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第一天上班做自我介紹的方法
“良好的溝通來(lái)自不斷的自我介紹”。而成熟的求職者，往面試官面前一坐就開(kāi)始“毛遂自薦”了。這一點(diǎn)，在面試獵頭推薦的高級人才的時(shí)候更為明顯，畢竟是在職場(chǎng)打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。在結構化面試問(wèn)題中，“自我介紹”、“談?wù)勀阕约骸彼闶莻�(gè)開(kāi)場(chǎng)白，是“破冰”，是“打破狀態(tài)”，往往是繞不開(kāi)的。
有時(shí)候求職者眾多，企業(yè)也會(huì )采取“集體面試”的方式，更需要每個(gè)候選人上臺做自我介紹。而作為一個(gè)職場(chǎng)中人，特別是做營(yíng)銷(xiāo)工作的，需要“自我介紹”的正式場(chǎng)合和機會(huì )就更多了。比如入職培訓、第一天上崗、第一次參加會(huì )議、轉正述職、晉升述職等時(shí)機。
那么如何做好面試時(shí)的自我介紹呢?
首先就是做好內容準備。熟悉自己的簡(jiǎn)歷，特別是如果你針對所投遞的公司和職位更改過(guò)自己的通用簡(jiǎn)歷時(shí)一定要清楚，我想這個(gè)并不是什么難事。同時(shí)要準備講哪些內容，肯定不是把簡(jiǎn)歷背誦一遍，只要講重點(diǎn)、亮點(diǎn)即可。比如畢業(yè)的院校、專(zhuān)業(yè)，曾經(jīng)在哪些公司工作過(guò)，擔任什么職位，負責過(guò)什么項目，有過(guò)什么突出的貢獻、專(zhuān)利等。項目的內容不用展開(kāi)來(lái)講，因為后面會(huì )有提問(wèn)環(huán)節。如果是應屆生，可以說(shuō)說(shuō)在學(xué)校參加過(guò)什么社團，擔任過(guò)什么職務(wù)，獲得過(guò)的獎學(xué)金等。如果有比較健康、高端一點(diǎn)的愛(ài)好也可以提一下，比如攝影、油畫(huà)、跆拳道、寫(xiě)作等。至于什么看電影、看美劇、跑步、打球、打游戲這些很通用的愛(ài)好也沒(méi)什么必要提。
其次做好時(shí)間控制。一個(gè)好的自我介紹不可能非常短，一兩句話(huà)就說(shuō)完了。我就遇到過(guò)有面試者讓他做自我介紹，說(shuō)完姓名和年齡之后就呆呆的看著(zhù)我了。這顯然是不合適的，難道自己就沒(méi)有什么可介紹的嗎?同樣也不可能時(shí)間特別長(cháng)，不適宜超過(guò)3分鐘，控制在2分鐘以?xún)染妥銐蛄�。因為面試過(guò)程畢竟不是面試者自己一個(gè)人侃侃而談，自我介紹要做到精煉有亮點(diǎn)，不能太冗長(cháng)沒(méi)有重點(diǎn)，不必一開(kāi)始就介紹某段工作經(jīng)驗的細節。
再次平時(shí)要做一些排練。準備好了自我介紹要講的內容，那么在求職投簡(jiǎn)歷階段就可以做一些排練。這個(gè)排練不僅僅是熟悉內容，還要注意自己說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速、口音的清晰、以及整個(gè)過(guò)程的條理邏輯、時(shí)間長(cháng)短。還可以對著(zhù)鏡子看看自己的表情是否僵硬、動(dòng)作是否自然�？傊�，你不能等到面試官讓你做自我介紹時(shí)腦子才飛速運轉想要說(shuō)什么，這一切都應該是排練好的。
還有就是有的崗位對英語(yǔ)有要求，或是外企的職位，那么準備一個(gè)英文的自我介紹也是有必要的。否則當面試官讓你用英文做自我介紹的時(shí)候，你一臉懵逼的表情，開(kāi)口說(shuō)不了幾個(gè)單詞，連自己的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的英文名稱(chēng)都說(shuō)不出來(lái)的時(shí)候，估計也就被淘汰了。
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