【推薦】主任述職報告8篇
在現實(shí)生活中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編整理的主任述職報告8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
主任述職報告 篇1
各位領(lǐng)導、同志們；大家好！
我叫任xx，是xx村婦代會(huì )主任。在村里擔任計生專(zhuān)干及報賬員等職務(wù)。我的工作職責是，協(xié)助鄉黨委、村支部做好自己的本職工作，帶領(lǐng)好廣大婦女同志們解放思想，增強學(xué)習，扎實(shí)工作，認真為民辦事，一年來(lái)在鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在我村各位黨員組長(cháng)的大力支持和幫助下，本人盡心盡職的完成上級下達的各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的思想、學(xué)習、及工作情況向大家作個(gè)匯報；
一；加強學(xué)習、不斷求索
學(xué)習是明確政治的方向，提高能力水平和業(yè)務(wù)水平的重要途徑，所以我更要刻苦學(xué)習，不斷求索，努力進(jìn)取，學(xué)習現代化管理知識。不斷更新，完善自我。要時(shí)刻把黨和人民的利益放在第一位，注重自己的形象，樹(shù)立良好的人生觀(guān)！從小事做起，把自己平凡的工作作為是廣大群眾服務(wù)的起點(diǎn),。在學(xué)習、工作、生活中要做到識大體顧大局，充分發(fā)揮黨員模范的帶頭作用，在群眾的心目中真正做到做一個(gè)廉潔奉公好帶頭人。
二；盡心盡職、無(wú)私奉獻
作為一個(gè)村婦女干部，婦代會(huì )就是廣大婦女的代言人，是婦女同胞們的知心朋友，多關(guān)心關(guān)心姐妹們的工作、學(xué)習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶！要經(jīng)常深入到她們中間去傾聽(tīng)她們的喜怒哀樂(lè )！婦代會(huì )工作就是婦女同志們的貼心人，對她們的來(lái)訪(fǎng)要熱情接待，使她們個(gè)個(gè)愁著(zhù)來(lái)笑著(zhù)回，讓她們真正感受到了社會(huì )的關(guān)愛(ài)！我在做好自己的本職工作之余，利用業(yè)余時(shí)間帶動(dòng)周邊的姐妹們組建了一支鄉村“健身舞蹈隊”在鄉婦聯(lián)的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝，參加了縣文化局舉辦的“新農村、新形象、新農民”秧歌大賽，這個(gè)活動(dòng)既強身健體又豐富了鄉村的文化生活。
三；清正廉潔，以身作則
作為一個(gè)村報賬員，首先要做到先清正才能廉潔，報賬員的`工作是要做到堅持勤儉節約反對鋪張浪費，真正做到廉潔奉公，堅持合理的管理制度。堅持民主集中制原則，做到一個(gè)農村最基層的黨員干部應要達到的基本要求，相信科學(xué)，反對邪教，對不法分子的行為要敢于作斗爭。在群眾中起到典范作用。在管理財務(wù)方面不亂揮霍浪費村里的經(jīng)濟，始終堅持以德服人，清正廉潔的原則，。向黨和人民交一份滿(mǎn)意的答卷。
主任述職報告 篇2
各位領(lǐng)導、同仁：
大家好！
20xx年即將過(guò)去，年度工作已近尾聲，回首這一年，感慨良多。
本人自4月份，擔任三車(chē)間副主任一職，主管生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量等方面工作，由于初次走上行政管理崗位，所以無(wú)論在經(jīng)驗和資歷方面可謂甚淺。但我并沒(méi)有因為這些劣勢而畏手畏腳，一方面我不斷向領(lǐng)導和同事虛心請教，另一方面就是平時(shí)深入班組多多觀(guān)察發(fā)現問(wèn)題，進(jìn)行總結。雖然我的起點(diǎn)是零，但是我的信心是百分之百，因為我肩負著(zhù)領(lǐng)導對我的高度信任和員工對我的殷切希望，這些都是我自身能力培養和發(fā)展的動(dòng)力之源。
總結任期這一年的工作，可謂“有成績(jì)亦有敗績(jì)”。產(chǎn)品質(zhì)量方面：
1，在以往生產(chǎn)經(jīng)驗的基礎上，推行了質(zhì)量管理制度以及考核制度，并確實(shí)落到了生產(chǎn)實(shí)處，取得明顯成效。從銨梯炸藥生產(chǎn)線(xiàn)全面質(zhì)量整頓以來(lái)，車(chē)間在工藝紀律、過(guò)程控制方面得到很大程度上的糾正，并獲得了可喜的成績(jì)。車(chē)間在此基礎上，即行推出管理考核制度，通過(guò)堅持不斷的考核，來(lái)進(jìn)一步加強工藝紀律、過(guò)程控制，保證來(lái)之不易的成果。本年度銨梯炸藥質(zhì)量穩定，用戶(hù)反映良好，產(chǎn)品零退貨率，便是對我們工作成效最有利的證明。
2，積極探索新的方法，提高炸藥性能指標。自11月份以來(lái)，銨梯炸藥殉爆性能下降，綜合原因一方面就是設備性能和生產(chǎn)工藝條件的略顯不足，另一方面是優(yōu)質(zhì)原材料供不應求。車(chē)間從生產(chǎn)大計出發(fā)，克服原材料帶來(lái)的.不便，在設備性能調試改造和生產(chǎn)工藝雙方面進(jìn)行積極探索，即通過(guò)對裝藥機的改造，降低裝藥密度；對工藝配方進(jìn)行調整，增強炸藥流散性，已提高炸藥殉爆性能。目前通過(guò)一些試驗證明，已取得效果。
生產(chǎn)管理方面：全年完成了銨梯炸藥近13000噸，乳化炸藥近5000噸，突破歷史新高，尤其乳化炸藥可謂是近乎建線(xiàn)來(lái)產(chǎn)量的總和。乳化炸藥生產(chǎn)線(xiàn)不僅完成了高產(chǎn)量，且于8月19日在一天之內順利完成單班轉兩班生產(chǎn)。開(kāi)設兩班生產(chǎn)，理論上容易，實(shí)際操作起來(lái)相當有難度，安全、質(zhì)量、設備、文明衛生、原材料、員工等方面的管理力度都會(huì )成倍增加，尤其是人員的配置問(wèn)題，原先只有一套崗位員工配置，兩班生產(chǎn)勢必需要再增加一套人馬，人從何來(lái)？車(chē)間在無(wú)任何外部援助的情況下，自身克服重重困難，果斷地從銨梯生產(chǎn)線(xiàn)調整部分員工，毅然完成了兩班生產(chǎn)的轉型，保證了生產(chǎn)任務(wù)。另方面，由于兩條生產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)模式和結算方式的差異，造成了員工待遇上的差異，在上半年尤其明顯，車(chē)間因時(shí)制宜，對全車(chē)間進(jìn)行人員結構的重組，不僅緩解了局部的勞動(dòng)強度，更是平衡了全員的待遇問(wèn)題，減少了矛盾。
以上方面都是本人配合車(chē)間工作積極有利的方面。但在這些方面，也不同程度地暴露了一些失敗不足之處。
1，8月中旬至9月上旬，三級煤礦乳化炸藥在市場(chǎng)上出現了嚴重的質(zhì)量事故，幾乎丟失了貴州市場(chǎng)。事故分析原因雖為原材料不合格導致，但在這其中暴露車(chē)間兩班生產(chǎn)中準備不充分，質(zhì)量管理上有漏洞，人員培訓不到位，過(guò)程失控現象嚴重，而且有一些問(wèn)題是預見(jiàn)能力較差，如對于返工藥對炸藥質(zhì)量的影響。
2，在乳化兩班生產(chǎn)人員重組的過(guò)程中，雖然在原則上方向上是正確的，但員工對車(chē)間做法不能夠充分理解，部分員工情緒激動(dòng)，甚至出現了罷工的事件，一度影響生產(chǎn)。雖然事件的矛盾在于員工的誤信謠言和受人挑唆，但車(chē)間在事件處理上解釋和思想工作不足，沒(méi)有盡可能圓滿(mǎn)的解決問(wèn)題，體現出車(chē)間管理工作仍有缺失不足之處，需要繼續加強，摸索新的方法，更新理念。但值得肯定的是，車(chē)間在事件處理上，堅持原則，對不良現象進(jìn)行堅決打擊，決不姑息，遏止了不良風(fēng)氣的蔓延。
總的來(lái)說(shuō)，這一年我付出很多，也收獲很多，希望在以后的工作中會(huì )越發(fā)成熟，越發(fā)得心應手，獲得更多業(yè)績(jì).
