提高M(jìn)BA考試臨場(chǎng)發(fā)揮的技巧

提高M(jìn)BA考試臨場(chǎng)發(fā)揮的技巧

　　有些考生平時(shí)復習的很充分，但到了考場(chǎng)就發(fā)揮不行，導致一敗涂地，這就十分得不償失，所以掌握必要的考試技巧對于考生來(lái)說(shuō)是十分重要的。下面就分享一些考場(chǎng)答題經(jīng)驗。

　　簡(jiǎn)述題

　　簡(jiǎn)述題主要考察基本的知識點(diǎn)，測試考生對基本的、重要的理論與概念是否掌握、理解。同時(shí)也考察考生的知識是否全面、思路是否清晰。這一部分很少涉及到對立論知識的應用。即使偶爾涉及到，也大多是基本知識的簡(jiǎn)單延伸。因而解答這一部分題目的關(guān)鍵是牢固掌握基本概念。

　　在答這一部分題時(shí)，很多考生常常不能抓住重點(diǎn)，思路蕪雜，走入了“越多越好”的誤區。事實(shí)上，如果在這一部分答得太詳細，會(huì )占用很多寶貴時(shí)間，一直沒(méi)有充裕的時(shí)間去答后面占分更多、更能拉開(kāi)成績(jì)的選擇題和案例題�？梢�(jiàn)，簡(jiǎn)述題答得太詳細得不償失，而且答得太多會(huì )讓閱卷老師看不出要點(diǎn)，產(chǎn)生反感。因此，在解答這一步試題時(shí)，可以按以下步驟進(jìn)行：

　�。�1）仔細審題。有針對性地找出命題人的意圖，盡管這些意圖不是直接說(shuō)明的，但一般人都能很容易地看出來(lái)，因而一定要對癥下藥，切中題眼。

　�。�2）解答問(wèn)題。解答簡(jiǎn)述題不需要長(cháng)篇大論，只要根據所掌握的知識簡(jiǎn)要作答即可。判卷是根據知識點(diǎn)來(lái)給分的，只要答夠點(diǎn)數即可得分，否則，答得再也不會(huì )加分。答題時(shí)應講究邏輯，條理清楚。

　　選擇題

　　選擇題是非常重要的部分，大概占整個(gè)卷面的40%，考生很容易在這一部分拉開(kāi)差距。選擇題既涉及到基本的概念理論，又有不少綜合分析和實(shí)際應用的題目，是測試考生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力的一種題型。其選項的設置又可根據意圖靈活設置干擾項，因此考生應在平時(shí)有針對性地加強這一方面的訓練。在這里，我們向廣大考生提出以下兩點(diǎn)建議：

　�。�1）培養對命題人意圖的敏感性，找對做選擇題的方法。一般來(lái)說(shuō)作選擇題的方法有很多，其中最為重要的是直接法和排除法。對于概念型的題目，只要平時(shí)復習認真、基本理論掌握扎實(shí)，一眼就可以看出正確答案，不必再看其他選項，節省出時(shí)間，這也正是直接法的優(yōu)勢所在。但是在MBA管理考試中，這樣的題目不會(huì )太多。對于那些綜合分析型的題目來(lái)說(shuō)，就需要采用排除法，將一部分明顯錯誤的選項排除掉，以增加做出正確選擇的機率。

　�。�2）可以參考以下步驟進(jìn)行解答：

　　先審題，搞清楚題目考的是哪一類(lèi)知識、哪一個(gè)問(wèn)題，也就是確定所測試的是什么概念和知識。然后選答，可以用直接法確定的，只需直接選擇即可。如果對答案仍無(wú)把握，則進(jìn)入下一步驟。接下來(lái)是排錯，把錯誤的選項排除掉，如果只剩下一個(gè)備選項，則為正確答案；若剩余的選項不止一個(gè)，則進(jìn)入最后一步。最后是擇優(yōu)，在剩余的選項中，選擇一個(gè)最接近提議的作為答案。

