法律服務(wù)總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的法律服務(wù)總結，歡迎閱讀與收藏。
法律服務(wù)總結1
一、加強領(lǐng)導，嚴把“三個(gè)關(guān)口”，延伸法律服務(wù)工作領(lǐng)域
一年來(lái)，我們始終堅持對鄉鎮法律服務(wù)工作的領(lǐng)導，通過(guò)強有力的組織領(lǐng)導和宣傳教育，實(shí)施法律服務(wù)隊伍標準化建設，將法律服務(wù)延伸到鎮村工作的每個(gè)角落。
�。ㄒ唬┙y一認識，把好組織關(guān)。我鎮成立了法律服務(wù)工作領(lǐng)導小組，并相繼在各行政村配備了法律服務(wù)員，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全鎮法律服務(wù)工作會(huì )議和行政村法律服務(wù)員座談會(huì )，統一思想和認識，確保了法律服務(wù)工作在基層的順利推進(jìn)。
�。ǘ┩晟浦贫�，把好隊伍建設關(guān)。人是所有因素中最活躍的因素，狠抓法律服務(wù)隊伍建設，提高法律服務(wù)員的技能和素質(zhì)，是做好法律服務(wù)工作的重中之重。為此，我們從實(shí)際出發(fā)，經(jīng)過(guò)認真細致的調查研究，借鑒同行經(jīng)驗，建立了一整套行得通、做得到的法律服務(wù)員培訓制度，并切實(shí)采取措施嚴格落實(shí)，制定制度，一以貫之。通過(guò)組織專(zhuān)門(mén)培訓、以會(huì )代培等各種方式，對法律服務(wù)員進(jìn)行法律法規知識培訓。同時(shí)，適時(shí)組織全員政治學(xué)習，讓法律服務(wù)員及時(shí)掌握最新的時(shí)事政策，做到立場(chǎng)堅定，思想過(guò)硬。積極鼓勵法律服務(wù)員自學(xué)，通過(guò)發(fā)放學(xué)習讀本、組建論壇、舉行座談等形式，為他們提供各種學(xué)習平臺，努力營(yíng)造一種愿學(xué)、樂(lè )學(xué)、想學(xué)的氛圍，提高了他們學(xué)習的積極性和團隊整體素質(zhì)。
二、以服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為己任，主動(dòng)提供全方位、多層次、高效率的法律服務(wù)
為群眾服務(wù)是我們一貫的宗旨，今年以來(lái)，我所法律服務(wù)工作以經(jīng)濟發(fā)展和群眾需要為目標，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平，為全鎮經(jīng)濟的“又好又快”發(fā)展注入了充足的血液。
通過(guò)樹(shù)立“扎根基層、貼近群眾、服務(wù)群眾”的宗旨，定期向社會(huì )弱勢群體開(kāi)展法律服務(wù)、法律宣傳、法律教育和法律援助等活動(dòng)，及時(shí)為群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，解除群眾困擾，化解各類(lèi)社會(huì )矛盾，促進(jìn)了鄉鎮環(huán)境的和諧美滿(mǎn)，贏(yíng)得了人民群眾的信任和支持。
一年來(lái)，我們通過(guò)內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，提升了法律服務(wù)工作質(zhì)量，贏(yíng)得了人民群眾的.信任，受到群眾的一致好評。當然，我們的工作也還存在很多不足，如法律服務(wù)員素質(zhì)不一，影響了法律服務(wù)工作的順利開(kāi)展；有些同志服務(wù)意識不強，工作沒(méi)能做到位。在今后的工作中，我們將一如既往地抓規范、抓推進(jìn)，不斷落實(shí)各項工作制度，創(chuàng )新工作方法，進(jìn)一步推進(jìn)新垛法律服務(wù)工作的全面發(fā)展，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
法律服務(wù)總結2
xx鎮總工會(huì )面對創(chuàng )新驅動(dòng)、轉型發(fā)展的新形勢，抓住加強職工法律援助維權服務(wù)這一突破口，做好做實(shí)服務(wù)職工工作，有效調動(dòng)職工生產(chǎn)積極性，確保職工隊伍穩定，在推進(jìn)工會(huì )參與社會(huì )管理中發(fā)揮積極作用。
一、搭建工作平臺，增強法律援助工作實(shí)力
二、完善工作機制，提高法律援助工作成效
一是完善源頭維權機制。為有效維護職工合法權益，加快工會(huì )組建步伐，注重把職工吸納為工會(huì )會(huì )員。加大有政治身份的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者建會(huì )力度，促進(jìn)其帶頭履行社會(huì )責任。今年，建立工會(huì )xx家，其中獨立工會(huì )xx家，共吸納會(huì )員xxx人。工資集體協(xié)商是工會(huì )維權的有效抓手，為了搞好工資集體協(xié)商工作，會(huì )同鎮社保所落實(shí)專(zhuān)人抓好此項工作。今年，簽訂工資專(zhuān)項協(xié)議、集體合同和女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同分別有xx份，覆蓋企業(yè)xxx家，覆蓋職工xxx人，均完成區總工會(huì )下達的工作任務(wù)。二是完善廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)機制。