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保險業(yè)頻出演走馬換將
疾步前進(jìn)的上海保險業(yè),近期頻頻出演“走馬換將”,國內保險業(yè)高端人才稀缺現象凸顯。
兩個(gè)星期前,章海峰摘去“太平保險上海分公司總經(jīng)理”的帽子,趕往北京加入中國人壽財險公司的籌備團隊。章海峰在太平保險工作多年,人脈資源豐富,具備多方面的業(yè)務(wù)能力。對于章海峰的離任,太平保險深圳總公司某中層表示十分惋惜,“他是太平保險上海分公司的‘元老’級高管!
同樣發(fā)生人事調整的還有三星火災海上保險公司上海分公司副總經(jīng)理白大為和金盛人壽保險公司執行副總裁趙曉夏,前者目前任職永誠財產(chǎn)保險公司副總裁,后者將出任海爾紐約人壽總經(jīng)理。
據永誠財險內部人士透露,白大為于去年底正式?jīng)Q定轉投永誠保險,他的“老東家”三星火災是國內較早獲批改組升級的外資財險公司之一。此外,與白大為一同投奔永誠財險出任副總裁職務(wù)的還有原天津渤海財險副總經(jīng)理楊建軍。永誠保險由包括華能、國電、電力投資等在內的國內12家實(shí)力雄厚的大型電力企業(yè)共同組建,資本實(shí)力較為雄厚,據記者了解,成立兩年半來(lái),已攬才不少。
有過(guò)人保財險海外部工作經(jīng)歷的趙曉夏,則秉承了中資保險一貫的低調,上海絕大多數媒體對其知之甚少。據接近他的一位人士介紹,其在保險業(yè)擁有多年實(shí)務(wù)經(jīng)歷,工作態(tài)度較為嚴謹。由他領(lǐng)銜的金盛人壽上海地區業(yè)務(wù)近兩年來(lái)業(yè)績(jì)表現不俗。海爾紐約人壽內部人士對記者說(shuō),“新老總的風(fēng)格還不甚清楚,據說(shuō)很能干,且很有想法!睋,趙曉夏此番被海爾紐約人壽股東招攬過(guò)來(lái),被寄予了很大希望。
針對保險公司“老總”級高管接踵換東家的現象,一位業(yè)內人士告訴記者,“國內保險業(yè)近年來(lái)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展,再加上不斷有新軍進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng),保險機構對高端人才的饑渴可想而知。他們亟需有實(shí)戰經(jīng)驗、實(shí)績(jì)成效的管理人員加盟,使這些保險公司更適應競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境!
從另外一方面來(lái)分析,保險業(yè)競爭已經(jīng)從規模擴張悄然轉向更為本質(zhì)的人才競爭。滬上一家保險公司副總坦言,保險業(yè)競爭已進(jìn)入人才競爭階段,在產(chǎn)品同質(zhì)化時(shí)代,一家保險的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)狀況,很大程度上取決于內部員工,特別是高層管理人員的素質(zhì)。
可以預見(jiàn),2007年,隨著(zhù)機構版圖的擴張,國內中外資保險公司對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的爭奪、分支機構布點(diǎn)的加快,將最終都體現在人才的爭奪上。圍繞中高端管理高管的人才地震將集中引爆。
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