崗位設置以及工作職能分配

崗位設置以及工作職能分配

　　其實(shí)很多時(shí)候SEO都是一個(gè)思維策略的過(guò)程，但是很多SEOer朋友做的都是總是停留在SEO的執行。假如有一天，公司叫你SEO執行去搭建一個(gè)團  隊，估計你可能會(huì )沒(méi)有底氣，或者是很迷茫不知道該如何設置崗位，并對SEO工作職能具體的進(jìn)行分配。今天筆者就對SEO團隊如何搭建來(lái)具體聊聊崗位設置以  及工作職能分配。

　　筆者先說(shuō)說(shuō)SEO團度崗位設置原則：如果工作是階段性，此部分工作可與公司其他部門(mén)協(xié)作完成，或者外包;如果工作是持續性，那就得有人專(zhuān)職來(lái)做這個(gè)事情。

　　那接下來(lái)，筆者說(shuō)說(shuō)團隊如何搭建？具體我們可以從6個(gè)方面考慮SEO團隊的搭建：

　　1 、團隊管理崗位：策略規劃、異常處理、合作拓展

　　團隊管理崗位具體包括整個(gè)SEO項目的策略規劃、執行與推進(jìn)工作;負責團隊的招募、管理和培訓;負責跟搜索引擎的對話(huà)交流與網(wǎng)站的異常處理。如果團隊沒(méi)有一個(gè)好的領(lǐng)頭羊團隊無(wú)法最大限度的發(fā)揮出應有的潛能，因此，SEO主管需要較強的管理能力，以及溝通協(xié)調能力。

　　2 、數據分析崗具體位：SEO任務(wù)發(fā)起以及效果評估

　　數據分析崗具體位具體包括搜索引擎關(guān)鍵詞和站內關(guān)鍵詞搜索的數據分析，以便于規劃網(wǎng)站內容的創(chuàng )建及關(guān)鍵詞與URL的配對分布;競爭對手網(wǎng)站的分析;網(wǎng)站每天、每周、每月的流量數據分析對表。

　　3 、文案撰寫(xiě)崗位：內容的建設

　　文案撰寫(xiě)崗位具體包括網(wǎng)站三個(gè)標簽的撰寫(xiě)(即Title、KeyWords、Description);相關(guān)文案的撰寫(xiě);專(zhuān)題文案的聚合頁(yè)面;新撰寫(xiě)增內容頁(yè)面的信息及對外公關(guān)的文案撰寫(xiě)。

　　4 、鏈接建設崗位：收錄和排名

　　鏈接建設崗位具體包括內鏈的分配跟執行;軟文的發(fā)布;友情連接的交換及對外合作資源的拓展。

　　5 、前端技術(shù)崗位：代碼優(yōu)化、聚合內容頁(yè)面的制作和其他技術(shù)處理

　　前端技術(shù)崗位具體包括代碼的優(yōu)化;專(zhuān)題頁(yè)面的制作;頁(yè)面標簽的布局(如nofollow、robots、404、301等)。前端技術(shù)崗位最好是懂html、DIV+css，略懂服務(wù)器配置及簡(jiǎn)單的編程。

　　6 、第三方平臺賬戶(hù)的維護：強化品牌，增強信息曝光

　　第三方平臺賬戶(hù)的維護具體包括百度貼吧、百度知道、免費空間的認證、微信、微博、博客、豆瓣等免費第三方平臺的注冊、管理及維護。

　　我想通過(guò)上面6個(gè)崗位設置以及工作職能分配的掌握，你應該知道如何搭建SEO團隊了。其實(shí)SEO團隊的建立就是這么簡(jiǎn)單，希望對眾多SEOer朋友有所幫助，在面對SEO團隊組建時(shí)不在困惑迷茫!你的朋友-SEO筆者!