社保工作計劃

社保工作計劃模板合集六篇

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，現在就讓我們好好地規劃一下吧。說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！以下是小編收集整理的社保工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社保工作計劃 篇1

　　夯實(shí)基礎、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷地完善公司內社會(huì )保障服務(wù)體系，切實(shí)為職工解決社保、工傷、退休等問(wèn)題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現根據本公司實(shí)際情況，制定20xx年度工作計劃。

　　一、夯實(shí)基礎，完善臺賬。完善退休人員基本情況、退休情況、退休人員家庭基本情況；完善職工醫療保險基本情況臺賬。參保人員人數，未參保人員人數等基本情況資料。

　　二、強力推進(jìn)城鎮居民醫療保險。一是加強工作人員政策學(xué)習，更好地為職工解答醫療保險中遇到的政策性問(wèn)題；二是做好已參保人員的續保宣傳，引導已參保人員及時(shí)續保，避免已參保人員出現參�？瞻灼�，確保他們待遇的享受。

　　三、進(jìn)一步做好離退休人員工作。做好退休人員的服務(wù)，為職工辦理退休手續，包括政策解答，事項代辦。

　　四、積極配合區勞動(dòng)保障部門(mén)做好勞動(dòng)關(guān)系調整工作。加強勞動(dòng)法律法規的'宣傳，讓職工知法守法；充分發(fā)揮我公司勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )的作用，讓勞動(dòng)糾紛在基層得到解決。

　　五、做好民族、民宗、殘聯(lián)等民政工作。

　�。ㄒ唬┳龊妹褡骞ぷ�。逐步縮小各民族之間的民族差別；消滅民族歧視；堅持民族平等，促進(jìn)各民族之間的團結。

　�。ǘ�）做好民宗工作。貫徹執行黨的民族宗教政策；積極引導民族宗教與社會(huì )主義相適應。

　�。ㄈ�）做好殘聯(lián)工作。傾聽(tīng)殘疾人呼聲，反映殘疾人要求。 總之,20xx年我們將以飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)和踏實(shí)的工作作風(fēng),苦干實(shí)干創(chuàng )新干,把社會(huì )保障及民政工作落到實(shí)處,圓滿(mǎn)完成上級交給的工作任務(wù)，為我公司的發(fā)展和社會(huì )的穩定做出更多更大的貢獻。

　　上海梅隴環(huán)衛綜合服務(wù)有限公司

社保工作計劃 篇2

　　為進(jìn)一步加強社區建設，隨著(zhù)社區建設服務(wù)發(fā)展的需要，全力完成上級交給的各項任務(wù)，最大限度去完成和滿(mǎn)足廣大群眾的各種需求，特制定以下工作計劃

　　一、積極組織下崗失業(yè)人員參加街道、社區組織地職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓全年四次;定期完成上級布置的就業(yè)指標。

　　二、積極推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，及時(shí)在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息，在今年4-5月的社區服務(wù)日活動(dòng)中，組織現場(chǎng)招工提供的就業(yè)機會(huì )。

　　三、認真辦理和審核4050人員的社保補貼工作，做好靈活就業(yè)人員的'申請臺賬。

　　四、積極協(xié)助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補貼。

　　五、認真做好退休職工的認定工作，協(xié)助街道保障服務(wù)平臺做好相關(guān)的服務(wù)。

　　六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng )建充分就業(yè)社區的成果，認真完成各項臺帳，并及時(shí)上報平臺。

　　七、加強醫保政策的宣傳，力爭讓沒(méi)有醫保的居民參保，確保醫保系統錄入正確無(wú)誤。努力完成上級布置的醫保任務(wù)。

社保工作計劃 篇3

　　一、人事方面。

　　1、按照慣例的人事周報表的更新

　　在人事方面，例行以前的每周收集統計人事周報表，及時(shí)更新員工電子檔案和通訊錄。據觀(guān)察和統計，全集團公司人數趨于穩定，基本上都在870左右徘徊。