　　案例題

　　案例題為考生提供一個(gè)逼真的管理實(shí)踐的發(fā)生背景，依據這一背景提出一些問(wèn)題讓考生分析，考察考生的綜合能力。案例題測試方式非常靈活，測試內容也極為廣泛。一般來(lái)說(shuō)，測試內容以管理理論和其他一些管理基礎知識為主，主要有：管理的基本概念和原理、管理的基本職能、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略、企業(yè)環(huán)境分析、企業(yè)整體形象、市場(chǎng)供求分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、人才開(kāi)發(fā)及企業(yè)生產(chǎn)效率的提高等。他要求考生要有廣闊的知識面并能將其融會(huì )貫通，還要求考生具備一定的洞察力、判斷力以及系統思維的能力�？忌�在復習過(guò)程當中應對這一部分進(jìn)行有針對性的訓練。

　　分析題

　　它對考察考生的綜合管理能力非常有效，以后的考試中可能加強對這一方面的考察。

　　分析題的題型是案例分析，給出一個(gè)案例并提出問(wèn)題，要求考生做出開(kāi)放式分析�？忌�可在更大的空間內作答，此題型主要考察考生對相關(guān)理論的掌握、系統思考與分析以及觀(guān)點(diǎn)組織與文字表達等綜合能力的檢驗。這就要求考生要有廣闊的知識面，實(shí)習管理學(xué)及相關(guān)學(xué)的基本理論，并能將各種知識融會(huì )貫通、靈活運用，以解決實(shí)際問(wèn)題。而且要求考生能夠明確地提出自己的觀(guān)點(diǎn)，并以嚴密的邏輯、清晰的層次以及嚴謹流暢的語(yǔ)言文字表述和論證自己的觀(guān)點(diǎn)�？梢�(jiàn)，在分析題中取得高分是一件不容易的事情。對此，我們有如下建議：

　　先問(wèn)題后案例。分析題的問(wèn)題一般比較簡(jiǎn)單，可以先看完問(wèn)題，帶著(zhù)問(wèn)題去閱讀案例材料，這樣容易抓住重點(diǎn)，答起題來(lái)比較有針對性。

　　先框架后內容。讀完材料后，不要急于動(dòng)筆，先花幾分鐘時(shí)間對問(wèn)題進(jìn)行系統的思考和分析，確定相關(guān)理論，理出答題思路和要點(diǎn)，在頭腦中搭起答題的整體框架，必要時(shí)可將框架寫(xiě)在草稿紙上，這樣才能全面地答題。有的放矢。先分析清楚企業(yè)的問(wèn)題是什么，有是什么原因造成了這些問(wèn)題，然后再針對這些問(wèn)題提出對策。主次分明。首先要把要點(diǎn)答完整，對每一要點(diǎn)用一兩句話(huà)概括；然后針對每一點(diǎn)盡可能地展開(kāi)，進(jìn)行深入的分析，這也是分析題與簡(jiǎn)述題的區別。對于不同的點(diǎn)，也應分清主次，對重要之點(diǎn)要詳細論述，對一般的點(diǎn)則講清即可。重要的點(diǎn)放在前面，使得層次分明，有秩序感。

　　另外，行文流暢、語(yǔ)言嚴謹，干凈整潔的卷面也能給閱卷老師一個(gè)好的印象，為考卷錦上添花，取得理想的分數。分析題的答案不是唯一的，對同一問(wèn)題的解決可以有不同的思路，只要考生在答題時(shí)進(jìn)行全面系統的思考，觀(guān)點(diǎn)明確、思路清晰、分析深入、邏輯嚴謹、表達流暢、卷面整潔，就一定能取得高分，進(jìn)入自己理想的學(xué)府�？傊�，管理考試的答題技巧有很多，考生應根據自身特點(diǎn)選擇最適合自己的一種，對癥下藥、取長(cháng)補短，力求考出一個(gè)理想的成績(jì)。

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