員工轉正自評報告

員工轉正自評報告

　　在人們素養不斷提高的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的員工轉正自評報告，歡迎大家分享。

　　員工轉正自評報告 篇1

　　時(shí)間匆匆轉走，現在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個(gè)多月的試用期下來(lái)，自己努力了，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒(méi)有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )。

　　在各部門(mén)的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛等多方面的任務(wù)。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進(jìn)一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

　　做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學(xué)習與工作有關(guān)的知識，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開(kāi)朗，樂(lè )于與他人溝通，有很強的.團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。

　　在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長(cháng)成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個(gè)月的學(xué)習與工作，讓我成長(cháng)了很多，今后我會(huì )繼續努力，一如既往地保持著(zhù)優(yōu)良的作風(fēng)，不斷地完善自己，作出一番成績(jì)。

　　員工轉正自評報告 篇2

　　記得當初進(jìn)公司上班的那一天是國慶之后的10月7日，到今天已經(jīng)有三個(gè)多月了。謝謝公司給了我轉正的機會(huì )。以下是我這三個(gè)月以來(lái)對自己工作的表現以及態(tài)度的自我評價(jià)。

　　我以一名應屆大學(xué)畢業(yè)生的身份進(jìn)入公司，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗。剛開(kāi)始的時(shí)候，自己也犯過(guò)一些低級的錯誤，謝謝同事們的幫助，指點(diǎn)了我，讓我一步步慢慢對自己的工作熟悉起來(lái)，漸漸可以自己一個(gè)人完成工作的任務(wù)了。

　　當然這個(gè)過(guò)程想起來(lái)也不是那么容易的。因為自己當初進(jìn)公司的時(shí)候，什么都不會(huì )，所以人家用8個(gè)小時(shí)完成的工作，我可能需要用10個(gè)小時(shí)來(lái)完成，所以過(guò)去的`2個(gè)多月，經(jīng)常都是在公司加班加到10點(diǎn)多才走出公司門(mén)口的。有了這段加班的積累，使我的工作經(jīng)驗，流程慢慢熟悉起來(lái)，也逐漸提高了自己的工作效率，現在很少需要加班了。對自己這三個(gè)月以來(lái)的自我評價(jià)就是自己屬于比較笨的類(lèi)型，很多事情上手比較慢，多虧同事和經(jīng)理的幫助，才令到自己進(jìn)步比較快。

　　雖然自己比較笨，但我相信勤能補拙，在以后的工作中，我會(huì )更加努力工作，爭取為公司創(chuàng )造出更多的效益。希望公司可以考慮通過(guò)我的轉正，我希望可以成為公司的一名正式員工。以上是我的轉正自我評價(jià)。

　　員工轉正自評報告 篇3

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)；專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

　　經(jīng)過(guò)這六個(gè)月，我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷(xiāo)，以及協(xié)助整理提供公司各部門(mén)所需的.人事相關(guān)資料和數據。在近兩個(gè)月參加了各高校20xx年校園招聘會(huì )，學(xué)習并參考了各位同事與領(lǐng)導在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，部門(mén)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

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