　　2、金蝶HR人事檔案的建立

　　我用了一個(gè)半月的時(shí)間（5月開(kāi)始），將金蝶HR人事信息建立起來(lái)。首先對各個(gè)版塊文員進(jìn)行培訓，了解以前使用HR系統出現的問(wèn)題，利用我所學(xué)的知識向他們解答問(wèn)題。對于在培訓的時(shí)候沒(méi)有聽(tīng)懂的、不熟練去分公司進(jìn)行一對一教導，并跟各個(gè)板塊文員合作建立分公司的組織架構以及職位體系，然后要求他們將員工的基本信息錄入系統，并上傳照片，以后有人事變動(dòng)需立刻更新，并根據每周所報的人事周報表與金蝶信息進(jìn)行核對，確保人員信息的準確性。我個(gè)人負責的是總部、三大旗艦店，萬(wàn)匯物流金蝶人事信息的維護，后來(lái)萬(wàn)匯物流配備文員后將萬(wàn)匯物流的部分交給文員，并隨時(shí)解決她所遇到的問(wèn)題。

　　現在利用金蝶HR系統，可以隨時(shí)掌握公司人事情況，包括各個(gè)分（子）公司每個(gè)職位在職人數及人員信息，全公司各個(gè)年齡段分布情況，各個(gè)職務(wù)分布情況。

　　使用金蝶HR系統，使人事管理工作更方便迅速，提高工作效率，我個(gè)人覺(jué)得這對以后公司的發(fā)展會(huì )提供很大的幫助。

　　如圖所示，截止20xx年7月4日，全集團公司共859人，其中總部71人（含合同工3名）；物流分公司79人；匯物流公司36人；淀粉分公司203人；面粉分公司66人；油脂分公司57人；羊場(chǎng)213人，豬場(chǎng)39人，餐飲公司43人，大荔旗艦店20人，咸陽(yáng)旗艦店16人，西安旗艦店15人。

　　如圖，就能了解全集團公司的職務(wù)分布情況，目前的職務(wù)體系還不完善，后續將繼續改進(jìn)細化。

　　如圖，可以了解全集團公司員工的工齡情況，年齡分布情況，性別分布情況。這些數據是根據員工入職時(shí)錄入金蝶系統的個(gè)人基本信息自動(dòng)統計生成的。

　　以上兩張表是20xx年6月4至20xx年7月4離入職情況統計表

　　如圖是以人力資源部為例，系統自動(dòng)生成的員工基本信息表格。

　　3、存在問(wèn)題：

　�。�1）集體公司的職務(wù)系統不完善，現在的職務(wù)系統是我跟秦主任借鑒

　　成功企業(yè)的職務(wù)體系，并根據公司的實(shí)際情況建立起來(lái)的`。后續還需要學(xué)習更細致的職務(wù)體系知識，細化完善目前所用的職務(wù)體系。

　�。�2）金蝶系統內員工基本信息不完整。

　　A、根據以往上報資料所填數據，還需要統計學(xué)歷情況。由于現在員工信息剛剛錄入，所以學(xué)歷信息統一沒(méi)有填上。

　　B、員工照片不全，個(gè)別板塊的員工照片沒(méi)有全部上傳上去。

　�。�3）關(guān)于及時(shí)更新的問(wèn)題

　　現在各個(gè)板塊在員工辦理離職或者入職的時(shí)候更新信息，但是遇到文員更換的情況下，就不能及時(shí)的銜接上。

　　二、社保方面

　　1、醫療保險

　　20xx年的醫療保險是自4月份開(kāi)始準備的。今年醫療保險的繳費基數為2149，公司承擔6%和每月5元的大病補助，員工個(gè)人承擔2%和每月3元的大病補助。本次可參保人員為20xx年元月1日之前入職員工，20xx年醫保相較于20xx年增加4人，減少5人，共繳納40人。

　　現在已經(jīng)將吳總20xx年至20xx年共四年醫保和全集團公司包括吳總在內共40人20xx年上半年的醫保繳納完畢。吳總20xx年至20xx年醫保本金為6945元，滯納金為4235元，共11180元；全集團公司40人20xx年上半年醫保共繳納43180.8元。20xx年上半年期間共繳納醫保54360.8元。

　　醫保上半年的個(gè)人承擔部分為每人275.88元，從4月至6月共三個(gè)月內扣除，平均每人每月扣除92元。

社保工作計劃 篇4

　　今年以來(lái)，在市委、市zf的堅強領(lǐng)導下，在上級人社部門(mén)的關(guān)心指導下，市人社局緊緊圍繞年度工作目標和重點(diǎn)工作，強化措施，統籌落實(shí)，較好地完成了城鎮就業(yè)、職業(yè)技能培訓、農村富余勞動(dòng)力轉移、社會(huì )保險征管、勞動(dòng)者權益維護和人事人才等各項目標任務(wù)，尤其是創(chuàng )業(yè)工作得到了各級領(lǐng)導的充分肯定，走在了全疆各縣市前列�，F將有關(guān)情況總結如下：