主任述職報告 篇3
調到中心校主任室工作已經(jīng)近三年了，三年的時(shí)光匆匆而過(guò)，三年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。有過(guò)成功帶來(lái)的喜悅，也有失意時(shí)的惆悵和心酸。三年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導的支持扶助下，我與在座各位，在這方廣闊的黑土地上拼搏奮斗，同舟共濟。乘著(zhù)課改的東風(fēng)，迎著(zhù)希望的朝陽(yáng)，為了孩子們的健康成長(cháng)，為了教育事業(yè)揮灑汗水，默默耕耘。三年的工作生活是一個(gè)值得欣慰和快樂(lè )的歷程，是一個(gè)繁瑣而充實(shí)的歷程，是一個(gè)付出和希望的歷程，是一個(gè)擁有機遇和挑戰的歷程，是一個(gè)令人難忘和留戀的歷程，是一個(gè)讓你信心倍增無(wú)限暇想的歷程。三年的工作經(jīng)歷讓我擁有了與大家共度美好時(shí)光的同時(shí)，更讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，形成了堅韌的意志品格，樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度，平和的內心世界。在此，我也深深地感謝各位，是你們給予了我更多的支持和幫助，是你們激勵我不斷進(jìn)步，伴隨我成長(cháng)。成績(jì)的取得是大家汗水的積淀，付出的回報。下面，本人就將三年來(lái)的具體工作情況向在座各位領(lǐng)導、同仁們做以下述職：
一、工作完成情況：
大家知道，主任室工作是繁瑣、復雜而零散的，學(xué)校常規性管理工作絕大多數都出于此，可以說(shuō)，這個(gè)地方是整個(gè)學(xué)校各項活動(dòng)開(kāi)展的軸心，是校領(lǐng)導和教師之間相互溝通的橋梁和信息傳接的紐帶，是各項工作的直接組織者、參與者。所以，從進(jìn)主任室那天開(kāi)始，努力堅持“大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合”的工作作風(fēng)。份內工作盡職盡責，份外工作盡心盡力，工作到位不躍位，有效發(fā)揮教學(xué)校長(cháng)、主任的助手作用。在完成好本職工作的基礎上，凡事從大局出發(fā)，本著(zhù)以和諧促發(fā)展的工作理念，盡可能的協(xié)助他人做好學(xué)校的方方面面工作。
三年下來(lái)，本人積極參與了學(xué)校迎接上級各類(lèi)大小檢查及承辦各類(lèi)活動(dòng)數十次。其中規模校大的有縣級目標責任書(shū)督導檢查3次，成績(jì)均獲全縣前列；遼源市農村課改階段總結會(huì )在我校召開(kāi)，兩縣兩區共出展室5個(gè)，我校單獨出校本綜合實(shí)踐活動(dòng)課成果展室一個(gè)；縣教科所組織的“十五”科研工作結題現場(chǎng)會(huì )在我校舉行，與會(huì )教師200余人，趙彩霞、張清杰等4人代表實(shí)驗教師出課4節，均得好評；我校代表東遼縣迎接過(guò)市人大“新義務(wù)教育法落實(shí)情況”檢查；承辦過(guò)縣進(jìn)修學(xué)校組織的南片體音美三學(xué)科教師說(shuō)課大賽活動(dòng)，共有馬志濤等7人參加，獲得了3個(gè)第一，兩個(gè)第2名的優(yōu)異成績(jì)；在市級電教評優(yōu)課中，我校趙雪花等四名教師參賽，兩人獲一等獎，兩人獲二等獎；東遼縣南片青年教師及中老年教師評優(yōu)課活動(dòng)均在我校舉行，高英等8位教師參賽均獲得優(yōu)異成績(jì)；縣小教部組織的微格實(shí)驗階段總結現場(chǎng)會(huì )在我校召開(kāi)，為了準備這次活動(dòng)，學(xué)校的領(lǐng)導、實(shí)驗教師、部分村小校長(cháng)占用了大量的休息時(shí)間，連續奮戰一個(gè)星期，對實(shí)驗教師所準備的材料一一過(guò)目，逐個(gè)檢查指導，直到滿(mǎn)意為止。為了解決實(shí)踐中教學(xué)問(wèn)題，提高教育教學(xué)質(zhì)量，有效推進(jìn)課改進(jìn)程，針對學(xué)校實(shí)情，在本鎮內有效開(kāi)展了村小作文教學(xué)研討會(huì )、綜合實(shí)踐錄像評優(yōu)、學(xué)生評價(jià)典型引路、新課改課堂教學(xué)評優(yōu)、體音美等學(xué)科微型課觀(guān)摩、名師業(yè)務(wù)講座等活動(dòng)。三年當中，我校共有94人次參加了各級各學(xué)科技能競賽、評優(yōu)課、展示課、觀(guān)摩課、引路課、匯報課、研討課等活動(dòng)。其中，省級10節，市級11節，縣級43節，獲得一等獎21人次，二等獎19人次，優(yōu)秀獎18人次，這些榮譽(yù)取得的背后凝聚了全體教師大量的汗水，沒(méi)有大家的付出和努力，就沒(méi)有渭津小學(xué)輝煌的過(guò)去，騰達的明天，相信在今后的工作中，我們仍將攜手共進(jìn)，創(chuàng )造未來(lái)。
科研方面，“十五”期間，我參與了學(xué)校承擔各級科研項目11項的研究，其中國家級5項，省級2項，縣級1項，參與科研教師20余人，各項過(guò)程性資料收集完備齊全，均得到順利揭題�！皞髅馈钡炔糠终n題在“十一五”期間得到了繼續研究的權利�！靶抡n程下師資培訓有效模式策略與研究榮獲國家科研成果優(yōu)秀獎”，“八個(gè)結合”師資培訓模式得到市學(xué)院領(lǐng)導的認可，“說(shuō)課”獲國家級二等獎；“優(yōu)化課堂教學(xué)結構，促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展”課題相關(guān)材料多次代表東遼縣參加市級展評，獲一致好評。李德華、鮑緒艷等人多次代表實(shí)驗教師參加課題研究評優(yōu)課、匯報課等活動(dòng)，均獲得優(yōu)秀獎。
在常規教學(xué)管理活動(dòng)中，為了教學(xué)質(zhì)量整體優(yōu)化，根據計劃安排，每學(xué)期我們均實(shí)行月考制度，自己出題，同時(shí)印刷大量試卷為學(xué)生復習使用，為了督促各校常規管理，強化教師常規工作，定期實(shí)行常規教學(xué)大檢查，并將檢查結果與教師崗位聘任、評先晉級相掛鉤。為了豐富學(xué)生學(xué)習生活和提高綜合素質(zhì)，每年按照計劃安排適量的學(xué)生作文競賽、閱讀競賽以及英語(yǔ)希望之星杯評選大賽等活動(dòng)�？梢哉f(shuō)，付出和回報是成正比的，在縣教學(xué)質(zhì)量抽測中，我校成績(jì)多次位居前列，學(xué)生的綜合素質(zhì)能力得到均衡發(fā)展，受到了上級領(lǐng)導及兄弟學(xué)校的一致好評。
具體工作中，除了配合教學(xué)校長(cháng)、主任抓好常規教學(xué)管理及活動(dòng)之外，我本人分管中心校學(xué)生學(xué)籍工作。任務(wù)雖輕，但意義重大，每次的學(xué)生數校對，每一次的學(xué)生轉出轉入工作，我均認真思考，細致安排，不怕麻煩，盡量使工作不出現任何差錯。在招收學(xué)生工作上，做到有計劃、有準備、有措施，平衡利害關(guān)系，達到教師滿(mǎn)意，學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)滿(mǎn)意，學(xué)校受益。為普及九年義務(wù)教育工作做好第一步。
可以說(shuō)，主任室的工作是個(gè)整體，工作中，我們兩人有分有合，互相支持協(xié)助，心有靈犀，心存默契，心往一塊想，勁往一處使，各項工作基本做到了井然有序、穩步向前。
總之，學(xué)校工作對于我們來(lái)說(shuō)所發(fā)揮的能量及作用是有限和微不足道的。但俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有涓涓細流，無(wú)以匯成江河，沒(méi)有塊塊基石，何見(jiàn)高峰聳立，不管是在過(guò)去還是在以后的工作中，我寧愿做那條小溪，塊塊基石，為渭津小學(xué)教育工作的發(fā)展而出一份力。
二、取得的經(jīng)驗
談不上什么經(jīng)驗，只是在工作中的一些想法和感受，利用這個(gè)機會(huì )和大家共同探討和交流一下，主任這一工作角色，我個(gè)人認為比較特殊，復雜點(diǎn)說(shuō)，他是領(lǐng)導和教師間的紐帶，工作范圍比較廣，工作性質(zhì)雜，簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)，就是干工作時(shí)帶頭干，幾年的工作磨練，讓我對這一角色有了較為客觀(guān)的認識。想要做好主任工作，起碼具備以下幾種意識：
