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精選試用期年度總結4篇
總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎？下面是小編為大家整理的試用期年度總結4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
試用期年度總結 篇1
兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司*總和*會(huì )計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和*的學(xué)習�，F對本職工作總結如下：
一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的'幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
5、完成財務(wù)負責人交待的工作。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。二.學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我還要不斷的努力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會(huì )環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作。
以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
試用期年度總結 篇2
兩個(gè)月試用期已經(jīng)過(guò)去，我對自己所從事的出納工作已經(jīng)比較熟悉，也能勝任這項工作。以前在會(huì )計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時(shí)，對出納的工作情況比較了解。而且在這兩個(gè)月里，我在公司*總和*會(huì )計的領(lǐng)導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營(yíng)模式和管理制度有了全新的認識和深入的學(xué)習�，F對本職工作總結如下：
一、一個(gè)人面對新的城市、新的工作。
一切都將是新開(kāi)始，都有一個(gè)從生疏到熟悉及精通的過(guò)程，萬(wàn)事開(kāi)頭難，一個(gè)良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開(kāi)始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的心態(tài)調整到，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰。
二、在這期間，在財務(wù)和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷(xiāo)，現金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時(shí)登記現金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。
4、填寫(xiě)稅務(wù)申報表。
5、完成財務(wù)負責人交待的工作。
經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)卻難，以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會(huì )，學(xué)習和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成績(jì)的取得離不開(kāi)單位領(lǐng)導的耐心教誨和無(wú)形的身教，離不開(kāi)公司同仁的.關(guān)心和支持。
三、要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲(chóng)小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn)，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營(yíng)管理中占有重要的地位。
作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一.學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。
二.學(xué)會(huì )制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監督的作用。
三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。