　　一、20xx年各項目標任務(wù)完成情況

　　(一)就業(yè)再就業(yè)工作。全年實(shí)現城鎮新增就業(yè)7410人，完成計劃任務(wù)的100%。城鎮登記失業(yè)率控制在2.8%以?xún)?繼續保持“零就業(yè)家庭”8小時(shí)動(dòng)態(tài)清零，安置“零就業(yè)”家庭15戶(hù);扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)460人;幫助578名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。大力開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”，保持有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的應屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達95%以上。

　　(二)職業(yè)技能培訓。全年培訓城鄉各類(lèi)人員11234人，完成全年任務(wù)目標的103%，其中，農村富余勞動(dòng)力培訓2944人，完成全年任務(wù)目標的105%，就業(yè)再就業(yè)培訓1744人，完成全年目標任務(wù)的的109%，在崗職工培訓6024人，完成全年目標任務(wù)的100%，創(chuàng )業(yè)培訓522人，完成全年目標任務(wù)的104%。

　　(三)農村富余勞動(dòng)力轉移。全年新增轉移農村富余勞動(dòng)力4506人，其中：長(cháng)期轉移就業(yè)2358人;實(shí)現勞務(wù)收入54400萬(wàn)元，較上年增加7100萬(wàn)元，增長(cháng)15%。

　　二、采取的主要措施及具體做法

　　(一)抓就業(yè)促創(chuàng )業(yè)，全面貫徹落實(shí)各項就業(yè)政策，確保就業(yè)形勢基本穩定

　　1.多措并舉穩定就業(yè)形勢。落實(shí)失業(yè)保險費率、企業(yè)生育保險費率、礦山企業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)工傷保險費率降低政策，切實(shí)降低企業(yè)運行成本。依托zf重點(diǎn)項目、民生項目、“短平快”項目建設，穩定當前就業(yè)崗位，開(kāi)發(fā)新的就業(yè)崗位。

　　2.強化培訓促就業(yè)。以市場(chǎng)為導向,以就業(yè)為根本,充分發(fā)揮社會(huì )力量，全力開(kāi)展就業(yè)培訓工作。針對大型企業(yè)、少數民族餐飲業(yè)民族廚師人員短缺的現狀，市財政投入106.8萬(wàn)元，委托地區職業(yè)技術(shù)學(xué)校開(kāi)辦為期 6個(gè)月的烹飪班，定向培訓119名少數民族廚師;針對少數民族婦女就業(yè)難，不愿意出門(mén)的現狀，組織開(kāi)展“訂單、定崗培訓”培訓，依托新世紀服裝廠(chǎng)培訓少數民族員工157人，zf補貼培訓經(jīng)費125.6萬(wàn)元;依托各鄉鎮、街道勞動(dòng)保障所，組織1124名當地女性勞動(dòng)力開(kāi)展家政服務(wù)、養老服務(wù)、刺繡、工藝編結工、手繡制作工等有針對性的.培訓，促進(jìn)各族婦女就近居家就業(yè)。

　　3.積極開(kāi)展勞務(wù)對接促進(jìn)農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)。積極做好城鄉勞動(dòng)力調查摸底統計、登記，根據就業(yè)意愿分類(lèi)造冊。深入到食品加工、紡織服裝企業(yè)、服務(wù)企業(yè)等收集用工信息，依托人力資源中心、各鄉鎮街道社會(huì )保障所為有求職愿望的勞動(dòng)者提供求職服務(wù)，幫助企業(yè)和勞動(dòng)者雙方達成就業(yè)意向。充分發(fā)揮各鄉鎮勞動(dòng)保障所作用，組織引導有就業(yè)意愿的300余名少數民族農村富余勞動(dòng)力參觀(guān)康泰紡織有限公司、新潮工貿有限責任公司等，了解企業(yè)就業(yè)環(huán)境、福利待遇等，實(shí)現就業(yè)160人，發(fā)揮了企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用。

