各種關(guān)系協(xié)調不好導致離職

各種關(guān)系協(xié)調不好導致離職

山東魯江國際貿易有限公司

員 工 梁 劍 的 辭 職 報 告

尊敬的李董事長(cháng)、郭總：

貿易公司行政部員工梁劍，因入公司工作一年多以來(lái)，公司承諾的福利、待遇不能真實(shí)兌現;做出的相關(guān)條件不能落實(shí);公司用工用人違反勞動(dòng)法律法規;制度朝令夕改。作為行政部員工包括負責招聘工作，無(wú)法為不遵紀守法的企業(yè)做事;無(wú)法為不按規章辦事的企業(yè)辦事;無(wú)法為極少數人制定游戲規則的團體辦事;為此提出辭職申請。

其中，我準備好了來(lái)自于陽(yáng)光面和黑暗面等多面威逼利誘和恐嚇;同時(shí)也準備好了來(lái)自于各方面的報復與打擊。本人一生平庸平凡，正義正直，熱心助人，從來(lái)沒(méi)有樹(shù)敵。以后我依然按照以上的做人原則做人做事。堅持以儒家“五�！保骸叭�、義、禮、智、信”為辦事宗旨，充分發(fā)揚以“孔”“孟”“荀”為中心的儒家蘭陵文化精神。積極協(xié)理公司處理好善后工作。直至公司領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。

由于相關(guān)單位和部門(mén)違反法律法規，致使公司與我存在長(cháng)期、不定期勞動(dòng)約定關(guān)系，當公司違反法律法規時(shí)我可以依法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，當相關(guān)單位和部門(mén)違規操作和單方面違約時(shí)，應依法支付本人四萬(wàn)五千元違約金�，F我單方面離職，公司且能同意并按約兌現工作薪酬，我將不追究以上違法事宜，視為協(xié)商解除合同。

現在本人依法提出辭職，望公司領(lǐng)導批準并依法辦理解約事宜。

申請人：梁劍 審核： 復核： 批準：

2014年2月15日

【各種關(guān)系協(xié)調不好導致離職】相關(guān)文章：

企業(yè)HR如何協(xié)調老板與員工的關(guān)系10-14

HR該如何協(xié)調新老員工關(guān)系07-09

檔案與離職證明的關(guān)系？07-11

導致離職原因很簡(jiǎn)單07-12

如何應對職場(chǎng)中的各種人際關(guān)系07-12

人事關(guān)系 離職證明07-12

如何與即將離職的同事搞好關(guān)系？07-11

公司效益不好，離職好或等被裁員？07-11

協(xié)調的近義詞08-04

雙重勞動(dòng)關(guān)系離職后工資怎樣補發(fā)07-11