1、全局意識：
沒(méi)有全局意識，就沒(méi)有大局觀(guān)，沒(méi)有大局觀(guān)，一個(gè)單位，一個(gè)團隊就沒(méi)有和諧，就沒(méi)有動(dòng)力，也就沒(méi)有發(fā)展。一個(gè)主要的領(lǐng)導是這樣，一個(gè)教導主任更應體現這種意識。他是具體工作的執行者，他的行為方式代表著(zhù)學(xué)校領(lǐng)導的工作思維，任何個(gè)人主義，小農思想，顧小頭，重大局想法和做法都要不得。所以說(shuō)，想做一名好的教導主任，首先要具備全局意識，這是基礎。
小學(xué)教務(wù)主任述職報告,
2、創(chuàng )新意識：
創(chuàng )新預示著(zhù)變更，預示著(zhù)改革，也預示著(zhù)發(fā)展。創(chuàng )新是發(fā)展的潛在動(dòng)力，社會(huì )是這樣，一所學(xué)校是這樣，一個(gè)人也是這樣，沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展，就不可能擁有明天，就沒(méi)有希望。校長(cháng)沒(méi)有創(chuàng )新思維，學(xué)校發(fā)展就不會(huì )很快，方向就不明確，教導主任沒(méi)有創(chuàng )新意識，學(xué)校具體工作活動(dòng)就沒(méi)有活力，學(xué)生就得不到一個(gè)優(yōu)良的健康成長(cháng)環(huán)境。所以，我想也包括在座的各位，時(shí)刻要警醒自己，千萬(wàn)不要成為學(xué)校向前發(fā)展的阻礙者，不斷創(chuàng )新。切記：在當今這個(gè)社會(huì )，是知識社會(huì )，發(fā)展的社會(huì )，更是一個(gè)創(chuàng )新的社會(huì )，適者生存，反之則淘汰，我們天天在極力培養孩子們的創(chuàng )新思維，不想讓它僅僅是停留在一種表象行為上而不付諸于實(shí)際行動(dòng)。
3、服務(wù)意識
一所學(xué)校辦學(xué)的宗旨是服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長(cháng)、服務(wù)于社會(huì )，我們教導主任的工作職責就是服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)教師、服務(wù)于學(xué)生，工作中，我們要準確給自己定位，擺正心態(tài)，做到上情大達，下情上曉，盡可能為教師創(chuàng )設一個(gè)和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境，強化服務(wù)意識。做事不能擺樣，拿譜，要謙和。失去這些也就失去了你的工作角色，也就失去了你的工作職責。所以，做為一名教導主任，服務(wù)意識的強弱，直接可以定位于你工作的好壞，也可以說(shuō)這是做人的最好體現。
4、和諧意識
人類(lèi)需要和諧社會(huì )需要和諧，家庭需要和諧，我們的工作、為人也要需要和諧。只有和諧才能更具有生產(chǎn)力，和諧是學(xué)校發(fā)展的基礎，和諧是創(chuàng )造最大價(jià)值的保障。我們一個(gè)領(lǐng)導班子需要和諧，沒(méi)有和諧就沒(méi)有凝聚力，我們的勁就不能往一處使，就不能完成既定目標，我們領(lǐng)導和教師之間需要和諧，只有和諧才能進(jìn)行情感溝通，意向交流，工作才能互相促動(dòng)，高效發(fā)展。領(lǐng)導和學(xué)生之間需要這種和諧，有了和諧，學(xué)生才能擁有自信，才能快樂(lè )健康成長(cháng)。所以，和諧意識的形成對于我們每位來(lái)說(shuō)都有百益而無(wú)一害。
5、榜樣意識：
其實(shí)前面我已經(jīng)提到過(guò)，教導主任在具體的工作中更多地是扮演執行者的角色，也就是工作中打頭的，所以為大家樹(shù)立一個(gè)良好的形象，以身示范，發(fā)揮榜樣作用十分重要，這就需要我們要具有極強的自我管理和約束能力，包括師德表現、為人處事、工作作風(fēng)，也包括在校內、校外、家里、外面等等各種場(chǎng)合。內在上，要具有端正的思想、謙和的為人、嚴謹的處事態(tài)度；外在上，要用完美的`人格魅力吸引人，以愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )業(yè)精神激勵人，以?shī)^發(fā)圖強、永不言敗的志氣震撼人。只有我們樹(shù)立了良好的形象，工作才能得心應手，才能充分調動(dòng)教師的積極性，才能事半功倍。
6、參與意識
參與意識更多地是體現一種工作態(tài)度和積極性。我們身為中層，正值盛年，對學(xué)校開(kāi)展的各項工作投入熱情是我們的本能，也是我們應該做的，不管是份內的，還是份外的，只要有益于學(xué)校整體發(fā)展，我們就應該體現出那份參與熱情。在此基礎上，促進(jìn)默契，形成合力，最終實(shí)現共享。拓展一步說(shuō)，我們領(lǐng)導和領(lǐng)導工作之間應形成參與意識，領(lǐng)導和教師間要形成參與意識，教師和學(xué)生之間要形成參與意識，概括地說(shuō)，參與意識的形成是一種和諧理念的最好體現。
7、奉獻意識
奉獻意識怎樣，可以直接衡量一名教師師德情況�？梢哉f(shuō)，一名校長(cháng)，你沒(méi)有奉獻精神，你當不了這個(gè)“家”，一名教師沒(méi)有奉獻精神，你贏(yíng)得不了學(xué)生的尊重，家長(cháng)的擁護，同行的贊許，可以說(shuō)，一名教導主任，你沒(méi)有奉獻精神，吃苦耐勞勇挑重擔的品質(zhì)，那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難，就退縮，見(jiàn)到壓力就放棄，那你能做成什么事，還有誰(shuí)能信服你。所以，就請所有的教導主任們，將“吃苦在前，享受在后”做為我們的座佑銘吧！
三、存在不足
金無(wú)足赤，人無(wú)完人，再行的人也存在缺點(diǎn)和不足，更何況我們一名平凡的教師。三年伴隨我不斷成長(cháng)的過(guò)程中，缺點(diǎn)和不足依然顯得那樣突出：
1、做為一名中層領(lǐng)導，管理能力、協(xié)調能力還存在一定不足。在管理方面，依賴(lài)性比較強，缺乏管理手段和方法，處理問(wèn)題不夠機敏靈活，剛性有余而柔性不足，對問(wèn)題分析不夠透徹，遇事不夠沉著(zhù)、冷靜，易感情用事。在工作協(xié)調方面主動(dòng)意識不強，缺乏與領(lǐng)導之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀(guān)點(diǎn)不相投的同事之間，處理不得當。
2、自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高，新的教學(xué)思想，課改理念不夠充實(shí)，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學(xué)上，在某些時(shí)候，顯得力不從心，業(yè)務(wù)上存在盲區。比如：對部分小科教學(xué)理解掌握不夠，以及在教學(xué)發(fā)展判斷上不夠準確，缺乏判斷力。寫(xiě)作能力不夠強，口語(yǔ)交際及變通能力急需提高。
3、主動(dòng)學(xué)習欲望不是非常強烈，在某些時(shí)候存在懶惰心理，也有時(shí)候出現想法和行為脫節的現象。主動(dòng)參與學(xué)習提高的次數還少，且有時(shí)不能按需所取。
4、新的課改理念與教學(xué)評價(jià)模式有效銜接的理解上存在誤區。說(shuō)白了，在教學(xué)時(shí)強調新理念、新手段，但最終的評價(jià)，也是最有效的評價(jià)手段確依然是考試。
5、在前面自己提到的領(lǐng)導需具備的6種意識，對照自己，方方面面可能都存在差距。
總之，過(guò)去的工作在克服缺點(diǎn)和不足的同時(shí)也取得些許成績(jì)，但是展望未來(lái)，面對課程改革洶涌的大潮，瞬息萬(wàn)變的教育形勢，我們任重而道遠，相信，在今后的工作中，我會(huì )認認真真、腳踏實(shí)地做好每一件事，為學(xué)校的發(fā)展盡一份力。
主任述職報告 篇4
