公司合同

時(shí)間:2023-08-28 08:16:09 合同范文 我要投稿

(精品)公司合同4篇

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同起到的作用越來(lái)越大,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的公司合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精品)公司合同4篇

公司合同 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、女士們、先生們:

  大家好!

  今天,我們在這里隆重舉行xxx有限公司合營(yíng)合同的簽字儀式。盛邀八方來(lái)賓,共同見(jiàn)證這一美好的歷史時(shí)刻。首先,我代表xx集團xxx有限責任公司,向參加今天簽字儀式的各位領(lǐng)導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎!向xxx(中國)有限公司的朋友們表示誠摯的問(wèn)候!向給予xx公司深切關(guān)懷和大力支持的xx部、xx市、集團公司的各位領(lǐng)導表示最衷心的感謝!

  為適應xxxx發(fā)展的需要,快速提升xxx制造業(yè)的現代化水平,推進(jìn)xxx公司的快速發(fā)展,我們在xx部、集團公司的大力支持下,選擇了擁有世界最先進(jìn)技術(shù)和最大市場(chǎng)占有率的xxx生產(chǎn)制造企業(yè)—xxx公司作為合作伙伴。雙方經(jīng)過(guò)一年多的.友好協(xié)商與談判,先后簽訂了框架合作協(xié)議和合作意向書(shū)。今天,我們在這里正式簽署合營(yíng)合同,這標志著(zhù)xx公司與xxx公司在合作合資方面邁出了關(guān)鍵的一步,并將成為xxx有限公司組建和發(fā)展史上的一個(gè)重要里程碑。

  xxx公司作為世界上最大的xxx生產(chǎn)制造廠(chǎng)家,在xxx的設計制造方面具有世界領(lǐng)先的技術(shù)和成功的經(jīng)驗,其產(chǎn)品被xxx、西門(mén)子、xxx等世界知名企業(yè)廣泛選用。xxx有限責任公司是xxx部x的xxx企業(yè)之一,也是xxx集團最重要的xxx研發(fā)制造基地。今天雙方順應中國xxx發(fā)展的歷史潮流,強強聯(lián)合,共同出資組建世界一流的xxx制造企業(yè),相信它必將為實(shí)現中國xxxx現代化的宏偉目標做出積極貢獻,同時(shí)也為促進(jìn)集團公司和xxx公司的持續、健康、快速發(fā)展發(fā)揮重要作用。

  此次合作,也為xx公司提供了一個(gè)學(xué)習和借鑒世界知名企業(yè)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗的良機。同時(shí),作為合資公司的股東,xxx公司將大力支持合資公司的發(fā)展。我們相信,在雙方的共同努力下,xxxx有限公司必將擁有輝煌燦爛的美好明天!

  謝謝大家!

公司合同 篇2

  甲方:(委托方)

  乙方:(受托方)

  甲方委托乙方代理記帳,根據《會(huì )計法》和財政部《代理記賬管理辦法》,簽定以下協(xié)議:

  一、委托人應當履行下列義務(wù):

  (一)對本單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項,應當填制或者取得符合國家統一的會(huì )計制度規定的原始憑證;

  (二)應當配備專(zhuān)人負責日常貨幣收支和保管;

  (三)及時(shí)向代理記賬機構提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料;

  (四)對于代理記賬機構退回的要求按照國家統一的會(huì )計制度規定進(jìn)行更正、補充的原始憑證,應當及時(shí)予以更正、補充。

  二、代理記賬機構及其從業(yè)人員應當履行下列義務(wù):

  (一)按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù),遵守有關(guān)法律、行政法規和國家統一的會(huì )計制度的規定;

  (二)對在執行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應當保密;

  (三)對委托人示意其作出不當的會(huì )計處理,提供不實(shí)的會(huì )計資料,以及其他不符合法律、行政法規和國家統一的會(huì )計制度規定的要求,應當拒絕;

  (四)對委托人提出的有關(guān)會(huì )計處理原則予以解釋。

  三、業(yè)務(wù)范圍:

  1)根據委托人提供的原始憑證和其他資料,按照國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算,包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告;

  2)對外提供財務(wù)會(huì )計報告;編制和提供財務(wù)會(huì )計報告要符合《會(huì )計法》的有關(guān)規定和稅務(wù)部門(mén)的`要求,內容真實(shí)、準確;

