面試：巧妙回答離職原因

面試：巧妙回答離職原因

在面試中，你一定會(huì )被問(wèn)到為什么放棄了前一份工作，像這樣的敏感問(wèn)題稍有不慎就會(huì )給面試官留下不好的印象，或許機會(huì )因此擦肩而過(guò)。你應該事先準備好一份體面的回答，這樣不僅心中有底，更會(huì )在面試中錦上添花 。

方法/步驟

1

不要自毀長(cháng)城：即使沒(méi)了上一份工作，也要護住原東家的顏面，別讓他們失了面子。因為新雇主可能會(huì )找他們做背景資料核實(shí)，如果他們能多說(shuō)你的優(yōu)點(diǎn)自然是最好不過(guò)的。

2

誠實(shí)為上：你的上司很容易就能查到你離開(kāi)前公司的原因，所以在回答相關(guān)問(wèn)題時(shí)最好如實(shí)回答。但這并不表示你要將細節和盤(pán)托出，簡(jiǎn)單明了的解釋最好。

3

不要抱怨不滿(mǎn)：不要對被解雇的事耿耿于懷，那會(huì )讓潛在雇主打低你的印象分。面試官會(huì )懷疑你與別人相處的能力。

4

說(shuō)在過(guò)去的經(jīng)歷中學(xué)到了什么：著(zhù)重描述以前工作中積極正面的事并且在其中學(xué)到了什么。

5

事先準備好答案：先把關(guān)于離職原因的答案準備好，這樣在面試時(shí)就不會(huì )苦思冥想要怎么回答了。

原作者：無(wú)錫海溪

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