離職當月的社保費用的支付問(wèn)題

離職當月的社保費用的支付問(wèn)題

離職當月的社保費用是由公司與個(gè)人分攤支付還是由個(gè)人全額支付？

我們公司有這樣的規定，如果當月離職，工作日期不足夠一個(gè)月的，當月的社保費用就由個(gè)人全額支付？哪怕是離職的日期是當月的下旬（20-30日期間）。請問(wèn)，這合理嗎？有沒(méi)有什么法規對此有明確規定的？

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