公司要求離職員工上交已簽好的勞動(dòng)合同,合理嗎?

公司要求離職員工上交已簽好的勞動(dòng)合同,合理嗎?

公司要求離職員工上交已簽好的原來(lái)由員工保管的勞動(dòng)合同,合理嗎?

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