四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點(diǎn)外，我還要不斷的努力學(xué)習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規和先進(jìn)的企業(yè)管理制度，以適應不斷變化的社會(huì )環(huán)境和今后公司開(kāi)展的工作。
以上是我對本人兩個(gè)月工作的一些體會(huì )和總結。在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏，與時(shí)俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時(shí)，我要特別感謝公司領(lǐng)導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
試用期年度總結 篇3
到XXX法院任職書(shū)記員，在領(lǐng)導的培養幫助、同事們的關(guān)心支持下我逐步適應了書(shū)記員的工作，完成了角色的轉變，我認識到書(shū)記員工作是人民法院審判工作的重要組成部分，書(shū)記員工作水平的高低，直接影響到案件審判質(zhì)量。做好書(shū)記員工作，不僅需要具有較為扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識，較強的文字表達能力，清晰的邏輯思維能力，還須具有嚴謹、敬業(yè)的工作作風(fēng)。我把我在工作中總結出來(lái)的一些心得體會(huì )寫(xiě)出來(lái)給大家分享下：
一、明確書(shū)記員工作職責
作為一名合格的書(shū)記員，首先應明確書(shū)記員工作職責。結合基層法院的工作特點(diǎn)，書(shū)記員的工作內容包括庭前工作、開(kāi)庭審理階段的工作和庭后工作三大部分。
�。ㄒ唬� 庭前工作主要包括
1.閱讀案卷材料，熟悉案情。要努力克服熟悉案情是審判員的工作，與書(shū)記員無(wú)關(guān)等錯誤觀(guān)念。提前閱卷、熟悉案情，了解案件主要事實(shí)、當事人主要觀(guān)點(diǎn)和爭議的焦點(diǎn)，為下一步工作做準備。
2.向當事人發(fā)送開(kāi)庭傳票、告知合議庭組成人員通知書(shū)、訴訟權利義務(wù)通知書(shū)、向代理人發(fā)送出庭通知書(shū)。這些雖是簡(jiǎn)單的程序性工作，但需要書(shū)記員認真仔細核實(shí)送達手續是否齊全、程序是否合法，對缺漏的訴訟材料進(jìn)行補正，并將送達情況、補正情況及時(shí)向審判人員匯報，以免工作脫節。
�。ǘ╅_(kāi)庭審理階段的工作
1.開(kāi)庭前，書(shū)記員首先到審判法庭檢查，檢查內容主要有兩項：（1）當事人及其它訴訟參與人是否已到庭；（2）檢
查法庭布置是否符合要求，法官、當事人、代理人、證人、鑒定人的座位牌是否擺放準確，旁聽(tīng)席的桌、椅擺放是否整齊，法庭衛生狀況是否良好。
2.審判長(cháng)決定按時(shí)開(kāi)庭的，書(shū)記員應做好如下工作：要求出庭人員、旁聽(tīng)人員按照各自的位置坐好并安靜后，宣布法庭紀律（或叫法庭規則）；主持法官入庭儀式，宣布全體起立，請審判長(cháng)、審判員入庭；審判長(cháng)、審判員入庭后，向審判長(cháng)報告當事人、代理人、證人、鑒定人等應到庭人員的到庭情況，請審判長(cháng)開(kāi)庭。
3.法庭審判活動(dòng)中書(shū)記員的工作主要是庭審記錄和合議庭記錄。其中包括法官的審判活動(dòng)、當事人及代理人、證人、鑒定人出入庭及發(fā)言情況、審判長(cháng)對違反法庭紀律的人員的處理情況的記錄及合議庭筆錄。
�。ㄈ� 庭后的工作
1.沒(méi)有當庭宣判的案件,庭后合議時(shí)要做合議庭筆錄,交合議庭成員審閱后分別簽名,有涂改的,要在涂改處加蓋書(shū)記員印章；
2.協(xié)助審判人員制作裁判文書(shū)。裁判文書(shū)的制作不僅僅是審判人員的工作，同時(shí)也是書(shū)記員的一個(gè)很好的鍛煉機會(huì )，是書(shū)記員日后走向法官崗位必須具備的技能。
3.打印、核對、印制裁判文書(shū)并加蓋公章、騎縫印、核對無(wú)異章。這些工作雖然簡(jiǎn)單，但要特別細心，做到裁判文書(shū)字跡清晰、正確，印章要工整。
4.傳喚當事人、通知代理人到庭聽(tīng)判，送達制作宣判筆錄、送達回證；
5.裁判文書(shū)的送達：當事人到庭的，直接送達；對外地當事人要辦理委托宣判、送達手續；當事人下落不明的，辦理公告送達手續。對這些常規性的工作，書(shū)記員要積極主動(dòng)去做，對委托送達的宣判筆錄、送達回證及公告送達材料，要及時(shí)與受托法院聯(lián)系，注意收集刊登公告的報紙入卷；
6.案件審結后要及時(shí)裝訂，裝訂順序原則上是按案卷材料形成的先后順序和先原告、后被告的順序裝訂。案件裝訂完，編寫(xiě)好頁(yè)碼后，要按要求認真填寫(xiě)目錄及卷宗封面，避免漏填、錯填。
二、如何做好庭審記錄