20xx年我科在醫院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，不斷提高醫務(wù)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全面提升我科的診斷技術(shù)、服務(wù)水平，緊緊圍繞年初制定的工作目標，全科努力完成醫院下達的各項工作任務(wù)，促進(jìn)社會(huì )效益和經(jīng)濟效益同步增長(cháng)，為我院的發(fā)展，做出了應有的貢獻。
一、強化科室管理、完善各項制度。
作為科室主任，我深知肩上的重任，科室的經(jīng)濟效益、同志們的收入的多少與我有著(zhù)直接的關(guān)系。因此我不斷完善科室內各項規章制度，以身作則，節假日加班，處理科室內的各種問(wèn)題，督促全體工作人員嚴格按照標準化操作，嚴格執行醫院各項規章制度和勞動(dòng)紀律。完善了復核簽發(fā)（雙簽名）報告制度，定期和不定期進(jìn)行科室內部的病例討論與專(zhuān)業(yè)交流，特別是把在日常中比較少出現或比較難處理的疑難病例拿出來(lái)供大家一起探討，增強了大家的合作意識。
二、把好質(zhì)量關(guān)，增收節支，增加社會(huì )、經(jīng)濟效益。
面對繁重的工作量，在人員不到位的基礎上，我們沒(méi)有絲毫放松，把好質(zhì)量關(guān)，嚴格按照醫院管理規章制度的相關(guān)要求，保證和鞏固基礎醫療、技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提下，出色的完成了年初制定的工作計劃，自20xx年12月25日至20xx年11月30日，放射科的工作量為攝片檢查18619人次，透視檢查4116人次，造影檢查512人次，乳腺鉬靶檢查156人次，骨密度檢查213人次，床旁照像369人次。與上一年度診察次數相比較，分別增加了503人次、減少354人次、增加15人次，20xx年度總收入共計2657985元，比上一年度的2400200元，增加收入共257785元，圓滿(mǎn)完成了醫院下達的工作任務(wù)。我們最大限度地做好增收節支工作，嚴格把關(guān)控制成本支出，使科室內的各項耗材大幅度下降。同時(shí)減少、杜絕醫療差錯發(fā)生。
三、加強醫德醫風(fēng)建設，提高服務(wù)質(zhì)量及放射診療質(zhì)量管理。
樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，在科室內加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，創(chuàng )優(yōu)服務(wù)環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度。做到文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著(zhù)想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，不得隨意訓斥病人，做到耐心解釋?zhuān)龅矫咳艘痪鋯?wèn)候，一個(gè)微笑，高標準按時(shí)為病人發(fā)診斷報告，滿(mǎn)足病人就診的需求。
四、加強醫療質(zhì)量管理，積極維護和諧的醫患關(guān)系。
通過(guò)加強醫療質(zhì)量管理，保證醫療安全，努力提高自身依法行醫的意識，嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作規范，切實(shí)做到醫院各項核心制度的認真落實(shí)；另外很重要的一點(diǎn)就是改善服務(wù)態(tài)度，加強溝通，將潛在的醫療糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。在工作中要求值班醫師具體了解患者的.情況、臨床醫生的檢查要求，弄清楚所檢查項目、部位、方法及病情的輕重緩急，盡快檢查。隨時(shí)與臨床醫生取得聯(lián)系，同時(shí)也要理解其他就診患者的迫切心情，體諒患者的焦慮和不安，做好安撫工作，有針對性地給予解釋及做出影像診斷。
未來(lái)放射科工作面臨著(zhù)更多的挑戰，同時(shí)醫院的遠期規劃也對放射科提出了更高的要求，這將促使我要付出更多的時(shí)間與精力，要不斷的進(jìn)取拼搏，把放射科的工作做好做實(shí)，為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
林雪
20xx年12月8日
主任述職報告 篇5
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間一學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學(xué)期的工作做如下陳述：
一、思想工作方面，上半年班主任述職報告。認真學(xué)習各項教育法規,嚴格按照"有事業(yè)心、有責任心、有上進(jìn)心"、"愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)生"、"團結協(xié)作、樂(lè )于奉獻、勇于探索、積極進(jìn)取"的要求去規范自己的行為，以“責任無(wú)限”作為自己的座右銘。對待學(xué)生做到：民主平等，公正合理，嚴格要求，耐心教導；對待同事做到：團結協(xié)作、互相尊重、友好相處；對待家長(cháng)做到：主動(dòng)協(xié)調，積極溝通；對待自己做到：嚴于律已、以身作則、為人師表。
二、遵守紀律方面。本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的`關(guān)系。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力，述職報告《上半年班主任述職報告》。
三、教育工作方面。過(guò)去的一學(xué)年，本人擔任高三年級英語(yǔ)教學(xué)工作，在教學(xué)中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現代教學(xué)手段靈活運用于課堂教學(xué)中，努力培養學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng )新的等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗的積累，有了心得體會(huì )就及時(shí)記下來(lái)與同事交流，本學(xué)期撰寫(xiě)的英語(yǔ)論文《淺談?dòng)⒄Z(yǔ)學(xué)習的方法》在發(fā)表在《現代教育導報》。
四、在當班主任期間,工作任勞任怨,努力向周?chē)聦W(xué)習好的方法,盡力把工作做到最好最細致。在班級管理中采取了很多量化的細則,這樣方便管理和考核,也讓所有的學(xué)生有了規范自己的依據。除了常規工作做好以外,我更注重和學(xué)生多溝通,尤其是對于家庭背景特殊和學(xué)習上存在障礙的學(xué)生,經(jīng)常走訪(fǎng)家庭,課余談心交流,知道學(xué)生學(xué)習不上進(jìn)的真正原因,用真誠的心去對待學(xué)生。從身心各方面去幫助學(xué)生取得進(jìn)步,走出學(xué)習的困境。經(jīng)過(guò)我班廣大師生的努力，在本學(xué)年每次常規考核成績(jì)都在95分以上，并獲得常規考核優(yōu)勝紅旗一次。在文化學(xué)習成績(jì)方面，期末、二模及高考中都取得了優(yōu)異成績(jì)，在同類(lèi)班級評比中名列前茅。
總之，作為一名教師，教學(xué)是我的基本工作，做一個(gè)學(xué)生喜歡的老師，做一個(gè)研究型學(xué)習型教師是我的目標。在今后的教育教學(xué)中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，彌補不足，朝著(zhù)我的既定目標前進(jìn)，為我校美好的明天奉獻自己的力量。希望各位領(lǐng)導給我這個(gè)機會(huì )，謝謝！
主任述職報告 篇6
20xx學(xué)年已經(jīng)結束，驀然回首，有喜有憂(yōu)。在這一學(xué)年里，本人繼任副教導主任職位，著(zhù)重抓本校教導處日常事務(wù)及校本培訓工作，并擔任七年級語(yǔ)文教學(xué)�；仡欉@一年來(lái)，本人一直以“實(shí)”的精神做好每一項工作，收到了好的實(shí)效�，F將有關(guān)工作情況簡(jiǎn)述如下：
一、學(xué)用“魏書(shū)生的經(jīng)驗”，抓好語(yǔ)文教學(xué)工作。
