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公司拖欠薪水辭職交不交違約金?
24日,市民李女士打來(lái)熱線(xiàn)電話(huà)說(shuō),她不滿(mǎn)原單位拖欠薪水,就寫(xiě)辭職書(shū)離開(kāi)原單位。不料事后工資沒(méi)拿到,反而被索5萬(wàn)元的違約金。做工藝品生意的李女士說(shuō),2007年,她與濰坊一家貿易公司簽訂合同,擔任該公司的銷(xiāo)售總監。合同中約定,她要在公司工作3年,否則需要支付5萬(wàn)元的違約金。2008年,公司經(jīng)營(yíng)出現了問(wèn)題,她的薪水開(kāi)始被拖欠,到了2009年5月份,她已經(jīng)被拖欠了6個(gè)月的工資。 李女士見(jiàn)薪水總不發(fā),就有了自己創(chuàng )業(yè)的想法。2009年7月份,她將一份書(shū)面辭職報告交給了公司領(lǐng)導,從此后就不再為單位工作了?僧斔约旱纳鈩倓偲鸩降臅r(shí)候,公司方給她郵寄了一份解除合同的通知,并要求她支付5萬(wàn)元違約金。
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