《今天怎樣做教師》讀后感（精選3篇）
認真讀完一本名著(zhù)后，你有什么總結呢？是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。那么如何寫(xiě)讀后感才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的《今天怎樣做教師》讀后感（精選3篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《今天怎樣做教師》讀后感1
首先讓我們來(lái)了解一下該書(shū)的作者，王曉春，北京教育科學(xué)研究院基礎教育研究所退休教師。主要研究方向：教師觀(guān)念更新、語(yǔ)文教學(xué)改革、家庭教育。已發(fā)表的專(zhuān)著(zhù)有《尋找素質(zhì)教育的感覺(jué)》，《走進(jìn)孩子的心靈》等。
我們今天怎樣做教師？一言以蔽之：光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專(zhuān)業(yè)水平。此書(shū)從教師問(wèn)題、學(xué)生問(wèn)題、師生關(guān)系問(wèn)題、管理問(wèn)題四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。
“教育不是為了把孩子弄得讓老師滿(mǎn)意，而是為了讓他自身得到切實(shí)的發(fā)展�！薄八∥抑毖�，愛(ài)失望的人并不是真正的理想主義者，真正的理想主義者是無(wú)論現實(shí)情況如何令人沮喪，都堅定地朝自己設定的方向前進(jìn)的人。哪怕只能往前挪一寸一分，他也不放棄�！�
“為別人當人梯”和“把別人當人梯”是同一種思維方式的兩個(gè)極端，他們的共同特點(diǎn)是缺乏平等意識。人有人的尊嚴而不是工具�！�
感受：以后不要把”甘當人梯“這句話(huà)奉為師德高尚的名言了。老師和學(xué)生，都應該是”人“，這”人本意識“告訴我們，平等不僅僅是個(gè)概念。
”不是教師只有犧牲了健康、家庭、親情這些大家視如珍寶的東西之后，才能獲得社會(huì )和大眾的認可？難道我們兢兢業(yè)業(yè)的工作不是為了創(chuàng )造更好的生活，而只是為了證明教育工作的崇高和偉大嗎？我們需要的是現代人的師德，現代人的生存方式和工作方式。怎樣活著(zhù)，我們在一定程度上還是有自主權的。千萬(wàn)別擺出一副“純潔受害者”的樣子，說(shuō)自己不得不這么做�！�
感受：師有理由”干好工作的同時(shí)，還要安排好自己的生活�！斑@是應該的。假如生活中你做不好，那么你也當不好”老師“這個(gè)新時(shí)代的'社會(huì )角色。
”師的生活是封閉的、單調的、線(xiàn)性的、片狀而缺乏立體感的、灰色的生活方式�？床灰�(jiàn)窗外的生活，感受不到社會(huì )的變化，與人談話(huà)插不上嘴。除了幼兒園的那點(diǎn)事，幾乎沒(méi)有談資。在社會(huì )一般人的眼里，就是幼稚。在幼稚之外，又加了一層自卑——這是一種低效率、低創(chuàng )造性的生活方式�？萍己坎桓�、不斷重復自我，而找不到超越自我的感覺(jué)。這是教師的悲哀，教育的悲哀。如此生活方式對幼兒的影響也是潛移默化的。是無(wú)法培養出開(kāi)放的、生機勃勃的、全面發(fā)展的充滿(mǎn)創(chuàng )新精神的幼兒的�！�
感受：對于我們個(gè)人而言，要多研究、多探索，避免重復、低效的勞動(dòng)，提高工作的科技含量，找尋職業(yè)生活的幸福感。讓自己生活得身體忙碌但內心輕盈。
王曉春老師這些酣暢淋漓的名言警句，無(wú)時(shí)無(wú)處不體現了王老師的睿智和深邃。而這些恰恰是我們這些青年教師所欠缺的。
”有人說(shuō)，教師的生命像一個(gè)長(cháng)長(cháng)的句子，艱辛是定語(yǔ)，耐心是狀語(yǔ)，熱情是補語(yǔ)；其實(shí)這些都只說(shuō)了一半。因為，對于幸福教育的教師來(lái)說(shuō)，教育不是犧牲，而是享受；教育不是重復，而是創(chuàng )造；教育不是謀生的手段，而是生活本身�！拔覄t認為：教育首先是一種服務(wù)，教師是一種帶有濃厚服務(wù)性質(zhì)的職業(yè)。一種為每一個(gè)幼兒健康成長(cháng)提供幫助的服務(wù)，一種為社會(huì )培養健康健全的人類(lèi)的服務(wù)。也惟有如此，作為教師心懷一種服務(wù)思想，才可能從過(guò)去高高在上，不可一世的誤區中走出來(lái)，走進(jìn)幼兒，親近幼兒，關(guān)心愛(ài)護幼兒，只有這樣才能為他們提供最切合實(shí)際的東西，才能為他們鋪設好最適合他們的道路，讓他們茁壯成長(cháng)。作為當代的教師還應該”善思“帕斯卡爾說(shuō)：”人是一根思想的蘆葦�！暗芽栒f(shuō)：”我思故我在�！敖處煈撌莻�(gè)思想者。我們在教育教學(xué)工作中，要做個(gè)有心人，去認真總結工作的得與失。
