提出離職后公司找不到接班人，怎么辦？

提出離職后公司找不到接班人，怎么辦？

我在公司已提出離職好多次，因為公司的薪水、待遇、管理制度各方面都不好，環(huán)境也很差勁，整個(gè)冬天，能把人凍死！而且每天都是因為雞毛蒜皮的事去開(kāi)會(huì )，工作起來(lái)每件事的流程都不順暢，氣氛很壓抑，時(shí)間長(cháng)了正常的人都會(huì )不正常了，但是每次辭職走不了都是因為公司找不到接班人，自己又覺(jué)得扔下一攤子事就走人不太好，每次提出辭職老板就說(shuō)加工資什么的，但都是口頭承諾，沒(méi)實(shí)際行動(dòng)，干脆走人，心里就感覺(jué)有愧，另外，從一畢業(yè)就在這個(gè)公司上班，已經(jīng)呆了兩年了，公司的大小事都能得心應手的解決，工作起來(lái)和老板的默契沒(méi)有人能替代的，多多少少心里都會(huì )感覺(jué)惋惜……很矛盾

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