  3)向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料;

  4)會(huì )計資料傳遞程序和簽收手續:做好憑證簽收工作,指導甲方妥善保管會(huì )計檔案;

  4)按有關(guān)規定審核甲方提供的原始憑證,填制記帳憑證,登記會(huì )計帳冊,及時(shí)編制會(huì )計報表;

  5)在每月月度結束后15天內,向甲方報告核算結果和會(huì )計報表;

  6)對委托方有關(guān)會(huì )計法規和財稅政策等問(wèn)題,提供咨詢(xún)意見(jiàn),并可根據委托方的要求提供財務(wù)分析報告;

  7)如委托方需要變更工商營(yíng)業(yè)執照的有關(guān)內容,并相應變更國稅和地稅登記內容的,按市場(chǎng)價(jià)格的70%收費。

  四、代理記帳收費:

  經(jīng)協(xié)商,乙方代理記帳收費標準為人民幣每月元,按月支付。另外,每年一次性收取150元帳簿費。

  五、合同有效期:

  本合同自雙方代表簽字之日起生效,有效期為年,并在本合同約定的全部事項完成之前有效。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  六、合同終止:

  委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會(huì )計交接事宜。

  甲方:乙方:

  代表:代表:

  年月日?年月日

公司合同 篇3

  轉讓方:_____________(甲方)受讓方:_____________(丙方)

  地址:_______________________地址:_______________________

  身份證號碼:_________________身份證號碼:_________________

  轉讓方:_____________(乙方)受讓方:_____________(丁X)

  地址:_____________________地址:_______________________

  身份證號碼:_________________身份證號碼:_________________

  ____市______XX發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司),于________年____月____日成立,由甲、乙方合資經(jīng)營(yíng),注冊資金_____萬(wàn)元人民幣。投資總人民幣_____萬(wàn)元,實(shí)際投資人民幣_____萬(wàn)元。甲方占_____%的股權,已投資人民幣_____萬(wàn)元。乙方占_____%的股權,已投資人民幣_____萬(wàn)元,F甲、乙方愿將其占有限公司_____%的股權轉讓給丙、丁雙方,經(jīng)公司股東會(huì )會(huì )議透過(guò),并征得股東的同意,現甲、乙、丙、丁XX協(xié)商,就股權一事,達成協(xié)議如下:

  一、股權轉讓的價(jià)格、期限及方式

  1、甲、乙方占有限公司_____%的股權,根據原有限公司章程規定,甲、乙方共投資人民幣_____萬(wàn)元,F甲方將其出資_____%的股權以人民幣_____萬(wàn)元轉讓給丙方,乙方將其出資_____%的股權以人民幣_____萬(wàn)元轉讓給丙方,乙方將其出資_____%的股權以人民幣_____萬(wàn)元轉讓給丁X。

  2、丙、丁雙方已經(jīng)于本協(xié)議生效之日按

  第一款

  第一條的價(jià)格以現金方式一次性付清給甲、乙方。

  二、甲、乙方保證對其以擬轉讓給丙、丁雙方的股權擁有完全、有效的處分權,保證該股權沒(méi)有質(zhì)押,對外沒(méi)有債權債務(wù),沒(méi)有工商、稅務(wù)問(wèn)題,并免遭

  第三人追索,否則應由甲、乙方承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律職責。

  三、有關(guān)公司盈虧(含債權債務(wù))的分擔。

  本協(xié)議生效后,甲、乙方享有和分擔轉讓前該公司所有的債權債務(wù)。丙、丁雙方按股份比例分享轉讓后該公司的利潤和分擔風(fēng)險及虧損。

  四、違約職責

  1、本合同一經(jīng)生效,四方務(wù)必自覺(jué)履行,如果任何一方未按合同規定,適當地全面履行義務(wù),應當承擔損害賠償職責。

  2、如丙、丁雙方不能按期支付股權價(jià)款,每逾期一天,應支付逾期部分總價(jià)款萬(wàn)分之三的逾期違約金。如因違約給甲、乙方造成經(jīng)濟損失,違約金不能補償的部分,還應支付賠償金。

  五、糾紛的.解決

  凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙、丙、丁XX應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成:向____市人民法院起訴。

