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思維也跳槽的面試技巧
那時(shí)我剛大學(xué)畢業(yè)，總想跳槽到外企去工作，以為只有外企才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。經(jīng)過(guò)幾次面試后，我終于找到了自己做為新人的差距，而那次獨特的面試就如同深深的烙印，刻在我心里。
一家公司的人力資源部里，負責招聘的是一個(gè)美國老頭史密斯先生。他悠然地給所有的面試者出了這么一道考題：
“上個(gè)世紀的時(shí)候，美國的加州發(fā)現了金礦，于是許多做著(zhù)淘金夢(mèng)的熱血青年為了得到黃金，紛紛蜂擁而去，可一條大江擋住了必經(jīng)之路，遇到這種情況，你們會(huì )怎么辦？”
史密斯先生的話(huà)剛剛落音，場(chǎng)面就熱鬧起來(lái)，有人小聲地說(shuō)游過(guò)去，有人說(shuō)繞道走。面對五花八門(mén)的答案，史密斯先生卻笑而不語(yǔ)，把面試者弄得一頭霧水，百思不得其解。
良久，他才嚴肅而認真地說(shuō)：“為什么非要去淘金，為什么不可以買(mǎi)一條船搞營(yíng)運，接送那些淘金的人，這照樣可以淘到另一種金呀！照樣可以發(fā)家致富��！”
全場(chǎng)愕然。
他接著(zhù)說(shuō)：“你們想，那些淘金的人為了能淘金發(fā)財，即使通往金礦的票價(jià)再高一些，他們也心甘情愿買(mǎi)票上船。因為前面就是誘人的金礦��！”他停頓了一會(huì )兒，面露遺憾地說(shuō)：“這說(shuō)明面對機遇，你們還不善于發(fā)現和利用，而用一般思維把它當成了困難�！�
這時(shí)整個(gè)現場(chǎng)沸騰起來(lái)，有的人捶胸擊脯，抱頭痛哭，不斷地抱怨自己為什么就沒(méi)有想到；有的人怨天尤人，自愧不如。
最后的應聘結果可想而知了，我落選了，但卻深深地震動(dòng)了。史密斯先生那次難忘的考題和睿智的答案給我上了生動(dòng)的一課。從此我得出一個(gè)至理名言，那就是“求職需要跳槽思維”。比如說(shuō)困難和麻煩雖然是一次艱苦的挑戰，但是在智者眼里，卻往往意味著(zhù)一個(gè)潛在的機遇，只是習慣直面的我們未曾想過(guò)。
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