熱愛(ài)教育教學(xué)工作是教師的天職。我是屬于熱愛(ài)教學(xué)工作的那種教師，我深?lèi)?ài)著(zhù)我的學(xué)生。在擔任七年級的語(yǔ)文教學(xué)中，我竭力做到上好每一堂課；盡力關(guān)心和愛(ài)護每一位學(xué)生。七年級是一個(gè)多差生的大集體，學(xué)習習慣差：課前不預習，課后不復習，上課不聽(tīng)講，愛(ài)接嘴，老師說(shuō)上句，他說(shuō)下句，平時(shí)大部分學(xué)生經(jīng)常不完成作業(yè)，閱讀課外書(shū)的就微乎其微了；基礎知識差：寫(xiě)字畫(huà)倒筆、多筆、少筆、“草書(shū)”現象非常嚴重，已讀到七年級了，少數同學(xué)連初一的“初”字就不會(huì )寫(xiě)，還有部分同學(xué)，滿(mǎn)紙答案，你就識別不出他到底寫(xiě)的什么；思想品德差：沒(méi)有遠大理想，沒(méi)有明確的學(xué)習目的，只希望自己快快長(cháng)大，好去打工掙錢(qián)；小偷小摸以大欺��；不尊重和關(guān)愛(ài)同學(xué)，遇事持無(wú)所謂的態(tài)度，沒(méi)有正確的榮辱觀(guān)；行為習慣差：好吃零食，亂扔垃圾，隨地吐痰，衣冠不整等等。面對這樣的一群學(xué)生，我沒(méi)有埋怨和氣餒，而是面對現實(shí)，千方百計改變自己的教育教學(xué)方法。
1、換位思考，熱愛(ài)學(xué)生。家長(cháng)沒(méi)有不愛(ài)自己的子女的，希望別人愛(ài)他的孩子是每個(gè)家長(cháng)的本能。我是老師，也是一位孩子的家長(cháng)。我象愛(ài)自己的孩子一樣深?lèi)?ài)著(zhù)我的學(xué)生。其次，視自己為學(xué)生，認真去“讀”每位學(xué)生的心，深知學(xué)生心里希望的是幫助、理解和寬容，是信任和鼓勵；而不是旁觀(guān)，也不是無(wú)奈和嘆息，更不是斥責和奚落。這一年，我始終堅持以積極的心態(tài)面對學(xué)生，以和藹的態(tài)度親近學(xué)生，以幽默的語(yǔ)言感染學(xué)生，以明確的目標要求學(xué)生，以科學(xué)的方法引導學(xué)生，以榜樣的力量激勵學(xué)生，以百倍的信心信任學(xué)生，相信他明天一定會(huì )比今天好！
2、民主科學(xué)管理語(yǔ)文學(xué)習。雖然這個(gè)班集體很多方面都差，但是差中依然有許多閃光點(diǎn)。用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)：雖然大部分同學(xué)上課東倒西歪，但是上課還是有幾個(gè)坐得端端正正地聽(tīng)講的同學(xué)；雖然大部分同學(xué)不愛(ài)完成作業(yè)，但是，還是有完成任務(wù)的同學(xué)……所以，我在仔細觀(guān)察之后，經(jīng)同學(xué)民主推薦，確定了大批同學(xué)擔當檢查語(yǔ)文學(xué)習任務(wù)的負責人。各項任務(wù)分解下去，學(xué)生自我管理，主動(dòng)學(xué)習的積極性一下就調動(dòng)起來(lái)了，一部分管理人才也脫穎而出，比如：劉世娟同學(xué)負責管理背誦，她設計的矩正管理表格，非�？茖W(xué)，一張紙就能明確反映出同學(xué)本期背了那些篇目，背了多少。在語(yǔ)文學(xué)習管理上我最大的感受是：相信學(xué)生一定行；好孩子是夸出來(lái)的！激勵人的最佳方法莫過(guò)于你說(shuō)他“行”！
3、運用網(wǎng)絡(luò )資源，優(yōu)化課堂教學(xué)。本期大部分時(shí)間運用了多媒體教學(xué)，大大增加了課堂容量，提高了學(xué)習效率。我也教得很輕松。也許有老師問(wèn)：每堂課都運用課件上課，課件哪里來(lái)？我的感受是：網(wǎng)絡(luò )無(wú)限好，只要肯發(fā)現。在一次苦苦尋找課件時(shí)，我無(wú)意中發(fā)現了一個(gè)語(yǔ)文網(wǎng)站，網(wǎng)站資源豐富實(shí)用，涵蓋初高中語(yǔ)文各個(gè)版本教材，包括試卷下載、課件下載、教案教學(xué)、教學(xué)素材、作文中心、備課、中考、高考、學(xué)習頻道、教師頻道、課外讀物、節日專(zhuān)題等幾大部分，還有字典詞典電子工具，為老師備課提供了豐富的資源，更讓人高興的是，所有資源全免費，自己在下載各種資源后，創(chuàng )作的課件還可以發(fā)到該網(wǎng)站上與同仁交流共享。我在教學(xué)中感到文言文很難讀，音頻資源幫我解了大圍。用它不僅教了學(xué)生，也提高了我的朗讀水平。還值得一提的是專(zhuān)題教育：例如奧運專(zhuān)題，它急教師之所急，設計了關(guān)于奧運的試題、文學(xué)知識、主題班會(huì )及課件、教案和作文以及與奧運有關(guān)的其他素材。5月12日汶川發(fā)生了大地震，網(wǎng)站迅速開(kāi)設了“5.12地震專(zhuān)題”，主題班會(huì )所需的課件和素材紛紛匯集，特別是一些感動(dòng)人心的作文更是老師們尋找的寶貝。這個(gè)網(wǎng)站，免去你搜索之苦，讓你輕松做老師，給你創(chuàng )造的空間，讓你自信做老師。本期來(lái)，學(xué)生學(xué)習再也不是干巴巴的聽(tīng)老師講了，視聽(tīng)結合大大提高了學(xué)習效率。
4、挖掘學(xué)生潛能，多管齊下提高學(xué)生語(yǔ)文素養。在教學(xué)中，我始終不言放棄，也重來(lái)不放棄一個(gè)差生，記得從南小轉來(lái)一個(gè)叫**的學(xué)生，我以為在**這樣的環(huán)境中熏陶的學(xué)生應該很好的，沒(méi)有想到的是，叫他起來(lái)讀書(shū)，先是聲音小，提醒他后聲音稍微大了些，但是我一句也沒(méi)有聽(tīng)懂他讀的什么，我看他難為的表情，恍然大悟，原來(lái)他根本不會(huì )讀，同學(xué)們都睜大眼睛看著(zhù)我，看我怎么收拾他。于是我靜了靜，然后和藹的問(wèn)他：“是不是不會(huì )讀��？”他羞澀地點(diǎn)點(diǎn)頭，我說(shuō)：“沒(méi)有關(guān)系，你拿起書(shū)跟我讀吧！”他又點(diǎn)了點(diǎn)頭。此時(shí)，同學(xué)們異常的安靜，我開(kāi)始一句一句的教他，他斷斷續續的算是把句子讀完了，但讀錯的讀破的地方卻引起了學(xué)生們的哄堂大笑，他很不好意思，我示意同學(xué)們安靜，千萬(wàn)別笑他，我把長(cháng)句子分成兩個(gè)部分教他跟讀，他還是不會(huì )，分三個(gè)部分、四個(gè)部分教他跟度還是不流利，最后我干脆一個(gè)詞一個(gè)詞地教他，教讀了兩三個(gè)詞，他的臉再次紅了，說(shuō)：“老師，別教了，我真的不行！”學(xué)生們也笑了，我用鼓勵的眼神看著(zhù)他，說(shuō)：“你很有進(jìn)步，你沒(méi)有發(fā)現你現在讀書(shū)的聲音比先前洪亮多了嗎？”他靦腆地點(diǎn)了一下頭，我說(shuō)：“繼續吧……”我又教了幾遍，然后叫他連起來(lái)讀，他終于讀正確了那句話(huà)，學(xué)生們給了他經(jīng)久不息的熱烈的掌聲，在后來(lái)的朗朗讀書(shū)聲中，我感到同學(xué)們的那股士氣充滿(mǎn)了教室的每個(gè)角落。
為了鍛煉同學(xué)們的膽量，恢復進(jìn)取的信心，每堂課前我都安排同學(xué)們講自己的優(yōu)點(diǎn)，開(kāi)始時(shí)有同學(xué)喊：“天啦，老師，你就是把我殺了，我沒(méi)有優(yōu)點(diǎn)講��！”我問(wèn)她：“你說(shuō)的是實(shí)話(huà)嗎？”她說(shuō)：“當然�！蔽艺f(shuō)：“對了嘛，老師就喜歡你這樣誠實(shí)的學(xué)生，你還有其他的優(yōu)點(diǎn)嗎？”她的臉一下就紅了……同學(xué)們仿佛明白了什么，再一次大叫起來(lái)：“沒(méi)問(wèn)題，老師！”一學(xué)期同學(xué)們不僅發(fā)現了自己的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)，而且也發(fā)現了其他同學(xué)身上的很多優(yōu)點(diǎn)。講優(yōu)點(diǎn)的'活動(dòng)不僅增進(jìn)了同學(xué)之間的了解和友誼，還鍛煉了同學(xué)們的膽量，恢復了奮進(jìn)的自信。一輪優(yōu)點(diǎn)講完了，下一輪就自由選題，學(xué)生們有的是話(huà)講，大部分還自己寫(xiě)講稿，有號召大家努力學(xué)習的，有勸勉大家團結友愛(ài)的，有講身邊感人故事的……通過(guò)一個(gè)學(xué)期的訓練，我感覺(jué)學(xué)生進(jìn)步非常大，原先滿(mǎn)堂差的學(xué)生現在都變成“滿(mǎn)堂才”了。