  六、協(xié)議的變更或解除

  發(fā)生下列狀況之一時(shí),可變更或解除本協(xié)議,當事人簽訂的變更或解除協(xié)議書(shū),經(jīng)深圳高新技術(shù)產(chǎn)權交易所見(jiàn)證,并報審批機關(guān)同意變更登記后生效:

  1、因不可抗力,造成本合同無(wú)法履行;

  2、因狀況發(fā)生變化,當事人四方經(jīng)過(guò)協(xié)商同意。

  七、有關(guān)費用的負擔

  在轉讓過(guò)程中,發(fā)生的與轉讓有關(guān)的費用(如見(jiàn)證、審計、工商變更等),由丙、丁X承擔。

  八、生效條件

  本協(xié)議經(jīng)四方簽訂,深圳高新技術(shù)產(chǎn)權交易所見(jiàn)證并報工商行政管理機關(guān)完成變更登記后生效,四方應于見(jiàn)證書(shū)出具之日起六十天內到工商行政管理機關(guān)辦理變更登記手續。

  九、本協(xié)議一式六份,甲、乙、丙、丁XX各執一份、公司、見(jiàn)證處各執一份,其余報有關(guān)部門(mén)。

  轉讓方:_____________

  受讓方:_____________

  ________年____月____日

公司合同 篇4

  第一章 總則

  第一條 為了維護職工和企業(yè)的合法權益,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展,建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì )法》、《內蒙古自治區企業(yè)集體合同條例》及其他有關(guān)法律、法規,結合____________業(yè)局的工作實(shí)際和行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)雙方代表平等協(xié)商一致,特制訂本合同。

  第二條 本合同的主體是巴彥淖爾電業(yè)局和該企業(yè)的全體職工。____________電業(yè)局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))由該企業(yè)法定代表人代表,該企業(yè)的全體職工由____________電業(yè)工會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì ))主席代表,簽訂本合同。在本合同有效期間,企業(yè)法定代表人的更換和工會(huì )組織的換屆,不影響本合同的執行。

  第三條 本合同草案應提交____________局職工(代表)大會(huì )審議通過(guò)后,方可簽訂。

  第四條 本合同生效后,對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有同等約束力,雙方應自覺(jué)依據合同的原則和內容履行各自的權利和義務(wù)。企業(yè)應遵守國家的法律、法規,認真履行本合同和職工個(gè)人與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同規定的各項義務(wù),尊重并支持工會(huì )的工作,企業(yè)在制定各項涉及職工切身利益的規章制度時(shí)應提前征求工會(huì )意見(jiàn),企業(yè)在研究有關(guān)職工切身利益等重大問(wèn)題時(shí)工會(huì )主席和女職工代表應當參加或列席會(huì )議,以切實(shí)保障職工的合法權益。工會(huì )是企業(yè)全體職工合法權益的代表,工會(huì )有義務(wù)指導和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,教育職工遵守企業(yè)的.規章制度、勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德,動(dòng)員和引導職工完成生產(chǎn)和工作任務(wù),協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系,妥善處理勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展,使企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)水平不斷提高。

  第二章 企業(yè)用工

  第五條 ____________的企業(yè)用工制度以國家法律、法規和_________電力(集團)有限責任公司的相關(guān)人事勞動(dòng)管理制度為依據。

  第六條 企業(yè)應以勞動(dòng)合同的形式與職工建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)合同的標準文本由企業(yè)負責制作和提供,勞動(dòng)合同標準文本的內容應符合本合同的規定。職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應有工會(huì )代表或職工代表在場(chǎng)。

  第七條 訂立、變更和解除勞動(dòng)合同,應當遵循法律、法規和本合同的規定。企業(yè)在制定和修改個(gè)人勞動(dòng)合同標準文本或解除勞動(dòng)合同時(shí),應事先聽(tīng)取工會(huì )意見(jiàn),征得工會(huì )同意。

  第三章 工作時(shí)間和休息、休假

  第八條 根據勞社部發(fā)[20xx]8號文件《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》精神,職工全年月平均工作的天數和工作時(shí)間調整為20.92天和167.4小時(shí),即執行國家每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間40小時(shí),不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。