”海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛“，機會(huì )總是給那些有準備的頭腦�？傊�，今天要做一位合格的老師，必須學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習，不斷進(jìn)取，不斷攀登，與時(shí)俱進(jìn)，才能去迎接一個(gè)新的挑戰！
《今天怎樣做教師》讀后感2
讀了《今天怎樣做教師》，我想做一名快樂(lè )高明而且讓學(xué)生喜歡的教師，到底應該怎樣去做呢？結合自己的實(shí)際，我有以下看法：
作一名快樂(lè )的教師，必須學(xué)會(huì )發(fā)現快樂(lè )，體驗快樂(lè )，教師的快樂(lè )來(lái)源于何處呢？
教師的快樂(lè )來(lái)源于教育對象的激情與活力。面對朝氣蓬勃、天真浪漫的青少年，教師會(huì )永葆青春、永懷童心、永有童趣，即使歲月染白須眉鬢發(fā)，心頭也會(huì )綻放不敗的春花。
教師的快樂(lè )來(lái)源于教育過(guò)程的挑戰與創(chuàng )新。世上沒(méi)有完全相同的兩片樹(shù)葉，更沒(méi)有完全相同的兩個(gè)孩子；人不能兩次渡過(guò)同一條河流，更不可能重復使用一種教育方法。學(xué)生是千差萬(wàn)別的，教育情景也是千變萬(wàn)化的。這種變化，對教師是一種挑戰，也是一種考驗。它激勵和鞭策著(zhù)教師不斷創(chuàng )新，不斷超越，時(shí)刻置身于一種色彩斑闌的新奇感覺(jué)之中。
教師的快樂(lè )來(lái)源于學(xué)生心靈的回應與情感的互動(dòng)。教師一串連珠的妙語(yǔ)、一個(gè)生動(dòng)的事例、一句精巧的名言、一節成功的教學(xué)，都會(huì )贏(yíng)得學(xué)生贊賞的目光、會(huì )心的微笑、熱情的掌聲、由衷的敬意；教師對學(xué)生的每一點(diǎn)關(guān)愛(ài)、每一絲呵護、每一次教誨，都會(huì )融入學(xué)生的腦海，刻在學(xué)生的心扉。此情無(wú)價(jià)，此樂(lè )無(wú)價(jià)。
教師的快樂(lè )來(lái)源于教育目的的崇高遠大，來(lái)源于教育成果的的豐碩殷實(shí)。教師之于學(xué)生，可以傳承精神，延續理想，升華知識，克隆品質(zhì)。一名優(yōu)秀教師，不僅是在培養著(zhù)一批現實(shí)的優(yōu)秀學(xué)生，同時(shí)也是在培養著(zhù)一個(gè)未來(lái)的優(yōu)良社會(huì )。當桃李遍天下之時(shí)，教師的思想主張便得以發(fā)揚光大，教師的付出便得以成倍的回報。那種精神的滿(mǎn)足與心靈的慰藉是任何物質(zhì)財富都無(wú)法比擬的。
教師的快樂(lè )在于自己體察快樂(lè )、品味快樂(lè )，更在于自己創(chuàng )造快樂(lè )、享受快樂(lè )。一個(gè)善于創(chuàng )造快樂(lè )教學(xué)情景的優(yōu)秀教師，能把枯燥的知識教學(xué)轉化為妙趣橫生的娛樂(lè )活動(dòng)，自己教得愉快，學(xué)生學(xué)得輕松；自己教得省時(shí)省力，學(xué)生學(xué)得深刻扎實(shí)；自己講得少而精，學(xué)生用得博而廣。愿做春蠶、蠟燭的精神、情操固然可歌可泣，但會(huì )演喜劇的能力水平則更加可喜可賀。
作一名高明的教師，必須有高明的方法。我的具體做法是：僅僅教師自己作出嚴于律己的榜樣是不夠的，他還必須以嚴格的紀律約束學(xué)生的行為。
最要緊的是，教師要以慈父的態(tài)度對待學(xué)生，他應當想到。父親把孩子托付給他，他就是處于代父親職責的地位。
