求職者要小心招聘陷阱

求職者要小心招聘陷阱

　　在浙江余姚城區金型路一幢廠(chǎng)房的一次求職面試中，求職面試官李老板試圖對參加求職面試的小張施暴。幸虧這名21歲的女大學(xué)生以跳樓相逼，為自己贏(yíng)得了救援機會(huì )。此事值得所有求職者警醒�，F有招聘模式下，加上求職難，讓數量龐大的求職者處于信息嚴重不對稱(chēng)的買(mǎi)方（招聘方）市場(chǎng)。如果不加強監管，求職者很容易受到傷害。

　　作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，我和周?chē)�同學(xué)搜集就業(yè)信息，主要是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )。大的騙局我到目前為止還不曾親歷，倒是在某知名招聘網(wǎng)站找兼職的過(guò)程中，發(fā)現有很多類(lèi)似“在家為論壇灌水，日收入一百元”的誘人信息。最后經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò )注冊、登記等一番折騰，個(gè)人信息泄露無(wú)遺，但注冊之后就再也沒(méi)下文了。

　　最近，我的同學(xué)看到學(xué)校BBS發(fā)布了一則某研究所的招聘信息。他按信息中提供的地址找了半天也沒(méi)發(fā)現這個(gè)單位，與信息中的門(mén)牌號對應的竟是一家發(fā)廊！后來(lái)，他找學(xué)校相關(guān)負責老師要到了信息提供者、某副館長(cháng)的聯(lián)系方式，可無(wú)論是手機還是座機，都沒(méi)人接聽(tīng)。再后來(lái)上網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)研究所的信息，結果什么也找不到。

　　此前，政府部門(mén)曾下大力氣對網(wǎng)站的不良信息進(jìn)行整頓，能否也規范一下市場(chǎng)上大大小小招聘網(wǎng)站的招聘信息發(fā)布？可否建立事前審核、事中監督、事后接受反饋這樣更正規、更讓人有安全感的信息發(fā)布機制？

　　招聘不應僅是用人單位和求職者的事情，政府在創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )的同時(shí)，還應切實(shí)加強對就業(yè)招聘過(guò)程的規范和監督。而招聘信息的發(fā)布，只是其中的一個(gè)方面，近來(lái)社會(huì )輿論反響強烈的個(gè)人信息泄露現象、招聘單位公然出示具有就業(yè)歧視的招聘條件，以及用人單位花樣翻新地將應聘者折騰一番不了了之的現象等，都需要政府予以重視和采取切實(shí)可行的應對措施。

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