  第九條 工作時(shí)間具體按《______電力集團公司關(guān)于職工工作時(shí)間的實(shí)施意見(jiàn)》執行。如在本合同期限內國家或有關(guān)部門(mén)對工作時(shí)間的規定進(jìn)行調整,按新規定執行。

  第十條 企業(yè)和工會(huì )要合理組織和安排生產(chǎn)與職工休息,嚴格控制加班加點(diǎn)。工會(huì )要主動(dòng)協(xié)助企業(yè)加強內部管理,充分挖掘人員潛力,教育職工增強主人翁責任感,保質(zhì)保量的完成企業(yè)分配的工作任務(wù)。企業(yè)行政積極推廣和采用新工藝、新技術(shù)與現代化管理手段,不斷提高工作效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率。工會(huì )要積極引導職工學(xué)習新科技、新技術(shù),作合格的勞動(dòng)者,不斷提高勞動(dòng)技能。如企業(yè)確因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)需要延長(cháng)工作時(shí)間的,經(jīng)與職工及所在基層工會(huì )組織協(xié)商同意后,可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障職工身體健康的條件下,延長(cháng)的工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  第十一條 一次性加班或長(cháng)期加班,以及在工休、節假日大范圍加班時(shí),必須征得工會(huì )的同意。但在加班后應安排同等時(shí)間的補休或按《勞動(dòng)法》規定標準支付加班工資。

  第十二條 企業(yè)執行政府法定種類(lèi)節假日制度,執行國家規定的帶薪年休假制度。

  第四章 勞動(dòng)報酬

  第十三條 企業(yè)所有職工的勞動(dòng)報酬按照_________電力(集團)有限責任公司工資制度的有關(guān)規定執行。效益工資可依據企業(yè)經(jīng)濟效益的變化而增減,但不得低于當地最低工資標準。

  第十四條 職工在法定休假、婚喪假期期間以及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間,企業(yè)應依法支付工資。

  第十五條 工資應當以貨幣形式按月支付,不得以任何理由和借口克扣和拖欠職工工資。

  第五章 保險與福利

  第十六條 企業(yè)應為職工提供集體福利設施(如辦好職工食堂、醫療、托幼、單身宿舍、浴室及文體活動(dòng)陣地等設施)。

  第十七條 企業(yè)在經(jīng)濟效益較好,條件允許的情況下應逐年改善和增加職工的福利待遇。

  第十八條 工會(huì )參與審議決定職工福利基金使用方案和其它有關(guān)職工生活福利的重大事項。企業(yè)每年應將福利基金提取的總數及使用情況向工會(huì )通報。

  第十九條 企業(yè)要按照國家和地方政府關(guān)于建立社會(huì )保險和住房公積金制度的法律法規,為職工辦理養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等法定社會(huì )保險和住房公積金統籌,按時(shí)足額為職工交納各項統籌基金,免除職工的后顧之憂(yōu)。并按年度將繳納情況向職代會(huì )報告。

  工會(huì )協(xié)助企業(yè)做好各項勞動(dòng)保險工作,企業(yè)要支持工會(huì )舉辦各種補充保險及互助互濟活動(dòng)。

  第二十條 業(yè)在職工因工負傷、因工致殘、因工死亡;以及因患職業(yè)病和在療養、治療、殘廢、死亡時(shí),企業(yè)應按勞動(dòng)保險、福利政策的規定支付費用和給予相應的待遇。

  第六章 勞動(dòng)保護與職業(yè)衛生

  第二十一條 企業(yè)應嚴格執行政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛生和勞動(dòng)安全保護的法規和條例,建立健全本企業(yè)的勞動(dòng)安全衛生防護制度,保證職工在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康,不斷改善和提高職工的工作環(huán)境和條件,防止、消除職業(yè)病和職業(yè)危害。

  企業(yè)負責加強和改善勞動(dòng)安全技術(shù)工作和勞動(dòng)保護特殊工種保護工作,為職工提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生的工作環(huán)境和條件,防止事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  第二十二條 工會(huì )應支持企業(yè)加強勞動(dòng)保護管理,配合企業(yè)檢查、監督勞動(dòng)保護和安全衛生情況。

  第二十三條 企業(yè)應按照電力行業(yè)有關(guān)規定和工種崗位需要,為職工配備相應的個(gè)人防護用品、保健食品和其他物品。

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