同事要離職了，我交接工作怎么辦？

同事要離職了，我交接工作怎么辦？

我剛來(lái)三個(gè)月不到，老的同事要離職，因為之前的主管和老同事關(guān)系很好，新主管上任以后老同事并不怎么待見(jiàn)，而我是新主管親自招進(jìn)來(lái)親自帶的�，F在老同事要辭職了，大部分工作都會(huì )劃分給我，而平常又很少接觸，我該怎么辦呢？如果我問(wèn)著(zhù)她要資料的話(huà)是不是會(huì )認為我希望她走，但是不問(wèn)她要的話(huà)會(huì )不會(huì )交接不過(guò)來(lái)，主管只是郵件說(shuō)了這件事情，還沒(méi)有面對面的談�？此�的心態(tài)是大有不打算怎么交接的想法。下周二估計就要走了，我該怎么處理，怎樣溝通呢？

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