二、教導處日常事務(wù)工作。
教導處工作繁雜瑣碎，今天我不可能事無(wú)巨細向大家一一匯報。下面就說(shuō)幾項主要工作吧：
1、做好常規教務(wù)工作
學(xué)期初，及時(shí)安排好課，發(fā)放各類(lèi)表冊和教輔資料，平時(shí)做好課務(wù)調整和試卷發(fā)放工作，學(xué)期結束前，安排、組織期末檢測，閱卷，以最快的速度統計學(xué)生的考試成績(jì)，及時(shí)回收并歸檔。在校長(cháng)的領(lǐng)導下，承辦并落實(shí)各類(lèi)比賽、評優(yōu)活動(dòng)，完成其他事務(wù)，竭盡全力貢獻自己的一份力量。
2、做好學(xué)籍管理工作
對我校學(xué)生的學(xué)籍進(jìn)行管理，辦理學(xué)籍變更手續，每月統計、上報學(xué)籍報表。組織班主任搜集、錄入學(xué)生學(xué)籍資料、數據，把學(xué)籍數據上傳入庫，實(shí)現了小學(xué)生學(xué)籍的電子化管理。由于我校大部分班主任老齡化，不會(huì )電腦，錄入工作大多壓在了教導處。
3、完善相關(guān)制度，使管理更人性更科學(xué)
首先是制定了《**小學(xué)教學(xué)工作管理細則》，要求廣大師生依據“細則”開(kāi)展自己的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)習活動(dòng)，規范了老師們的教學(xué)行為和辦公行為，以及學(xué)生的學(xué)習行為。第二，不定期對各個(gè)老師進(jìn)行“六認真”檢查，及時(shí)記錄下檢查結果，把檢查情況與學(xué)期結束的考核掛起鉤來(lái)。
4、認真組織、參與校本教研
我校的教研活動(dòng)分為三個(gè)層面：第一層是縣、片及以上教研活動(dòng)。對于此類(lèi)活動(dòng)，我們是積極組織教師參與。
第二層是與兄弟學(xué)校的教研活動(dòng)，這稱(chēng)為教學(xué)交流。我們除了認真組織教師參與他們的各類(lèi)教研活動(dòng)外，還常常派老師前往學(xué)習。
第三層是我校的教研活動(dòng)。首先是要求在一學(xué)年內人人上教研課，以促進(jìn)教師間的相互學(xué)習和交流。第二，針對我校教師的具體情況，我們把教研活動(dòng)的主題縮小，力求每次活動(dòng)都解決實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，這樣既節約的時(shí)間，又提高了效率。
5、大力開(kāi)展校本培訓，推進(jìn)特色教育的發(fā)展。
堅持每周四的業(yè)務(wù)學(xué)習，做到有計劃、有組織、有記載、有檢查。組織教師收看全國名師的師德報告會(huì )，激勵教師做名師；組織教師收看著(zhù)名教育家魏書(shū)生的班主任工作報告，學(xué)習先進(jìn)的班級管理經(jīng)驗；組織教師收看全國名師的課堂錄象，感悟教學(xué)新思想，汲取教學(xué)新方法。
因地自宜，推動(dòng)教育特色的發(fā)展。進(jìn)一步推動(dòng)中華傳統美德教育、賞識教育、經(jīng)典教育在我校的實(shí)施。今年重點(diǎn)是經(jīng)典教育，在全校開(kāi)展“誦讀經(jīng)典”活動(dòng)。我負責擬訂了實(shí)施方案，并編印了經(jīng)典教育讀本，每班一冊。大部分班級的學(xué)生能背誦《弟子規》，特別是幼兒班的同學(xué)效果明顯，小小年紀基本都能背“首孝悌，次謹信，泛愛(ài)眾，而親仁，有余力，則學(xué)文……”實(shí)踐證明，學(xué)生們誦讀經(jīng)典，既繼承了祖國的優(yōu)秀傳統文化，學(xué)到了做人的道理，又擴大了識字量。同時(shí)，經(jīng)典誦讀大大地豐富了幼兒教學(xué)的內容，拓寬了語(yǔ)文閱讀范圍，開(kāi)辟了德育新途徑。
結合時(shí)事加強學(xué)生的愛(ài)國主義教育。5.12地震中，我利用網(wǎng)絡(luò )資源，選擇地震中的感人心魄的事跡和催人淚下的詩(shī)篇，率先編輯了《震撼心靈文集》分發(fā)各班學(xué)習，大隊部利用廣播輪番播出這些故事和詩(shī)歌。
6、當好領(lǐng)導的助手和參謀。協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校工作計劃和總結、實(shí)施方案，組織實(shí)施，監督執行，考核評比。做好宣傳工作，積極撰寫(xiě)簡(jiǎn)報，編發(fā)信息，擴大本學(xué)校在全縣的影響力。積極諫言獻策，為學(xué)校的發(fā)展貢獻智慧。做好行政值周工作。協(xié)助其他部門(mén)抓好學(xué)校各項工作。
7、做好教師的勤務(wù)員。凡是老師們教學(xué)上需要我提供幫助的，無(wú)論我有多忙，都會(huì )毫無(wú)怨言地為老師們服務(wù)。比如，幫助網(wǎng)上查閱資料、整理復習資料、編印試卷等等。老師們在多媒體運用中遇到什么問(wèn)題，我總是能做到隨喊隨到�？傊痪洌焊┦赘蕿槿孀优�！
過(guò)去的一學(xué)年，在各級領(lǐng)導的關(guān)心下，在各位同仁的支持下，我與“**小學(xué)”共同成長(cháng)。在未來(lái)的日子里，我將繼續和老師們并肩奮斗在教壇上，我相信，有你的支持和幫助，我的教學(xué)會(huì )更加有效；有在座領(lǐng)導的指引和點(diǎn)撥，我的工作會(huì )更加順利，業(yè)績(jì)更驕人。
山外青山樓外樓，強中更有強中手。讓我們放眼世界，進(jìn)一步解放思想，以先進(jìn)的教育理論指導自己的教學(xué)實(shí)踐，虛心進(jìn)取，培育出更多的有用之才；讓我們共同攜手，團結奮斗，在校長(cháng)的帶領(lǐng)下，共創(chuàng )新小美好的明天。
謝謝大家！
主任述職報告 篇7
新的學(xué)期里，我擔任高三教學(xué)副主任一職，在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，工作上我求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)工作。作為年級副主任，時(shí)刻注意身先士卒，以身作則，每天早出晚歸。年級組管理工作，事多繁雜，學(xué)生的事、老師的事、家長(cháng)的事，事事要操心；教務(wù)處、教科室等各科室交待的任務(wù)，件件要落實(shí)。我始終以極其認真的態(tài)度來(lái)對待每一件事，顧全大局，秉公辦事，既親力親為，全身心撲在年級管理上，又充分調動(dòng)學(xué)生干部和老師們的積極性，從嚴檢查、督促、落實(shí)，協(xié)調好年級組方方面面的工作。以下我向大家匯報我的主要工作和成績(jì)，也敬請各位領(lǐng)導和老師們多提寶貴意見(jiàn)。
一、腳踏實(shí)地，埋頭苦干，認真抓好教育教學(xué)管理工作
�。ㄒ唬┖葑ソ虒W(xué)六認真落實(shí)工作，嚴格把握、檢查教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節。
�。ǘ┮浴�1+1”高效課堂教學(xué)改革為中心，針對高三學(xué)生學(xué)習的特點(diǎn)努力提高教學(xué)的實(shí)效性和高效性。
�。ㄈ┘哟髮�(yōu)秀生的培養力度，在數、理、化、生四個(gè)學(xué)生的奧賽成績(jì)上取得了突破，一等獎人數超額完成學(xué)校下達的任務(wù)。
�。ㄋ模┤ρ芯孔灾髡猩恼�，拓寬自主招生的途徑，對有希望上名校的學(xué)生進(jìn)行早摸底，進(jìn)行有針對性的引導、培養。
�。ㄎ澹┘哟髮吘墝W(xué)生的轉差力度。首先，要培養邊緣學(xué)生的學(xué)習信心。通過(guò)案例對這些學(xué)生多講一些勵志的故事培養他們克服困難的`勇氣。其次，幫助他們分析學(xué)習中存在的困難，尋找解決問(wèn)題的途徑。這項工作由班主任制定班級的轉差計劃與邊緣生的名單及其學(xué)情分析，年級組定期地進(jìn)行跟蹤調查，了解落實(shí)的力度與轉差的效果，并納入年級對教師與班主任的教學(xué)實(shí)績(jì)考核。實(shí)行邊緣生導師制，保證整體升學(xué)率有所突破，從十二月份開(kāi)始，利用星期天下午對邊緣生進(jìn)行針對性的輔導。
