解析職場(chǎng)花招

解析職場(chǎng)花招

　　第一招“落花有意”，指有目的的、動(dòng)機不良地加班，屬于刻意展現工作表現和態(tài)度的一種，入門(mén)要求很低，這個(gè)，小伙伴們只要愿意花時(shí)間，不偷懶就可以了。

　　第二招“花容月貌”，看到老板那本來(lái)板著(zhù)的臉立馬就燦爛得不得了的同事們就屬于慣用這一招的。能堅持對老板履行不皺眉、不抿嘴、不怒視的原則。

　　第二招的升級版就是第三招“閉月羞花”了，在獎勵與表彰面前要微笑，但不居功、不邀功，而是積極地、主動(dòng)地、巧妙地將功勞歸到老板身上，充分體現知遇之恩與雷鋒精神，讓老板成為笑到最后的那一個(gè)。

　　有些小伙伴們會(huì )在完成或沒(méi)完成本職工作的時(shí)候，就往自己身上攬些老板私事來(lái)做，替老板貼心地分憂(yōu)解難，這便是第四招“拈花惹草”，這招很兇險，是絕對的雙刃劍，初練級的小伙伴們不是很推薦馬上嘗試，以免引火上身啊。

　　接下來(lái)的招式是要在職場(chǎng)里至少待上三年后才會(huì )慢慢揣摩出來(lái)的—第五招“移花接木”，知道在老板面前怎么表現和包裝自己的業(yè)績(jì)，避重就輕。在摸索出老板的邏輯方式后，學(xué)會(huì )怎么巧妙地繞開(kāi)雷區。

　　最后一招，那可是相當強悍了，也是至高境界叫“拈花一笑”。有“慧根”的小伙伴一定能夠心領(lǐng)神會(huì )、心意相通，光是對老板察言觀(guān)色是不夠的，還要能夠設身處地地感受到老板的心情，并及時(shí)解圍或表示支持態(tài)度，這無(wú)疑會(huì )給老板帶來(lái)一種職場(chǎng)上英雄相惜的壯烈情感啊!如果沒(méi)有幾年和老板共事的經(jīng)驗和一定情商做基礎，很難將這招發(fā)揮得淋漓盡致，還很可能走火入魔。但是，如果用得好，老板重用的紅人名錄上，你絕對是當仁不讓啊!