公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工離職可以申請哪些賠償或補償

公司未與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工離職可以申請哪些賠償或補償

如題，公司15個(gè)月未與員工簽訂勞動(dòng)合同員工離職可以申請哪些賠償或補償，謝謝

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