- 相關(guān)推薦
辭職后證件不退還該怎么做？
請問(wèn)下。像我這種情況該怎么做
沒(méi)有簽任何合同。全部是口頭上協(xié)議。
工作五六天左右。發(fā)現實(shí)際工作內容與內容不符。想辭職。但公司老板以“這里不是你家的，不是你想來(lái)就來(lái)，想走就走的理由不給我辭。一切要聽(tīng)公司安排”
而我說(shuō)那么給三天時(shí)間安排可以不。公司也說(shuō)不行。我說(shuō)五天。也說(shuō)不行。要考慮。
他們說(shuō)最少要做到25號。當時(shí)我是在12號說(shuō)要辭的。
那我再說(shuō)是不是做到25號就可以走了。
公司又說(shuō)。我沒(méi)答應你。
最后我威協(xié)要報110他們才答應讓我走的
但是我壓在他們那的一些證書(shū)。他們又推來(lái)拖去的不還我。那我還能怎么辦？
1、我壓的證書(shū)時(shí)。沒(méi)有什么書(shū)面證據表明。那么我還可以要回來(lái)嗎？怎么要。
去公安局立案。還是勞動(dòng)局的。
2、像這種沒(méi)簽合同的工作。想辭職是可以立馬走人。還是要等幾天。
那簽了試用期的了呢。就等三天。
那簽了固定期的又該怎么辦？如簽2年。在一年內想離職
3、除了試用期。固定期的合同。那還有沒(méi)有考核期的合同
我在是汕頭地區
麻煩高手解簽下
【辭職后證件不退還該怎么做？】相關(guān)文章：
辭職后用人單位還拿著(zhù)員工的證件該怎么辦？07-12
離職后想創(chuàng )業(yè)，該如何考慮？07-11
如題該怎么做？07-09
離職后，工資遲遲不不到手07-12
我現在該怎么做？07-09
離職后不馬上走可以嗎？07-12
想裸辭，是不是該等拿了年終獎再辭？07-12