�。┘訌娊處熽犖榻ㄔO，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。在長(cháng)期的教學(xué)中，我們深刻地體會(huì )到，只有高素質(zhì)的教師才能培養出高素質(zhì)的人才，一個(gè)現代教師，不僅要有札實(shí)的教學(xué)基本功和現代的教學(xué)方法，同時(shí)還需要有先進(jìn)的教學(xué)思想和先進(jìn)的教學(xué)理念，在培養教師方面，我們充分利用教研組這個(gè)載體，充分發(fā)揮教研組的作用，強化教研組的職能，全方位的對教師進(jìn)行培訓，年級組規定各教研組每周活動(dòng)不少于兩次。在集體備課中要做到：要備學(xué)生，備教材，備考綱，研究如何優(yōu)化課堂教學(xué)，研究各類(lèi)課型的教學(xué)模式，研究教學(xué)方法改革，推廣先進(jìn)的教學(xué)方法，推行教學(xué)案一體化。組織優(yōu)秀教師上示范課，觀(guān)摩課，安排青年教師上匯報課。
二、以身作則，率先垂范，搞好自己的教學(xué)工作
作為年級副主任，雖然算不上什么官，但它影響著(zhù)幾十位教師，關(guān)涉到幾百位多個(gè)學(xué)生，其教學(xué)思想，教學(xué)行為直接關(guān)系到學(xué)生的成人成材，身不正則不能正人，因此在平常的教育教學(xué)中，我嚴格要求自己，處處身先士卒，以身作則。不管平時(shí)工作怎樣忙，教學(xué)工作不放松，學(xué)無(wú)止境，教無(wú)定法，深鉆教材，虛心學(xué)習，認真上課，并上好示范課，公開(kāi)課，給年輕人做出榜樣。認真批改作業(yè)。經(jīng)常深入班級，輔導學(xué)生，了解學(xué)生，與學(xué)生交朋友，所上課深受學(xué)生的好評。
三、存在問(wèn)題與今后的打算
反思之前的工作，存在的主要問(wèn)題，一是工作不細，很多工作常常有布置，但檢查力度不夠，特別是在學(xué)生行為習慣養成方面，要求的多，督查得少，有時(shí)反饋也不及時(shí)，直接影響到工作效果。特別是對待那些雙差的學(xué)生，盡管也做了大量工作，但效果不盡人意，有時(shí)缺少應對的策略。
針對以上情況，在下年度工作中，我將進(jìn)一步解放思想，更新教育觀(guān)念，把學(xué)校的先進(jìn)的教育教學(xué)思想落到實(shí)處，積極依靠全體教師，以人為本，相信教師的潛能是無(wú)窮的，學(xué)生的潛能也是無(wú)窮的。工作中只要我們即講究科學(xué)，又腳踏實(shí)地的努力，相信一定能把下一階段工作做得更好。
主任述職報告 篇8
在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級婦聯(lián)的具體指導下，市婦聯(lián)始終堅持“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”，團結帶領(lǐng)廣大婦女堅定不移地推進(jìn)“四大一新”發(fā)展戰略，為全力打造獨具鷹潭特色經(jīng)濟“小巨人”作出了積極的努力。
一、做到“六個(gè)圍繞”，在服務(wù)大局中把握婦聯(lián)工作主題
婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來(lái)，我們始終緊貼中心，將婦女工作融入發(fā)展大局，正確定位婦聯(lián)工作，從不因弱勢而甘落后，堅持“黨有號召，婦聯(lián)有行動(dòng)”，做到“六個(gè)圍繞”。
一是圍繞新農村建設，積極參與衛生清潔工程。組織召開(kāi)了全市“雙學(xué)雙比”暨“城鄉牽手共建新農村”推進(jìn)會(huì )議，請市分管農口的領(lǐng)導作動(dòng)員講話(huà)，進(jìn)一步動(dòng)員廣大婦女積極投身新農村建設，打造了一批新農村建設巾幗示范村，培樹(shù)了一批種、養殖女狀元。努力爭取省體育局支持價(jià)值3萬(wàn)元的健身器材落戶(hù)新農村建設點(diǎn)——貴溪濱江婆橋里童村。同市愛(ài)衛會(huì )聯(lián)合在全市婦女中開(kāi)展了“衛生清潔”工程系列活動(dòng)，向全市婦女發(fā)出了《愛(ài)我鷹潭，建設美好家園》的倡議，12月8日在劉墾舉行了千人參加的啟動(dòng)儀式，并舉辦了講座，進(jìn)行了知識競賽，同時(shí)與家庭代表簽訂《家庭衛生責任承諾書(shū)》，廣泛發(fā)動(dòng)各界婦女開(kāi)展農村“衛生清潔”工程垃圾焚燒爐“巾幗認捐”活動(dòng)，目前共募集資金4萬(wàn)余元。全市有4個(gè)村被評為省級“巾幗示范村”，市級以上女能人、女狀元98人，其中省級6人，全國級3人，市婦聯(lián)榮獲全國“雙學(xué)雙比”先進(jìn)集體光榮稱(chēng)號。
二是圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。我們乘5月第十次江西省婦女代表大會(huì )和10月第十次全國婦女代表大會(huì )召開(kāi)之際，組織開(kāi)展了“宣傳鷹潭”系列活動(dòng)，制作了圖文并茂的宣傳版塊參加全國展出，并選送了由經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區表演的歌唱鷹潭園區形勢無(wú)限好的歌伴舞節目參加全省演出，在《中國婦女報》刊載了介紹鷹潭的文章。同時(shí)，我們先后聯(lián)合市教育局、市工商局分別在教育系統和民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展了“為鷹潭發(fā)展作貢獻，爭創(chuàng )巾幗文明崗，爭做建功標兵”活動(dòng)。在金融系統及重要經(jīng)濟職能部門(mén)舉行了隆重的“全國巾幗文明崗”、“全國三八紅旗集體”授牌儀式。在市直機關(guān)婦委會(huì )開(kāi)展了“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，爭創(chuàng )一流婦委會(huì )”以及“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，爭做優(yōu)秀婦委會(huì )主任”活動(dòng)。全市涌現出一大批“巾幗文明崗”，“三八”紅旗集體以及“三八”紅旗手，激發(fā)了廣大婦女積極參與建設新鷹潭，立足崗位，建功立業(yè)的熱情，在全市婦女中唱響了團結、進(jìn)取、爭先的主旋律。
三是圍繞維穩大局，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。我們全力抓好“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng)，積極爭取將其納入全市精神文明建設和綜治目標內容，積極開(kāi)展“‘迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)’婦女在行動(dòng)”以及“不讓毒品進(jìn)我家”主題宣講活動(dòng)，同綜治辦在全市開(kāi)展了“和諧平安家庭標兵戶(hù)”評選活動(dòng)。全市共評選表彰“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”226戶(hù)，市婦聯(lián)度再次被評為社會(huì )治安綜合治理目標管理先進(jìn)單位，“平安家庭”創(chuàng )建考評在全省排名第四。
四是圍繞計生優(yōu)教，推進(jìn)男女兩性協(xié)調發(fā)展。全面開(kāi)展“純女戶(hù)”“春蕾女孩關(guān)愛(ài)”行動(dòng)，結對幫扶，解決助學(xué)資金9萬(wàn)余元。舉辦“女性健康”專(zhuān)題講座，在全市組織了“關(guān)愛(ài)女性·關(guān)注健康”婦科病大普查，開(kāi)展了優(yōu)秀“春蕾母親”、優(yōu)秀“純女戶(hù)”母親系列評選活動(dòng)，舉辦“為國教子”好母親報告會(huì )，創(chuàng )建“未成年人道德建設基地”。通過(guò)培訓班、領(lǐng)導論壇、演講比賽、發(fā)送短信等形式多樣的宣教方式，營(yíng)造生男生女一樣好的輿論氛圍，市婦聯(lián)被評為度月湖區計生工作先進(jìn)單位。
五是圍繞“聯(lián)建共創(chuàng )”，積極投身于“迎省運會(huì )，創(chuàng )文明城”活動(dòng)。出臺了“聯(lián)建共創(chuàng )”“六個(gè)一”實(shí)施方案，組織開(kāi)展了“聯(lián)建共創(chuàng )”知識競賽，成立了社區“媽媽文明勸導隊”，“聯(lián)建共創(chuàng )”做到快、廣、實(shí)、細、好，形成了包干路段有人管事，有人干事，有人主動(dòng)干事的好局面，市婦聯(lián)在市委片區連續兩個(gè)月的“聯(lián)建共創(chuàng )”評比中，分別取得了第二和第一的好成績(jì)。