既不應自己有惡習，也不應容忍學(xué)生有惡習。他應當嚴峻而不冷酷，和藹而不縱容，否則，冷酷會(huì )引起厭惡，縱容會(huì )招致輕視。他要經(jīng)常講解什么是榮譽(yù)與善良，因為愈是經(jīng)常告誡，就愈少需用懲罰。他不應當發(fā)脾氣，但又不應當對應該糾正的錯誤視而不見(jiàn)。他的教學(xué)應當簡(jiǎn)明扼要，他應忍勞耐苦，對學(xué)生的要求應堅持，但又不要過(guò)分苛求。
應當善于回答學(xué)生提出的問(wèn)題，向不發(fā)問(wèn)的學(xué)生提問(wèn)。對學(xué)生朗讀的表?yè)P既不可吝嗇，也不可浪費，因為吝嗇使學(xué)生產(chǎn)生對課業(yè)的厭惡，浪費則產(chǎn)生自滿(mǎn)。
在糾正學(xué)生的過(guò)失時(shí)，既不能諷刺挖苦，也不應辱罵。有些教師在責備學(xué)生的過(guò)失時(shí)好像是在嫌惡學(xué)生，這就會(huì )挫傷學(xué)生勤奮學(xué)生的積極性。
應當要求學(xué)生在聽(tīng)自己講話(huà)的時(shí)候要注意力集中，并保持安靜。因為名家的演講不應去迎合學(xué)生的標準，而是相反，學(xué)生的演講要去適應名家的標準。此外，如果可能，教師要細心觀(guān)察每個(gè)學(xué)生所贊揚的是什么地方，他是如何贊揚的。教師對自己演講中的優(yōu)點(diǎn)感到高興不是由于這些優(yōu)點(diǎn)本身，而是由于學(xué)生能正確理解。能分出好壞。
作一名學(xué)生喜歡的教師，必須做到親其師信其道，良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對學(xué)習。學(xué)生會(huì )因為喜歡一位老師而喜歡一門(mén)功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般教師。有人給師生關(guān)系打了一個(gè)形象的比喻，即電路適配器，相同的教育條件，教育對象，通過(guò)一定的師生關(guān)系配置，或許能爆發(fā)出強烈的教育能量，產(chǎn)生積極的教育效益，或完全相反，會(huì )產(chǎn)生短路，使學(xué)生厭學(xué)。在這個(gè)電路適配器的關(guān)系中，老師處在更主動(dòng)的位置上，建立什么樣的師生關(guān)系，主動(dòng)權在老師手上。在以往的師生關(guān)系中，教師是高高在上的說(shuō)教者，在學(xué)生面前，他們是知識的權威。但是今天，學(xué)生接受知識和信息的'渠道大大拓寬了，學(xué)生獨立性的增強和信息來(lái)源的擴大，使他們思維敏捷、充滿(mǎn)活力，有些教師在電腦操作、暢銷(xiāo)書(shū)閱讀等方面會(huì )落在一些學(xué)生的后面。老師要樂(lè )于向學(xué)生學(xué)習。老師應該把“做學(xué)生的良師益友”當成自己的座右銘，師生之間有時(shí)是以“能”會(huì )友的關(guān)系�，F在的學(xué)生涉獵廣泛，學(xué)習速度遠遠超過(guò)教師，作為老師就應該謙虛地向學(xué)生學(xué)習。這并不是什么不好意思的事情。相反，如果教師不肯放下架子，不加強學(xué)習，不主動(dòng)與學(xué)生交流、交心，甚至還把體罰、侮辱學(xué)生人格的做法當作最為有效的教育手段，那就不僅不會(huì )是受學(xué)生喜歡的教師，還會(huì )徹底破壞師生關(guān)系。無(wú)論中學(xué)生還是小學(xué)生，他們對自己喜歡的教師都會(huì )有一些普遍認同的標準，諸如尊重和理解學(xué)生，寬容、不傷害學(xué)生自尊心，平等待人、說(shuō)話(huà)辦事公道、有耐心、不輕易發(fā)脾氣等。教師要放下架子，把學(xué)生放在心上�！岸紫律碜雍蛯W(xué)生說(shuō)話(huà)，走下講臺給學(xué)生講課”；關(guān)心學(xué)生情感體驗，讓學(xué)生感受到被關(guān)懷的溫暖；自覺(jué)接受學(xué)生的評價(jià)，努力做學(xué)生喜歡的教師。教師要學(xué)會(huì )寬容，寬容學(xué)生的錯誤和過(guò)失，寬容學(xué)生一時(shí)沒(méi)有取得很大的進(jìn)步。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：有時(shí)寬容引起的道德震動(dòng)，比懲罰更強烈。每當想起葉圣陶先生的話(huà)：你這糊涂的先生，在你教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛頓，在你的譏笑里有愛(ài)迪生。身為教師，就更加感受到自己職責的神圣和一言一行的重要。
