計算機信息有限公司見(jiàn)習總結

計算機信息有限公司見(jiàn)習總結

　　見(jiàn)習的時(shí)間到了，我懷著(zhù)高興的心情去到學(xué)校分配的給我的公司——廣西頂佳計算機信息有限公司。這也是我以前兼職的公司，也是我的榮耀，據在網(wǎng)上了解該公司成立于1996年，是一家立足IT行業(yè)長(cháng)遠規劃和發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，是廣西目前規模最大、商品系列最全、綜合實(shí)力最強的IT產(chǎn)品供應商和服務(wù)商。

　　頂佳目前總營(yíng)業(yè)面積突破8000平方米，員工超過(guò)500人，采取連鎖零售、渠道分銷(xiāo)和行業(yè)開(kāi)拓相結合的綜合營(yíng)業(yè)模式。在零售連鎖方面，目前已有近20家連鎖門(mén)店，是目前廣西最大的電腦零售網(wǎng)絡(luò )，連續6年被南寧市消協(xié)評為“消費者信得過(guò)單位”，年內頂佳連鎖計劃總門(mén)店數突破30家；在渠道分銷(xiāo)方面，頂佳在廣西各地市縣擁有400多家核心代理商，合作伙伴突破3000個(gè)，是廣西最具影響力的電腦批發(fā)商之一；在行業(yè)開(kāi)拓方面，作為廣西區工商局認證的“守合同重信用企業(yè)”，頂佳成為07年政府采購多種IT產(chǎn)品的協(xié)議供貨單位，在政府、公檢法、財政、稅務(wù)、交通、教育、證券等行業(yè)擁有廣泛的客戶(hù)基礎。

　　頂佳已通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認證，建立了完善的管理體制和高度信息化的管理系統。經(jīng)過(guò)近11年開(kāi)拓發(fā)展，已成長(cháng)為產(chǎn)品多元化、管理規范、實(shí)力雄厚、形象鮮明的國內知名的IT企業(yè)。20**年，頂佳在中國電腦商500強排名中分列零售商第21位和分銷(xiāo)商第93位，繼續在廣西IT業(yè)中領(lǐng)跑。

　　未來(lái)的頂佳將以“行業(yè)旗艦，電腦專(zhuān)家”為己任，長(cháng)期專(zhuān)注于IT事業(yè)，完善零售連鎖網(wǎng)絡(luò )和服務(wù)體系，繼續為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)和誠信的服務(wù)，打造中國IT業(yè)界的新坐標。

　　進(jìn)了公司，突然發(fā)現公司與以前有一些不同，我了解后，才知道公司面積變大了，以前的11樓的倉儲部搬下7樓了，技術(shù)部的面積沒(méi)有變大，但服務(wù)面積卻變大了，變得好明朗。員工的面孔也多了幾個(gè)，似乎是新來(lái)的，又可以認識新的技術(shù)員了，盡快的再次適應我的崗位。

　　上班的前幾天，我還是向以前一樣的，看著(zhù)師傅怎么操作，看著(zhù)師傅和客戶(hù)怎么交流，幫師傅拆箱子，有時(shí)候師傅忙的時(shí)候我就幫師傅操作，希望能讓客戶(hù)盡量快一點(diǎn)，節省時(shí)間。在此段時(shí)間盡可能多做一些事情，讓自己學(xué)得更多。

　　兩個(gè)周過(guò)去了，以下是我在見(jiàn)習的總結：

　　一、明確見(jiàn)習的目的

　　首先，我要明確我見(jiàn)習要達的目的——是讓我走入社會(huì )，了解社會(huì )，讓我們認識理想工作與現實(shí)工作區別，在往后的學(xué)習中更加努力，改變理想與現實(shí)的差距，見(jiàn)習中不能只看重眼前利益，見(jiàn)習是為以后作鋪墊基礎，認識社會(huì )本質(zhì)，認識公司本質(zhì)，認識公司的工作流程。

　　二、認識學(xué)習遵守公司紀律

　　所謂“國有國法，家有家規”，公司也不例外，這是我們必須遵守的規定，我在頂佳公司見(jiàn)習期間，發(fā)現和我一起去的同學(xué)并沒(méi)有遵守，讓領(lǐng)導感到很氣憤，然后馬上招集我們招開(kāi)了會(huì )議，矯正我們的行為。在我看來(lái)，我們每做一件事情必須了解公司的文化、紀律，做每一件事情時(shí)想想要注意些什么，其實(shí)在自己看來(lái)不重要的事情，但可能會(huì )對公司或人家造成損害利益，我們要換角度想想，是否有什么不對。這是我們必須自己覺(jué)悟的道理。

