單位說(shuō)辭職就沒(méi)有工資

單位說(shuō)辭職就沒(méi)有工資

公司一直都是壓著(zhù)我們一個(gè)月的工資，就是12月初發(fā)10月份的工資，國家法定節假日也沒(méi)有加倍工資，上班時(shí)間早八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，實(shí)在受不了，半個(gè)月前提出辭職，現在公司要將我轉到別的超市（我是促銷(xiāo)員），我不想干了就提出辭職，但是單位說(shuō)辭職就沒(méi)有工資，我應該怎么辦。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，只是簽了用工協(xié)議，里面說(shuō)到要離職需提前一個(gè)月提出辭職，請問(wèn)用工協(xié)議有沒(méi)有效？謝謝你們，請幫我想想辦法。

【單位說(shuō)辭職就沒(méi)有工資】相關(guān)文章：

單位沒(méi)有按時(shí)給我發(fā)工資我可以提前辭職嗎？07-12

15天沒(méi)有銷(xiāo)售就沒(méi)工資拿有沒(méi)有這樣的說(shuō)發(fā)07-13

校長(cháng)說(shuō)實(shí)習期間沒(méi)有工資,這合理嗎?07-10

服務(wù)行業(yè)沒(méi)有休息，沒(méi)有合同，沒(méi)有保險，現說(shuō)工資要交稅？07-13

有沒(méi)有規定員工在試用期間辭職單位能不支付工資？07-11

員工辭職后，沒(méi)有滿(mǎn)勤的工齡工資怎樣算？07-12

病假有沒(méi)有工資07-11

實(shí)習有沒(méi)有工資？07-10

沒(méi)有合同，沒(méi)有保險，沒(méi)有加班工資，沒(méi)有雙休07-13

休年假有沒(méi)有工資07-11