要離職了，老板拿違約金壓我怎么辦？

要離職了，老板拿違約金壓我怎么辦？

到現在公司2年半了，半年前就開(kāi)始找工作了，終于要離開(kāi)了。
2008年12月進(jìn)公司。
2009年4月底去日本開(kāi)始為期四個(gè)月的研修。去之前簽訂了三年服務(wù)期的違約金合同
2009年9月初回國，正式開(kāi)始國內的工作。
2011年6月15日正式提出離職。因為現在公司的業(yè)務(wù)量基本為零，處于全線(xiàn)停產(chǎn)狀態(tài)，
自己也看不到未來(lái)。決定把手頭的工作交接好以后走人。
因為公司的員工基本上都處于無(wú)所事事的狀態(tài)，所以覺(jué)得現在離職不會(huì )對公司造成什么損失。沒(méi)想到公司想用違約金來(lái)強留我，已經(jīng)表明離職的決心已定，現在的直接領(lǐng)導也同意離職但必須交違約金。

本人平時(shí)對工作盡心盡職，和日本領(lǐng)導及同事相處得也還不錯。到頭來(lái)卻是這樣的結局
世事難料��！人情淡漠！