想辭職，不知道是否拿到提成，不能怎么辦？

想辭職，不知道是否拿到提成，不能怎么辦？

在一家公司工作將近兩年，因為公司一直處于不穩定的狀態(tài)以及現在的工作內容和當初約定的存在很大的差異，所以想提出辭職。我們公司是月初發(fā)上一個(gè)月的工資，如果我在12月初在拿到了11月份的工資之后提出辭職，基本工資是應該可以拿到的，但是我擔心的是提成，因為單位是3個(gè)月一發(fā)提成，我10-12月份的提成還沒(méi)有拿到，也就是如果我12月提出辭職，10-11月份兩個(gè)月的提成，不知道如何拿到?

擔心公司就不給了!!

需要說(shuō)明的是，我們從來(lái)不發(fā)工資條，手里沒(méi)有工資條這個(gè)證據，公司是給員工上了保險的，但是我不知道如何打印保險證明，另外，很重要的一點(diǎn)，因為公司是掛靠在別的單位(我們公司屬于境外投資，所以要在境內運營(yíng)，需要掛靠在別的單位)，是另外一個(gè)單位給上的保險，勞動(dòng)合同也是和這個(gè)掛靠的單位簽訂的，而且合同上簽訂的不是實(shí)際工資，只是掛靠單位給你上的北京市最低保險的相應工資數。

所以總結起來(lái)，有2點(diǎn)

1.我的勞動(dòng)合同是和掛靠公司簽訂的，且勞動(dòng)合同上的工資數并不是實(shí)際工資數，只是一小部分(比如我的實(shí)際月薪是3000，勞動(dòng)合同上寫(xiě)的是1200而已)

2.手里沒(méi)有工資條

綜上所述，想請教下專(zhuān)家，如果我要辭職，能否轉出我的保險和拿到相應的10-11月份應得的提成?

如果公司不給我提成，如果告公司，我手里需要有什么證據嗎?

另外，如何打印自己所上的保險證明呢?

非常感謝