《今天怎樣做教師》讀后感3
在假期中我讀了《今天怎樣做教師》這本書(shū)，此書(shū)是北京教育科學(xué)研究院基礎教育研究所的退休教師王曉春老師在”教育在線(xiàn)“的”班主任論壇“上對來(lái)自網(wǎng)友的一些教育案例的點(diǎn)評，分為四大部分：教師問(wèn)題、學(xué)生問(wèn)題、師生關(guān)系問(wèn)題和管理問(wèn)題。對新形勢下出現的教育，從一個(gè)專(zhuān)業(yè)研究者的角度進(jìn)行了科學(xué)辯證的分析，以期幫助廣大一線(xiàn)教師擺正教育的航向，找到正確的教育方法。
讀罷此書(shū)，我仿佛經(jīng)受了一次”專(zhuān)業(yè)的洗禮“，切切實(shí)實(shí)認識到要想當好一名教師，僅有”愛(ài)心“遠遠不夠，僅有”嚴厲“也遠遠不夠，要有一種研究的意識，提高專(zhuān)業(yè)水平，提高工作的智慧含量，成為一名智慧型教師。
在回答”今天怎么做教師“這個(gè)復雜問(wèn)題時(shí)，王老師明確指出”光有良好的師德是不夠的，光激情燃燒是不行的，還要有科學(xué)的思維方式，真正的專(zhuān)業(yè)水平“。這對于我們教師來(lái)說(shuō)很有啟示作用�？墒乾F實(shí)情況是怎樣的呢？正如王老師在前言中說(shuō)到”相當一部分中小學(xué)教師的工作方法太簡(jiǎn)單了，而且多年如一日，變化不大，無(wú)非是一邊‘嚴管’，一邊‘奉獻愛(ài)心’。嚴管不見(jiàn)效，就用愛(ài)心感動(dòng)之，愛(ài)心感動(dòng)不了，就更加嚴厲地管理之，再不管事，只好借助家長(cháng)的手‘修理’之。然而學(xué)校管不了的學(xué)生往往家長(cháng)早就失控了，家長(cháng)還指望教師把他的孩子弄過(guò)來(lái)呢！于是沒(méi)撤了。剩下的只有牢騷、無(wú)奈和疲憊。而且工作方法越簡(jiǎn)單，教師越感覺(jué)勞累，因為低科技含量、低效率的重復勞動(dòng)最磨損人的心靈。我感覺(jué)，以這樣的專(zhuān)業(yè)能力應付日新月異的社會(huì )和越來(lái)越奇的新一代，難免捉襟見(jiàn)肘，力不從心……“這可能是我們很多老師活得累的重要原因，正因為專(zhuān)業(yè)性不強，”誰(shuí)也能干得了“，所以教師地位的提高也是舉步維艱。
針對”愛(ài)學(xué)生“這個(gè)問(wèn)題，王老師指出”教師對學(xué)生的愛(ài)，應該主要是職業(yè)的`愛(ài)，而不是私人的愛(ài)“，”教師的愛(ài)是一種關(guān)心，一種關(guān)切，一種理解，一種寬容，一種幫助“，而前提是尊重，因為絕大多數學(xué)生不會(huì )太在意教師是否愛(ài)自己，而希望老師都”尊重“自己而已。我們區分清楚了愛(ài)的性質(zhì)之后，便很容易理解，作為教師，”職業(yè)的愛(ài)是必須做到的，私人感情是無(wú)法強求的“這樣就防止了非理性的施教，將教師的工作重心轉移到研究學(xué)生，因材施教上來(lái)，特別是”處理問(wèn)題學(xué)生“時(shí)，王老師特別強調”研究“，不能在表面的”管理“上下功夫，因為”一個(gè)孩子一個(gè)樣“只有在對孩子的家庭教育、孩子的成長(cháng)史認真分析之后，找到”這一個(gè)“孩子的病癥所在，才能對癥下藥。
讀完王老師的這本書(shū)，總體的感覺(jué)就是”專(zhuān)業(yè)“，他直面教育的現實(shí)，從活生生的教育案例中來(lái)，不空談理論，而是給予具體的指導，操作性強，讓我們在對案例的分析中逐漸接受一些教育理論的浸潤。讓我們澄清了認識，擺正了方向，進(jìn)而找到正確的方法。新的時(shí)代給廣大教師提出了新的任務(wù)和挑戰，教師只有不斷學(xué)習，不斷研究，讓自己的工作有科學(xué)的指導，使自己成為一名充滿(mǎn)智慧的教師，才能告別過(guò)去那種”高投入低產(chǎn)出“的得不償失的工作狀態(tài)，真正擁有一種幸福的教育生活。
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