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試用期內請婚假
國家沒(méi)有明文規定婚嫁的有效期。
因此公司對于婚嫁的規定只要符合法律的規定,也是具有法律效力的!
絕大多數公司都會(huì )規定在合同期內領(lǐng)證的可以休婚假,還有很多公司為了方便管理,自行規定的,領(lǐng)證后1年內休掉,這些都是比較合理并且在遵守法律的規定的基礎上的公司規定,只要拿得出公司的明文規定,公司都可以按照自己的規定操作。
如果有位同事剛進(jìn)公司一個(gè)月,要請婚嫁,PASS是進(jìn)公司前領(lǐng)的.你認為公司該不該準她婚假?
再把情況問(wèn)得復雜點(diǎn)...如果這位同事是二婚呢?第二次結婚是不是可以享受婚假....
幫一位朋友問(wèn)問(wèn)...胡思亂想者....拖進(jìn)小樹(shù)林....
大家也可以分享一下自己公司的關(guān)于請婚假的規定.....回答詳細者有獎...解釋權歸某泉所有...
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