六是圍繞反腐倡廉，構筑家庭助廉防線(xiàn)。市婦聯(lián)與市紀委聯(lián)合舉辦了領(lǐng)導干部配偶“廉內助”培訓班；舉辦了家庭助廉知識講座和競賽；簽訂了《家庭助廉承諾書(shū)》，以承諾書(shū)的形式與參加培訓的家屬“約法三章”；觀(guān)看了警示教育片，評選表彰了“十佳”廉潔家庭，弘揚了“清廉、和諧、文明”的新風(fēng)尚。
二、做到“四個(gè)注重”，在服務(wù)婦女中彰顯婦聯(lián)工作特色
作為黨領(lǐng)導下的婦女群眾組織，市婦聯(lián)始終堅持“婦女有訴求，婦聯(lián)有行動(dòng)”，把服務(wù)婦女，履行職能放在工作首位，做到“四個(gè)注重”。
一是注重培訓指導，促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)。市婦聯(lián)立足于“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”，全面啟動(dòng)“婦女提升素質(zhì)行動(dòng)”，年初就主動(dòng)深入園區企業(yè)，召開(kāi)企業(yè)用工與婦女就業(yè)現場(chǎng)對接會(huì )，發(fā)放聯(lián)系卡1000余張 ，建立長(cháng)效互動(dòng)的聯(lián)系機制，先后在夢(mèng)娜襪業(yè)、三川水表集團舉辦勞動(dòng)技能培訓班，培訓女工余名，培訓課程涉及6個(gè)方面，幫助企業(yè)解決招工難問(wèn)題，促進(jìn)廣大婦女“家門(mén)口”就業(yè)創(chuàng )業(yè)。市婦聯(lián)榮獲全市“農村勞動(dòng)力轉移培訓工作”先進(jìn)單位光榮稱(chēng)號。
二是注重維護權益，強力推動(dòng)“兩綱”實(shí)施。我們大力實(shí)施“春蕾計劃”�！傲弧逼陂g，全市再次掀起“春蕾計劃十元捐”熱潮，在社會(huì )各界的大力支持下，共募集資金11萬(wàn)余元，支持基層爭取省“留守兒童”扶助資金20萬(wàn)元，幫扶“春蕾女童”230人。加大了信訪(fǎng)調處和婦女維權力度，信訪(fǎng)結案率達到99%，連續五年未出現一起越級上訪(fǎng)案件，維護了一方的穩定�！秼D女發(fā)展規劃》、《兒童發(fā)展規劃》綜合指標考評完成情況在全省排名第二。
三是注重扶貧濟困，關(guān)心弱勢群體。我們爭取香港婦女基金會(huì )的支持，為30名病殘婦女贈送了價(jià)值45000元的`輪椅。和南昌仁愛(ài)女子醫院合作，為4名貧困婦女免費進(jìn)行了婦科手術(shù)。爭取“貝因美”集團價(jià)值2萬(wàn)元的優(yōu)質(zhì)奶粉，開(kāi)展“把愛(ài)送出去”嬰幼兒奶粉捐贈活動(dòng)。在市總工會(huì )、民政局等部門(mén)的支持下，積極開(kāi)展為貧困婦女“送溫暖、獻愛(ài)心”走訪(fǎng)活動(dòng)。目前，全市共有156名留守婦女被結對幫扶。
四是注重創(chuàng )新載體，活動(dòng)內容異彩紛呈。我們組織參與“感動(dòng)鷹潭十佳新人新事”評選推薦，開(kāi)展第三屆“百佳”女性競選活動(dòng)，市、縣（市、區）聯(lián)動(dòng)開(kāi)展“節能減排進(jìn)家庭”環(huán)保行動(dòng)，推出了農村“衛生清潔”工程“十佳”女能人，“三八”期間，組織開(kāi)展了“召開(kāi)一個(gè)座談會(huì )，話(huà)效能，謀發(fā)展，集思廣益，獻計獻策；舉行一場(chǎng)紅歌賽，慶三八，唱紅歌，鼓舞士氣，超常發(fā)展；觀(guān)看一場(chǎng)《網(wǎng)絡(luò )媽媽》，振精神，比奉獻，勇于拼搏，自強不息；宣傳一批先進(jìn)典型，樹(shù)榜樣，趕先進(jìn)，力爭上游，再立新功；舉行一場(chǎng)報告會(huì )，明形勢，講政治，樹(shù)立信心，戰勝危機；舉辦一次旅游促銷(xiāo)活動(dòng)，走出去，引進(jìn)來(lái)，宣傳鷹潭，發(fā)展鷹潭；開(kāi)展一周維權活動(dòng)，揚正氣，懂法律，履行職能，維護權益；組織一場(chǎng)返鄉農民招聘會(huì )，搭平臺，促就業(yè)，深入基層，服務(wù)婦女；致領(lǐng)導干部家屬一封信，多關(guān)心，常提醒，防微杜漸，做賢內助；掀起一場(chǎng)衛生攻堅戰，創(chuàng )特色，求實(shí)效，聯(lián)建共創(chuàng )，清潔家園”“十個(gè)一”慶祝紀念活動(dòng)。組織廣大婦女積極參加第二屆鷹潭市體育健身舞蹈大獎賽，并取得良好成績(jì)。市婦聯(lián)榮獲度全省“全民健身”先進(jìn)單位光榮稱(chēng)號。
三、做到“三個(gè)加強”，在服務(wù)基層中謀求婦聯(lián)工作實(shí)效
作為群團組織，市婦聯(lián)注重面向基層，服務(wù)基層，不斷夯實(shí)婦女工作的根基，不斷提升婦女素質(zhì)，主要做到“三個(gè)加強”。
一是加強婦女基層組織建設。市婦聯(lián)在全市實(shí)施“個(gè)、十、百”婦女基層組織建設示范縣（市、區）、鄉鎮（街道）、村（社區）創(chuàng )建活動(dòng)。大力推進(jìn)市直機關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì )建設，不斷強化非公企業(yè)婦女組織組建工作，在美運鞋業(yè)、中旺食品、中輕刀剪等10余家民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟組織中建立了婦女組織，探索推廣了婦女理事會(huì )、互助會(huì )、協(xié)會(huì )等新型農村基層婦女組織建設模式，使婦聯(lián)組織延伸到最基層、各領(lǐng)域，進(jìn)一步鞏固了黨的群眾基礎。
二是加強婦女干部隊伍建設。市婦聯(lián)以村“兩委”班子中至少有一位女性當選為目標，先后下發(fā)了三個(gè)文件，召開(kāi)了婦女干部進(jìn)“兩委”調度會(huì )。聯(lián)合市委組織部、市委黨校舉辦了青年女干部培訓班，組織了“推進(jìn)四大一新，崗位爭做貢獻”主題演講活動(dòng)，強化了女干部履職能力，加強了女干部隊伍建設。
三是加強機關(guān)作風(fēng)建設。結合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機關(guān)效能建設，市婦聯(lián)健全完善了學(xué)習、會(huì )議、考勤等多項規章制度，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，制定出臺了《縣（市、區）婦聯(lián)目標管理辦法》和《市婦聯(lián)部室目標細則》，開(kāi)展了“爭創(chuàng )學(xué)習型組織，爭當學(xué)習型干部”競賽活動(dòng)，提高了干部素質(zhì)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。我們堅持常唱廉政歌，常念廉政經(jīng)。做到有關(guān)人事、財務(wù)等重要事項集體研究決定，會(huì )務(wù)招待費全年不超過(guò)3萬(wàn)元，通訊話(huà)費嚴格按規定報銷(xiāo)，班子成員共用一部小車(chē)，每年燃修費控制在2萬(wàn)元以?xún)取?/p>
回顧一年來(lái)的工作，我們存在的主要問(wèn)題是：推進(jìn)基層組織建設尤其是村級婦代會(huì )建設的能力有待于進(jìn)一步提高（目前我市女性進(jìn)“兩委”比例僅為55.9%）；婦聯(lián)組織的凝聚力有待于進(jìn)一步增強；發(fā)揮機關(guān)婦委會(huì )作用的水平有待于進(jìn)一步提升。對此，我們將從四個(gè)方面努力。
一是牢記發(fā)展要務(wù)，在服務(wù)“四大一新”，促進(jìn)超常發(fā)展中創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。二是做好維穩文章，在提高婦女素養，建設和諧鷹潭中做出新貢獻。三是履行維權職能，在實(shí)現男女平等，推動(dòng)社會(huì )公平上邁出新步伐。四是強化自身建設，在夯實(shí)組織根基，構建和諧團隊上實(shí)現新跨越
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