　　三、認知自己，認知公司

　　“既來(lái)之，則安之”，我們要認知自己，不能盲目的、短時(shí)間判斷自己能在公司做什么，不要因為公司所給的工作太累，或是工作的范圍不是我們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)相關(guān)，而去放棄見(jiàn)習機會(huì )，這是不可取的，所以我們必須為長(cháng)遠想想，沒(méi)有哪份工作是不累的。來(lái)之前，公司不知道你能做些什么，當然是沒(méi)分配什么好的工作給你，只能在考驗你，慢慢認識你，發(fā)現你能做什么才分配，當然我也不要因為公司不分配工作就沒(méi)有去做，只有積極主動(dòng)去做，公司才會(huì )給我們事情做。不管做什么，必須知道我是新來(lái)，必須從基層做起，在當中要慢慢的看著(zhù)同事做事情，跟著(zhù)學(xué)怎樣去做好一件事情。我在技術(shù)部工作是跟著(zhù)師傅學(xué)，開(kāi)始只是光看，不太敢操作，怕出問(wèn)題，損害公司名譽(yù)。在技術(shù)方面：師傅并沒(méi)主動(dòng)的去教我怎么去做，而是我自己看著(zhù)跟師傅學(xué)的，遇到不懂的問(wèn)題就問(wèn)師傅，師傅也很樂(lè )意的幫我解答，但我覺(jué)得重要的一點(diǎn)就是，很忙的時(shí)候最好不要問(wèn)師傅，師傅也沒(méi)時(shí)間回答，也可能弄機子出問(wèn)題。這樣對師傅好，對自己也好，這是我們必須清楚理解的。交流方面：我們也必須主動(dòng)去跟客戶(hù)交流，對客戶(hù)禮貌，盡量講一些對客戶(hù)關(guān)心電腦的問(wèn)題，例如：電腦箱子要保留15天，15天內有電腦問(wèn)題可以包換，是符合國家三包的。對于這些問(wèn)題我們可以盡量的多說(shuō)一些，讓客戶(hù)他所花的錢(qián)值得，知道我們公司的服務(wù)。這些看起來(lái)并沒(méi)有什么，但已經(jīng)煅煉了我的口才，懂得怎樣跟形形色色的陌生客戶(hù)交流。交流方面也是我存在一個(gè)重要問(wèn)題，所以我必須把握好這樣的機會(huì )煅煉自己。煅煉是自己把握的，我必須找出更多能夠煅煉我的機會(huì )。在于公司對員工方面，員工待遇挺好的，畢竟是一家大公司，在精神和物質(zhì)上都有一定的獎勵，每個(gè)星期都會(huì )定時(shí)開(kāi)會(huì )，對一些存在的問(wèn)題進(jìn)行解決，在待遇方面，從我們“頂佳校園實(shí)踐團隊”就可以體現出來(lái)，雖然不是很好，但對于我們也滿(mǎn)足了。

　　四、敢于發(fā)現，彌補不足，探究人生，定位自己

　　經(jīng)過(guò)兩個(gè)周和以前的上班時(shí)間，讓我受益不淺，我發(fā)現的我在交流上還存一些不足，在工作上遇到的客戶(hù)類(lèi)型多，有些還不可以的自然的說(shuō)出我想要表達的內容，讓客戶(hù)半懂半不懂，當時(shí)由于我個(gè)人不夠細心，工作沒(méi)有交接好，途中還出現了一些問(wèn)題，讓師傅出糗了，我感到愧疚，我必須加強交流與責任這一方面的煅煉，在工作中我們還應該尋找符合自己的崗位，定位自己人生，為以后更好的發(fā)展，少去更多麻煩工作。我們還可以發(fā)現自己的不足，以后可以在不足的方面上加強，如：在學(xué)校學(xué)幾節課的時(shí)間，在實(shí)際工作中，幾分鐘就可以學(xué)得會(huì )了，并且印象方面比在上課更深刻。像這樣這見(jiàn)，如果請允許的話(huà)，建議多搞一些！

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