　　4.政策扶持促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。認真落實(shí)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)的一系列優(yōu)惠政策，采取小額擔保貸款、崗位補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、社保補貼、見(jiàn)習補貼等措施，引導就業(yè)困難人員、農村勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。為486名創(chuàng )業(yè)人員申請小額擔保貸款4163萬(wàn)元;3259名城鎮人員以靈活就業(yè)的方式實(shí)現就業(yè)，享受社會(huì )保險補貼531萬(wàn)元;21家企業(yè)吸納就業(yè)困難人員和大中專(zhuān)畢業(yè)生201人，享受社會(huì )保險補貼98萬(wàn)元;發(fā)放251名初創(chuàng )人員社會(huì )保險補貼93.7萬(wàn)元;發(fā)放15名大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習生活費13.9萬(wàn)元;為66名大中專(zhuān)畢業(yè)生發(fā)放新農村建設生活費補貼45萬(wàn)元。

　　5.大力扶持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全力推進(jìn)實(shí)施“大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新”行動(dòng)，努力實(shí)現“一人創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)多人就業(yè)”的倍增效應。一是構筑平臺“扶”創(chuàng )業(yè)。精心裝修大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基地，將豫商大廈19層1565平方米打造成為**市創(chuàng )業(yè)基地，為創(chuàng )業(yè)群體提供全方位、多階梯型的創(chuàng )業(yè)孵化服務(wù)。只要項目經(jīng)由專(zhuān)家評審會(huì )評審通過(guò)的即可入住科技孵化園、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基地、**市創(chuàng )業(yè)基地。先后入駐創(chuàng )業(yè)項目46個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)555人。二是營(yíng)造氛圍“宣”創(chuàng )業(yè)。舉辦“創(chuàng )業(yè)論壇”、創(chuàng )業(yè)講座等各類(lèi)活動(dòng)，互動(dòng)交流創(chuàng )業(yè)信息;在《**日報》設立“創(chuàng )業(yè)促就業(yè)”專(zhuān)欄11期;電臺開(kāi)辟“創(chuàng )業(yè)故事”節目30期，現身說(shuō)法，解答政策;新疆新聞聯(lián)播采訪(fǎng)**市創(chuàng )業(yè)專(zhuān)題片2篇;每周三定期舉辦創(chuàng )業(yè)指導現場(chǎng)咨詢(xún)會(huì )，開(kāi)展面對面的專(zhuān)項咨詢(xún)指導，解決創(chuàng )業(yè)人員在創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到比較集中、專(zhuān)業(yè)性較強的問(wèn)題;組織創(chuàng )業(yè)基地的創(chuàng )業(yè)者積極參與**汽車(chē)展、**瓜節展，舉辦**首屆動(dòng)漫展暨大學(xué)生創(chuàng )業(yè)展。通過(guò)各類(lèi)媒體對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的大力宣傳報道，在全市營(yíng)造出濃厚的創(chuàng )業(yè)氛圍，吸引更多的人群加入到創(chuàng )業(yè)隊伍中來(lái)。三是評審項目“促”創(chuàng )業(yè)。組織31名專(zhuān)家召開(kāi)入駐企業(yè)項目評審會(huì )3場(chǎng)，通過(guò)專(zhuān)家評審項目39個(gè)。

社保工作計劃 篇5

　　本說(shuō)明共兩頁(yè)：

　　第一頁(yè)為大作業(yè)說(shuō)明

　　第二頁(yè)為大作業(yè)首頁(yè)（學(xué)生上交作業(yè)時(shí)應作為作業(yè)的首頁(yè)，沒(méi)有首頁(yè)視為無(wú)效作業(yè)。）

　　1. 學(xué)生由班主任在班級群進(jìn)行通知，按代課教師要求單獨完成作業(yè)。

　　2. 提交的大作業(yè)成績(jì)即為該門(mén)課程的期末考試卷面成績(jì)。

　　3. 如有不明白之處請與經(jīng)管系杜娟老師聯(lián)系。

　　一、 具體格式要求：

　　1. 板式

　　(1) 紙張大�。篴4復印紙

　　(2) 頁(yè)邊距：普通（上2.54cm；下2.54cm；左3.18cm；右3.18cm）

　　(3) 字體：宋體，5號，行間距1.5倍

　　2. 結構

　　(1) 首頁(yè)（封面）：統一封面（代課老師在發(fā)放題目時(shí)一并發(fā)送）。包括作業(yè)題目，學(xué)生姓名，學(xué)號，所在系，所學(xué)專(zhuān)業(yè)，所在班級，代課老師姓名等。

