創(chuàng )業(yè)公司遇到困難時(shí)，該如何優(yōu)雅地提出辭職？

創(chuàng )業(yè)公司遇到困難時(shí)，該如何優(yōu)雅地提出辭職？

去年10月份就決定要辭職了，為了年終獎?dòng)秩塘藗z月（我們基本工資很少，就指著(zhù)年終獎了，結果今年因為整體銷(xiāo)售額不如預期，SO..年終獎也不如預期）。
本來(lái)打算年后馬上提出辭職，結果今年開(kāi)班第一天，領(lǐng)導跟我們袒露了公司目前的狀況和規劃，告訴我們公司現在遇到了困難要改變計劃云云的，還跟我講“你要辭職了我真不知道該怎樣辦”，忽然發(fā)覺(jué)自己現在走顯得特別不仗義，注意只是顯得，我覺(jué)得我對公司真是問(wèn)心無(wú)愧了。請教大家我該如何優(yōu)雅地辭職？?jì)?yōu)雅的意思是盡量減少給公司帶來(lái)的損失，降低我的辭職帶來(lái)的負面影響，盡量不給別人留下“拿了年終獎就跑”的壞印象。。

為避免誤會(huì )，我簡(jiǎn)單介紹一下公司和我個(gè)人的一些情況，供參考：
公司情況：
創(chuàng )業(yè)公司，市場(chǎng)判斷失誤，正在售賣(mài)的產(chǎn)品銷(xiāo)售結果不如預期，老板暫定的計劃是該產(chǎn)品正常賣(mài)，以保持公司現金流維持運作。同時(shí)全力開(kāi)發(fā)另外一款全新產(chǎn)品，新產(chǎn)品上市估計需要1.5-3年的時(shí)間。
公司全是畢業(yè)不足兩年的新人，不招畢業(yè)三年以上的，說(shuō)是畢業(yè)三年以上的都被外邊浮躁的風(fēng)氣污染了。。。。
個(gè)人情況：
畢業(yè)接近2年；從實(shí)習起就在這個(gè)公司，當時(shí)公司還沒(méi)正式成立。
目前任職銷(xiāo)售，與同事一起建立了銷(xiāo)售客服售后等流程，掌握公司40%的銷(xiāo)售額（數額其實(shí)很小，慚愧）。
平時(shí)工作說(shuō)白了一群剛畢業(yè)的新人在不斷試錯，跟過(guò)家家似的，深覺(jué)學(xué)習和發(fā)展空間已經(jīng)很小。
期間承諾給股份，一年過(guò)去了，沒(méi)有兌現。
該工作需要長(cháng)期加班，除周天外幾乎沒(méi)有任何個(gè)人時(shí)間，工作強度很大，身體和心理都吃不消。
與男友感情穩定，已經(jīng)開(kāi)始考慮婚嫁，希望能多些時(shí)間照顧生活。
公司較小，各方面漏洞很多，流程制度不明確，公司領(lǐng)導魄力眼界心胸都比較狹隘，技術(shù)過(guò)硬。

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