，風(fēng)險就是機遇。這時(shí)候，我們就要追求這種風(fēng)險，而不是去防范�？傊�，法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中，要有超前意識和犀利的眼光，該出手時(shí)不留情，該放手時(shí)得放手。
總之，企業(yè)在法治國情和市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，越來(lái)越需要法律顧問(wèn)全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理。作為公司的一名法律顧問(wèn)，雖然取得了一些成績(jì)，積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗，但仍需謙虛謹慎、認真負責、更加細致、更加深入、堅持原則而又不失靈活地做好法律顧問(wèn)(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù)，做好企業(yè)法律風(fēng)險管理，參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，當好公司高管的好助手，做好企業(yè)普法工作的宣傳員，把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤(pán);與企業(yè)同甘共苦，榮譽(yù)與共，共同走向輝煌!
法律工作者個(gè)人總結4
20xx年即將消逝，20xx年即將來(lái)臨，為總結工作，繼往開(kāi)來(lái)，以更好開(kāi)展、完成20xx年度農村法律顧問(wèn)工作，現將20xx年度農村法律顧問(wèn)工作總結如下。
一、推進(jìn)法律服務(wù)進(jìn)顧問(wèn)村，為構建和諧農村作貢獻。
二是為顧問(wèn)村穩定搞好服務(wù)，努力解決顧問(wèn)村“三農”問(wèn)題。三農問(wèn)題主要集中在差距過(guò)大，城鄉收入差距過(guò)大，城鄉社會(huì )發(fā)展都差距過(guò)大，過(guò)于懸殊。這個(gè)差距已經(jīng)到了非常危險的程度，已經(jīng)影響到整個(gè)國家經(jīng)濟、政治、社會(huì )的發(fā)展和穩定�，F在中央對三農問(wèn)題是非常重視，特別是20xx年x月份總書(shū)記代表中央提的解決好三農問(wèn)題是全黨工作重中之重，這是一個(gè)標志，現代無(wú)論是黨的系統還是政府系統，還是全國其他的系統都應該按照中央的要求重點(diǎn)為解決好三農做出努力。
三是為顧問(wèn)村民主法治建設搞好服務(wù)，努力推動(dòng)顧問(wèn)村民主法治建設向更高層次發(fā)展。加強對顧問(wèn)村村干部、村各類(lèi)經(jīng)濟組織管理人員和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者法制宣傳教育，幫助提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農村社會(huì )事務(wù)的能力，引導他們依法辦事、扎實(shí)開(kāi)展民主法治村創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)顧問(wèn)村民主法治建設向更高層次發(fā)展;
四是為顧問(wèn)村農民群眾依法維護搞好服務(wù)，推動(dòng)法律服務(wù)進(jìn)顧問(wèn)村。進(jìn)一步拓展法律服務(wù)在顧問(wèn)村覆蓋的廣度和深度，實(shí)現法律服務(wù)與農民群眾零距離接觸，聽(tīng)聽(tīng)土地承包法。幫助顧問(wèn)村更好地維護自身合法q益，推動(dòng)法律服務(wù)向農村的延伸。例如，我就告知顧問(wèn)村征地補c的程序，根據《中華人民共和國土地管理法》的規定，首先征用土地方案經(jīng)依法批準后，由縣級人民政府實(shí)施并將批準機關(guān)、批準文號、征用土地用途、范圍、面積及補c標準、農業(yè)人員安置辦法和補c期限等在鄉村予以公告。
其次由被征用土地的所有人、使用人在公告期內，持有關(guān)證書(shū)到縣級人民政府土地管理部門(mén)辦理征地補c登記。再次由縣級土地管理部門(mén)根據批準方案會(huì )同有關(guān)部門(mén)擬訂征地補c安置方案，在鄉村公告，聽(tīng)取村集體和農民的意見(jiàn)。各項土地補c費用的歸屬，土地補c費歸村集體組織所有，地上附著(zhù)物及青苗補c費歸所有人所有，安置補助費則須專(zhuān)款專(zhuān)用一般用于失地農民的'社會(huì )保險。
二、采取多種形式為顧問(wèn)村提供法律服務(wù)。
根據顧問(wèn)村的法律需求情況，鑒于以前顧問(wèn)村操作程序簡(jiǎn)單，不夠規范，往往引起各種矛盾，村民對村委會(huì )的工作也有意見(jiàn)，產(chǎn)生很多糾紛，既影響了村集體經(jīng)濟發(fā)展，也影響了顧問(wèn)村的和諧穩定。為維護村集體經(jīng)濟合法利益和穩定，我采用了提供法律咨詢(xún)，進(jìn)行釋法解疑;開(kāi)展法制宣傳教育;幫助修訂村規民約以及合同、協(xié)議;幫助困難群眾依法獲得法律援助;協(xié)助處理其它涉法案件等形式，向各顧問(wèn)村提供法律服務(wù)。
例如，鳳潭村村干部就問(wèn)我，他們能否將村集體土地轉承包給他人，承包期限能否為xx年?集體土地轉承包是可以的，但該轉承包的期限不得超過(guò)從原承包日起三十年。也就是說(shuō)，鳳潭村先行的承包土地是始于19xx年，根據土地承包法律的相關(guān)規定，事實(shí)上土地承包法。土地承包期限xx年，即從19xx年至20xx年。所以土地轉承包的期限最長(cháng)只能到20xx年，故轉承包的期限不可能為xx年，最多只能為xx年。再如，一村民詢(xún)問(wèn)其父親投資設立的店鋪，現在由他的兄弟經(jīng)營(yíng)，未參與經(jīng)營(yíng)的他能否分得該店鋪的財產(chǎn)?我的解答為你父親是否還健在，若健在的，則由你父親決定給予哪一個(gè)人，因為該店鋪是你父親的個(gè)人財產(chǎn)。
若你父親不在了，那么該店鋪屬于你父親的遺產(chǎn)，你們兄弟兩人可以根據繼承法繼承，如果你母親還在的話(huà)，你們可以各分得三分之一的財產(chǎn)。我為各顧問(wèn)村提供上述法律服務(wù)時(shí)，一律不收取費用，為顧問(wèn)村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件，涉及有c服務(wù)的，由法律服務(wù)機構與服務(wù)對象協(xié)商一致，并以合同形式另行約定。通過(guò)訴訟和非訴訟途徑，為村里的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律幫助。此外，我在擔任農村法律顧問(wèn)過(guò)程中，若發(fā)現顧問(wèn)村有違法經(jīng)營(yíng)和不依法管理行為的，立即予以指出并督促抓好整改。
通過(guò)一年來(lái)參與農村法律顧問(wèn)工作，我積極為各顧問(wèn)村提出各種合理化建議，規范了顧問(wèn)村兩委會(huì )的工作，相應的減少了矛盾，使顧問(wèn)村村民對村兩委會(huì )的意見(jiàn)少了，村里的工作開(kāi)展也順利了，極大地促進(jìn)了各顧問(wèn)村社會(huì )和諧穩定。同時(shí)，還積極幫助化解顧問(wèn)村村民之間的矛盾糾紛，引導村民通過(guò)正常渠道依法維護自己的合法q益。
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