庭審記錄是法庭審理活動(dòng)的文字載體，庭審活動(dòng)是審判活動(dòng)最重要的環(huán)節，庭審記錄是否全面、準確，直接關(guān)系到案件質(zhì)量的優(yōu)劣，甚至關(guān)系到裁判結果。庭審記錄質(zhì)量的高低，不僅體現書(shū)記員個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，而且直接影響著(zhù)案件審理的公正性，關(guān)系著(zhù)法院的整體形象。一份好的庭審筆錄，應該做到：忠實(shí)庭審活動(dòng)的原貌，完整記錄庭審全過(guò)程；準確、詳實(shí)記錄各方訴訟參與人的陳述、辯解、觀(guān)點(diǎn)和意見(jiàn)；格式規范、頁(yè)面整潔、清晰流暢、無(wú)錯別字。要達到以上要求，應做好下列工作：
�。ㄒ唬┦煜ぐ盖�
熟悉案情是書(shū)記員做好庭審記錄的前提。書(shū)記員要提前閱讀案卷材料，對當事人的姓名、訴訟地位、相互關(guān)系、案件的基本事實(shí)和各方當事人的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行全面了解，并加強與審判人員的溝通，了解庭審重點(diǎn)和關(guān)鍵證據，以及需要特別注意的環(huán)節等等，作到心中有數，記錄有的放矢，從而提高庭審記錄質(zhì)量和效率。
�。ǘ┱莆沼涗浖记�，作到詳略得當
書(shū)記員不是錄音機，不可能也沒(méi)必要把庭審中的所有發(fā)言都毫無(wú)遺漏的記錄下來(lái)。要善于分析判斷訴訟參與人講話(huà)的內容和真實(shí)意圖，在盡量保持原貌的基礎上對當事人的發(fā)言進(jìn)行必要的歸納整理，對當事人重復的或與案件無(wú)關(guān)的發(fā)言要進(jìn)行剔除。這就需要書(shū)記員熟悉案情，同時(shí)還須具有一定的文字表達能力和邏輯思維能力。對于實(shí)踐中，書(shū)記員在庭審時(shí)漏記的內容，要善于利用宣讀、出示證據等空閑時(shí)間予以補記。
�。ㄈ┮岣哒Z(yǔ)言文字水平，學(xué)會(huì )歸納、概括等技能
由于受法律知識、個(gè)人素質(zhì)等因素的制約，許多當事人在庭審中多次重復同樣的內容，或陳述意見(jiàn)時(shí)混亂、零散，在記錄時(shí)予以一定的歸納總結很有必要，這就需要書(shū)記員具有一定的文字表達、邏輯思維能力。
�。ㄋ模┮芯�，進(jìn)入狀態(tài)
一些剛從事書(shū)記員工作的書(shū)記員，在法庭辯論過(guò)程中，當事人講到精彩處，書(shū)記員就忘了自己的工作，成了熱情的聽(tīng)眾。
�。ㄎ澹┮J真學(xué)習法律專(zhuān)業(yè)知識，掌握法言法語(yǔ)
一些書(shū)記員不能掌握基本的法律術(shù)語(yǔ)，把“檢材”記成“檢裁”，訴訟費的“預交”寫(xiě)成“欲交”， 出現了不應有的失誤。
�。┱莆辗ㄍビ涗浀囊幝尚�
庭審活動(dòng)分為不同的階段和環(huán)節，每一個(gè)階段所要完成的訴訟目的是不同的。書(shū)記員要分清各個(gè)訴訟階段的`任務(wù)，有針對性的進(jìn)行記錄，做到有的放矢。如有的當事人不懂法庭審理程序，在陳述階段就迫不及待的發(fā)表辯論理由，這時(shí)書(shū)記員只記錄該事實(shí)陳述，對該辯論理由可以不記錄。隨著(zhù)訴訟程序的推進(jìn)，該辯解理由會(huì )在法庭辯論階段再次出現。
三 書(shū)記員應當具備的意識
書(shū)記員是法院隊伍的重要組成部分，書(shū)記員的工作貫穿于整個(gè)審判流程，工作量大而繁雜，其工作質(zhì)量又直接反映和影響著(zhù)整個(gè)審判工作。這就要求書(shū)記員必須具有良好的素質(zhì)。
�。ㄒ唬┮蟹e極進(jìn)取的意識
由于受書(shū)記員崗位職能的限制，與審判人員相比較，書(shū)記員從事的主要是一些繁鎖的輔助性工作，對于長(cháng)期從事書(shū)記員工作的人員，容易產(chǎn)生厭煩、懈怠情緒。但是，在法院現有的審判管理體制下，每一個(gè)法官都是從書(shū)記員崗位上成長(cháng)起來(lái)的，做好書(shū)記員工作是做好審判工作的基礎。因此，每一位書(shū)記員一定要正確認識自身工作的重要性，努力克服書(shū)記員工作無(wú)所作為的錯誤觀(guān)念，樹(shù)立正確的人生目標，立足實(shí)際，積極主動(dòng)地做好自己的本職工作，在書(shū)記員工作中有所作為，為以后的成長(cháng)打下堅實(shí)的基礎。
�。ǘ┮鰪娕浜弦庾R
書(shū)記員承擔的是審判輔助性工作，必須具備配合意識。
1.書(shū)記員與法官之間的配合。在審判工作中，法官始終處于主導地位，書(shū)記員負責記錄工作并辦理與審判有關(guān)的輔助性事務(wù)，這是由法院管理體制決定的。因此，書(shū)記員要有一種甘當“配角”精神，充分發(fā)揮“參謀”、助手作用，為法官出謀劃策，拾遺補缺，相互配合，共同提高審判質(zhì)量和效率，營(yíng)造順暢、協(xié)調、高效的工作環(huán)境。
2.與法院其他部門(mén)的配合。書(shū)記員工作內容很廣泛，要主動(dòng)與立案庭、辦公室等庭室的聯(lián)系配合，掌握各部門(mén)的運行程序，相互配合才能提高工作的質(zhì)量和效率。
3.書(shū)記員之間的配合和合作。書(shū)記員之間配合非常重要，對于提高工作效率大有裨益。
�。ㄈ┮胸熑我庾R
