管理者的座右銘

時(shí)間:2022-12-12 06:10:21 座右銘 我要投稿
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管理者的座右銘

  1、企業(yè)最大的資產(chǎn)是人!上滦抑

  2、卓有成效的管理者善于用人之長(cháng)!说枚爬

  3、你不能衡量,就無(wú)法管理!说枚爬

  4、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悇P

  5、大成功靠團隊,小成功靠個(gè)人!葼柹w茨

  6、感情投資是在所有投資中,花費最少、回報率最高的投資!偬锾

  7、我們說(shuō)要講實(shí)際、重實(shí)效,卻往往獎勵了那些專(zhuān)會(huì )做表面文章、投機取巧的人!灼鯛柪

  8、一切結論產(chǎn)生在調查研究之后;在調查研究中,如果找不出原因和解決辦法就不能放過(guò)。

  9、管理就是溝通、溝通再溝通!芸隧f爾奇

  10、企業(yè)管理過(guò)去是溝通,現在是溝通,未來(lái)還是溝通!上滦抑

  11、用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長(cháng)處!说枚爬

  12、一個(gè)偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰戰兢兢,如覆薄冰!獜埲鹈

  13、戰略越精煉,就越容易被徹底地執行!s翰里德

  14、決不能在沒(méi)有選擇的情況下做出重大決策!畎驴

  15、對產(chǎn)品質(zhì)量來(lái)說(shuō),不是100分就是0分!上滦抑

  16、全世界沒(méi)一個(gè)質(zhì)量差、光靠?jì)r(jià)格便宜的產(chǎn)品能夠長(cháng)久地存活下來(lái)!焓烂

  17、將合適的人請上車(chē),不合適的人請下車(chē)!材匪箍铝炙

  18、一個(gè)成功的決策,等于90%的信息加上10%的直覺(jué)!譅柹

  19、自始至終把人放在首位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯沃森

  20、要做到實(shí)事求是,有兩點(diǎn)很重要:其一是能不能實(shí)事求是,即思維方式的改變問(wèn)題;其二是敢不敢實(shí)事求是,即思想境界的提高問(wèn)題。

  21、開(kāi)發(fā)的是市場(chǎng)而不是產(chǎn)品。

  22、三流的點(diǎn)子加一流的執行力,永遠比一流的點(diǎn)子加三流的執行力更好!獙O正義

  23、人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)才是最終的大贏(yíng)家!鴤髦

  24、獎勵什么,就會(huì )得到什么!灼鯛柪

  25、不只獎勵成功,而且獎勵失敗!芸隧f爾奇

  26、帶動(dòng)全球經(jīng)濟增長(cháng)的火車(chē)頭減速并不意味著(zhù)所有的車(chē)廂都減速。

  27、合作是一切團隊繁榮的根本!笮l史提爾

  28、在沒(méi)出現不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎滤孤

  29、企業(yè)的成功靠團隊,而不是靠個(gè)人!_伯特凱利

  30、工作要簡(jiǎn)化,不要簡(jiǎn)單化。

  31、止謗莫如自修。戰勝非議的惟一途徑就是戰勝自我。

  32、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但也失去了成功的機會(huì )!醢

  33、昨天的成功經(jīng)驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。

  34、員工培訓是企業(yè)風(fēng)險最小,收益最大的戰略性投資!謧惐灸崴

  35、企業(yè)的執行力靠的就是紀律!R正昕

  36、造人先于造物!上滦抑

  37、預防是解決危機的最好方法!~克爾里杰斯特

  38、正確的決策來(lái)自眾人的智慧!饕

  39、微軟離破產(chǎn)永遠只有18個(gè)月!葼柹w茨

  40、世界上每100家破產(chǎn)倒閉的大企業(yè)中,85%是因為企業(yè)管理者的決策不慎造成的。

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