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被逼簽定離職保證書(shū)
由于數據錯誤，我給公司造成了十萬(wàn)元的損失，公司要求我賠償十分之一，也就是一萬(wàn)元，我拿不出，就申請辭職。結果公司同意我辭職，但是必須簽定保證書(shū)，保證書(shū)內容涉及兩點(diǎn)：1、三年內不允許在同行業(yè)工作；2、同意扣除六月份工資。如果不簽就扣除五、六月份兩個(gè)月工資。
請問(wèn)：這樣的保證書(shū)合理嗎？
還有，老板說(shuō)如果我不辭職也可以，需要商定一萬(wàn)元賠償金的扣法問(wèn)題，可以每個(gè)月從工資里扣除一部分。
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