試用期內被勸退，公司是否應給予失業(yè)金的賠償？

試用期內被勸退，公司是否應給予失業(yè)金的賠償？

您好：之前我受聘于一家外企，當初合同簽的試用期是4-6個(gè)月，但是在第四個(gè)月時(shí)剛好趕上公司年底PMP測試，再次同時(shí)我的經(jīng)理給我找各種毛病將我勸退，請問(wèn)這種情況公司是否應該給我失業(yè)金的賠償，因為我覺(jué)得店經(jīng)理就是鉆了這個(gè)空子逼我走了。希望可以得到專(zhuān)家的解答，非常感謝！

【試用期內被勸退，公司是否應給予失業(yè)金的賠償？】相關(guān)文章：

合同期內跳槽是否要交賠償金？07-11

離職公司是否會(huì )給賠償?07-11

試用期內公司辭退員工補償07-11

試用期內是否受勞動(dòng)法保護(哺乳期）？07-11

尋求幫助解決公司想勸本人自動(dòng)離職是否可以得到賠償金?07-12

試用期內工作總結07-11

試用期內自我鑒定06-23

試用期內辭職信05-01

想辭職,要求給予失業(yè)補償,可以嗎07-11

天津失業(yè)保險金標準07-22