　　(2) 主體（正文）：內容包括對本題目問(wèn)題的'提出，基本觀(guān)點(diǎn)，解決問(wèn)題的基本方法，必要的數據，以及得出的結論與對結果的討論等。

　　3. 提交方式及格式

　　(1) 作業(yè)用word文檔格式以添加附件方式通過(guò)email提交。

　　(2) word文件須以統一文件名稱(chēng)格式保存：班級–學(xué)號–姓名 【例如：136c11-177299–王小明】

　　(3) email格式

　　2) 主題（必須）：班級 – 學(xué)號 – 姓名 【例如：136c11 - 177299 – 王小明】

　　二、 內容要求

　　1. 獨立完成，寫(xiě)出自己的心得體會(huì )，禁止抄襲，1000-1500字；

　　2. 圍繞自己的觀(guān)點(diǎn)展開(kāi)，不能泛泛而談；

　　3. 文章最后給出參考文獻目錄（包括教材，參考書(shū)，網(wǎng)上引用出處）

　　三、 上交時(shí)間: 20xx年12月25日前。（以收到email日期為準）西安交通工程學(xué)院 經(jīng)濟管理系社會(huì )保障學(xué)

　　統招專(zhuān)科

　　姓名:

　　班級:學(xué)號:

　　所在專(zhuān)業(yè)：

　　日期:

　　成績(jì) （教師填寫(xiě)）

　　授課教師： 杜娟

　　要求

　　1. 獨立完成.

　　2. 字數：1000-1500

　　3. 上交時(shí)間及方式

社保工作計劃 篇6

十八大報告中提出了著(zhù)力保障和改善民生，逐步實(shí)現全體人民共同富裕；要堅持為人民健康服務(wù)為方向，堅持預防為主，以農村為重點(diǎn)，推進(jìn)醫療保障；全面建成覆蓋城鄉居民社會(huì )保障體系（醫療、養老）；要多謀民生之利，多解民生之憂(yōu)，解決好人民最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進(jìn)展，努力讓人民過(guò)上更好生活。這些都是社保所長(cháng)期的奮斗目標。

社保涵蓋了社會(huì )保險、勞動(dòng)就業(yè)、農村勞務(wù)等一系列工作。是與民生聯(lián)系最緊密的，是農民最關(guān)心的工作，是政府穩定、社會(huì )發(fā)展的堅實(shí)后盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必須做好的一項重要任務(wù)。

20xx年在鎮黨委政府和上級部門(mén)的指導和支持下，我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標，20xx年社保所將繼續努力，做好每一件事，為全面建設小康社會(huì )而奮斗�，F將20xx年工作計劃如下：

1、 認真做好養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作

養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對全鎮所有領(lǐng)取養老待遇人員的臉譜和指紋進(jìn)行采集，由于涉及面廣、時(shí)間緊，要在6月份之前完成工作，是一項非常艱巨的任務(wù)。

2、 保障市IT產(chǎn)業(yè)和縣內重點(diǎn)企業(yè)用工

做好宣傳工作，給農民工介紹市IT產(chǎn)業(yè)和縣內重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí)，完成縣上下達的任務(wù)。在20xx年度社保系統總結會(huì )的時(shí)候，羅局長(cháng)親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于現在很多年輕人都在

外面打工，家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度，必須要在鎮黨委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。

3、 繼續做好城鄉居民養老保險的擴面工作和保費的.征收工作

4、 做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作

5、 啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險的參保

6、 繼續做好無(wú)息小額貸款的工作

無(wú)息小額貸款是針對返鄉農民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的一種支持。20xx年應該做好宣傳工作，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。

7、 完成城鄉就業(yè)工作

努力完成城鎮新增就業(yè)、城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳，隨時(shí)更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統，完成臺賬。

8、 做好返鄉就業(yè)和返鄉創(chuàng )業(yè)以及就近非農人員就業(yè)的登記工作

9、 做好優(yōu)惠政策方面的工作

做好保持充分就業(yè)村、社區的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補貼、“4050”靈活就業(yè)人員補保補貼，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。

10、 抓好其它日常性工作和領(lǐng)導交辦的其它事項。

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