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理是工會(huì )工作的一項重要內容，在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)中堅持職代會(huì )制度和規范化運作，對x家鎮管企事業(yè)單位黨政班子領(lǐng)導做好述職、述廉、測評等民主評議工作，在職代會(huì )上的評議結果在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)，既使干部明確肩負職責，增強責任感，又使職工心里明亮，增強向心力。由于規范操作，此項工作已成為常規性工作，每年舉行一次。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)除了鎮級企業(yè)單位的在動(dòng)態(tài)中保持100%外，還向非公企業(yè)拓展，內容主要是涉及企業(yè)重大決策、集體合同簽訂履約、收入分配、福利待遇等職工切身利益等事項，確保職工的知情權、參與權、表達權和監督權。三是完善良性互動(dòng)機制。定期召開(kāi)鎮司法所、派出所等部門(mén)聯(lián)席會(huì )議，落實(shí)對勞動(dòng)爭議和勞資矛盾的預警、調解、處置等措施，注重為職工排憂(yōu)解難，有效凸顯“互動(dòng)性”。堅持把各類(lèi)矛盾糾紛納入“大調解”工作中去解決，組成基層調解員隊伍，聘請16家大中型企業(yè)的`部門(mén)骨干和熟悉勞動(dòng)法律法規、有愛(ài)心、責任心的來(lái)滬人員作為調解員，發(fā)揮“老娘舅”作用，及時(shí)把各類(lèi)矛盾解決在一線(xiàn)，消除在萌芽狀態(tài)。在辦理職工訴求中，堅持做到統一受理和個(gè)別受理相兼顧，委托調解和專(zhuān)屬調解相結合，及時(shí)做好案件排查、分流、調處、反饋、臺賬登記等工作，有效預防突發(fā)性事件發(fā)生。
三、落實(shí)服務(wù)措施，拓展法律援助工作領(lǐng)域
一是法律援助載體向多位一體轉變。堅持對職工加強法律、法規、政策的宣傳，會(huì )同鎮司法所、社保所、工商等部門(mén)對企業(yè)和職工開(kāi)展《中華人民共和國勞動(dòng)保護法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》、《上海市職工代表大會(huì )條例》等法律法規的教育培訓，通過(guò)開(kāi)展法律援助工作，不斷增強企業(yè)和職工共創(chuàng )雙贏(yíng)意識，既為職工維護合法權益，還為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)把好法律關(guān)，幫助企業(yè)運用法律知識規避風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。
二是法律援助方式向彰顯特色轉變。注重為弱勢群體提供法律援助維權服務(wù)工作，推動(dòng)解決就業(yè)人員和來(lái)滬人員的就業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)工資、社會(huì )保障等問(wèn)題，確保社會(huì )穩定。為加大法律援助工作力度，各基層工會(huì )成立勞動(dòng)爭議調解小組，成員3至5人，有效做好預警工作，及時(shí)為職工排憂(yōu)解難。
三是法律援助內容向社會(huì )管理轉變。加大工會(huì )組織適應參與社會(huì )管理的力度，充分運用資源和手段，在為職工幫扶救助、推動(dòng)民生改善、實(shí)現和諧發(fā)展上給力聚力。利用“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)，服務(wù)職工在基層”活動(dòng)的開(kāi)展，與企業(yè)和職工“零距離”接觸，傾聽(tīng)職工的訴求，為職工去法院辦事、申請律師、代理訴訟，全力辦理維權事宜。
當企業(yè)遇有難事，及時(shí)啟動(dòng)預案，加強部門(mén)協(xié)調，發(fā)揮整體工作合力，有效化解矛盾。日資企業(yè)上海xx服裝有限公司由于倒閉，涉及到xx名職工的切身利益，鎮總工會(huì )會(huì )同鎮司法所、綜治辦等部門(mén)，認真參與處理，及時(shí)做好職工工資補償等有關(guān)工作，使企業(yè)職工無(wú)一上訪(fǎng)。由于堅持做到法律援助工作向社會(huì )管理拓展，充分調動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性。今年，全鎮創(chuàng )建松江區和諧示范企業(yè)5家、和諧企業(yè)9家，有效穩定職工隊伍，確保一方平安。
法律服務(wù)總結3
一、指導思想。
一年來(lái)，我在法律服務(wù)工作方面始終堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在正確樹(shù)立社會(huì )主義法治理念和誠信意識、為民意識、服務(wù)意識同時(shí)，緊緊圍繞我市經(jīng)濟發(fā)展、移民遷建、社會(huì )民生等全力拓寬法律服務(wù)領(lǐng)域。由于我始終堅持以正確的思想為指導，一年來(lái)在法律服務(wù)工作方面收到了較好成效，沒(méi)有出現任何違法亂紀的`行為。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，增強自身素質(zhì)，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量和法律服務(wù)工作水平。
三、法律服務(wù)工作存在的不足之處
一年來(lái)，法律服務(wù)工作雖然收到了較好成效，但仍有不足之處。如自身的法律專(zhuān)業(yè)知識掌握仍然不夠；法律執業(yè)技能依然較差；法律工作創(chuàng )新力度不夠；服務(wù)領(lǐng)域較窄；法律服務(wù)整體效益較差等。在以后的法律服務(wù)工作中，我將揚長(cháng)避短、力改不足，使法律服務(wù)工作更上新臺階。
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