1.對當事人負責。對當事人提交的材料，要細心收取，及時(shí)通知當事人與訴訟有關(guān)的權利和事宜，保障當事人實(shí)現合法權益的基本要求，稍有馬虎，就可能影響到當事人的利益，甚至造成無(wú)法彌補的損失。
2.對法院負責。書(shū)記員是法院隊伍的重要組成部分，書(shū)記員工作的好壞直接影響法院在群眾心目中的威信，因此，要本著(zhù)對人民法院負責的態(tài)度做好書(shū)記員工作。
試用期年度總結 篇4
本人在xxxx公司的試用期階段，在公司領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，本人很快的適應了這個(gè)大家庭的工作氛圍，并有效投身于繁忙的工作中，主要完成及近期工作如下：起草、修改、審查公司及部門(mén)各類(lèi)相關(guān)法律文件的合法性，對各部門(mén)、項目的法律咨詢(xún)事項提供法律意見(jiàn)，參與、代理公司的訴訟、仲裁工作，根據公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，收集研究相關(guān)法律法規并提供法律支持，接受公司和上級安排的其他相關(guān)工作�，F就以上幾個(gè)方面總結如下：
一、起草、修改、審查公司及部門(mén)各類(lèi)相關(guān)法律文件的合法性
1、規范審計部門(mén)的《工程總包合同》，對原本格式化的總包合同賦予更多屬于本單位特殊情形的規定，更好規范協(xié)調發(fā)包方與總包方的權利義務(wù)關(guān)系，及通過(guò)相關(guān)條款規定更有效的約束總包方與分包方的工程合作關(guān)系。
2、起草與子公司之間的《委托管理合同》，明確雙方權利義務(wù)關(guān)系，讓子公司在本單位的管理下，更有效的對整個(gè)物業(yè)進(jìn)行系統管理，包括及時(shí)收取租金及管理費用等方面。
3、修改子公司的《房屋租賃合同》，豐富租賃合同內容，把更多容易產(chǎn)生糾紛的問(wèn)題考慮到合同內，避免子公司可能涉訴的情況因無(wú)合同約定而無(wú)據可依。
二、對各部門(mén)、項目的法律咨詢(xún)事項提供法律意見(jiàn)
1、對審計部門(mén)提出如何規范發(fā)包方、總包方、分包方三方的合同關(guān)系，提供法律意見(jiàn)及制定意見(jiàn)書(shū)。
2、對即將涉訴的案件，提供訴訟風(fēng)險分析，包括前期案件分析，中期聘請律師代理費用分析，案件勝訴比例分析，后期執行案件有效執行到位情況分析等。
三、參與、代理公司的訴訟、仲裁工作
1、參與東亞與本單位的訴訟工作，包括與律師、當事人的溝通情況，指出律師在辦案過(guò)程中的錯誤觀(guān)念，并進(jìn)行有效溝通。對律師在向法院提供相關(guān)證據中進(jìn)行嚴格把關(guān)，及時(shí)糾正律師的錯誤措辭及與實(shí)際有偏差的金額。收集有效證據，進(jìn)行開(kāi)庭代理等，并及時(shí)將所了解的信息向領(lǐng)導匯報。
2、對即將涉及仲裁的案件，需仔細研究雙方的仲裁條款，對不符合仲裁的'情況，應及時(shí)提出仲裁異議。
四、根據公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，收集研究相關(guān)法律法規并提供法律支持
在處理愛(ài)建股權轉讓的過(guò)程中，多方面詢(xún)問(wèn)相關(guān)國家管理部門(mén)，收集所有相關(guān)的法律法規，對所涉及的項目務(wù)必每一步都做到有相關(guān)法律法規的支持。
五、接受公司和上級安排的其他相關(guān)工作
現將轉正后工作計劃匯報如下：
1、加強學(xué)習，彌補各方面的不足。從加強業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規、系統內規章制度的學(xué)習入手，提高崗位的業(yè)務(wù)水平和技能，更好地為所在部門(mén)服務(wù)，為公司服務(wù)。
2、繼續加強和改進(jìn)協(xié)調工作方式，充分發(fā)揮自身的協(xié)調職能。從改進(jìn)工作方法入手，做好領(lǐng)導和各部門(mén)參謀，起好橋梁和紐帶作用，使公司的法律體系更加完善起來(lái)。
不積硅步，無(wú)以至千里。任何一個(gè)人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過(guò)程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的。只有專(zhuān)業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個(gè)人的成功。我在具體的項目執行工作中，也是在有計劃地完成專(zhuān)業(yè)沉淀，完成原始積累，并在今后的工作中修正。不敢求一步到位，將來(lái)再行完善。只有達到足夠的專(zhuān)業(yè)沉淀，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。
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