辭職時(shí)公司要求回收員工手冊，否則要賠償，這樣合法嗎？

辭職時(shí)公司要求回收員工手冊，否則要賠償，這樣合法嗎？

如題，辭職時(shí)公司要求回收員工手冊，否則要賠償，這樣合法嗎？

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