員工未提前15日遞交書(shū)面辭職申請，不退還押金，是否合法？

員工未提前15日遞交書(shū)面辭職申請，不退還押金，是否合法？

如題，公司合同中，員工未提前15日遞交書(shū)面辭職申請，不退還押金，是否合法？

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